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崗位職責(zé)是什么
質(zhì)量副總是企業(yè)中關(guān)鍵的高級(jí)管理職位,主要負(fù)責(zé)確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量,通過有效的質(zhì)量管理策略和流程,提升客戶滿意度,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),并推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)改進(jìn)。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有深厚的品質(zhì)管理理論知識(shí),熟悉iso質(zhì)量管理體系及其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)追求卓越的品質(zhì)目標(biāo)。
3. 精通數(shù)據(jù)分析,能運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法識(shí)別質(zhì)量問題并提出解決方案。
4. 具備良好的溝通技巧,能有效協(xié)調(diào)各部門合作,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行。
5. 對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)敏感,能預(yù)見并應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化帶來的質(zhì)量挑戰(zhàn)。
6. 善于解決問題,能在壓力下保持冷靜,迅速解決突發(fā)的質(zhì)量問題。
崗位職責(zé)描述
作為質(zhì)量副總,日常工作包括但不限于制定和實(shí)施質(zhì)量政策、監(jiān)督質(zhì)量控制流程、評(píng)估供應(yīng)商表現(xiàn)、培訓(xùn)員工提升質(zhì)量意識(shí)、處理客戶投訴、參與新項(xiàng)目的產(chǎn)品開發(fā)過程,以確保產(chǎn)品質(zhì)量從源頭到交付的全程可控。此外,還需定期報(bào)告質(zhì)量績(jī)效指標(biāo),為公司高層決策提供數(shù)據(jù)支持。
有哪些內(nèi)容
1. 質(zhì)量體系構(gòu)建:建立和完善企業(yè)內(nèi)部的質(zhì)量管理體系,確保符合國際和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),如iso 9001等。
2. 質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn):監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)并消除潛在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
3. 供應(yīng)商管理:評(píng)估和監(jiān)控供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn),確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性。
4. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì),提供培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)成員的質(zhì)量管理能力。
5. 客戶服務(wù):處理客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的投訴,確保快速響應(yīng),提高客戶滿意度。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和分析可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的內(nèi)外部因素,制定預(yù)防措施。
7. 項(xiàng)目參與:在新產(chǎn)品開發(fā)階段,參與設(shè)計(jì)評(píng)審,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和性能滿足市場(chǎng)需求。
8. 報(bào)告與分析:定期編制質(zhì)量報(bào)告,分析質(zhì)量數(shù)據(jù),為管理層提供決策依據(jù)。
質(zhì)量副總的角色不僅限于保證產(chǎn)品和服務(wù)的高質(zhì)量,更在于塑造企業(yè)的質(zhì)量文化,推動(dòng)全員參與質(zhì)量管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
質(zhì)量副總崗位職責(zé)范文
第1篇 質(zhì)量副總經(jīng)理崗位職責(zé)
質(zhì)量副總經(jīng)理 奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán) 廣州奧咨達(dá)醫(yī)療器械技術(shù)股份有限公司,奧咨達(dá),奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán),奧咨達(dá) 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量體系戰(zhàn)略的擬定,配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要制定公司質(zhì)量工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保公司合法、合規(guī)經(jīng)營;
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范,督促、檢查質(zhì)量政策制度的制定和貫徹執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程中的質(zhì)量管理和控制,健全質(zhì)量管理體系,宣貫醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)要求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量及合規(guī)性;
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量部的籌建和管理,建立和優(yōu)化本部門工作流程,提高工作效率;
負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng);
5.負(fù)責(zé)各種質(zhì)量問題、質(zhì)量技術(shù)的分析及改進(jìn),負(fù)責(zé)糾正措施和預(yù)防措施的實(shí)施和管理;
6.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)過程中的法規(guī)評(píng)審和需求確認(rèn),設(shè)計(jì)驗(yàn)證,協(xié)助產(chǎn)品開發(fā);
7.參與供應(yīng)商評(píng)審,對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的評(píng)定、審核和再評(píng)價(jià);
8.定期向管理層報(bào)告產(chǎn)品質(zhì)量狀況,推動(dòng)質(zhì)量問題的解決;
9.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門的溝通。
任職資格:
1.醫(yī)療器械/生物工程/質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先考慮 ;
2.5年以上三類醫(yī)療器械/ivd體外診斷試劑行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療器械/ivd質(zhì)量管理;
3.參加過質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn),具備質(zhì)量管理體系知識(shí)、統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);
4.熟悉國內(nèi)醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī),醫(yī)療器械通用安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí),有三類醫(yī)療器械注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.掌握應(yīng)用文寫作知識(shí),擅長(zhǎng)文檔編寫,能快速理解并應(yīng)用相關(guān)法規(guī)制度;
6.具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的溝通和表達(dá)能力,靈活,能隨機(jī)應(yīng)變;良好的抗壓能力,擅于人際交往,具備良好的合作精神和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力。
第2篇 質(zhì)量副總崗位職責(zé)
質(zhì)量副總 1、貫徹執(zhí)行國家藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章,全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量方針與目標(biāo)、質(zhì)量體系和相關(guān)制度等工作的指導(dǎo)、制定、實(shí)施、協(xié)調(diào)和檢查考核工作;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)gsp認(rèn)證、換證變更、飛行檢查等相關(guān)工作,對(duì)企業(yè)的gsp實(shí)施情況負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
4、負(fù)責(zé)組織推進(jìn)gsp管理及建立和完善公司經(jīng)營質(zhì)量管理體系,對(duì)該體系進(jìn)行監(jiān)控和審核,確保其有效性;
任職要求:
1、具有相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷、執(zhí)業(yè)藥師資格和5年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、包括2年以上質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有思想有高度,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熟悉國家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章;
4、有較為豐富的gsp相關(guān)經(jīng)驗(yàn),在質(zhì)量管理工作中具備正確判斷和保障實(shí)施的能力。
5、要有謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài),適應(yīng)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
6、具有一定的協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真仔細(xì)、踏實(shí),有責(zé)任心,服從總經(jīng)理的工作安排。 1、貫徹執(zhí)行國家藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章,全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量方針與目標(biāo)、質(zhì)量體系和相關(guān)制度等工作的指導(dǎo)、制定、實(shí)施、協(xié)調(diào)和檢查考核工作;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)gsp認(rèn)證、換證變更、飛行檢查等相關(guān)工作,對(duì)企業(yè)的gsp實(shí)施情況負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
4、負(fù)責(zé)組織推進(jìn)gsp管理及建立和完善公司經(jīng)營質(zhì)量管理體系,對(duì)該體系進(jìn)行監(jiān)控和審核,確保其有效性;
任職要求:
1、具有相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷、執(zhí)業(yè)藥師資格和5年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、包括2年以上質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有思想有高度,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熟悉國家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章;
4、有較為豐富的gsp相關(guān)經(jīng)驗(yàn),在質(zhì)量管理工作中具備正確判斷和保障實(shí)施的能力。
5、要有謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài),適應(yīng)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
6、具有一定的協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真仔細(xì)、踏實(shí),有責(zé)任心,服從總經(jīng)理的工作安排。
第3篇 生產(chǎn)質(zhì)量副總崗位職責(zé)
總經(jīng)理、生產(chǎn)副總(技術(shù)、質(zhì)量) 總經(jīng)理:考察國際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、把握市場(chǎng)動(dòng)向,制定經(jīng)營計(jì)劃,達(dá)成年度目標(biāo)。建立公司經(jīng)營體系,執(zhí)行預(yù)算、決算,搭建人才體系、制定發(fā)展戰(zhàn)略。
副總經(jīng)理:主管公司生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量,負(fù)責(zé)產(chǎn)品方向、技術(shù)方向、工藝路線的選擇,負(fù)責(zé)制定、實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃,降本增效等工作。 總經(jīng)理:考察國際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、把握市場(chǎng)動(dòng)向,制定經(jīng)營計(jì)劃,達(dá)成年度目標(biāo)。建立公司經(jīng)營體系,執(zhí)行預(yù)算、決算,搭建人才體系、制定發(fā)展戰(zhàn)略。
副總經(jīng)理:主管公司生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量,負(fù)責(zé)產(chǎn)品方向、技術(shù)方向、工藝路線的選擇,負(fù)責(zé)制定、實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃,降本增效等工作。
第4篇 技術(shù)質(zhì)量副總崗位職責(zé)
模具技術(shù)質(zhì)量副總 模具技術(shù)質(zhì)量副總
制定cae分析及模具設(shè)計(jì)
圖紙審核、會(huì)簽
大專以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè)背景;
2年以上沖壓模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
熟練2d:autocad,3d:proe 或ug 軟件; 模具技術(shù)質(zhì)量副總
制定cae分析及模具設(shè)計(jì)
圖紙審核、會(huì)簽
大專以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè)背景;
2年以上沖壓模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
熟練2d:autocad,3d:proe 或ug 軟件;
第5篇 質(zhì)量副總監(jiān)崗位職責(zé)
質(zhì)量副總監(jiān) 北京易點(diǎn)淘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 北京易點(diǎn)淘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,易點(diǎn)租,易點(diǎn)淘 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)流程體系建設(shè);
2、負(fù)責(zé)企業(yè)全面品質(zhì)系統(tǒng)搭建;
3、負(fù)責(zé)稽核代工廠;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)管理;
5、負(fù)責(zé)客訴處理跟進(jìn);
6、在rma團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、技術(shù)管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、pc制造或筆記本企業(yè)同等崗位質(zhì)量管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、企業(yè)質(zhì)量全面管理8年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有先進(jìn)的質(zhì)量管理理念(案例);
5、熟悉企業(yè)質(zhì)量管理業(yè)務(wù)及流程;
6、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好人際交往和抗壓力能力;
7、六西格瑪黑帶。