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崗位職責(zé)是什么
調(diào)控崗位，作為企業(yè)管理的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營的穩(wěn)定性和協(xié)調(diào)性，確保各項業(yè)務(wù)活動在預(yù)設(shè)的軌道上順利進(jìn)行。它是一個集策略規(guī)劃、風(fēng)險控制和資源調(diào)配于一體的綜合性角色。
崗位職責(zé)要求
1. 具備全局視野：調(diào)控人員需具備高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略思維，能夠從整體角度把握企業(yè)運(yùn)營狀況。
2. 分析能力：必須擁有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析和解讀能力，以便準(zhǔn)確識別潛在問題和機(jī)遇。
3. 決策支持：需要為管理層提供及時、準(zhǔn)確的信息，以便做出明智的決策。
4. 協(xié)調(diào)溝通：具備良好的溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)各部門間的合作，解決沖突。
5. 應(yīng)變能力：面對突發(fā)情況，能夠迅速調(diào)整策略，保持業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。
崗位職責(zé)描述
調(diào)控崗位的工作日常包括監(jiān)控企業(yè)運(yùn)營指標(biāo)，如財務(wù)狀況、市場表現(xiàn)、人力資源等，通過收集和分析數(shù)據(jù)來評估企業(yè)運(yùn)營效率。他們不僅要識別潛在的瓶頸和風(fēng)險，還要提出改進(jìn)措施，以優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。此外，調(diào)控人員還需與各部門負(fù)責(zé)人密切合作，確保企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)與實際運(yùn)營相一致。
在具體操作中，調(diào)控崗位可能涉及制定預(yù)算、監(jiān)控成本、調(diào)整資源分配、參與項目管理以及處理突發(fā)事件。他們需要具備深厚的行業(yè)知識，理解市場動態(tài)，以便為企業(yè)的發(fā)展方向提供有力支持。
有哪些內(nèi)容
1. 策略規(guī)劃：參與制定和調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略計劃，確保其與市場環(huán)境和企業(yè)目標(biāo)相適應(yīng)。
2. 風(fēng)險評估與管理：識別潛在風(fēng)險，建立風(fēng)險管理體系，制定應(yīng)對策略。
3. 績效監(jiān)控：跟蹤關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)，定期報告運(yùn)營狀況，為決策提供依據(jù)。
4. 資源配置：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，合理調(diào)配人力、財力和物力資源。
5. 流程優(yōu)化：分析業(yè)務(wù)流程，尋找改進(jìn)點，提高工作效率。
6. 內(nèi)外部溝通：與內(nèi)部團(tuán)隊及外部合作伙伴保持良好溝通，協(xié)調(diào)各方資源。
7. 政策與法規(guī)遵從：確保企業(yè)運(yùn)營符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
調(diào)控崗位在企業(yè)管理中扮演著至關(guān)重要的角色，既要像舵手一樣引領(lǐng)企業(yè)航向，又要像醫(yī)生一樣診斷并治療運(yùn)營中的問題，確保企業(yè)在復(fù)雜多變的環(huán)境中穩(wěn)健前行。
調(diào)控崗位職責(zé)范文
第1篇 空調(diào)控制系統(tǒng)崗位職責(zé)
硬件經(jīng)理 bcm peps 車身控制 無鑰匙系統(tǒng) 汽車電子 汽車中控儀表 空調(diào)控制器 國威科技有限公司 國威科技有限公司 硬件經(jīng)理
硬件經(jīng)理 bcm peps 車身控制 無鑰匙系統(tǒng) 汽車電子
1、根據(jù)客戶需求及電路設(shè)計規(guī)范,負(fù)責(zé)組織汽車電子控制模塊的硬件方案設(shè)計、原理圖設(shè)計、pcb設(shè)計工作;
2、負(fù)責(zé)組織電子元器件庫建立,負(fù)責(zé)新引進(jìn)電子元器件前期技術(shù)測試定型工作;
3、負(fù)責(zé)軟件與硬件的系統(tǒng)集成的pcb板級信號調(diào)試過程中疑難問題的故障分析與整改工作。
4、負(fù)責(zé)硬件在開發(fā)測試跑車及售后故障件疑難問題整改工作,并將整改經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)并應(yīng)用到電路平臺中;
5、負(fù)責(zé)復(fù)雜芯片(如各種spi接口芯片)與軟件工程師一同解決開發(fā)過程中的問題,并一同測試;
6、負(fù)責(zé)硬件規(guī)范及文檔模板的編寫及硬件設(shè)計、開發(fā)文檔的審核工作。
7、負(fù)責(zé)硬件設(shè)計方案、電原理圖、pcb設(shè)計評審工作,并最終簽發(fā)評審結(jié)論。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,電子、計算機(jī)、自動化、通信、電氣等相關(guān)專業(yè),8年以上直接從事汽車電子產(chǎn)品硬件研發(fā)工作及管理經(jīng)驗,并有相關(guān)成功產(chǎn)品案例。
2、熟練掌握電子電路的工作原理及電路分析,具備電路worstcase分析能力,熟悉數(shù)字電路、模擬電路、模擬和數(shù)字電路的混合設(shè)計,能定位并解決電子電路方面的開發(fā)、測試、生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題并進(jìn)行有效整改;
3、熟練掌握原理圖電及pcb設(shè)計工具軟件(如altium desingner等)、電路仿真軟件及電路模型建立,具備電路計算能力,熟練操作各種檢測測試設(shè)備,如數(shù)字萬用表、信號發(fā)生器、示波器,頻譜儀、網(wǎng)絡(luò)分析儀等;
4、熟悉印刷電路板的熱分析及電子產(chǎn)品電磁兼容性設(shè)計;
5、熟悉汽車電子產(chǎn)品硬件開發(fā)經(jīng)驗,有汽車peps控制系統(tǒng)、車身控制模塊、防盜控制模塊、防夾控制模塊、組合儀表等產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗豐富者可優(yōu)先考慮;
6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和動手能力,具備知識提煉能力,技術(shù)全面精湛,經(jīng)驗豐富,具備標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)電路、文檔模板編制能力,具備項目管理能力,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
7、工作主動性強(qiáng),能接受工作挑戰(zhàn),熱愛汽車電子硬件開發(fā)工作,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有良好的團(tuán)隊精神。
第2篇 工程調(diào)控崗位職責(zé)
空調(diào)控制器工程師 江蘇賽麟汽車科技有限公司 江蘇賽麟汽車科技有限公司,saleen,saleen賽麟,賽麟 職責(zé)描述:
? 1、對汽車空調(diào)控制器系統(tǒng)控制策略進(jìn)行設(shè)計、開發(fā)、標(biāo)定以及測試;
? 2、與客戶進(jìn)行產(chǎn)品解決方案的討論,包括功能策略、算法、接口等;
? 3、根據(jù)產(chǎn)品要求,完成系統(tǒng)功能設(shè)計文檔的編寫及客戶評審工作;
? 4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能設(shè)計,軟件功能評審,單元測試、性能標(biāo)定及優(yōu)化;
? 5、根據(jù)功能測試相關(guān)要求,完成系統(tǒng)功能測試及報告;
? 6、參與客戶臺架、樣車及整車路試標(biāo)定工作,完成系統(tǒng)性能標(biāo)定報告;
? 7、空調(diào)控制器批產(chǎn)項目的技術(shù)支持;
? 8、負(fù)責(zé)與工程變更有關(guān)的產(chǎn)品的軟件控制;
? 9、與生產(chǎn)部門就相關(guān)系統(tǒng)問題提供技術(shù)支持;
? 10、本科以上學(xué)歷,電子工程或電子信息,自動化,計算機(jī)控制等相關(guān)專業(yè);英語四級(含)以上;
? 11、熟練掌握c語言開發(fā),了解和使用過can.lin.k總線,熟悉freescale、infineon、nec等公司的muc;熟練掌握simulink、vector等開發(fā)及標(biāo)定工具者優(yōu)先錄取;
? 12、有三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
? 13、精通車載空調(diào)系統(tǒng)軟件算法、控制策略與性能標(biāo)定
任職要求:
? 學(xué)歷背景要求:
? 本科及以上學(xué)歷
? 汽車、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)
? 工作經(jīng)驗要求:
? 從事汽車總線設(shè)計或測試相關(guān)工作3-5年或以上;
? 獨立完成過整車總線測試及功能測試,具備ecu診斷測試驗證和診斷儀測試驗證能力;
? 知識技能要求:
? 熟悉空調(diào)控制器相關(guān)法律法規(guī)以及系統(tǒng)規(guī)范;
? 熟練使用網(wǎng)絡(luò)測試工具,如canoe、 cansress、canscope、candelastudio等工具;
第3篇 商品調(diào)控崗位職責(zé)
職位職責(zé):
1、依據(jù)每季產(chǎn)品上市計劃,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨、換貨、退貨、物料發(fā)放等工 作事項,對每季貨品的庫存控制率負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)店鋪銷售數(shù)據(jù)的定期收集與整理;
3、負(fù)責(zé)制定每季新品的上貨計劃與分配計劃;
4、負(fù)責(zé)適時監(jiān)控各店鋪的貨品銷售進(jìn)度,并根據(jù)店鋪銷售/庫存情況,做商品分析,調(diào)控店鋪貨品
5、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品售后服務(wù)問題/殘次品維修與顧客投訴;
6、負(fù)責(zé)月度定期盤點貨品,并及時提供準(zhǔn)確的進(jìn)/銷/存數(shù)據(jù);
7、負(fù)責(zé)倉儲貨品的管理;
8、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、學(xué)歷背景:高中/中專以上學(xué)歷;
2、性別要求:不限
3、年齡要求:22歲~35歲
4、培訓(xùn)及資歷:接受過現(xiàn)代企業(yè)市場營銷、客服管理、自動化辦公等方面的培訓(xùn);
5、工作經(jīng)驗:有二年以上品牌服裝公司商品管理、客服管理等同職崗位工作經(jīng)驗;有直營加盟店鋪商品管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6、基本技能和素質(zhì)
(1)具備一定的知識素養(yǎng)與合理的知識結(jié)構(gòu);
(2)對數(shù)據(jù)敏感,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析核算能力,熟練操作函數(shù);
(3)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通能力;
(4)有耐心、心理素質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識;
(5)熟悉品牌服裝公司商品管理的工作運(yùn)作流程且有客服經(jīng)驗;
(6)有較強(qiáng)的組織、計劃、執(zhí)行和協(xié)調(diào)能力;
(7)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的敬業(yè)精神;
第4篇 空調(diào)控制工程師崗位職責(zé)
空調(diào)控制器工程師 江蘇賽麟汽車科技有限公司 江蘇賽麟汽車科技有限公司,saleen,saleen賽麟,賽麟 職責(zé)描述:
? 1、對汽車空調(diào)控制器系統(tǒng)控制策略進(jìn)行設(shè)計、開發(fā)、標(biāo)定以及測試;
? 2、與客戶進(jìn)行產(chǎn)品解決方案的討論,包括功能策略、算法、接口等;
? 3、根據(jù)產(chǎn)品要求,完成系統(tǒng)功能設(shè)計文檔的編寫及客戶評審工作;
? 4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能設(shè)計,軟件功能評審,單元測試、性能標(biāo)定及優(yōu)化;
? 5、根據(jù)功能測試相關(guān)要求,完成系統(tǒng)功能測試及報告;
? 6、參與客戶臺架、樣車及整車路試標(biāo)定工作,完成系統(tǒng)性能標(biāo)定報告;
? 7、空調(diào)控制器批產(chǎn)項目的技術(shù)支持;
? 8、負(fù)責(zé)與工程變更有關(guān)的產(chǎn)品的軟件控制;
? 9、與生產(chǎn)部門就相關(guān)系統(tǒng)問題提供技術(shù)支持;
? 10、本科以上學(xué)歷,電子工程或電子信息,自動化,計算機(jī)控制等相關(guān)專業(yè);英語四級(含)以上;
? 11、熟練掌握c語言開發(fā),了解和使用過can.lin.k總線,熟悉freescale、infineon、nec等公司的muc;熟練掌握simulink、vector等開發(fā)及標(biāo)定工具者優(yōu)先錄取;
? 12、有三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
? 13、精通車載空調(diào)系統(tǒng)軟件算法、控制策略與性能標(biāo)定
任職要求:
? 學(xué)歷背景要求:
? 本科及以上學(xué)歷
? 汽車、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)
? 工作經(jīng)驗要求:
? 從事汽車總線設(shè)計或測試相關(guān)工作3-5年或以上;
? 獨立完成過整車總線測試及功能測試,具備ecu診斷測試驗證和診斷儀測試驗證能力;
? 知識技能要求:
? 熟悉空調(diào)控制器相關(guān)法律法規(guī)以及系統(tǒng)規(guī)范;
? 熟練使用網(wǎng)絡(luò)測試工具,如canoe、 cansress、canscope、candelastudio等工具;
