零售招商經(jīng)理崗位職責

崗位職責是什么

零售招商經(jīng)理是一個關鍵的角色，負責吸引、管理和維護與零售商的合作關系，以促進公司的產(chǎn)品或服務在零售市場的銷售和分布。這個職位需要在商業(yè)策略、談判技巧和市場洞察力方面展現(xiàn)出高超的能力。

崗位職責要求

1. 擁有商業(yè)敏感度和市場分析能力，能夠識別潛在的零售合作伙伴。

2. 熟悉零售行業(yè)的運營模式，了解不同零售商的需求和期望。

3. 具備出色的談判技巧，能夠在合同條款和合作條件上達成共識。

4. 強大的人際交往能力和團隊協(xié)作精神，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源和支持。

5. 有能力制定并執(zhí)行招商計劃，確保目標的達成。

6. 具備良好的項目管理能力，能有效跟蹤和控制招商項目的進度。

崗位職責描述

零售招商經(jīng)理的主要工作包括但不限于尋找新的零售合作伙伴，通過建立長期合作關系來擴大品牌影響力。他們需要深入理解公司的產(chǎn)品線和市場定位，以便為產(chǎn)品找到合適的銷售渠道。此外，他們還需要定期評估合作伙伴的業(yè)績，提出改進策略，并處理可能出現(xiàn)的商務糾紛。

在日常工作中，零售招商經(jīng)理會參與各種商務活動，如行業(yè)展會、會議和研討會，以拓展人脈和挖掘潛在商機。他們還需要與銷售、市場和運營部門緊密合作，確保招商策略與公司整體戰(zhàn)略保持一致。

有哪些內(nèi)容

1. 招商策劃與執(zhí)行：制定招商策略，包括目標市場的選擇、合作伙伴的篩選標準和合作模式的設計。

2. 商務談判：與潛在零售商進行洽談，就合作條款、價格、分銷范圍等達成共識。

3. 關系管理：維護現(xiàn)有零售商的關系，定期溝通，解決合作中遇到的問題，提升合作滿意度。

4. 市場分析：研究零售市場的趨勢，評估競爭對手的策略，為公司的招商決策提供依據(jù)。

5. 報告與評估：定期提交招商進展報告，分析合作效果，提出改進建議。

6. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與內(nèi)部團隊協(xié)作，確保招商活動與產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷等環(huán)節(jié)的有效對接。

作為零售招商經(jīng)理，你的成功將直接影響公司的零售業(yè)務擴展和市場份額的提升。你需要憑借專業(yè)素養(yǎng)和敏銳洞察，不斷推動零售網(wǎng)絡的發(fā)展，為公司的持續(xù)增長貢獻力量。

零售招商經(jīng)理崗位職責范文

第1篇 零售招商經(jīng)理崗位職責

零售招商經(jīng)理 重慶洛格置業(yè)有限公司 重慶洛格置業(yè)有限公司,洛格 職位描述

1.根據(jù)持有物業(yè)進行招商租賃工作,推進各項租務相關工作;

2.制定招商策略、計劃,并有效達成或?qū)崿F(xiàn)公司既定的預算與目標;

3.通過品牌溝通,有效實現(xiàn)品質(zhì)租戶組合;

4.與前期規(guī)劃、設計、工程、營運等先關部門協(xié)調(diào)、溝通租務相關事宜;

5.負責租務合同簽署、審定工作;

6.負責員工管理,完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格

1.市場、經(jīng)濟、工商管理等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;

2.5年以上知名地產(chǎn)、相關地產(chǎn)機構商鋪租務經(jīng)驗,有兩個及以上大盤實操經(jīng)歷;

3.具備較強的團隊管理、統(tǒng)籌經(jīng)驗,具備創(chuàng)新能力和決策力。