系統(tǒng)銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

系統(tǒng)銷售主管是一個(gè)關(guān)鍵的管理角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和優(yōu)化公司的系統(tǒng)產(chǎn)品銷售流程，以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

崗位職責(zé)要求

1. 系統(tǒng)銷售主管需具備深厚的行業(yè)知識(shí)，尤其是信息技術(shù)和企業(yè)解決方案領(lǐng)域。

2. 必須具有出色的銷售策略制定和執(zhí)行能力，能夠洞察市場(chǎng)趨勢(shì)，制定有效的銷售計(jì)劃。

3. 需要卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，并提供持續(xù)的培訓(xùn)和支持。

4. 應(yīng)擅長(zhǎng)客戶關(guān)系管理，包括建立、維護(hù)和深化與關(guān)鍵客戶的合作關(guān)系。

5. 良好的財(cái)務(wù)分析能力，能理解利潤(rùn)和損失表，以便做出數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策。

6. 必須具備出色的溝通和談判技巧，能夠有效解決銷售過(guò)程中的問(wèn)題和沖突。

崗位職責(zé)描述

作為系統(tǒng)銷售主管，日常工作涉及以下幾個(gè)核心領(lǐng)域：

1. 銷售規(guī)劃：制定年度銷售目標(biāo)，分配給團(tuán)隊(duì)成員，并監(jiān)控進(jìn)度以確保目標(biāo)達(dá)成。

2. 團(tuán)隊(duì)管理：招聘、培訓(xùn)和評(píng)估銷售團(tuán)隊(duì)成員，提供反饋和指導(dǎo)，以提升團(tuán)隊(duì)整體效能。

3. 客戶關(guān)系：建立和維護(hù)與重要客戶的長(zhǎng)期關(guān)系，處理客戶的需求和投訴，確?？蛻魸M意度。

4. 市場(chǎng)分析：跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為產(chǎn)品定位和定價(jià)提供策略建議。

5. 銷售支持：協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行提案準(zhǔn)備、演示和合同談判，確保交易順利進(jìn)行。

6. 數(shù)據(jù)分析：通過(guò)銷售數(shù)據(jù)的收集和分析，識(shí)別銷售趨勢(shì)，調(diào)整銷售策略以優(yōu)化業(yè)績(jī)。

有哪些內(nèi)容

1. 定期銷售會(huì)議的組織和主持，討論銷售策略、分享成功案例，以及解決團(tuán)隊(duì)面臨的挑戰(zhàn)。

2. 與產(chǎn)品開發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)銷部門協(xié)作，確保銷售策略與公司整體戰(zhàn)略一致。

3. 制定并執(zhí)行銷售培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧。

4. 實(shí)施客戶滿意度調(diào)查，根據(jù)反饋改進(jìn)服務(wù)，提高客戶保留率。

5. 參與重大合同的談判，確保條款對(duì)公司有利，同時(shí)滿足客戶需求。

6. 在必要時(shí)，參與行業(yè)展覽和會(huì)議，擴(kuò)大公司影響力，尋找新的銷售機(jī)會(huì)。

系統(tǒng)銷售主管的角色是多面的，需要在戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、客戶關(guān)系管理和數(shù)據(jù)分析等方面展現(xiàn)出專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力。通過(guò)這些職責(zé)的履行，將有力推動(dòng)公司的銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)地位。

系統(tǒng)銷售主管崗位職責(zé)范文

第1篇 系統(tǒng)銷售主管崗位職責(zé)

銷售系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)主管 廣州小鵬汽車科技有限公司 廣州小鵬汽車科技有限公司,小鵬汽車,小鵬 工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)平臺(tái)的數(shù)據(jù)服務(wù),賬號(hào)管理,銷售線索商機(jī)管理,活動(dòng)和政策數(shù)據(jù)信息管理,以及各業(yè)務(wù)場(chǎng)景的系統(tǒng)管理與日常運(yùn)營(yíng)。

2. 清晰理解各個(gè)業(yè)務(wù)模塊的功能,了解系統(tǒng)業(yè)務(wù)邏輯

3. 協(xié)調(diào)城市端銷售與總部端各業(yè)務(wù)部門,構(gòu)建運(yùn)營(yíng)流程,解決系統(tǒng)問(wèn)題

4. 針對(duì)系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)做出相應(yīng)問(wèn)題的緊急處理方案,能及時(shí)處理不同的需求,保障平臺(tái)運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定

任職要求:

1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

2、有數(shù)據(jù)分析和it相關(guān)方面知識(shí);

3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思維清晰

4、有很強(qiáng)的應(yīng)對(duì)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。