- 目錄
崗位職責(zé)是什么
電力銷售經(jīng)理是電力企業(yè)中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和監(jiān)督電力產(chǎn)品的銷售策略,以實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和盈利增長。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的電力行業(yè)知識,了解市場動態(tài)和行業(yè)趨勢。
2. 擁有出色的銷售技巧和客戶關(guān)系管理能力。
3. 能夠制定有效的銷售計劃和策略,適應(yīng)市場變化。
4. 具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,能激勵銷售團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
5. 熟悉財務(wù)分析,能進(jìn)行銷售預(yù)測和預(yù)算管理。
6. 具備優(yōu)秀的談判和溝通能力,能處理客戶關(guān)系和合作伙伴關(guān)系。
7. 對電力法規(guī)和政策有深入了解,確保業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營。
崗位職責(zé)描述
作為電力銷售經(jīng)理,日常工作包括:
1. 分析市場狀況,識別潛在的銷售機(jī)會和風(fēng)險。
2. 制定并實施銷售計劃,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
3. 建立和維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升客戶滿意度。
4. 管理銷售團(tuán)隊,提供培訓(xùn)和支持,提高團(tuán)隊銷售效能。
5. 監(jiān)控銷售業(yè)績,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,調(diào)整銷售策略。
6. 協(xié)調(diào)跨部門合作,確保銷售流程的順暢運(yùn)行。
7. 參與合同談判,確保合同條款符合公司利益。
8. 與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會保持良好聯(lián)系,了解政策動向。
有哪些內(nèi)容
1. 銷售策略規(guī)劃:根據(jù)市場研究,制定短期和長期的銷售策略,包括定價、促銷、渠道開發(fā)等。
2. 客戶關(guān)系管理:維護(hù)現(xiàn)有客戶,發(fā)展新客戶,處理客戶投訴,解決客戶問題。
3. 團(tuán)隊建設(shè):招聘、培訓(xùn)和評估銷售團(tuán)隊成員,激發(fā)團(tuán)隊潛力,提高團(tuán)隊凝聚力。
4. 銷售報告:定期提交銷售報告,分析銷售業(yè)績,為管理層提供決策依據(jù)。
5. 合作伙伴關(guān)系:建立和鞏固與供應(yīng)商、分銷商及其他合作伙伴的關(guān)系,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
6. 市場分析:持續(xù)關(guān)注市場變化,對競爭對手的策略進(jìn)行分析,以便及時調(diào)整銷售策略。
7. 法規(guī)遵從:確保銷售活動遵守相關(guān)法律法規(guī),降低法律風(fēng)險。
電力銷售經(jīng)理需憑借專業(yè)素養(yǎng)和敏銳的市場洞察力,引領(lǐng)團(tuán)隊在電力市場中穩(wěn)步前行,實現(xiàn)公司的商業(yè)目標(biāo)。
電力銷售經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 電力銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
行業(yè)銷售總監(jiān)/經(jīng)理(電力) 工作內(nèi)容
1 協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人拓展電力客戶,完成年度業(yè)績目標(biāo)
2 善于拓展人脈并有計劃有節(jié)奏的推進(jìn)合作并有效管理pipeline
3 有借力合作的實操經(jīng)驗,善于與上下游廠商及合作伙伴開展多元合作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,安全,計算機(jī),電子工程,營銷專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上安全行業(yè)工作經(jīng)驗 (必須) 銷售產(chǎn)品 軟件 服務(wù) 數(shù)據(jù) 優(yōu)先,硬件也可以,;
3,負(fù)責(zé)2年以上電力行業(yè)客戶,有較豐富的信息科技領(lǐng)導(dǎo)及安全 運(yùn)維負(fù)責(zé)人人脈(必須)1年以上大型企業(yè)客戶(可選)
4 有一定的團(tuán)隊激勵和團(tuán)隊培養(yǎng)經(jīng)驗,善于歸檔總結(jié)經(jīng)驗,便于團(tuán)隊的分享和復(fù)用
5、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力 (必須) ,有團(tuán)隊合作意識;
6、能適應(yīng)出差。(必須)
7 銷售產(chǎn)品及服務(wù)客單價 在20萬-200萬區(qū)間 工作內(nèi)容
1 協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人拓展電力客戶,完成年度業(yè)績目標(biāo)
2 善于拓展人脈并有計劃有節(jié)奏的推進(jìn)合作并有效管理pipeline
3 有借力合作的實操經(jīng)驗,善于與上下游廠商及合作伙伴開展多元合作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,安全,計算機(jī),電子工程,營銷專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上安全行業(yè)工作經(jīng)驗 (必須) 銷售產(chǎn)品 軟件 服務(wù) 數(shù)據(jù) 優(yōu)先,硬件也可以,;
3,負(fù)責(zé)2年以上電力行業(yè)客戶,有較豐富的信息科技領(lǐng)導(dǎo)及安全 運(yùn)維負(fù)責(zé)人人脈(必須)1年以上大型企業(yè)客戶(可選)
4 有一定的團(tuán)隊激勵和團(tuán)隊培養(yǎng)經(jīng)驗,善于歸檔總結(jié)經(jīng)驗,便于團(tuán)隊的分享和復(fù)用
5、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力 (必須) ,有團(tuán)隊合作意識;
6、能適應(yīng)出差。(必須)
7 銷售產(chǎn)品及服務(wù)客單價 在20萬-200萬區(qū)間