庫(kù)存計(jì)劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

庫(kù)存計(jì)劃崗位，是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和監(jiān)控庫(kù)存管理策略，以確保公司的供應(yīng)鏈順暢，滿(mǎn)足銷(xiāo)售需求，同時(shí)保持合理的資金占用。

崗位職責(zé)要求

1. 精通庫(kù)存管理理論，理解庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、庫(kù)存持有成本等關(guān)鍵指標(biāo)。

2. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)分析銷(xiāo)售趨勢(shì)、季節(jié)性需求等預(yù)測(cè)庫(kù)存需求。

3. 熟悉供應(yīng)鏈流程，能協(xié)調(diào)采購(gòu)、生產(chǎn)、物流等部門(mén)確保庫(kù)存水平適中。

4. 能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整庫(kù)存計(jì)劃。

5. 具備良好的溝通技巧，能有效處理內(nèi)部和外部合作伙伴的關(guān)系。

崗位職責(zé)描述

庫(kù)存計(jì)劃專(zhuān)員的工作涵蓋了從預(yù)測(cè)到執(zhí)行的全過(guò)程，他們需要：

1. 制定庫(kù)存策略：基于歷史銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)和產(chǎn)品生命周期，制定科學(xué)的庫(kù)存計(jì)劃。

2. 監(jiān)控庫(kù)存水平：實(shí)時(shí)跟蹤庫(kù)存動(dòng)態(tài)，防止過(guò)度庫(kù)存或缺貨情況的發(fā)生。

3. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈：與采購(gòu)部門(mén)協(xié)作，確保供應(yīng)商按時(shí)交貨；與生產(chǎn)部門(mén)溝通，避免因庫(kù)存積壓導(dǎo)致的生產(chǎn)停滯。

4. 分析和報(bào)告：定期生成庫(kù)存報(bào)告，評(píng)估庫(kù)存績(jī)效，為管理層提供決策依據(jù)。

5. 應(yīng)對(duì)突發(fā)事件：在市場(chǎng)需求突然變化或供應(yīng)中斷時(shí)，迅速調(diào)整庫(kù)存策略，降低對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的影響。

有哪些內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具和軟件進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，識(shí)別庫(kù)存需求模式。

2. 庫(kù)存預(yù)算：設(shè)定安全庫(kù)存水平，制定采購(gòu)計(jì)劃，控制庫(kù)存成本。

3. 供應(yīng)商管理：維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，確保質(zhì)量、價(jià)格和交貨時(shí)間的穩(wěn)定性。

4. 系統(tǒng)操作：熟練使用庫(kù)存管理系統(tǒng)，輸入和更新庫(kù)存數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。

5. 內(nèi)部溝通：與銷(xiāo)售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等部門(mén)定期溝通，共享庫(kù)存信息，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。

庫(kù)存計(jì)劃崗位需要結(jié)合業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，精確地平衡庫(kù)存量，既保證銷(xiāo)售需求，又防止資金沉淀，從而促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。這一崗位的工作復(fù)雜而重要，需要持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)市場(chǎng)變化，以實(shí)現(xiàn)最佳庫(kù)存管理水平。

庫(kù)存計(jì)劃崗位職責(zé)范文

第1篇 庫(kù)存計(jì)劃員崗位職責(zé)

庫(kù)存計(jì)劃員 庫(kù)存計(jì)劃員是一個(gè)要求對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于學(xué)習(xí)新知識(shí),尤其擅長(zhǎng)分析總結(jié)的崗位,庫(kù)存計(jì)劃員要輸出有質(zhì)量的分析報(bào)告,將庫(kù)存目標(biāo)分解至各部門(mén),還要輸出庫(kù)存策略改善報(bào)告和循環(huán)盤(pán)點(diǎn)報(bào)告

崗位i職責(zé):

1、負(fù)責(zé)將年度庫(kù)存目標(biāo)分解至部門(mén)目標(biāo)

2、負(fù)責(zé)對(duì)dpppdm分解的ito&dos目標(biāo)進(jìn)行反向驗(yàn)證是否滿(mǎn)足目標(biāo)

3、負(fù)責(zé)輸出周e&o/dos/賬齡&月度ito庫(kù)存報(bào)告,并傳遞至dpppdm進(jìn)行庫(kù)存預(yù)實(shí)差異分析

4、負(fù)責(zé)組織周度庫(kù)存分析會(huì)議,檢討庫(kù)存趨勢(shì)及評(píng)審呆滯庫(kù)存處理方案,并輸出糾正與預(yù)防措施;

5、負(fù)責(zé)驗(yàn)證評(píng)價(jià)成品庫(kù)存策略是否支持庫(kù)存目標(biāo)并監(jiān)督庫(kù)存策略?xún)?yōu)化和改善

6、負(fù)責(zé)每周監(jiān)督及時(shí)交付率異常改善

7、負(fù)責(zé)發(fā)起成品循環(huán)盤(pán)點(diǎn),并跟進(jìn)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果及差異分析

任職資格:

1、基本素質(zhì):要有過(guò)程監(jiān)控能力,要有信息收集能力,要有問(wèn)題分析與解決能力,要有邏輯分析與歸納能力,

2、本科以上學(xué)歷,數(shù)理經(jīng)濟(jì)學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,1年以上數(shù)據(jù)分析類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);

3、 熟練office辦公軟件知識(shí),對(duì)e_cel軟件精通。了解財(cái)務(wù)知識(shí)和成本管理知識(shí)

庫(kù)存計(jì)劃員是一個(gè)要求對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于學(xué)習(xí)新知識(shí),尤其擅長(zhǎng)分析總結(jié)的崗位,庫(kù)存計(jì)劃員要輸出有質(zhì)量的分析報(bào)告,將庫(kù)存目標(biāo)分解至各部門(mén),還要輸出庫(kù)存策略改善報(bào)告和循環(huán)盤(pán)點(diǎn)報(bào)告

崗位i職責(zé):

1、負(fù)責(zé)將年度庫(kù)存目標(biāo)分解至部門(mén)目標(biāo)

2、負(fù)責(zé)對(duì)dpppdm分解的ito&dos目標(biāo)進(jìn)行反向驗(yàn)證是否滿(mǎn)足目標(biāo)

3、負(fù)責(zé)輸出周e&o/dos/賬齡&月度ito庫(kù)存報(bào)告,并傳遞至dpppdm進(jìn)行庫(kù)存預(yù)實(shí)差異分析

4、負(fù)責(zé)組織周度庫(kù)存分析會(huì)議,檢討庫(kù)存趨勢(shì)及評(píng)審呆滯庫(kù)存處理方案,并輸出糾正與預(yù)防措施;

5、負(fù)責(zé)驗(yàn)證評(píng)價(jià)成品庫(kù)存策略是否支持庫(kù)存目標(biāo)并監(jiān)督庫(kù)存策略?xún)?yōu)化和改善

6、負(fù)責(zé)每周監(jiān)督及時(shí)交付率異常改善

7、負(fù)責(zé)發(fā)起成品循環(huán)盤(pán)點(diǎn),并跟進(jìn)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果及差異分析

任職資格:

1、基本素質(zhì):要有過(guò)程監(jiān)控能力,要有信息收集能力,要有問(wèn)題分析與解決能力,要有邏輯分析與歸納能力,

2、本科以上學(xué)歷,數(shù)理經(jīng)濟(jì)學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,1年以上數(shù)據(jù)分析類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);

3、 熟練office辦公軟件知識(shí),對(duì)e_cel軟件精通。了解財(cái)務(wù)知識(shí)和成本管理知識(shí)