崗位職責(zé)是什么
工程部門是企業(yè)中負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和維護工程項目的核心團隊，其主要任務(wù)是確保企業(yè)的工程項目能夠高效、安全、經(jīng)濟地進行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的專業(yè)知識：工程部門的成員需擁有深厚的工程技術(shù)背景，包括但不限于土木、電氣、機械、建筑等相關(guān)領(lǐng)域。
2. 強烈的責(zé)任心：必須對工程質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
3. 卓越的項目管理能力：能夠有效規(guī)劃、協(xié)調(diào)和控制項目的進度，確保按時交付。
4. 創(chuàng)新思維：鼓勵提出改進方案，以提升工程效率和降低成本。
5. 良好的溝通技巧：需要與各部門、供應(yīng)商和承包商保持良好溝通，解決可能出現(xiàn)的問題。
崗位職責(zé)描述
工程部門的工作涵蓋了項目的全生命周期，從最初的構(gòu)思到最終的實施。他們需要進行詳細(xì)的工程設(shè)計，包括繪制藍(lán)圖、計算成本和預(yù)期的資源需求。此外，他們還需負(fù)責(zé)招標(biāo)和合同管理，選擇合適的承包商，并監(jiān)督工程的施工過程，確保符合設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范。
在項目執(zhí)行階段，工程部門需要密切跟蹤進度，及時解決現(xiàn)場問題，同時協(xié)調(diào)其他部門如采購、財務(wù)和質(zhì)量控制，以確保項目的順利進行。他們還負(fù)責(zé)與外部機構(gòu)如政府部門、供應(yīng)商和客戶進行溝通，處理許可證申請、變更請求和驗收等事宜。
有哪些內(nèi)容
1. 工程設(shè)計與規(guī)劃：制定項目的技術(shù)規(guī)格，進行初步設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計，編制工程預(yù)算和時間表。
2. 項目執(zhí)行：監(jiān)督施工現(xiàn)場，管理承包商，確保工程質(zhì)量、安全和進度符合要求。
3. 合同與采購管理：起草和審查工程合同，協(xié)調(diào)采購部門，確保材料和設(shè)備的及時供應(yīng)。
4. 安全管理：制定并執(zhí)行安全政策，進行風(fēng)險評估，防止事故的發(fā)生。
5. 技術(shù)支持：為內(nèi)部團隊和客戶提供技術(shù)支持，解答技術(shù)問題，參與技術(shù)改進和創(chuàng)新活動。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：定期組織工程培訓(xùn)，提升團隊的專業(yè)技能和知識水平。
7. 合規(guī)性檢查：確保所有工程活動符合法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)政策。
工程部門是企業(yè)實現(xiàn)項目目標(biāo)的關(guān)鍵，他們的工作涉及到項目管理的各個方面，從技術(shù)層面到行政協(xié)調(diào)，都需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度和專業(yè)的能力。通過他們的努力，企業(yè)可以確保工程項目的高效、安全和成功實施。
工程部門崗位職責(zé)范文
第1篇 工程部門崗位職責(zé)
工程直銷部門經(jīng)理 上海東方雨虹 上海東方雨虹防水技術(shù)有限責(zé)任公司,上海東方雨虹,東方雨虹 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定部門年度/季度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)的分解,并承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù)的達(dá)成情況,并提供分析意見及改進建議;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的防水市場調(diào)研、分析研究,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供決策依據(jù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的防水市場拓展管理、客戶服務(wù)和客情關(guān)系管理工作;
5、負(fù)責(zé)部門的預(yù)算計劃和成本控制管理,對所轄人員的監(jiān)督、檢查和評估考核,提升和優(yōu)化部門團隊建設(shè);
6、負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)部門的溝通銜接管理工作。
任職要求:
1、市場營銷、道路與橋梁、土建工程等專業(yè)優(yōu)先考慮大學(xué)專科以上學(xué)歷;
2、8年以上建筑主材工程銷售經(jīng)驗,相關(guān)行業(yè)3-5年管理經(jīng)歷;
3、對工程銷售有深刻理解,熟練掌握工程公關(guān)、商業(yè)談判與合作、市場開拓和市場策略制定等工作;
4、 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力,良好的團隊建設(shè)能力,高度的敬業(yè)精神,能夠帶領(lǐng)團隊進行高效的市場拓展工作。
5、所管轄團隊部門業(yè)績每年3000萬以上。
第2篇 工程部門主管崗位職責(zé)
前期介入工程主管(職能部門) 西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司 西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司,新城悅,新城悅 崗位職責(zé):
1、前期介入,從物業(yè)管理的角度對項目的各種設(shè)施、設(shè)備、材料的設(shè)計、選型、選材、安裝等方面提供專業(yè)建議。審視新建項目規(guī)劃、功能、建筑的合理性,為物業(yè)的增值及有利于物業(yè)管理創(chuàng)造條件,提出合理化建議;
2、執(zhí)行前期介入程序、指引文件,保持物業(yè)與地產(chǎn)相關(guān)部門的有效溝通,確保前期介入工作順利開展;
3、根據(jù)《前期介入工作內(nèi)容》、《前期介入工作計劃》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)、參與各項目前期介入工作并負(fù)責(zé)現(xiàn)場工作的跟蹤,并審核相關(guān)建議上報公司批準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的接管驗收、工程各系統(tǒng)設(shè)備安全運行管理工作;
5、從職能部門角度管控各項目工程條線工作;
6、其他臨時突發(fā)性工作。
任職資格:
1、學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷,暖通空調(diào)、給排水、電氣、機電等相關(guān)專業(yè);
2、年齡及性別:30-45歲,性格開朗;
3、工作經(jīng)驗:有工裝精裝項目或大型商業(yè)類項目工程前期介入經(jīng)驗優(yōu)先考慮,3年以上大型物業(yè)工程管理或前介經(jīng)驗;
4、能力:能熟悉施工圖紙,熟練使用辦公軟件,具有良好的溝通能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神;
5、其他:具有電工、工程師、消防、電梯、智能化等相關(guān)證書者優(yōu)先;
第3篇 工程部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
城市公司工程部經(jīng)理總監(jiān)部門負(fù)責(zé)人 1、負(fù)責(zé)從工程立項、施工到竣工驗收、交付全過程的現(xiàn)場管理;
2、負(fù)責(zé)與政府職能部門、集團職能部門、地區(qū)公司各部門和勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理等各參建方的溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)對工程的質(zhì)量、進度、成本、安全文明的把控;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 1、負(fù)責(zé)從工程立項、施工到竣工驗收、交付全過程的現(xiàn)場管理;
2、負(fù)責(zé)與政府職能部門、集團職能部門、地區(qū)公司各部門和勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理等各參建方的溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)對工程的質(zhì)量、進度、成本、安全文明的把控;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
