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崗位職責(zé)是什么
汽車開發(fā)崗位是汽車制造行業(yè)中至關(guān)重要的角色，負(fù)責(zé)設(shè)計、研發(fā)和測試汽車產(chǎn)品，以確保其符合性能、安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并滿足市場需求。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的機械工程知識，熟悉汽車構(gòu)造和原理。
2. 精通cad軟件，能夠進(jìn)行汽車零部件設(shè)計。
3. 掌握汽車動力學(xué)、空氣動力學(xué)等相關(guān)理論。
4. 了解相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如碰撞測試、排放標(biāo)準(zhǔn)等。
5. 具備良好的項目管理能力，能有效協(xié)調(diào)多部門合作。
6. 有創(chuàng)新意識，能夠提出新的設(shè)計理念和技術(shù)解決方案。
崗位職責(zé)描述
汽車開發(fā)工程師的工作涵蓋從概念設(shè)計到生產(chǎn)準(zhǔn)備的全過程。他們需要與設(shè)計師、工程師、供應(yīng)商和測試團(tuán)隊緊密合作，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性、成本效益和市場競爭力。在這個崗位上，他們不僅關(guān)注汽車的性能，還關(guān)注其外觀設(shè)計、舒適性、燃油效率以及環(huán)保特性。
有哪些內(nèi)容
1. 概念設(shè)計：參與新車概念的初步規(guī)劃，研究市場趨勢，制定車輛的總體設(shè)計方向。
2. 詳細(xì)設(shè)計：使用cad軟件進(jìn)行零部件設(shè)計，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，確保功能性和耐用性。
3. 仿真分析：運用計算機模擬技術(shù)評估汽車的動態(tài)性能、耐久性和安全性。
4. 原型制作與測試：組織制作樣車，進(jìn)行道路和實驗室測試，解決潛在問題。
5. 工程開發(fā)：與生產(chǎn)部門協(xié)作，確保設(shè)計可以順利轉(zhuǎn)化為批量生產(chǎn)。
6. 質(zhì)量控制：制定和執(zhí)行嚴(yán)格的測試計劃，確保汽車符合所有質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)。
7. 成本控制：優(yōu)化設(shè)計以降低成本，同時保持產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力。
8. 法規(guī)合規(guī)：跟蹤和適應(yīng)不斷變化的法規(guī)環(huán)境，確保產(chǎn)品符合所有相關(guān)法規(guī)要求。
9. 跨部門協(xié)作：與銷售、市場等部門溝通，了解客戶需求，將市場反饋融入產(chǎn)品開發(fā)。
10. 持續(xù)改進(jìn)：監(jiān)控產(chǎn)品表現(xiàn)，收集用戶反饋，推動產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和升級。
汽車開發(fā)崗位是汽車行業(yè)創(chuàng)新與進(jìn)步的關(guān)鍵驅(qū)動力，要求從業(yè)者擁有扎實的技術(shù)基礎(chǔ)、出色的團(tuán)隊協(xié)作能力和敏銳的市場洞察力。通過他們的工作，我們得以見證汽車行業(yè)的不斷發(fā)展和變革。
汽車開發(fā)崗位職責(zé)范文
第1篇 新能源汽車開發(fā)崗位職責(zé)
新能源汽車電池事業(yè)開發(fā) 擴(kuò)大中國動力電池市場,開發(fā)新的oem訂單及發(fā)掘新的project
了解新能源汽車政策,oem及電池行業(yè)動向。理解中國新能源汽車市場需求,進(jìn)行相關(guān)的市場活動
了解新能源汽車的價值鏈(通過對材料-cell-module-pack-nev)的理解樹立和推進(jìn)new biz. model (jv, m&a 等)
韓語熟練 擴(kuò)大中國動力電池市場,開發(fā)新的oem訂單及發(fā)掘新的project
了解新能源汽車政策,oem及電池行業(yè)動向。理解中國新能源汽車市場需求,進(jìn)行相關(guān)的市場活動
了解新能源汽車的價值鏈(通過對材料-cell-module-pack-nev)的理解樹立和推進(jìn)new biz. model (jv, m&a 等)
第2篇 電動汽車開發(fā)崗位職責(zé)
電動汽車控制系統(tǒng)開發(fā)工程師 天津新力泰科技術(shù)有限公司 天津新力泰科技術(shù)有限公司,新力泰 崗位職責(zé):
1. 電動汽車整車控制系統(tǒng)匹配設(shè)計
2. 電動汽車整車控制策略的設(shè)計
3. can總線通訊協(xié)議的設(shè)計、測試
4. 動力電池系統(tǒng)匹配設(shè)計
5. 驅(qū)動電機選型及匹配設(shè)計
6. 電附件系統(tǒng):dc/dc,電動空調(diào),充電機選型及匹配設(shè)計
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,車輛工程、自動化、機電一體化或相關(guān)專業(yè)
2. 具有電動汽車整車控制系統(tǒng)開發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 熟悉電動汽車結(jié)構(gòu),熟悉整車控制系統(tǒng)開發(fā)流程
4. 熟悉電動汽車整車控制器開發(fā)過程中的開發(fā)軟件:matlab/simulink,cruise,c語言等
5. 熟悉鋰電池系統(tǒng)及電機系統(tǒng)
6. 良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作意識
第3篇 汽車開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
汽車電子項目開發(fā)經(jīng)理 1.結(jié)合公司年度和未來戰(zhàn)略目標(biāo)及原材料供應(yīng)商的發(fā)展要求,分析市場潛在機會,制訂電子電氣業(yè)務(wù)市場開發(fā)目標(biāo)和開發(fā)計劃;
2.主要負(fù)責(zé)和推動非汽車領(lǐng)域,如工業(yè)設(shè)備、辦公設(shè)備、體育用品、家電、建筑、家居位于、消費品、電動工具等行業(yè),關(guān)于工程塑料、特種塑料的前期項目應(yīng)用開發(fā);
3.為客戶端提供工程塑料應(yīng)用和技術(shù)解決方案,包括合適的材料推薦、前期項目試料、客戶抱怨、材料技術(shù)方面問題的解決;包括項目應(yīng)用案例的內(nèi)部分享培訓(xùn);
4.定期收集市場信息,不斷發(fā)掘和發(fā)現(xiàn)市場新的材料及應(yīng)用機會,聚焦定位開發(fā)方向,并及時反饋部門經(jīng)理,建議實施方案;
5.信息反饋及溝通,定時將新客戶和項目信息及推動進(jìn)度情況反饋給部門經(jīng)理,并就反饋信息提出合理化建議方案和落實行動;
6.創(chuàng)新規(guī)范業(yè)務(wù)開發(fā)流程,確保部門業(yè)務(wù)持續(xù)增長和穩(wěn)健發(fā)展。
要求:
1.具備5年在工程塑料行業(yè)從事電子電氣業(yè)務(wù)的應(yīng)用開發(fā)和銷售的工作經(jīng)驗;
2.精通阻燃工程塑料在電子電氣各個領(lǐng)域內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)和測試要求;
3.精通塑料的成型方法及成型工藝;
4.能夠閱讀相關(guān)英文技術(shù)資料,能用外語進(jìn)行日常交流和書寫各類工作報告及技術(shù)郵件。 1.結(jié)合公司年度和未來戰(zhàn)略目標(biāo)及原材料供應(yīng)商的發(fā)展要求,分析市場潛在機會,制訂電子電氣業(yè)務(wù)市場開發(fā)目標(biāo)和開發(fā)計劃;
2.主要負(fù)責(zé)和推動非汽車領(lǐng)域,如工業(yè)設(shè)備、辦公設(shè)備、體育用品、家電、建筑、家居位于、消費品、電動工具等行業(yè),關(guān)于工程塑料、特種塑料的前期項目應(yīng)用開發(fā);
3.為客戶端提供工程塑料應(yīng)用和技術(shù)解決方案,包括合適的材料推薦、前期項目試料、客戶抱怨、材料技術(shù)方面問題的解決;包括項目應(yīng)用案例的內(nèi)部分享培訓(xùn);
4.定期收集市場信息,不斷發(fā)掘和發(fā)現(xiàn)市場新的材料及應(yīng)用機會,聚焦定位開發(fā)方向,并及時反饋部門經(jīng)理,建議實施方案;
5.信息反饋及溝通,定時將新客戶和項目信息及推動進(jìn)度情況反饋給部門經(jīng)理,并就反饋信息提出合理化建議方案和落實行動;
6.創(chuàng)新規(guī)范業(yè)務(wù)開發(fā)流程,確保部門業(yè)務(wù)持續(xù)增長和穩(wěn)健發(fā)展。
要求:
1.具備5年在工程塑料行業(yè)從事電子電氣業(yè)務(wù)的應(yīng)用開發(fā)和銷售的工作經(jīng)驗;
2.精通阻燃工程塑料在電子電氣各個領(lǐng)域內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)和測試要求;
3.精通塑料的成型方法及成型工藝;
4.能夠閱讀相關(guān)英文技術(shù)資料,能用外語進(jìn)行日常交流和書寫各類工作報告及技術(shù)郵件。
