崗位職責(zé)是什么
拓展策劃，是一種專注于企業(yè)市場擴(kuò)張和業(yè)務(wù)發(fā)展的重要職位。這個角色的核心在于制定和實施策略，尋找新的商業(yè)機(jī)會，以推動公司的成長和市場份額的擴(kuò)大。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有深厚的市場洞察力，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動態(tài)和消費者需求。
2. 具備優(yōu)秀的項目管理和執(zhí)行能力，能有效協(xié)調(diào)資源，確保計劃的順利實施。
3. 強烈的創(chuàng)新意識和戰(zhàn)略思維，善于發(fā)掘和評估潛在的合作伙伴和市場。
4. 精通商務(wù)談判技巧，能夠在復(fù)雜環(huán)境中建立和維護(hù)關(guān)鍵的商業(yè)關(guān)系。
5. 良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能與各部門緊密合作，共同推動公司的發(fā)展目標(biāo)。
崗位職責(zé)描述
拓展策劃的工作涉及廣泛，包括但不限于市場研究、競爭分析、合作伙伴關(guān)系構(gòu)建、新業(yè)務(wù)模式探索等。他們需要深入理解公司的產(chǎn)品和服務(wù)，以便找到最佳的市場定位和推廣策略。此外，他們還需要密切關(guān)注行業(yè)趨勢，以便及時調(diào)整策略，抓住商機(jī)。
在實際操作中，拓展策劃可能需要設(shè)計并執(zhí)行市場測試，以驗證新策略的有效性。他們還需要定期向管理層報告進(jìn)度，提出建議，并在必要時調(diào)整計劃。他們的工作往往需要跨部門合作，如銷售、產(chǎn)品開發(fā)和公關(guān)等部門，以確保公司的整體戰(zhàn)略方向一致。
有哪些內(nèi)容
1. 市場調(diào)研與分析：收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，了解市場動態(tài)，識別潛在的增長領(lǐng)域。
2. 策略規(guī)劃：制定市場進(jìn)入策略，包括產(chǎn)品定位、定價策略、銷售渠道選擇等。
3. 合作伙伴關(guān)系：尋找并建立與供應(yīng)商、分銷商、代理商等的合作關(guān)系，擴(kuò)大公司的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
4. 新業(yè)務(wù)開發(fā)：探索新的業(yè)務(wù)模式，如聯(lián)合營銷、跨界合作等，以促進(jìn)公司的多元化發(fā)展。
5. 項目管理：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，監(jiān)控項目進(jìn)度，確保計劃按時、按質(zhì)完成。
6. 商務(wù)談判：參與合同談判，確保條款對公司有利，同時保持良好的商業(yè)關(guān)系。
7. 報告與溝通：定期向管理層匯報工作進(jìn)展，提供決策建議，確保信息的透明和共享。
拓展策劃的角色是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動力，他們不僅要具備敏銳的市場嗅覺，還要有強大的執(zhí)行力和團(tuán)隊協(xié)作能力，以推動企業(yè)的持續(xù)增長。
拓展策劃崗位職責(zé)范文
第1篇 拓展策劃師崗位職責(zé)
戶外拓展領(lǐng)隊:
1. 熟悉10條以上戶外線路,能獨立帶隊;
2.為人友善,人際關(guān)系良好,活動期間善于溝通、長于組織管理;
3. 懂急救知識,能妥善處理應(yīng)急情況;
4、能獨立踩線、設(shè)計旅行線路
5、有急救證、領(lǐng)隊證、戶外指導(dǎo)員證優(yōu)先
第2篇 市場拓展策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
jtppy_—市場策劃經(jīng)理(營銷拓展) 易車公司 北京易車互聯(lián)信息技術(shù)有限公司,易車,易車二手網(wǎng),易車互聯(lián),易車公司,易車 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)視頻項目的內(nèi)容營銷方案溝通、策劃、撰寫、美化;
2、整合資源運作,核心策略及營銷創(chuàng)意方向輸出,事件營銷內(nèi)容策劃;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)的運營以及產(chǎn)品思路、根據(jù)相關(guān)特點策劃內(nèi)容方案;
4、策劃和制作視頻類原創(chuàng)內(nèi)容方案。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉視頻類項目的行業(yè)規(guī)則和運作流程;
4、有汽車行業(yè)背景優(yōu)先;
5、有職業(yè)道德,品行端正。
第3篇 拓展策劃專員崗位職責(zé)
市場策劃專員(市場助理、市場拓展專員) 北京捷通華聲科技股份有限公司 北京捷通投資有限責(zé)任公司,北京捷通華聲科技股份有限公司,華聲,捷通,捷通華聲,捷通 職位描述:
1、從事公司產(chǎn)品策劃、宣傳、推廣,包括進(jìn)行市場資料準(zhǔn)備、數(shù)據(jù)統(tǒng)計,市場可行性分析;
2、負(fù)責(zé)公司ci建設(shè),包括公司品牌及產(chǎn)品推廣活動的執(zhí)行策劃及評估,媒體開拓及維護(hù),公司網(wǎng)站維護(hù)、更新等工作;
3、跟蹤、整理市場信息,為營銷中心做好全面的支持工作;
任職資格:
1.學(xué)歷要求:
-畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)背景。
2.工作經(jīng)驗:
-2年以上軟件或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場推廣、策劃相關(guān)工作經(jīng)驗,對語音、智能軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)較熟悉者優(yōu)先;
-具備一定的英文聽說讀寫能力,計算機(jī)辦公軟件操作熟練;
-思維清晰,邏輯性強,具敏銳的市場觸覺,優(yōu)秀的文字功底及語言表達(dá)能力,具備優(yōu)秀的創(chuàng)意和提案能力
-執(zhí)行力強,樂觀向上,能夠獨立開展工作。
3.能力要求:
-有很強的責(zé)任心,良好的職業(yè)操守。
-想象力豐富,有創(chuàng)意、有激情,良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
-良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識。
4.素質(zhì)要求:
-工作踏實,態(tài)度積極,能夠承受工作壓力;
-責(zé)任心強,正直誠實,值得信賴。
第4篇 市場拓展策劃崗位職責(zé)
市場策劃專員(市場助理、市場拓展專員) 北京捷通華聲科技股份有限公司 北京捷通投資有限責(zé)任公司,北京捷通華聲科技股份有限公司,華聲,捷通,捷通華聲,捷通 職位描述:
1、從事公司產(chǎn)品策劃、宣傳、推廣,包括進(jìn)行市場資料準(zhǔn)備、數(shù)據(jù)統(tǒng)計,市場可行性分析;
2、負(fù)責(zé)公司ci建設(shè),包括公司品牌及產(chǎn)品推廣活動的執(zhí)行策劃及評估,媒體開拓及維護(hù),公司網(wǎng)站維護(hù)、更新等工作;
3、跟蹤、整理市場信息,為營銷中心做好全面的支持工作;
任職資格:
1.學(xué)歷要求:
-畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)背景。
2.工作經(jīng)驗:
-2年以上軟件或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場推廣、策劃相關(guān)工作經(jīng)驗,對語音、智能軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)較熟悉者優(yōu)先;
-具備一定的英文聽說讀寫能力,計算機(jī)辦公軟件操作熟練;
-思維清晰,邏輯性強,具敏銳的市場觸覺,優(yōu)秀的文字功底及語言表達(dá)能力,具備優(yōu)秀的創(chuàng)意和提案能力
-執(zhí)行力強,樂觀向上,能夠獨立開展工作。
3.能力要求:
-有很強的責(zé)任心,良好的職業(yè)操守。
-想象力豐富,有創(chuàng)意、有激情,良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
-良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識。
4.素質(zhì)要求:
-工作踏實,態(tài)度積極,能夠承受工作壓力;
-責(zé)任心強,正直誠實,值得信賴。
第5篇 拓展策劃崗位職責(zé)
拓展策劃中心總經(jīng)理 統(tǒng)籌拓展策劃中心管理工作,負(fù)責(zé)公司重大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的項目拓展、編制解決方案及資源平臺搭建,確保公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型落實到具體營銷項目,實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的目的。
職責(zé)一:戰(zhàn)略型項目的業(yè)務(wù)開拓
1、 負(fù)責(zé)戰(zhàn)略型項目的戰(zhàn)略意義和經(jīng)濟(jì)效益的分析、研判工作; 2、 制定戰(zhàn)略型項目的拓展計劃,并持續(xù)跟蹤及推進(jìn); 3、 組織開展重大拓展項目的商務(wù)談判及合同簽訂。
職責(zé)二:編制解決方案
1、 統(tǒng)籌策劃輸出重大項目的實施解決方案,包括項目策劃、盈利測算、運營設(shè)計及可行性研究等全內(nèi)容的解決方案; 2、 主導(dǎo)實施項目前、中、后期各階段策劃方案編制。
職責(zé)三:資源平臺搭建
1、統(tǒng)籌建立、維護(hù)與各戰(zhàn)略合作企業(yè)的關(guān)系,組織更新戰(zhàn)略合作資源庫; 2、開拓管理對接水務(wù)、文化、旅游等相關(guān)合作企業(yè); 3、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略聯(lián)盟、異業(yè)聯(lián)盟的建立、維護(hù)和平臺搭建,對接戰(zhàn)略性資源建立嶺南商業(yè)生態(tài)體系,完成戰(zhàn)略性投資項目。
任職資格
1、 教育水平:本科及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、專業(yè)要求:市場營銷、金融及土地資源管理等相關(guān)專業(yè);
3、性別年齡:性別不限,30-45歲;
4、從業(yè)經(jīng)驗:8年以上中大型企業(yè)高管工作經(jīng)驗;
5、專業(yè)技能:具備大型綜合體項目策劃方案解決能力、業(yè)務(wù)開拓及營銷管理能力;
6、通用技能:具有較強的推動力、領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊管理能力。 統(tǒng)籌拓展策劃中心管理工作,負(fù)責(zé)公司重大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的項目拓展、編制解決方案及資源平臺搭建,確保公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型落實到具體營銷項目,實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的目的。
職責(zé)一:戰(zhàn)略型項目的業(yè)務(wù)開拓
1、 負(fù)責(zé)戰(zhàn)略型項目的戰(zhàn)略意義和經(jīng)濟(jì)效益的分析、研判工作; 2、 制定戰(zhàn)略型項目的拓展計劃,并持續(xù)跟蹤及推進(jìn); 3、 組織開展重大拓展項目的商務(wù)談判及合同簽訂。
職責(zé)二:編制解決方案
1、 統(tǒng)籌策劃輸出重大項目的實施解決方案,包括項目策劃、盈利測算、運營設(shè)計及可行性研究等全內(nèi)容的解決方案; 2、 主導(dǎo)實施項目前、中、后期各階段策劃方案編制。
職責(zé)三:資源平臺搭建
1、統(tǒng)籌建立、維護(hù)與各戰(zhàn)略合作企業(yè)的關(guān)系,組織更新戰(zhàn)略合作資源庫; 2、開拓管理對接水務(wù)、文化、旅游等相關(guān)合作企業(yè); 3、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略聯(lián)盟、異業(yè)聯(lián)盟的建立、維護(hù)和平臺搭建,對接戰(zhàn)略性資源建立嶺南商業(yè)生態(tài)體系,完成戰(zhàn)略性投資項目。
任職資格
1、 教育水平:本科及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、專業(yè)要求:市場營銷、金融及土地資源管理等相關(guān)專業(yè);
3、性別年齡:性別不限,30-45歲;
4、從業(yè)經(jīng)驗:8年以上中大型企業(yè)高管工作經(jīng)驗;
5、專業(yè)技能:具備大型綜合體項目策劃方案解決能力、業(yè)務(wù)開拓及營銷管理能力;
6、通用技能:具有較強的推動力、領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊管理能力。
第6篇 拓展策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
拓展策劃中心總經(jīng)理 任職資格:
1、教育水平:本科及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、專業(yè)要求:市場營銷、金融及土地資源管理等相關(guān)專業(yè);
3、性別年齡:性別不限,30-45歲;
4、從業(yè)經(jīng)驗:8年以上中大型企業(yè)高管工作經(jīng)驗;
5、專業(yè)技能:具備大型綜合體項目策劃方案解決能力、業(yè)務(wù)開拓及營銷管理能力;
6、通用技能:具有較強的推動力、領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊管理能力。
崗位職責(zé):
統(tǒng)籌拓展策劃中心管理工作,負(fù)責(zé)公司重大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的項目拓展、編制解決方案及資源平臺搭建,確保公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型落實到具體營銷項目,實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的目的。
職責(zé)一:戰(zhàn)略型項目的業(yè)務(wù)開拓
1、 負(fù)責(zé)戰(zhàn)略型項目的戰(zhàn)略意義和經(jīng)濟(jì)效益的分析、研判工作;
2、 制定戰(zhàn)略型項目的拓展計劃,并持續(xù)跟蹤及推進(jìn);
3、 組織開展重大拓展項目的商務(wù)談判及合同簽訂。
職責(zé)二:編制解決方案
1、 統(tǒng)籌策劃輸出重大項目的實施解決方案,包括項目策劃、盈利測算、運營設(shè)計及可行性研究等全內(nèi)容的解決方案;
2、 主導(dǎo)實施項目前、中、后期各階段策劃方案編制。
職責(zé)三:資源平臺搭建
1、統(tǒng)籌建立、維護(hù)與各戰(zhàn)略合作企業(yè)的關(guān)系,組織更新戰(zhàn)略合作資源庫;
2、開拓管理對接水務(wù)、文化、旅游等相關(guān)合作企業(yè);
3、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略聯(lián)盟、異業(yè)聯(lián)盟的建立、維護(hù)和平臺搭建,對接戰(zhàn)略性資源建立嶺南商業(yè)生態(tài)體系,完成戰(zhàn)略性投資項目。
任職資格:
1、教育水平:本科及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、專業(yè)要求:市場營銷、金融及土地資源管理等相關(guān)專業(yè);
3、性別年齡:性別不限,30-45歲;
4、從業(yè)經(jīng)驗:8年以上中大型企業(yè)高管工作經(jīng)驗;
5、專業(yè)技能:具備大型綜合體項目策劃方案解決能力、業(yè)務(wù)開拓及營銷管理能力;
6、通用技能:具有較強的推動力、領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊管理能力。
崗位職責(zé):
統(tǒng)籌拓展策劃中心管理工作,負(fù)責(zé)公司重大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的項目拓展、編制解決方案及資源平臺搭建,確保公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型落實到具體營銷項目,實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的目的。
職責(zé)一:戰(zhàn)略型項目的業(yè)務(wù)開拓
1、 負(fù)責(zé)戰(zhàn)略型項目的戰(zhàn)略意義和經(jīng)濟(jì)效益的分析、研判工作;
2、 制定戰(zhàn)略型項目的拓展計劃,并持續(xù)跟蹤及推進(jìn);
3、 組織開展重大拓展項目的商務(wù)談判及合同簽訂。
職責(zé)二:編制解決方案
1、 統(tǒng)籌策劃輸出重大項目的實施解決方案,包括項目策劃、盈利測算、運營設(shè)計及可行性研究等全內(nèi)容的解決方案;
2、 主導(dǎo)實施項目前、中、后期各階段策劃方案編制。
職責(zé)三:資源平臺搭建
1、統(tǒng)籌建立、維護(hù)與各戰(zhàn)略合作企業(yè)的關(guān)系,組織更新戰(zhàn)略合作資源庫;
2、開拓管理對接水務(wù)、文化、旅游等相關(guān)合作企業(yè);
3、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略聯(lián)盟、異業(yè)聯(lián)盟的建立、維護(hù)和平臺搭建,對接戰(zhàn)略性資源建立嶺南商業(yè)生態(tài)體系,完成戰(zhàn)略性投資項目。
