舊改崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

舊改，即舊城區(qū)改造，是一項涉及城市更新、社區(qū)提升的重要工作，主要任務(wù)是對老舊建筑進行修繕、改造，以改善居民生活環(huán)境，提升城市風(fēng)貌。舊改崗位的工作人員負責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和監(jiān)督整個改造過程。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉城市規(guī)劃政策與法規(guī)，了解舊改項目的審批流程。

2. 具備良好的項目管理能力，能夠有效控制項目進度和成本。

3. 擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能處理好與政府、居民、設(shè)計單位等各方關(guān)系。

4. 精通建筑設(shè)計和工程管理知識，對舊建筑的結(jié)構(gòu)和改造有深入理解。

5. 有敏銳的洞察力，能夠發(fā)現(xiàn)并解決改造過程中可能出現(xiàn)的問題。

崗位職責(zé)描述

舊改崗位的日常工作包括前期的項目調(diào)研，與相關(guān)部門溝通獲取改造許可，與設(shè)計師討論改造方案，與居民協(xié)商補償事宜，以及監(jiān)督施工質(zhì)量和安全。此外，還需關(guān)注改造后的社區(qū)運營，確保改造成果符合居民需求，提升社區(qū)的整體品質(zhì)。

1. 項目策劃：根據(jù)舊城區(qū)的實際情況，制定出合理的改造策略和實施方案。

2. 協(xié)調(diào)合作：與政府部門、設(shè)計團隊、施工單位保持緊密聯(lián)系，確保信息暢通，共同推進項目進展。

3. 居民溝通：尊重并傾聽居民意見，妥善處理改造過程中的矛盾與糾紛。

4. 工程管理：監(jiān)控工程質(zhì)量和進度，確保改造工程的安全和效率。

5. 后期運營：參與改造后的社區(qū)管理，為居民提供持續(xù)的服務(wù)和支持。

有哪些內(nèi)容

1. 項目啟動：進行現(xiàn)場勘查，收集數(shù)據(jù)，編寫改造項目建議書。

2. 方案設(shè)計：參與設(shè)計評審，提出優(yōu)化建議，確保設(shè)計方案符合政策要求和居民需求。

3. 法規(guī)遵守：確保改造過程符合城市規(guī)劃、建筑安全等相關(guān)法規(guī)。

4. 資金管理：編制預(yù)算，監(jiān)控資金使用，確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。

5. 施工監(jiān)督：定期檢查工地，解決施工問題，確保工程質(zhì)量和工期。

6. 社區(qū)服務(wù)：組織居民參與改造活動，提供改造后的社區(qū)維護指導(dǎo)。

7. 反饋收集：收集居民和社區(qū)的意見，持續(xù)改進改造效果，提升居民滿意度。

舊改崗位的職責(zé)涵蓋項目的全過程，從前期策劃到后期運營，都需要全面考慮，以實現(xiàn)舊城區(qū)的可持續(xù)更新，創(chuàng)造更宜居的生活環(huán)境。這一角色需要具備專業(yè)技能和人文關(guān)懷，以推動城市化進程時，尊重和保護社區(qū)的歷史文化特色。

舊改崗位職責(zé)范文

第1篇 舊改專員崗位職責(zé)

舊改主管/專員(中山項目) 富力地產(chǎn)廣州 廣州富力地產(chǎn)股份有限公司,富力地產(chǎn),富力地產(chǎn)廣州,富力 任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,有市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等專業(yè);

2、有3年以上舊城、舊村改造經(jīng)驗,熟悉中山舊改流程及舊改政策;

3、有駐村談判經(jīng)驗,有改造補償協(xié)議撰寫及溝通經(jīng)驗;

4、有較好的責(zé)任心及抗壓能力,表達較好;

5、愿意接受在中山工作。