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崗位職責是什么
中心校長是教育機構(gòu)的核心領導者，負責全面管理學校的日常運營和長期發(fā)展，確保教學質(zhì)量和學生滿意度，同時協(xié)調(diào)教師團隊和行政人員，以實現(xiàn)教育目標。
崗位職責要求
1. 具備出色的領導力，能夠激發(fā)團隊潛力，建立高效協(xié)作的工作環(huán)境。
2. 熟悉教育政策法規(guī)，掌握先進的教育理念和管理方法。
3. 擁有良好的溝通能力，能有效與家長、教師、學生及社區(qū)建立緊密聯(lián)系。
4. 有戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能制定并實施學校的發(fā)展藍圖。
5. 對財務管理和預算控制有清晰理解，保證資源合理配置。
6. 能夠處理突發(fā)事件，維護學校穩(wěn)定和安全。
崗位職責描述
作為中心校長，其角色既包括決策者，也包含執(zhí)行者。他們需要制定學校的教育教學策略，確保課程設置符合教育標準，并持續(xù)優(yōu)化教學方法。他們要關注每一位教師的成長，通過指導和培訓提升教師的專業(yè)水平。此外，校長還需關注學生的全面發(fā)展，通過豐富的課外活動和個性化的輔導，促進學生的身心健康和學術(shù)進步。
在行政層面，中心校長負責監(jiān)督學校的日常運營，包括財務管理、設施維護、安全監(jiān)管等。他們需要與社區(qū)建立良好關系，爭取資源支持，提升學校的社會影響力。面對教育環(huán)境的變化，校長應具備敏銳的洞察力，適時調(diào)整學校的戰(zhàn)略方向，以適應新時代的教育需求。
有哪些內(nèi)容
1. 教育質(zhì)量管理：設定并監(jiān)控教學質(zhì)量標準，定期評估教學效果，推動教學改進。
2. 團隊建設：招聘和培養(yǎng)優(yōu)秀教師，構(gòu)建和諧的教職員工團隊，營造積極的工作氛圍。
3. 學生關懷：關注學生的學習和生活，及時解決學生問題，提升學生滿意度。
4. 社區(qū)互動：與家長溝通，聽取意見，組織家長會，增強家校合作。
5. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定學校長期發(fā)展規(guī)劃，包括課程創(chuàng)新、設施建設、師資隊伍建設等。
6. 財務管理：編制和控制學校預算，確保資金有效利用。
7. 危機處理：應對突發(fā)事件，如安全事故、政策變動等，確保學校正常運作。
8. 政策合規(guī)：遵守教育法規(guī)，確保學校運營合法合規(guī)。
9. 品牌推廣：提升學校形象，擴大社會影響力，吸引優(yōu)質(zhì)生源。
10. 持續(xù)學習：關注教育動態(tài)，參與專業(yè)發(fā)展活動，不斷提升自身的教育管理水平。
中心校長崗位職責范文
第1篇 助理中心校長崗位職責
助理中心校長 音卓文化 上海音卓文化傳播有限公司(分支機構(gòu)) 職位描述:
1.協(xié)助校長負責中心日常管理、銷售管理、教學管理及客戶維護工作;
2.具有較強銷售業(yè)務能力及銷售管理能力,以身作則帶領各部門保證教學質(zhì)量及服務質(zhì)量;
3.負責定期組織對員工職業(yè)素養(yǎng)、思想品德、業(yè)務能力等提升培訓,保證團隊的穩(wěn)定性、積極性和凝聚力,為公司培養(yǎng)具有不斷突破能力和豐富創(chuàng)造能力的團隊;
4.負責定期組織對員工職業(yè)素養(yǎng)、思想品德、業(yè)務能力等提升培訓,保證團隊的穩(wěn)定性、積極性和凝聚力,為公司培養(yǎng)具有不斷突破能力和豐富創(chuàng)造能力的團隊;
5.對校區(qū)突發(fā)事件及時應對、協(xié)調(diào)和合理解決負責完成中心年度既定招生任務;
6.根據(jù)公司下達的任務,制定并督促完成月、季度、年銷售計劃。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,3年以上教育行業(yè)或市場營銷工作經(jīng)驗,熱愛教育行業(yè);
2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和帶領團隊完成目標的高執(zhí)行力;
3.有同崗位管理經(jīng)驗兩年以上,過往團隊業(yè)績突出;
4.擁有高度責任感和客戶服務意識;
我們提供:
1.行業(yè)內(nèi)具備競爭力的薪酬福利;
2.廣闊的事業(yè)發(fā)展空間:中心校長、區(qū)域總監(jiān)、中心合伙人
上海校區(qū):長寧中心、聯(lián)洋中心、楊浦中心、靜安中心
真誠希望同樣熱愛幼兒音樂教育事業(yè)的您加入我們,共鑄輝煌前景!
第2篇 分中心校長崗位職責
分中心校長(增城) 主要工作職責:
1.全面負責校區(qū)的整體工作,完成總部下達的各項經(jīng)濟指標和經(jīng)營管理目標
2.帶領校區(qū)各部門完成并超越銷售目標
3.做好校區(qū)員工的選用育留工作,提升企業(yè)核心競爭力
4.開展市場推廣活動,塑造企業(yè)形象,提升品牌知名度和美譽度
5.組織校區(qū)教學活動正常有序的開展
6.做好校區(qū)客戶服務工作,協(xié)調(diào)公共關系,保障校區(qū)正常運營
7.控制校區(qū)行政費用支出成本
主要任職要求:
1.性別不限,年齡28-35歲, 本科或以上學歷為佳
2.3年以上培訓機構(gòu)校長工作經(jīng)驗
3.英語培訓行業(yè)銷售總監(jiān)或校長管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
4.良好的銷售能力,具備一定的英語水平更佳
5.嫻熟的人際溝通和處理應對問題的能力
6.良好的客戶服務意識和高度的責任 主要工作職責:
1.全面負責校區(qū)的整體工作,完成總部下達的各項經(jīng)濟指標和經(jīng)營管理目標
2.帶領校區(qū)各部門完成并超越銷售目標
3.做好校區(qū)員工的選用育留工作,提升企業(yè)核心競爭力
4.開展市場推廣活動,塑造企業(yè)形象,提升品牌知名度和美譽度
5.組織校區(qū)教學活動正常有序的開展
6.做好校區(qū)客戶服務工作,協(xié)調(diào)公共關系,保障校區(qū)正常運營
7.控制校區(qū)行政費用支出成本
主要任職要求:
1.性別不限,年齡28-35歲, 本科或以上學歷為佳
2.3年以上培訓機構(gòu)校長工作經(jīng)驗
3.英語培訓行業(yè)銷售總監(jiān)或校長管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
4.良好的銷售能力,具備一定的英語水平更佳
5.嫻熟的人際溝通和處理應對問題的能力
6.良好的客戶服務意識和高度的責任
第3篇 少兒中心校長崗位職責
少兒美術(shù)中心校長 北京菲爾德國際教育咨詢有限公司 北京菲爾德國際教育咨詢有限公司,菲爾德國際教育,菲爾德 崗位職責:
全面管理中心的各項市場、招生、教學、教務、行政工作,完成中心銷售指標;
1、負責帶領市場團隊拓展渠道、宣傳品牌;
2、帶領咨詢團隊完成指定的招生業(yè)績目標;
3、負責管理學術(shù)團隊工作,為學員提供高質(zhì)量的教學服務;
4、負責管理職能和服務團隊,建立高效的服務支持流程,不斷提升學員滿意度;
5、為中心員工提供職業(yè)規(guī)劃,并進行有效的業(yè)務技能培訓及團隊梯隊培養(yǎng);
6、為中心長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議,執(zhí)行公司各項工作流程并不斷完善和優(yōu)化;
7、進行日常校區(qū)行政管理,節(jié)約各類費用;
8、維護物業(yè)日常關系;
9、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,3年以上銷售管理或市場運營管理的工作經(jīng)驗;
2、具有2年以上管理工作經(jīng)歷,熟悉藝術(shù)教育機構(gòu)經(jīng)營管理和運作各部門的工作流程;
3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力,有過策劃活動、銷售或業(yè)務培訓經(jīng)驗;
4、具備強執(zhí)行能力及較強的組織、協(xié)調(diào)能力;
5、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神;
6、有一定美術(shù)教育行業(yè)背景者優(yōu)先;
7、熱愛教育事業(yè);
8、認同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營理念;有敬業(yè)精神,團隊合作精神。
第4篇 培訓中心校長崗位職責
兒童藝術(shù)培訓中心校長 紅黃藍 北京紅黃藍兒童教育科技發(fā)展有限公司,永盛棋牌,紅黃藍,紅黃藍教育集團,紅黃藍 主要職責:
1.獨立負責校區(qū)的籌建、管理與運營;
2.收集統(tǒng)計各項資料數(shù)據(jù),根據(jù)本校區(qū)的發(fā)展,制定和調(diào)整發(fā)展計劃、戰(zhàn)略;
3.組織和完善銷售體系和銷售團隊;
4.編織校區(qū)年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監(jiān)督實施;
5.及時分解并完成校區(qū)下達的業(yè)績指標,并監(jiān)督實施;
6.培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領導,組件高效率的領導團隊。明確崗位職責和任務要求,帶領團隊開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
7.做好市場定位,市場調(diào)研與市場推廣,了解競爭對手,擴大學校影響,提高市場占有率;
8. 提升校區(qū)運營使用率、提高教學服務質(zhì)量,提高家長滿意度使續(xù)費最大化;
9.完善績效考核制度,調(diào)動員工積極性。制定和整理各階段的培訓計劃;
任職要求:
1.專業(yè)、學歷資格:年齡在30歲以上,本科或以上學歷(特別優(yōu)秀者可放寬此限)
2.行業(yè)背景:了解培訓市場,具有成功的獨立運作培訓機構(gòu)的經(jīng)驗和能力;熟悉藝培領域的運營方式
3.從業(yè)年限:5年以上
4.知識技能:文字功底扎實,熟練運用各種辦公軟件。具有實踐的管理經(jīng)驗。
第5篇 教學中心校長崗位職責
營運主任/校區(qū)主任/教學主任/中心校長 廣東世紀曉教育科技有限公司 東莞市星火教育科技有限公司,廣東世紀曉教育科技有限公司,星火教育,星火教育東莞分公司 工作職責:
招聘、領導并發(fā)展學習管理師、學習規(guī)劃師,確保校區(qū)具有足夠、穩(wěn)定、有能力、敬業(yè)的營運隊伍。根據(jù)區(qū)域的市場規(guī)律,制定符合本區(qū)域的產(chǎn)品策略與運營節(jié)奏;制定校區(qū)營運業(yè)績目標與計劃,并確保其高效執(zhí)行。實現(xiàn)杰出的營運業(yè)績輸出,攜手教學線持續(xù)穩(wěn)定地提升營業(yè)額,控制成本,為校區(qū)創(chuàng)造最佳的業(yè)務成績,確保校區(qū)整體目標的達成。
1、全面負責校區(qū)的銷售和客戶服務工作;
2、根據(jù)公司下達的任務,制定并完成校區(qū)的月、季度、年銷售計劃;
3、指導和輔助咨詢、學管(客服)團隊開展好銷售和跟蹤服務等工作;
4、制定咨詢和學管(客服)團隊短、中、長期的培養(yǎng)計劃,并將職責落實到個人,并負責監(jiān)督執(zhí)行;
5、樹立成本意識,規(guī)范使用校區(qū)費用,為公司節(jié)約成本;
任職資格:
1)本科及以上學歷,專業(yè)不限,有教育培訓行業(yè)3年以上銷售管理經(jīng)驗者可以放寬到大專學歷。
2)3年以上團隊管理經(jīng)驗,有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗和成功案例,對教育行業(yè)極其熱愛者。
3)具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;
4)具有艱苦奮斗精神,能夠在壓力下勝任多項任務,并有效激勵團隊完成銷售任務。
第6篇 中心校長崗位職責
中心校長 北京菲爾德國際教育咨詢有限公司 北京菲爾德國際教育咨詢有限公司,菲爾德國際教育,菲爾德 全面管理分校區(qū)的各項市場、招生、教學、教務、行政工作,完成中心銷售指標。
1、負責帶領市場團隊拓展渠道、宣傳品牌;
2、帶領咨詢團隊完成指定的招生業(yè)績目標;
3、負責指導學術(shù)團隊工作,為菲爾德學員提供高質(zhì)量的教學服務;
4、負責管理職能和服務團隊,建立高效的服務支持流程,不斷提升學員滿意度;
5、為中心員工提供職業(yè)規(guī)劃,并進行有效的業(yè)務技能培訓及團隊梯隊培養(yǎng);
6、 為中心長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議,執(zhí)行公司各項工作流程并不斷完善和優(yōu)化;
7、進行日常校區(qū)行政管理,節(jié)約各類費用;
8、維護物業(yè)日常關系;
9、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上銷售管理或市場運營管理的工作經(jīng)驗;
2、具有2年以上管理工作經(jīng)歷,熟悉英語教育機構(gòu)經(jīng)營管理和運作各部門的工作流程;
3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力,有過策劃活動、銷售或語言培訓經(jīng)驗;
4、具備強執(zhí)行能力及較強的組織、協(xié)調(diào)能力;
5、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神
6、英文流利者具有競爭優(yōu)勢;
7、熱愛教育事業(yè);
8、認同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營理念;有敬業(yè)精神,團隊合作精神。
第7篇 中心校長助理崗位職責
助理中心校長 音卓文化 上海音卓文化傳播有限公司(分支機構(gòu)) 職位描述:
1.協(xié)助校長負責中心日常管理、銷售管理、教學管理及客戶維護工作;
2.具有較強銷售業(yè)務能力及銷售管理能力,以身作則帶領各部門保證教學質(zhì)量及服務質(zhì)量;
3.負責定期組織對員工職業(yè)素養(yǎng)、思想品德、業(yè)務能力等提升培訓,保證團隊的穩(wěn)定性、積極性和凝聚力,為公司培養(yǎng)具有不斷突破能力和豐富創(chuàng)造能力的團隊;
4.負責定期組織對員工職業(yè)素養(yǎng)、思想品德、業(yè)務能力等提升培訓,保證團隊的穩(wěn)定性、積極性和凝聚力,為公司培養(yǎng)具有不斷突破能力和豐富創(chuàng)造能力的團隊;
5.對校區(qū)突發(fā)事件及時應對、協(xié)調(diào)和合理解決負責完成中心年度既定招生任務;
6.根據(jù)公司下達的任務,制定并督促完成月、季度、年銷售計劃。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,3年以上教育行業(yè)或市場營銷工作經(jīng)驗,熱愛教育行業(yè);
2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和帶領團隊完成目標的高執(zhí)行力;
3.有同崗位管理經(jīng)驗兩年以上,過往團隊業(yè)績突出;
4.擁有高度責任感和客戶服務意識;
我們提供:
1.行業(yè)內(nèi)具備競爭力的薪酬福利;
2.廣闊的事業(yè)發(fā)展空間:中心校長、區(qū)域總監(jiān)、中心合伙人
上海校區(qū):長寧中心、聯(lián)洋中心、楊浦中心、靜安中心
真誠希望同樣熱愛幼兒音樂教育事業(yè)的您加入我們,共鑄輝煌前景!
第8篇 早教中心校長崗位職責
早教中心校長 1.校區(qū)銷售管理
territory sales management
2.校區(qū)服務監(jiān)督管理
supervise the students service work
3.校區(qū)教學相關監(jiān)督管理
supervise the teaching related work
4.財務行政后勤安全工作
assist to manage on finance, admin and logistic related work
5.校區(qū)市場支持方面協(xié)助
campus marketing support
6.參與制定分校預算,并監(jiān)督執(zhí)行,確保收入、費用、利潤目標的實現(xiàn)
participating in submitting the budget of learning branch schools, monitoring and verifying the revenue, e_penses and profits goals
7.及時、準確提交各項工作報告、報表
hand in all related report timly and accurately
8.支持其他分校,確保公司總體目標的達成 give support to all centers for their achieving the schools operation goal
give other campus support to achieve the overall target
9.團隊建設和人員培養(yǎng)及管理
regional team and staff development
10.制定并執(zhí)行每日工作計劃
develop and e_ecute daily working plan
11.學校及主管要求的其它工作
other affairs required by school or competent authorities 1.校區(qū)銷售管理
territory sales management
2.校區(qū)服務監(jiān)督管理
supervise the students service work
3.校區(qū)教學相關監(jiān)督管理
supervise the teaching related work
4.財務行政后勤安全工作
assist to manage on finance, admin and logistic related work
5.校區(qū)市場支持方面協(xié)助
campus marketing support
6.參與制定分校預算,并監(jiān)督執(zhí)行,確保收入、費用、利潤目標的實現(xiàn)
participating in submitting the budget of learning branch schools, monitoring and verifying the revenue, e_penses and profits goals
7.及時、準確提交各項工作報告、報表
hand in all related report timly and accurately
8.支持其他分校,確保公司總體目標的達成 give support to all centers for their achieving the schools operation goal
give other campus support to achieve the overall target
9.團隊建設和人員培養(yǎng)及管理
regional team and staff development
10.制定并執(zhí)行每日工作計劃
develop and e_ecute daily working plan
11.學校及主管要求的其它工作
other affairs required by school or competent authorities
