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崗位職責是什么
商場管理經(jīng)理是一個關鍵職務,負責確保商場的日常運營高效、有序,同時推動商場的業(yè)績增長和品牌形象提升。該職位需要具備卓越的領導力、商業(yè)洞察力和人際交往能力,以協(xié)調(diào)各個部門的工作,優(yōu)化客戶體驗,實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標。
崗位職責要求
1. 具備商業(yè)管理或相關領域的學士或碩士學位,擁有至少5年的零售業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)管理經(jīng)驗。
2. 精通財務分析,能夠制定和監(jiān)控預算,確保商場的盈利狀況。
3. 強大的團隊建設能力,能激勵和指導員工,提升團隊績效。
4. 出色的溝通和談判技巧,能有效處理租戶、供應商和顧客的關系。
5. 對市場趨勢和消費者行為有深入理解,能據(jù)此制定有效的營銷策略。
6. 能夠應對突發(fā)事件,迅速作出決策,并協(xié)調(diào)資源解決問題。
崗位職責描述
商場管理經(jīng)理的主要工作包括但不限于:
1. 制定并執(zhí)行商場的整體運營策略,確保與公司的長期目標保持一致。
2. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績,識別潛在的增長機會,并采取行動改善表現(xiàn)。
3. 管理商場的租戶關系,包括租賃談判、合同管理及糾紛解決。
4. 與市場營銷團隊合作,策劃和執(zhí)行吸引顧客的促銷活動和事件。
5. 確保商場的安全、清潔和維護,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務,提升顧客滿意度。
6. 培訓和發(fā)展員工,提高團隊的專業(yè)技能和服務水平。
7. 定期評估商場的運營效率,提出改進措施,優(yōu)化流程。
有哪些內(nèi)容
1. 商場規(guī)劃與布局管理:根據(jù)品牌組合和市場需求,調(diào)整店鋪布局,提升顧客購物體驗。
2. 財務管理:控制成本,優(yōu)化收入流,確保商場的經(jīng)濟效益。
3. 人力資源管理:招聘、培訓和評估員工,確保團隊的穩(wěn)定和高效。
4. 客戶關系管理:建立并維護與顧客的良好關系,處理投訴,提升客戶忠誠度。
5. 風險管理:識別潛在風險,制定應急預案,保障商場的正常運營。
6. 合規(guī)性:遵守所有適用的法規(guī)和行業(yè)標準,確保商場的合法運營。
7. 報告與分析:定期向高級管理層匯報商場的運營狀況和市場動態(tài),為決策提供依據(jù)。
商場管理經(jīng)理需全面負責商場的日常運營,通過專業(yè)管理和創(chuàng)新策略,驅(qū)動商場的持續(xù)發(fā)展,成為連接公司、租戶和消費者的橋梁。
商場管理經(jīng)理崗位職責范文
第1篇 商場管理經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責商場的日常經(jīng)營和管理工作,包括商場經(jīng)營管理、營業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營管理、商場會員管理、商戶導購員管理等、保證商場正常運營。
2、做好商戶租金的收繳和催繳。
3、負責商場租賃合同的談判和簽訂合同。
4、積極主動溝通協(xié)調(diào)品牌和商戶,組織各種促銷活動。
5、負責本部的商戶進行裝修、撤場監(jiān)督的管理工作,
6、每周組織員工進行消防安全徹查、杜絕隱患。
7、接受公司安排的其他臨時工作,處理突發(fā)事件。
任職要求:
1、性別: 不限。
2、年齡:45歲以下。
2、學歷:全日制大學本科及以上學歷。
3、專業(yè):市場營銷及管理類及相關專業(yè)。
4、工作經(jīng)驗:有相關商場/賣場物業(yè)管理經(jīng)驗3年以上,有招商及運營結(jié)合管理經(jīng)驗優(yōu)先。
5、專業(yè)要求:熟悉掌握商場/賣場各業(yè)態(tài)營銷策劃、品牌推廣、商業(yè)管理等相關知識,熟悉商場/賣場的業(yè)態(tài)布局及規(guī)劃。
6、能力素質(zhì)要求:
(1)較強的團隊管理與統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、分析判斷、應變、解決問題的能力;
(2)有效提升及維持商場的高標準客戶服務化;
(3)協(xié)助商場內(nèi)各類活動的美化裝飾及促銷活動優(yōu)秀的執(zhí)行力與計劃性;
(4)較好的心理素質(zhì)、語言及文字的組織、文案寫作能力;熟練的使用辦公軟件。