分公司副總崗位職責(zé)匯編(2篇)

崗位職責(zé)是什么

分公司副總是企業(yè)組織架構(gòu)中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理分公司日常運(yùn)營(yíng)，確保公司的戰(zhàn)略目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。這一職位需要具備全面的管理能力，既要能夠把握大局，又要能夠深入細(xì)節(jié)，以高效、專(zhuān)業(yè)的方式推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的業(yè)務(wù)知識(shí)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)所在行業(yè)有深入的理解。

2. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，推動(dòng)公司文化落地。

3. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系，確保公司利益最大化。

4. 熟練掌握財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)管理技巧，為決策提供有力支持。

5. 具備戰(zhàn)略思維，能協(xié)助制定并執(zhí)行分公司的發(fā)展規(guī)劃。

崗位職責(zé)描述

作為分公司副總，日常工作涵蓋多個(gè)領(lǐng)域，包括但不限于：

1. 運(yùn)營(yíng)管理：監(jiān)督并優(yōu)化分公司各部門(mén)的運(yùn)作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程順暢，提高效率。

2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，營(yíng)造積極的工作氛圍。

3. 財(cái)務(wù)管理：參與預(yù)算制定與監(jiān)控，控制成本，確保財(cái)務(wù)健康。

4. 客戶關(guān)系：維護(hù)重要客戶關(guān)系，處理客戶問(wèn)題，提升客戶滿意度。

5. 市場(chǎng)分析：關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為公司發(fā)展提供策略建議。

6. 內(nèi)部控制：建立健全內(nèi)部管理制度，防范風(fēng)險(xiǎn)，保障合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

有哪些內(nèi)容

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與重大決策，確保戰(zhàn)略目標(biāo)與公司整體方向一致。

2. 監(jiān)督和評(píng)估各部門(mén)業(yè)績(jī)，識(shí)別問(wèn)題并提出改進(jìn)措施，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

3. 參與人力資源管理，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作，提升員工滿意度和留任率。

4. 組織和協(xié)調(diào)跨部門(mén)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成，達(dá)成預(yù)期效果。

5. 定期向總部匯報(bào)分公司運(yùn)營(yíng)狀況，及時(shí)溝通解決遇到的問(wèn)題。

6. 參與對(duì)外合作與談判，尋求合作伙伴，拓寬市場(chǎng)渠道。

7. 在危機(jī)管理中發(fā)揮關(guān)鍵作用，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，保護(hù)公司利益不受損害。

分公司副總的角色不僅限于執(zhí)行，更在于創(chuàng)新和引領(lǐng)。他們需要在日常工作中不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，以適應(yīng)快速變化的商業(yè)環(huán)境，推動(dòng)分公司持續(xù)健康發(fā)展。

分公司副總崗位職責(zé)范文

第1篇 分公司副總崗位職責(zé)

分公司副總 高晟財(cái)富控股集團(tuán)有限公司 高晟財(cái)富控股集團(tuán)有限公司,高晟財(cái)富,高晟財(cái)富控股,高晟財(cái)富集團(tuán),高晟 工作職責(zé):

1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,管理下屬團(tuán)隊(duì)并完成分公司業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行各團(tuán)隊(duì)經(jīng)理對(duì)客戶經(jīng)理和高級(jí)客戶經(jīng)理的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;

3、負(fù)責(zé)配合分公司開(kāi)展各項(xiàng)推廣活動(dòng),并為客戶提供詳細(xì)的解釋和說(shuō)明;

4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)理財(cái)團(tuán)隊(duì),通過(guò)對(duì)客戶高質(zhì)量的拜訪擴(kuò)大業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);

5、負(fù)責(zé)管理和控制理財(cái)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

6、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

任職要求:

1. 本科或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銀行、保險(xiǎn)、信托、證券及第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);

4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源;

5. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

6. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),愿與公司一同成長(zhǎng);

7.持有基金從業(yè)資格證書(shū),具有afp/cfp/cfa 司法考試、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格證書(shū)者優(yōu)先。

第2篇 分公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

分公司副總經(jīng)理 普信資產(chǎn)管理有限公司 普信資產(chǎn)管理有限公司,普信資產(chǎn),普信資產(chǎn)北京,普信資產(chǎn)管理,普信資產(chǎn)管理有限公司,普信 職責(zé)描述:

1.公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等團(tuán)隊(duì)內(nèi)部宣導(dǎo)、執(zhí)行;

2.例會(huì)、活動(dòng)計(jì)劃及總結(jié)等會(huì)議的組織、召開(kāi);

3.根據(jù)分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解,設(shè)定組織目標(biāo)并達(dá)成;

4.各項(xiàng)方案的宣貫、落地與執(zhí)行;

5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的整體搭建,團(tuán)建活動(dòng)的組織、開(kāi)展;

6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、合規(guī)信息、等的培訓(xùn) 。

任職要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2.3年及以上傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上大型三方機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備較強(qiáng)的管理和學(xué)習(xí)能力,思路清晰,邏輯性強(qiáng);

4.善于團(tuán)隊(duì)管理,溝通能力強(qiáng),有很強(qiáng)的工作責(zé)任感和榮譽(yù)意識(shí);

5.認(rèn)同公司文化,為人正直,踏實(shí)認(rèn)真,勇于挑戰(zhàn)自我,有擔(dān)當(dāng),執(zhí)行力強(qiáng)。