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崗位職責是什么
合約部門是企業(yè)運營的核心組成部分，主要負責企業(yè)內部與外部的合同管理，確保所有商業(yè)交易符合法律法規(guī)和公司政策。這個部門的職責在于維護公司的合法權益，預防和解決合同相關的法律風險。
崗位職責要求
1. 精通法律法規(guī)：合約部門的成員需要具備深厚的法律知識，熟悉相關法規(guī)，以便準確理解和解讀合同條款。
2. 嚴謹細致：工作需要高度的注意力和細節(jié)處理能力，以確保合同的完備性和無誤。
3. 溝通協(xié)調：與各部門及合作伙伴有效溝通，確保合同內容的準確傳達和理解。
4. 風險意識：具備敏銳的風險識別和防控能力，能及時預見并處理可能出現(xiàn)的合同糾紛。
5. 專業(yè)素養(yǎng)：保持職業(yè)操守，保守商業(yè)秘密，遵循公司道德準則。
崗位職責描述
合約部門的主要任務包括但不限于以下幾個方面：
1. 合同起草：根據(jù)業(yè)務需求，制定合法合規(guī)的合同模板，確保合同內容清晰、公正、公平。
2. 合同審核：審查內外部提交的合同草案，提出修改建議，確保合同條款符合公司利益。
3. 合同談判：參與合同談判，協(xié)調各方需求，爭取最優(yōu)合同條件。
4. 合同執(zhí)行：監(jiān)督合同履行情況，處理合同變更、終止等事宜。
5. 法律咨詢：為公司其他部門提供法律咨詢服務，解答合同相關問題。
6. 風險管理：建立和完善合同風險防控機制，定期評估合同風險，制定應對策略。
7. 合同檔案管理：整理和保存合同文檔，便于查詢和追溯。
有哪些內容
合約部門的工作內容廣泛，涵蓋了從合同的前期準備到后期執(zhí)行的全過程。具體包括：
1. 法律研究：持續(xù)關注法律法規(guī)更新，對企業(yè)可能涉及的法律問題進行研究和解讀。
2. 合同模板修訂：根據(jù)新的法規(guī)變化和業(yè)務需求，適時調整合同模板。
3. 協(xié)議分析：對已簽訂的合同進行定期回顧，評估潛在風險和履行情況。
4. 爭議解決：協(xié)助處理合同糾紛，必要時代表公司參與訴訟或仲裁。
5. 培訓教育：組織內部法律培訓，提高員工的法律意識和合同管理能力。
6. 合作伙伴關系維護：與供應商、客戶和其他合作伙伴保持良好溝通，確保合同順利執(zhí)行。
7. 法規(guī)遵從性檢查：定期進行合同合規(guī)性審計，確保所有合同活動符合法律法規(guī)要求。
合約部門是企業(yè)穩(wěn)健運營的基石，其工作質量直接影響到企業(yè)的經濟效益和法律風險防范。通過高效、專業(yè)的合同管理，合約部門為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護航。
合約部門崗位職責范文
第1篇 成本合約部門經理崗位職責
成本合約部門經理 中交城市投資(寧波)有限公司 中交城市投資(寧波)有限公司,中交城市 職責描述:
為加強項目成本管理,提高項目的經濟效益,在國家及地方法律法規(guī)允許的范圍內,組織開展公司招投標事項、合同管理等工作。全面主持部門建設工作。指導、監(jiān)督、考核直接下級的工作,負責本部門員工的內部培訓工作,負責提升下屬員工的素質和能力。負責建立、修訂和完善涉及本部門業(yè)務工作的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督實施。負責項目公司管理范圍內的招標采購管理,組織召開招標專題會。負責項目公司合同管理,組織或參與合同談判工作。負責項目公司投資建設的工程項目成本管理,并根據(jù)項目合同特點,制定目標成本管理計劃,并負責落實和監(jiān)督。協(xié)調總部風險管控部、項目公司外聘的法律顧問單位為項目公司經濟活動提供法務服務。上級領導交辦的其他工作
任職要求:
全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,工程管理、造價等相關專業(yè)。8年以上工作經驗,其中3年以上成本管理和招標采購工作經驗;熟悉市政工程成本及合同管理;熟悉招投標管理。工程師(或經濟師)及以上。。具備工程造價、工程技術專業(yè)知識,熟悉合同、招投標、法律法規(guī)以及成本方面的知識及相關工作經驗。溝通協(xié)調能力好、數(shù)據(jù)分析能力強、敏感的風險防范意識
第2篇 合約部門經理崗位職責
合約部--部門副經理 廣東恒力建設工程有限公司北京分公司(分支機構) 廣東恒力建設工程有限公司北京分公司(分支機構) 職責描述:
1、協(xié)助部門經理處理相關合約部內務資料。
2、在部門經理的領導下,負責成本分析,建立及完善成本數(shù)據(jù)庫。
3、組織項目分包的招標、審核工程量清單及標底。
4、組織項目投標工作,根據(jù)招標圖紙測算項目成本。
5、根據(jù)工程進度和合同,完成分包工程的進度款支付、結算。
6、統(tǒng)籌及跟進總包結算,并組織大型項目結算分析工作。
7、審核或復核工程結算、現(xiàn)場簽證等工作。
8、同步兼顧合約部主管的工作內容。
9、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷
2、有5年以上相關工作經驗
