物流配送經理崗位職責

崗位職責是什么

物流配送經理是一個關鍵的管理角色，負責協(xié)調和優(yōu)化公司的物流和配送流程，以確保商品和服務能夠高效、準確地送達客戶手中。

崗位職責要求

1. 具備深厚的物流管理知識，熟悉供應鏈運作和配送策略。

2. 精通相關法規(guī)，如交通法規(guī)、海關規(guī)定等，以確保合規(guī)運營。

3. 具備出色的組織和計劃能力，能有效調度資源，制定并執(zhí)行配送計劃。

4. 強大的問題解決能力，能在突發(fā)狀況下迅速調整策略。

5. 出色的溝通技巧，能與內外部團隊建立良好合作關系。

6. 掌握數(shù)據(jù)分析工具，能通過數(shù)據(jù)驅動決策，提升物流效率。

崗位職責描述

物流配送經理的工作涉及多個層面，包括但不限于：

1. 設計和改進配送網絡，確保覆蓋范圍廣泛且響應時間快。

2. 監(jiān)控庫存水平，防止過度庫存或缺貨情況發(fā)生。

3. 評估和選擇運輸供應商，確保服務質量和成本效益。

4. 管理配送團隊，設定績效指標，提升團隊效率和服務質量。

5. 協(xié)調倉庫作業(yè)，確保商品包裝、裝載和卸載的順利進行。

6. 處理客戶投訴，解決配送中出現(xiàn)的問題，維護客戶滿意度。

有哪些內容

1. 制定并實施物流策略，包括路線規(guī)劃、運輸方式選擇和時間表設定。

2. 定期審查物流成本，尋找降低成本、提高效率的機會。

3. 管理配送風險，如天氣影響、交通延誤等，制定應急計劃。

4. 建立與銷售、采購等部門的緊密協(xié)作，確保供應鏈的協(xié)同運作。

5. 實施持續(xù)改進項目，如引入新技術、優(yōu)化流程等，推動物流創(chuàng)新。

6. 提供物流報告，分析性能指標，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。

作為物流配送經理，你需要在保證服務質量時，不斷尋求優(yōu)化物流運營的方式，確保公司的物流配送系統(tǒng)在競爭激烈的市場環(huán)境中保持領先地位。你的決策和行動將直接影響到公司的成本效益和客戶滿意度，因此，這一角色需要你具備高度的責任心和專業(yè)素養(yǎng)。

物流配送經理崗位職責范文

第1篇 物流配送經理崗位職責

物流配送經理 四川味魔坊食品有限責任公司 四川味魔坊食品有限責任公司,味魔坊,四川味魔坊,味魔坊 崗位職責:

1、 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,領導統(tǒng)籌配送部門整體工作,.完善本部門工作流程制度,制定部門的發(fā)展規(guī)劃和各項工作目標達成方案;

2、 監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準,制定與控制部門運作成本預算;制定物流的質量標準,監(jiān)控配送的運作質量;

3、 負責運力的整體規(guī)劃,承運商管理及kpi評價,負責對臨時業(yè)務運力采購的協(xié)助與審核;

4、 負責定期組織各承運商服務績效評價會,提出改善要求,并有針對性的對承運商的管理和運營能力的提升和完善做相應支持;

5、 根據(jù)承運商考核評價結果,對改善不達標的承運商實施相應的合作級別、線路、份額等調整;受理承運商投訴和考核申述,負責組織承運商爭議事項的協(xié)調和處理;負責承運商管理規(guī)定的編制、修訂及培訓,承運商資質的審核備案及運輸合同的簽訂歸檔;

6、負責自有司機和部門員工的招聘培訓;

7、 負責部門人員管理和績效考核;

8、 負責自有車輛管理;

9、 負責部門各環(huán)節(jié)的運作kpi指標達成情況;對配送工作進行總結和完善,提升客戶滿意度;

任職要求:

1、大專及以上學歷,5年以上物流工作經驗,至少3年以上物流管理崗位工作經驗;

2、熟悉電商或b2b生鮮運輸業(yè)務的管理流程,了解運營質量及標準,有較強的組織協(xié)調能力,計劃統(tǒng)籌能力;有承運商管理、資源管理、招標管理、及資源整合等相關能力;

3、要求熟練使用各種辦公軟件

4、具有創(chuàng)業(yè)心態(tài),了解市場發(fā)運行情和同類物流公司的狀況;

5、果斷的判斷力,成本意識,獨立思考的能力,分析能力,團隊管理能力,大局意識。