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崗位職責(zé)是什么
質(zhì)量管理崗位，是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量達(dá)到或超越既定標(biāo)準(zhǔn)，以滿足客戶需求并維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。這個(gè)崗位的核心在于通過(guò)系統(tǒng)的監(jiān)控、評(píng)估和改進(jìn)流程，確保生產(chǎn)或服務(wù)過(guò)程的高效、穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉質(zhì)量管理體系，如iso9001等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，能靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中。
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。
3. 對(duì)工藝流程有深入理解，能識(shí)別關(guān)鍵控制點(diǎn)，預(yù)防質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。
4. 擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)各部門(mén)間的協(xié)作，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5. 具備問(wèn)題解決和決策制定的能力，能在面對(duì)復(fù)雜情況時(shí)作出明智判斷。
崗位職責(zé)描述
質(zhì)量管理崗位的日常工作包括但不限于制定和執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程、進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)、處理質(zhì)量問(wèn)題、提供質(zhì)量改進(jìn)建議以及參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的評(píng)審。此崗位需要與生產(chǎn)、研發(fā)、采購(gòu)等多個(gè)部門(mén)緊密合作，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量要求。
在質(zhì)量管理體系的構(gòu)建和優(yōu)化過(guò)程中，質(zhì)量管理專(zhuān)員需要定期進(jìn)行內(nèi)部審核，評(píng)估體系的有效性，并針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)建議。此外，他們還需與供應(yīng)商保持良好關(guān)系，確保原材料的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和維護(hù)質(zhì)量政策與目標(biāo)，確保與企業(yè)戰(zhàn)略一致。
2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施質(zhì)量控制程序，涵蓋從原料進(jìn)廠到產(chǎn)品出廠的全過(guò)程。
3. 組織質(zhì)量培訓(xùn)，提升員工的質(zhì)量意識(shí)和技能。
4. 進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在問(wèn)題并制定預(yù)防措施。
5. 參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，確保從源頭把控質(zhì)量。
6. 定期分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識(shí)別趨勢(shì)，為改進(jìn)決策提供依據(jù)。
7. 處理客戶投訴，調(diào)查原因，采取糾正措施，防止問(wèn)題重演。
8. 與外部機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系，進(jìn)行第三方質(zhì)量認(rèn)證的申請(qǐng)和維護(hù)。
9. 不斷優(yōu)化質(zhì)量管理體系，提高效率，降低成本，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。
質(zhì)量管理崗位的工作不僅關(guān)乎產(chǎn)品質(zhì)量，也關(guān)乎企業(yè)的信譽(yù)和市場(chǎng)地位。通過(guò)持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，質(zhì)量管理專(zhuān)員為企業(yè)創(chuàng)造長(zhǎng)期的價(jià)值，確保企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)范文
第1篇 汽車(chē)質(zhì)量管理崗位職責(zé)
質(zhì)量管理專(zhuān)員(汽車(chē)電子工程咨詢) 恒潤(rùn)科技 北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司,北京經(jīng)緯科技,恒潤(rùn)科技,經(jīng)緯恒潤(rùn) 崗位職責(zé):
1. 與項(xiàng)目經(jīng)理共同進(jìn)行質(zhì)量保證計(jì)劃的適用性確認(rèn);
2. 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程審計(jì)和配置庫(kù)物理審計(jì);
3. 結(jié)項(xiàng)后對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)項(xiàng)審計(jì)和客戶滿意度調(diào)查;
4. 參與項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量管理培訓(xùn);
5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)(物理審計(jì)結(jié)果、過(guò)程審計(jì)結(jié)果、客戶滿意度調(diào)查結(jié)果等)的統(tǒng)計(jì)、分析與維護(hù);
6. 制作并發(fā)放設(shè)備的合格證。
任職資格:
1.本科及以上,工程或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.英語(yǔ)四級(jí)以上,有pmp證書(shū)優(yōu)先。
3.2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
第2篇 實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理崗位職責(zé)
質(zhì)量總監(jiān)(實(shí)驗(yàn)室管理) 廣州廣電計(jì)量 廣州廣電計(jì)量檢測(cè)股份有限公司分支機(jī)構(gòu) 職位描述:
1、依據(jù)iso 17025實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證認(rèn)可要求建立并改善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系文件;
2、負(fù)責(zé)cnas,、cma實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可相關(guān)文件的準(zhǔn)備及實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)可申請(qǐng)、復(fù)評(píng)審和擴(kuò)項(xiàng)工作;
3、根據(jù)質(zhì)量管理體系的要求,制定年度質(zhì)量保證及控制計(jì)劃,并負(fù)責(zé)按計(jì)劃實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管控,持續(xù)維護(hù)和改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系,監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)過(guò)程中質(zhì)量體系的符合性;
5、定期組織質(zhì)量管理體系的培訓(xùn),并負(fù)責(zé)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)查新工作;
6、出差巡查監(jiān)督省外各子公司質(zhì)量執(zhí)行情況。
任職要求:
1、工科專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,2年以上實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),熟悉實(shí)驗(yàn)室操作流程;
2、熟悉iso 17025 實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系,具有iso 17025內(nèi)審員資質(zhì);
3、有第三方檢測(cè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備極強(qiáng)的溝通能力和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,原則性強(qiáng),立場(chǎng)分明;
5、熟練的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
崗位任職人每月有不定期的出差安排,出差另有補(bǔ)貼,介意頻繁出差者慎投。
第3篇 試劑質(zhì)量管理崗位職責(zé)
研發(fā)質(zhì)量管理工程師(診斷試劑) 中肽生化有限公司 中肽生化有限公司,中肽生化,中肽 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)參與公司質(zhì)量體系相關(guān)研發(fā)文件的完善工作;
2. 負(fù)責(zé)研發(fā)所有項(xiàng)目的法規(guī)、國(guó)標(biāo)、行標(biāo)等相關(guān)外來(lái)文件收集及備案;
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的異常、變更處理;
4. 負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督,審核確認(rèn)各階段交付成果的合規(guī)性;
5. 負(fù)責(zé)研發(fā)/實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)檢查研發(fā)記錄及設(shè)備運(yùn)行維護(hù)等相關(guān)記錄規(guī)范性情況;
6. 負(fù)責(zé)各研發(fā)試生產(chǎn)文件及原始記錄的合規(guī)性審核;
7. 其他的日常質(zhì)量工作。
任職要求:
1.教育背景:生物、化工、醫(yī)藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn):qa、體外診斷試劑開(kāi)發(fā)、注冊(cè)、或項(xiàng)目管理相關(guān)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.技 能:具備基本的化學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí);接受過(guò)質(zhì)量體系相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn);有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī),有較強(qiáng)的溝通能力,組織能力,文字表達(dá)能力;能熟練使用辦公軟件;
4.素 質(zhì):較強(qiáng)計(jì)劃性,時(shí)效性,執(zhí)行力,溝通能力,解決問(wèn)題能力。
第4篇 采購(gòu)質(zhì)量管理崗位職責(zé)
質(zhì)量管理員/手工具采購(gòu)員 杭州翰都實(shí)業(yè)有限公司 杭州翰都實(shí)業(yè)有限公司,杭州翰都,翰都 1、供應(yīng)商管理
2、質(zhì)量檢驗(yàn)及產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)
3、采購(gòu)詢價(jià)報(bào)價(jià)跟單
第5篇 生產(chǎn)質(zhì)量管理崗位職責(zé)
醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理 崗位職責(zé):
1. 組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2. 根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),建立和實(shí)施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量年度工作計(jì)劃,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果情況,及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題;
3.參與公司合同評(píng)審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)交流討論,并參加產(chǎn)前會(huì)議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4.貫徹實(shí)施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),對(duì)所有銷(xiāo)售訂單進(jìn)行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報(bào)告;
5. 對(duì)外協(xié)件檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)以及成品檢驗(yàn)制定詳細(xì)流程及標(biāo)準(zhǔn);
6.支持與協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)之間的工作,配合相關(guān)部門(mén)完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認(rèn)證及做好iso體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作;
7.提出設(shè)備和工藝、材料改進(jìn)合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數(shù)據(jù);
8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;
9. 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);
10. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程,負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;
11. 負(fù)責(zé)公司計(jì)量設(shè)備、工具的校驗(yàn)保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺(tái)賬;
12. 處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決;
13. 建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
14.責(zé)本部門(mén)員工請(qǐng)假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對(duì)員工出勤、紀(jì)律、技術(shù)考核、績(jī)效考核和責(zé)任心等負(fù)責(zé);積極掌握員工思想動(dòng)態(tài),深入、細(xì)致地做好員工的思想工作,并定期向公司報(bào)告員工動(dòng)態(tài)及員工意見(jiàn)要求,采取合理的措施確保車(chē)間的穩(wěn)定;
15.制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,提升所轄人員的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),積極配合公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;
16.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
17. 配合技術(shù)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
18. 管理權(quán)限:對(duì)不按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)或工藝圖紙要求操作人員提出意見(jiàn)和制止生產(chǎn),及不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗(yàn)的品檢人員進(jìn)行處罰或辭退;有權(quán)拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對(duì)不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見(jiàn);有權(quán)對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),品質(zhì)主管及以上職位;
2.日企工作背景; 崗位職責(zé):
1. 組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2. 根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),建立和實(shí)施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量年度工作計(jì)劃,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果情況,及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題;
3.參與公司合同評(píng)審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)交流討論,并參加產(chǎn)前會(huì)議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4.貫徹實(shí)施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),對(duì)所有銷(xiāo)售訂單進(jìn)行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報(bào)告;
5. 對(duì)外協(xié)件檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)以及成品檢驗(yàn)制定詳細(xì)流程及標(biāo)準(zhǔn);
6.支持與協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)之間的工作,配合相關(guān)部門(mén)完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認(rèn)證及做好iso體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作;
7.提出設(shè)備和工藝、材料改進(jìn)合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數(shù)據(jù);
8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;
9. 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);
10. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程,負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;
11. 負(fù)責(zé)公司計(jì)量設(shè)備、工具的校驗(yàn)保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺(tái)賬;
12. 處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決;
13. 建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
14.責(zé)本部門(mén)員工請(qǐng)假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對(duì)員工出勤、紀(jì)律、技術(shù)考核、績(jī)效考核和責(zé)任心等負(fù)責(zé);積極掌握員工思想動(dòng)態(tài),深入、細(xì)致地做好員工的思想工作,并定期向公司報(bào)告員工動(dòng)態(tài)及員工意見(jiàn)要求,采取合理的措施確保車(chē)間的穩(wěn)定;
15.制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,提升所轄人員的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),積極配合公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;
16.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
17. 配合技術(shù)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
18. 管理權(quán)限:對(duì)不按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)或工藝圖紙要求操作人員提出意見(jiàn)和制止生產(chǎn),及不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗(yàn)的品檢人員進(jìn)行處罰或辭退;有權(quán)拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對(duì)不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見(jiàn);有權(quán)對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),品質(zhì)主管及以上職位;
2.日企工作背景;
第6篇 研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理部-研發(fā)質(zhì)量管理崗 北京新能源汽車(chē)股份有限公司 北京新能源汽車(chē)股份有限公司,北汽新能源汽車(chē) 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)新車(chē)型研發(fā)過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題管控 ① 承擔(dān)項(xiàng)目階段質(zhì)量問(wèn)題的管理和推進(jìn);
② 組織質(zhì)量問(wèn)題驗(yàn)證及關(guān)閉確認(rèn);
③ 負(fù)責(zé)提報(bào)項(xiàng)目階段研發(fā)質(zhì)量激勵(lì)方案。
負(fù)責(zé)在研車(chē)型質(zhì)量預(yù)防性控制 ① 負(fù)責(zé)在研車(chē)型再發(fā)防止問(wèn)題工作計(jì)劃及改善確認(rèn);
② ②負(fù)責(zé)制定dfmea編制計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施。
負(fù)責(zé)在研項(xiàng)目質(zhì)量控制計(jì)劃實(shí)施 ① 負(fù)責(zé)編制在研項(xiàng)目質(zhì)量控制計(jì)劃的編制并實(shí)施;
② 負(fù)責(zé)研發(fā)交付物的質(zhì)量審核;
負(fù)責(zé)研發(fā)質(zhì)量相關(guān)交付物編制 ① 負(fù)責(zé)編制g8-g5階段《研發(fā)質(zhì)量控制計(jì)劃》,《dfmea計(jì)劃》;
② 負(fù)責(zé)編制g6-g1階段《工程類(lèi)問(wèn)題狀態(tài)》,《質(zhì)量目標(biāo)狀態(tài)》
負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目質(zhì)量工作報(bào)告 ① 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)展周報(bào);
② 負(fù)責(zé)編制涉及項(xiàng)目的質(zhì)量例會(huì)報(bào)告材料。
負(fù)責(zé)部門(mén)交于日常工作 ① 完成部門(mén)及科室安排的相關(guān)工作;
任職要求:基本任職條件 學(xué)歷要求 大學(xué)本科及以上
專(zhuān)業(yè)要求 汽車(chē)、機(jī)械制造及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)要求 6年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上質(zhì)量管理或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
專(zhuān)業(yè)知識(shí) ? 掌握質(zhì)量管理體系方面知識(shí);
? 掌握汽車(chē)行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程。
專(zhuān)業(yè)技能 ? 熟練使用辦公軟件;
? 較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
第7篇 gsp質(zhì)量管理崗位職責(zé)
gsp質(zhì)量管理員 廣東瀚升藥業(yè)有限公司 廣東瀚升藥業(yè)有限公司,瀚升 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)首營(yíng)資料的收集、審核、歸檔
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品種、業(yè)務(wù)往來(lái)單位的基礎(chǔ)資料的信息系統(tǒng)錄入
3、負(fù)責(zé)收集質(zhì)量信息和公司經(jīng)營(yíng)品種不良反應(yīng)信息
4、根據(jù)gsp要求,監(jiān)督執(zhí)行公司質(zhì)量體系操作規(guī)程
5、完成上級(jí)指派交付的其他工作
崗位要求:
1、男女不限,應(yīng)具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作積極主動(dòng)性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)
2、中藥學(xué)、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷
3、有醫(yī)藥公司質(zhì)量管理員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第8篇 設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責(zé)
安全/質(zhì)量/設(shè)備管理部長(zhǎng) 湖北三豐智能輸送裝備股份有限公司 湖北三豐智能輸送裝備股份有限公司,三豐智能,三豐 任職要求:
1、機(jī)械或電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有十年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握iso9000,iso9001等管理體系及相關(guān)質(zhì)量管理知識(shí),持有iso9000內(nèi)審員資格證,并有實(shí)際的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉大型設(shè)備管理流程,精通相關(guān)工程機(jī)械維修保養(yǎng),有大型動(dòng)力設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn);
5、有豐富的安全管理經(jīng)驗(yàn),建立安全管理臺(tái)賬,參與安全事故調(diào)查處理,給出處理方案及預(yù)防措施;
6、綜合分析能力強(qiáng),制度建設(shè)能力強(qiáng),具有出色的組織協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題的能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第9篇 數(shù)質(zhì)量管理崗位職責(zé)
油品數(shù)質(zhì)量管理 福建象嶼殼牌石油有限責(zé)任公司 福建象嶼殼牌石油有限責(zé)任公司,象嶼殼牌 - 負(fù)責(zé)具體執(zhí)行質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法
- 負(fù)責(zé)具體處理質(zhì)量事故,包括調(diào)查、分析和報(bào)告
- 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通事故處理結(jié)果,并將重要問(wèn)題及時(shí)上報(bào)
- 負(fù)責(zé)與外部聯(lián)系,出具必要的質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告
- 協(xié)助監(jiān)督在途和油站的質(zhì)量檢驗(yàn)、跟蹤
- 協(xié)助監(jiān)督和指導(dǎo)質(zhì)檢中心工作
- 協(xié)助監(jiān)督成品油國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行
- 負(fù)責(zé)員工油品知識(shí)的培訓(xùn)
- 負(fù)責(zé)定期評(píng)估供應(yīng)商
- 協(xié)助與各地質(zhì)檢、工商等行政部門(mén)的溝通,確保政府信息的及時(shí)宣貫
- 調(diào)查損益超限問(wèn)題,協(xié)同團(tuán)隊(duì)確保供應(yīng)商或其承運(yùn)商采取改進(jìn)措施
- 負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)一線的質(zhì)量和數(shù)量管理相關(guān)工作
- 協(xié)助油品供應(yīng)商結(jié)算(審核)
- 直線經(jīng)理交辦的其他工作
任職要求:
- 熟悉油品各種技術(shù)指標(biāo),在成品油行業(yè)中有數(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)將會(huì)有很大優(yōu)勢(shì)
- 具有必要的化工背景或其他相關(guān)背景,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行技術(shù)層面的溝通
- 有較強(qiáng)的溝通能力與影響力,自如應(yīng)對(duì)內(nèi)外部的關(guān)鍵利益相關(guān)者
- 能夠獨(dú)立處理油品事故檢驗(yàn)報(bào)告及其跟進(jìn)程序
- 有基本的供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),尤其是事故處理談判
- 有較好的應(yīng)變能力及危機(jī)事件處理經(jīng)驗(yàn),能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)性事件
- 非常熟練地使用基本的辦公室軟件(e_cel、ppt)
- 有基本的英語(yǔ)閱讀能力與基本的寫(xiě)作能力
第10篇 過(guò)程質(zhì)量管理崗位職責(zé)
過(guò)程質(zhì)量管理/pqe -與噴涂和絲綢印刷團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)行過(guò)程質(zhì)量控制, 包括創(chuàng)建質(zhì)量控制計(jì)劃、ppap、fmea 研究、過(guò)程能力評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、spc。
-監(jiān)控, mrr 處理, 帶領(lǐng) ipqa 團(tuán)隊(duì)進(jìn)行隨機(jī)過(guò)程質(zhì)量檢查, fai, 數(shù)據(jù)分析;
-快速響應(yīng)在線拒絕或異常問(wèn)題, 支持客戶質(zhì)量反饋8d 流程。
-大專(zhuān)以上學(xué)歷, 機(jī)械或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
-5年以上質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)。
-iso9000, iso/iatf 16949 質(zhì)量體系相關(guān)。
-項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
-有噴粉或絲印知識(shí)者優(yōu)先。
-需要基本的書(shū)面英語(yǔ)。
-與噴涂和絲綢印刷團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)行過(guò)程質(zhì)量控制, 包括創(chuàng)建質(zhì)量控制計(jì)劃、ppap、fmea 研究、過(guò)程能力評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、spc。
-監(jiān)控, mrr 處理, 帶領(lǐng) ipqa 團(tuán)隊(duì)進(jìn)行隨機(jī)過(guò)程質(zhì)量檢查, fai, 數(shù)據(jù)分析;
-快速響應(yīng)在線拒絕或異常問(wèn)題, 支持客戶質(zhì)量反饋8d 流程。
-大專(zhuān)以上學(xué)歷, 機(jī)械或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
-5年以上質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)。
-iso9000, iso/iatf 16949 質(zhì)量體系相關(guān)。
-項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
-有噴粉或絲印知識(shí)者優(yōu)先。
-需要基本的書(shū)面英語(yǔ)。
第11篇 環(huán)境質(zhì)量管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)國(guó)家法規(guī)要求和集團(tuán)公司相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn),制定或更新公司相關(guān)hse&q的管理制度和程序以及相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃;
2.按照公司程序要求,完成hse&q相關(guān)的內(nèi)部報(bào)告,確保準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
4.參與并支持業(yè)務(wù)線的hse&q活動(dòng),發(fā)現(xiàn)并分享良好實(shí)踐和待改進(jìn)項(xiàng)目;
5.配合工業(yè)審計(jì),及時(shí)提供hse&q相關(guān)支持,從審計(jì)中提出優(yōu)化內(nèi)部流程的合理化建議。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,安全工程、化工工程和環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
2. 積極主動(dòng),樂(lè)于接受挑戰(zhàn),有責(zé)任心,能在壓力下工作
3. 具備良好的學(xué)習(xí)、分析和溝通能力,要求很強(qiáng)的分析、人際交往能力和影響力
4. 良好的英語(yǔ)和電腦技能
第12篇 產(chǎn)品質(zhì)量管理崗位職責(zé)
新產(chǎn)品質(zhì)量管理員 東風(fēng)小康 東風(fēng)小康汽車(chē)有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康 性別不限, 25-35歲,本科及以上學(xué)歷,汽車(chē)、機(jī)械或質(zhì)量管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),三年及以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的信息收集、溝通、協(xié)調(diào)、寫(xiě)作能力。
第13篇 軟件項(xiàng)目質(zhì)量管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):1、策劃項(xiàng)目qa工作,監(jiān)督項(xiàng)目過(guò)程執(zhí)行和過(guò)程輸出,綜合分析項(xiàng)目過(guò)程執(zhí)行狀態(tài)和問(wèn)題,定期發(fā)送qa工作報(bào)告,并持續(xù)跟蹤問(wèn)題解決;2、為項(xiàng)目組提供管理體系的相關(guān)培訓(xùn)或指導(dǎo);3、根據(jù)需要參與業(yè)務(wù)單元客戶交流或評(píng)審;4、根據(jù)業(yè)務(wù)單元發(fā)展需要,參與特定改善工作實(shí)施。崗位要求:1、2年或以上qa工作經(jīng)驗(yàn)(必備);2、掌握軟件工程知識(shí)和項(xiàng)目管理知識(shí),熟悉cmmi、iso標(biāo)準(zhǔn)等優(yōu)先;3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文檔撰寫(xiě)能力。具備金融行業(yè)軟件質(zhì)量qa工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第14篇 供應(yīng)鏈質(zhì)量管理崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈質(zhì)量管理經(jīng)理 中食(北京)凈化科技 中食凈化科技(北京)股份有限公司,中食,中食(北京),中食(北京)凈化科技,中食凈化,中食 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)對(duì)生產(chǎn)加工訂單下達(dá)、訂單跟蹤、貨物驗(yàn)收、貨物入庫(kù)、貨款結(jié)算等環(huán)節(jié)的運(yùn)作,對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行有序管理,保質(zhì)、保量、按時(shí)地交付產(chǎn)品;
2、參與項(xiàng)目關(guān)鍵物料的選型、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,負(fù)責(zé)供應(yīng)商前期試產(chǎn)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,采取措施預(yù)防質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生;
3、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料、零部件、半成品的質(zhì)量,對(duì)于下游供應(yīng)鏈產(chǎn)生的質(zhì)量缺陷要及時(shí)識(shí)別并采取有效措施進(jìn)行管理;
4、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門(mén)的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)oem加工廠質(zhì)量檢驗(yàn)培訓(xùn),幫助oem加工廠建立質(zhì)量管控體系,提高oem加工生產(chǎn)質(zhì)量控制能力;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確定和初始樣品的批準(zhǔn);
7、對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行績(jī)效管理;
8、主要負(fù)責(zé)sqe小組團(tuán)隊(duì)的管理統(tǒng)籌。
任職資格(上崗條件):
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上sqe團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的品質(zhì)原因分析及處理能力;
4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
5、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)。
6、熟悉鈑金焊接加工生產(chǎn)流程,有豐富的鈑金加工供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)。
第15篇 軟件質(zhì)量管理崗位職責(zé)
軟件質(zhì)量管理主任 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)研發(fā)部門(mén)的質(zhì)量管理體系建設(shè)和完善;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量管控和質(zhì)量保障;
3、負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量管理提升和改善專(zhuān)項(xiàng)工作,建立軟件質(zhì)量管理體系,通過(guò)對(duì)二、三、四層質(zhì)量管理體系文件的支撐和完善,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、高效率、快速迭代的軟件版本開(kāi)發(fā)與管理體系;
4、通過(guò)開(kāi)展部門(mén)項(xiàng)目?jī)?nèi)審及組織外審核工作,對(duì)項(xiàng)目過(guò)程控制流程和管理體系形成持續(xù)優(yōu)化完善和發(fā)展。
任職要求:
1. 有豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)(5年以上),有豐富的質(zhì)量體系建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2. 具有實(shí)際的質(zhì)量項(xiàng)目或?qū)ｎ}經(jīng)驗(yàn),并能夠熟練運(yùn)用質(zhì)量工具和方法,解決落實(shí)相關(guān)的質(zhì)量問(wèn)題;
3. 熟悉掌握cmmii體系或敏捷開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
4. 具備有通信技術(shù)/軟件計(jì)算機(jī)/電子工程類(lèi)的專(zhuān)業(yè)背景,熟悉了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程和生命周期管理。 軟件質(zhì)量管理,有主設(shè)備商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)研發(fā)部門(mén)的質(zhì)量管理體系建設(shè)和完善;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量管控和質(zhì)量保障;
3、負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量管理提升和改善專(zhuān)項(xiàng)工作,建立軟件質(zhì)量管理體系,通過(guò)對(duì)二、三、四層質(zhì)量管理體系文件的支撐和完善,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、高效率、快速迭代的軟件版本開(kāi)發(fā)與管理體系;
4、通過(guò)開(kāi)展部門(mén)項(xiàng)目?jī)?nèi)審及組織外審核工作,對(duì)項(xiàng)目過(guò)程控制流程和管理體系形成持續(xù)優(yōu)化完善和發(fā)展。
任職要求:
1. 有豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)(5年以上),有豐富的質(zhì)量體系建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2. 具有實(shí)際的質(zhì)量項(xiàng)目或?qū)ｎ}經(jīng)驗(yàn),并能夠熟練運(yùn)用質(zhì)量工具和方法,解決落實(shí)相關(guān)的質(zhì)量問(wèn)題;
3. 熟悉掌握cmmii體系或敏捷開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
4. 具備有通信技術(shù)/軟件計(jì)算機(jī)/電子工程類(lèi)的專(zhuān)業(yè)背景,熟悉了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程和生命周期管理。
第16篇 電子質(zhì)量管理崗位職責(zé)
質(zhì)量/項(xiàng)目管理——電子所 上海微小衛(wèi)星工程中心 上海微小衛(wèi)星工程中心,上海微小衛(wèi)星工程中心,中國(guó)科學(xué)院微小衛(wèi)星創(chuàng)新研究院,微小衛(wèi)星,微小衛(wèi)星 職責(zé)描述:
1、協(xié)助制定部門(mén)產(chǎn)品化質(zhì)量體系和文件體系,制定部門(mén)產(chǎn)品質(zhì)量管理數(shù)據(jù)包文件;
2、根據(jù)質(zhì)量體系要求對(duì)部門(mén)各型產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控管理;
3、配合上級(jí)質(zhì)量部門(mén),做好部門(mén)質(zhì)量意識(shí)宣貫、標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量要求貫徹落實(shí)等工作;
4、對(duì)部門(mén)產(chǎn)品研制進(jìn)度進(jìn)行統(tǒng)籌管理;
5、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)、試驗(yàn)資源進(jìn)行安排、調(diào)度;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教育背景學(xué)歷要求: 碩士及以上學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè): 通信、自動(dòng)化、半導(dǎo)體、微電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
經(jīng)驗(yàn)技能項(xiàng)目經(jīng)歷:有航天相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先專(zhuān)業(yè)技能:有型號(hào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
勝任素質(zhì):1、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作執(zhí)行力強(qiáng);
2、良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重;
3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,做事積極主動(dòng),親和力強(qiáng),組織能力強(qiáng)。
第17篇 生產(chǎn)及質(zhì)量管理崗位職責(zé)
quality production leader 質(zhì)量生產(chǎn)管理主管(塑料及金屬材料產(chǎn)品,蘇州) 迪卡儂集團(tuán)工業(yè)化及全球供應(yīng)鏈 迪暢(上海)管理咨詢有限公司,迪卡儂集團(tuán)工業(yè)化及全球供應(yīng)鏈,迪暢 職位職能: 供應(yīng)商開(kāi)發(fā) 供應(yīng)商管理
職位描述:
your main responsibilities:
- you evaluate and ensure the quality of your products.
- you carry out quality system control on your supplier.
- you measure and correct discrepancies.
- you e_plain and recommend changes.
- you enforce the social charter.
- you ensure that environmental and to_icology rules are respected.
your profile:
- you are a sports lover.
- you have bachelor degree or above.
- you have good organization, negotiation and communication skills.
- you have team spirit.
- you are willing to learn and able to learn well.
- you are honest, responsible, and have outstanding e_ecutive ability.
- you are able to finish the tasks given by the leader and achieve the target.
- you are able to work under pressure, willing to take challenges, accept business trips, and you are mobile.
- you speak english very well; french is a plus.
第18篇 it質(zhì)量管理崗位職責(zé)
it質(zhì)量管理工程師 中科軟科技股份有限公司 中科軟科技股份有限公司,中科軟,中科軟科技,中科軟科技公司,中科軟 職責(zé)描述:
1、跟進(jìn)部門(mén)的工作流程的達(dá)成情況;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程質(zhì)量跟蹤及管理,具體包括:每階段工作內(nèi)容的指導(dǎo),計(jì)劃執(zhí)行情況的跟蹤,輸出物完成進(jìn)展跟蹤及組織評(píng)審、軟件質(zhì)量分析等,確保所負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程和文檔符合軟件質(zhì)量要求;
3、參與項(xiàng)目管理流程過(guò)程改進(jìn);
4、按照公司度量要求,對(duì)已結(jié)項(xiàng)的項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量度量;
5、給新立項(xiàng)的項(xiàng)目組進(jìn)行項(xiàng)目管理流程的培訓(xùn)及過(guò)程指導(dǎo);
6、項(xiàng)目過(guò)程管理中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,匯報(bào)問(wèn)題,并組織資源推動(dòng)問(wèn)題的解決,并跟進(jìn)解決的進(jìn)展;
7、參與公司質(zhì)量體系內(nèi)審;體系建設(shè);
8、使用配置管理相關(guān)工具,如:cvs、svn,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)管理;
9、部分技術(shù)資質(zhì)的申報(bào)維護(hù)工作,如:cmmi、itss、iso9000/14000/18000、高新技術(shù)企業(yè)等。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī),項(xiàng)目管理,企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織能力和溝通能力;
3、有較好的文字水平,熟悉word、e_cel、powerpoint、project等常用辦公軟件;
4、熟悉軟件項(xiàng)目管理流程及有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第19篇 工廠質(zhì)量管理崗位職責(zé)
碳酸飲料工廠質(zhì)量管理 工作職責(zé):
重點(diǎn)客戶日常事務(wù)處理;
新品、新線、新廠等重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn);
標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及品質(zhì)改善專(zhuān)案的推動(dòng)。
崗位要求:
全日制本科及以上學(xué)歷;
5年及以上碳酸飲料生產(chǎn)、研發(fā)或者品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
有oem代工生產(chǎn)、品控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作職責(zé):
重點(diǎn)客戶日常事務(wù)處理;
新品、新線、新廠等重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn);
標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及品質(zhì)改善專(zhuān)案的推動(dòng)。
崗位要求:
全日制本科及以上學(xué)歷;
5年及以上碳酸飲料生產(chǎn)、研發(fā)或者品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
有oem代工生產(chǎn)、品控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第20篇 藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理崗位職責(zé)
藥品生產(chǎn)/質(zhì)量管理 常州康普藥業(yè)有限公司 常州康普藥業(yè)有限公司,常州康普,康普 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量控制與管理工作,具備藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理所需專(zhuān)業(yè)知識(shí),具有良好獨(dú)立工作能力;
2、熟悉gmp認(rèn)證工作流程以及gmp的日常管理工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥品法及gmp等相關(guān)的法律法規(guī),有效提供質(zhì)量管理保證;
3、從事過(guò)藥廠質(zhì)量檢驗(yàn)、科研、生產(chǎn)1-2年工作經(jīng)驗(yàn)的碩士學(xué)歷者優(yōu)先;從事過(guò)藥廠質(zhì)量檢驗(yàn)、科研、生產(chǎn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的本科學(xué)歷者優(yōu)先。
任職資格
1、藥學(xué)、生物、化學(xué)、化工及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有3年以上制藥企業(yè)本崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理所需專(zhuān)業(yè)知識(shí),有自己的理解;
4、工作積極主動(dòng),具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí)和總結(jié),有較強(qiáng)的自學(xué)能力和創(chuàng)新能力;
5、誠(chéng)實(shí)守信、踏實(shí)上進(jìn),有吃苦耐勞的精神,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
