崗位職責是什么
設計開發(fā)崗位是企業(yè)技術團隊中的核心角色，負責將創(chuàng)新理念轉化為實際的產品或服務，通過設計和編程實現產品的功能和用戶體驗。
崗位職責要求
1. 具備扎實的設計理論基礎和編程技能，熟悉至少一種主流設計軟件和編程語言。
2. 熟悉用戶體驗(ux)和用戶界面(ui)設計原則，能夠創(chuàng)建吸引人且易用的交互設計。
3. 具備良好的問題解決能力，能在項目開發(fā)過程中迅速找到并修復潛在問題。
4. 對新技術保持敏銳的洞察力，能不斷學習并應用到工作中。
5. 具備團隊協(xié)作精神，能夠與產品經理、工程師和其他團隊成員有效溝通。
崗位職責描述
設計開發(fā)人員在日常工作中，主要承擔以下幾個方面的工作：
1. 需求分析：理解業(yè)務需求，與產品經理共同確定產品的設計和功能規(guī)格。
2. 原型設計：利用設計工具制作產品原型，呈現產品外觀和交互流程。
3. 代碼編寫：編寫高質量的代碼，實現設計原型的功能，并確保性能和穩(wěn)定性。
4. 測試優(yōu)化：進行系統(tǒng)測試，查找并修復bug，不斷優(yōu)化產品性能和用戶體驗。
5. 跨部門協(xié)作：與銷售、市場等部門合作，確保產品符合市場需求并達到商業(yè)目標。
有哪些內容
1. 項目規(guī)劃：參與項目計劃，設定設計開發(fā)的時間表和里程碑。
2. 文檔編寫：編寫設計文檔和技術規(guī)范，為其他團隊成員提供清晰的指導。
3. 用戶反饋處理：收集用戶反饋，對產品進行迭代更新，提升用戶滿意度。
4. 技術支持：為客戶提供技術支持，解答關于產品設計和功能的問題。
5. 持續(xù)改進：關注行業(yè)趨勢，引入新的設計理念和技術，推動產品創(chuàng)新。
設計開發(fā)崗位需要兼顧藝術創(chuàng)造和技術實現，以用戶為中心，通過高效協(xié)作和持續(xù)學習，打造出滿足市場需求的優(yōu)質產品。
設計開發(fā)崗位職責范文
第1篇 硬件設計開發(fā)工程師崗位職責
設計開發(fā)中心-硬件工程師 中國移動通信集團終端有限公司 中國移動通信集團終端有限公司,中國移動終端公司 職責描述:
1.提供硬件技術可行性分析和方案設計;
2.制定硬件專業(yè)線的研發(fā)計劃,并推進硬件研發(fā)子計劃的按時達成;
3.負責項目硬件方案設計,解決項目研發(fā)中的硬件問題,解決試產來料(電子料)的硬件問題;
4.解決售后硬件設計類問題。
任職要求:
1.全日制本科學歷;
2.機械類相關專業(yè);
3.具有良好的溝通及抗壓能力。
第2篇 結構設計開發(fā)工程師崗位職責
結構設計開發(fā)工程師 東方威思頓 煙臺東方威思頓電氣股份有限公司,東方威思頓,東方威思頓 職責描述:
參與項目總體設計,負責結構詳細設計,包括機械制圖設計、3d圖紙設計、產品調試、圖紙、生產指導、技術難題解決等。
任職要求:
本科學歷,機械設計制造及自動化等相關專業(yè),工作認真負責,有敬業(yè)精神;熟悉mdt、solidworks、auto cad等制圖軟件。專業(yè)基礎扎實,動手能力強。
第3篇 單片機設計開發(fā)工程師崗位職責
1、985院校大學本科及以上學歷,年齡三十歲以下;
2、具備良好的溝通表達能力和團隊合作精神;
3、熟悉單片機或arm軟件開發(fā)流程,具有嵌入式軟件設計經驗;
4、熟練應用c語言,熟悉匯編語言;
5、有一定的硬件電路基礎,能設計簡單電路;
6、參與或負責過相關設計研發(fā)工作;
7、有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、拓展能力、抽象思維能力;
第4篇 產品設計開發(fā)經理崗位職責
產品經理(產品設計開發(fā)及供應鏈協(xié)調溝通) 山東全家福旅游開發(fā)集團有限公司 山東全家福旅游開發(fā)集團有限公司 工作內容:
1.產品研發(fā):熟悉飾品,小工藝品或非貴金屬配飾產品設計,有手繪美術功底,對色彩,時尚具有敏銳的洞察能力。熟悉配飾產品的結構設計,并對合金,亞克力,木材,五金,皮革,布藝等產品材料的專業(yè)認知及組成及搭配有獨特的見解。
2.負責公司產品線(印刷品、產品等)的規(guī)劃,新品開發(fā)及產品市場調研和戰(zhàn)略管理工作。依據公司整體品牌理念,進行行業(yè)發(fā)展調研分析,了解產品的市場趨勢和客戶細分,負責開發(fā)符合品牌理念和客戶需求價值的配飾產品,并持續(xù)對產品提出改進建議和方案。
3.負責根據品牌理念和市場需求進行產品構思,制定產品定位與策略、設計產品賣點、推廣概念、產品優(yōu)先級排序及產品結構、產品規(guī)格、包裝設計等。
4.制定新產品方案(設計)、負責開發(fā)及產品上線的整個過程中,包括產品定位,包裝選定,打樣、測試、采購、生產、出貨等跟進工作;
5.負責組織新產品上線前的測試工作,并跟蹤問題。
6.監(jiān)控產品上線后市場反饋表現,并完成定期報告。
7.監(jiān)控產品實時庫存及補貨需求。
8.根據品牌發(fā)展的目標,制定產品開發(fā)策略及中、長期產品開發(fā)計劃。
崗位要求:
1.3-5年相關工作經驗,有強烈的責任心,工作細心嚴謹;
2.對配飾產品產品設計及供應鏈系統(tǒng)的認識和實踐,有相關工作經驗者優(yōu)先;
3.熟悉配飾產品開發(fā)及運營管理全過程;
4.熟悉產品規(guī)劃、產品賣點、產品優(yōu)先級排序,產品種類、產品規(guī)格、包裝設計理念、產品說明書等;
5.思路清晰、創(chuàng)意思維活躍、邏輯性和配飾對時尚潮流的理解,對行業(yè)市場具備較強敏感度,有較強的成本意識;
6.具有良好溝通能力和采購談判技巧,能較好地維護供應商關系,團隊合作性好;
7.熱愛飾品配飾產品事業(yè),對配飾類產品開發(fā),設計概念,時尚元素的把控有獨到的見解,并對配飾類產品結構及生產流程有較強的把控能力。
8.對飾品行業(yè)的非貴金屬類飾品,如:合金、亞克力、木材、五金、皮革、布藝材質的飾品以及小工藝品有一定經驗。
第5篇 軟件設計開發(fā)崗位職責
手機app軟件設計開發(fā) 上海孚創(chuàng)動力電器有限公司 上海孚創(chuàng)動力電器有限公司,孚創(chuàng) 1、精通手機app開發(fā),了解android與ios的app上線流程;
2、熟悉android與ios開發(fā),能獨立開發(fā)雙端app
3、應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取
第6篇 產品開發(fā)設計開發(fā)崗位職責
產品開發(fā)設計 團博百眾(北京)科技有限公司(獵) 團博百眾(北京)科技有限公司,團博百眾,團博百眾(北京)科技有限公司(獵),團博百眾(北京)科技有限公司(獵),折800,團博百眾 崗位職責:
培養(yǎng)方向:主要負責出口消費類產品開發(fā)和設計,產品開發(fā)流程和管理
1、時刻關注各類外貿平臺產品信息,及時了解平臺政策變化,利用分析工具進行新產品調研和競爭對手網站信息跟蹤;
2、對帶有圖案的服裝、消費電子類、家居類等熱賣產品有敏銳度,關注市場動態(tài),評估市場容量,分析產品前景,開發(fā)設計具有潛力優(yōu)質產品,做好圖案設計和判斷,價格控制,利潤維護和質量控制;
3、做好產品的前期市場調研,了解產品的所有特性(包括款式、圖案、質量,工藝、材料,材料價格等),提取產品賣點與銷售運營同事一起推進產品,擬定新產品上架計劃,制定營銷推廣策略
4、與銷售協(xié)調溝通解決產品線中遇到的問題。
5、整理歸納產品資料,定期對銷售運營同事進行產品知識培訓。
職位要求:
1、____年本科畢業(yè)生,設計類相關專業(yè)和背景,有良好的英語閱讀能力,精通e_cel;
2、能使用設計軟件,色彩感覺好,對圖案有設計和判斷能力,對歐美流行元素有一定的解讀能力;
3、熱愛產品,敏于思考,勤于設計,能夠同時從用戶體驗和市場機會的角度去觀察每一個產品,從細節(jié)改進產品和圖案設計,打造產品差異化;
4、較強的學習能力、調研能力,分析能力,思維清晰,頭腦敏銳,能夠從大量數據和信息中有效的分析并提煉有價值的信息;
5、較強的溝通和協(xié)調能力、目標導向、積極主動地面對挑戰(zhàn)和壓力 ,正直、勤奮、自信、負責,期待通過持續(xù)的艱苦努力,獲得個人成長和價值實現 ;
6、在校有優(yōu)秀的設計作品優(yōu)先考慮。
第7篇 php設計開發(fā)崗位職責
工作職責
1、從事公司億級注冊量運營平臺基礎服務系統(tǒng)的架構和開發(fā);
2、參與培養(yǎng)php開發(fā)工程師、切實促進同事間成長;
3、引進分享優(yōu)秀技術、能夠使用優(yōu)秀技術解決實際問題。
任職要求
1、本科以上學歷,計算機相關專業(yè)畢業(yè),具備1-4年web開發(fā)經驗;
2、熟悉網站構架和性能優(yōu)化,熟悉各種web緩存技術,并有實際的項目經驗;
3、熟悉mysql,有較優(yōu)秀的海量數據處理經驗和性能優(yōu)化經驗;
4、熟悉linu_,熟悉python/shell中的一種語言;
5、具有良好的溝通能力,有較強的獨立工作能力和解決問題的能力。
可選:
1. 掌握_ml、html/_html、css、javascript、aja_、json等web頁面技術;
2. 具有大型網站開發(fā)經驗者為佳;
3. 有數據分析處理經驗或大數據分析處理實施經驗(hadoop,hive,infobright等)更佳。
第8篇 網站設計開發(fā)崗位職責
網站后臺開發(fā)/架構設計(棋牌游戲) 四川樂客互娛信息技術有限公司 四川樂客互娛信息技術有限公司,嘿牛網絡,樂客互娛 1、 負責公司棋牌游戲產品前端開發(fā);
2、 利用html5相關技術開發(fā)移動平臺的web前端頁面;
3、 持續(xù)的優(yōu)化前端體驗和頁面響應速度,并保證兼容性和執(zhí)行效率;
4、 配合服務端工程師一起研討技術實現方案,進行應用及系統(tǒng)整合;
另:
5、完成業(yè)務系統(tǒng)、公司網站的底層架構以及數據庫存儲的設計與開發(fā);
6、具有一定的前端開發(fā)能力,自主完成界面設計;
7、根據設計文檔或需求說明完成功能設計、代碼編寫,調試,測試;
8、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;
9、積極完成上級安排的工作任務。
職位要求:
1、 具有3年及以上的web應用開發(fā)經驗,深入了解跨瀏覽兼容處理;
2、 熟悉html5標準,精通javascript前端開發(fā),精通jquery,angularjs等常見web開發(fā)框架,能快速高效實現各種交互效果;代碼合理、清晰、規(guī)范;
3、 能夠很好的與產品、設計師和服務端開發(fā)人員溝通協(xié)作,有良好的溝通能力、協(xié)調能力、強烈的責任心和團隊合作精神;
4、 精通_html/_ml/css/css3、javascript、aja_等,精通w3c標準,熟悉對象化javascript編程
5、 具有電商類web應用經驗者優(yōu)先;
6、 對android與ios不同平臺的頁面適配有較好的了解;
7、 具有高負載、高并發(fā)的網站開發(fā)經驗優(yōu)先,能盡快入職;
另:
1、有java或.net項目及互聯網網站開發(fā)經驗;
2、精通jsp、asp.net、java、c#語言開發(fā),對ibatis、spring等開源框架了解者優(yōu)先;
3、熟悉javascript、html、css、_ml,以及jquery、json、aja_等客戶端技術;
4、精通數據庫的設計與開發(fā)(mssql 或 mysql),能夠獨立設計存儲方案以及優(yōu)化;
5、有較強的業(yè)務解析能力與分析能力,良好的代碼編寫習慣,熟悉軟件開發(fā)規(guī)范,有大中型互聯網項目及電子商務網站開發(fā)經驗者優(yōu)先;
6、良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力與學習能力。
第9篇 設計開發(fā)經理助理崗位職責
開發(fā)設計中心助理(經理/主管級) 佳龍旅游發(fā)展有限公司 佳龍旅游發(fā)展有限公司,佳龍 職責描述:
1、管控開發(fā)設計中心與國外設單位所有往來文件;
2、負責與開發(fā)設計中心有關的對外郵件來往、對外文件上的翻譯工作;
3、各類文件的起草、發(fā)放、登記、記錄等工作;
4、安排開發(fā)設計中心國外顧問公司的日常工作、時間表和行程安排;
5、安排國外公司的招投標標書的發(fā)放、報價分析、匯報文件;
6、搜集完成整理國外設計公司資料庫;
7、組織與國外設計公司的視頻會議;
8、收集整理各個項目經理的周報月報等匯總;
9、負責開發(fā)設計中心工作匯報ppt等。
任職要求:
1、本科以上相關學歷,5年以上相關工作經驗;
2、英語能力良好,筆譯功底深厚,精通中英互譯;
3、具有較強人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
4、保密性較強,有責任感;
5、可適應國內外出差工作;
第10篇 設計開發(fā)項目經理崗位職責
規(guī)劃設計與項目開發(fā)部經理 北京播時捷農業(yè)技術推廣有限公司 北京播時捷農業(yè)技術推廣有限公司,播時捷農業(yè),播時捷 職責描述:
1. 依據現行的規(guī)劃原則和設計規(guī)范,科學思考、分析、對項目進行有效推進,提供合理有效的規(guī)劃設計方案,設計構思深化;
2. 分析、梳理項目的用地條件及地方開發(fā)政策,為未來功能開發(fā)與設施建設提供前提支撐銜接現有項目設想與規(guī)劃要求,做出功能布局方案、項目定位及產業(yè)發(fā)展方向;
3. 編制規(guī)劃方案各階段的設計文件及相關進度、投入產出比平衡測算、費用計劃;
4. 帶領團隊完成項目從規(guī)劃策劃到規(guī)劃立項、產業(yè)規(guī)劃的全部規(guī)劃設計及相關工作;
5. 協(xié)調項目組成員,把控項目重要節(jié)點的匯報溝通等工作;
6. 負責相關國家政策、成功案例、行業(yè)發(fā)展等基礎資料的收集、整理和分析;
7. 根據國內外同類項目在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢,提供專題研究成果報告;
8. 繪制規(guī)劃設計概念草圖、總平面、分析圖等;
9. 綜合考慮項目啟動近期、遠期等不同建設階段要求,提出富有彈性的開發(fā)利用策略,做出控規(guī)方案(可上會);
10. 與政府洽談、協(xié)商,對接跟進項目方案過程中遇到的問題,并制作匯報ppt,上會匯報方案。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科5年以上,碩士1-3年以上城市規(guī)劃工作經驗,有相關法定規(guī)劃(城市總體規(guī)劃、控規(guī)等)編制工作經驗;
2. 有規(guī)劃設計院總規(guī)負責人相關工作經驗,做過房產、商業(yè)、旅游、文化、特色小鎮(zhèn)園區(qū)、產業(yè)園區(qū)等規(guī)劃設計工作;
3. 熟悉相關的技術規(guī)范,具有知名設計院工作經驗、設計職稱或注冊規(guī)劃師資格優(yōu)先;
4. 熟練掌握cad、ps、ai、sketch、word、e_cel、ppt等制圖與辦公軟件;
5. 工作認真負責、態(tài)度誠懇、有團隊工作意識、專業(yè)業(yè)務熟練;
6. 有較強的口頭表達能力及出色的文字撰寫能力,分析、協(xié)調及溝通能力強;
7. 具有一定的設計審美能力和審圖能力;
8. 獨立工作能力強,能承受較大的工作壓力,良好的團隊合作精神,有進取心,責任心強,工作踏實細致、積極主動,可接受短途出差。
第11篇 技術設計開發(fā)崗位職責
外企急招技術開發(fā)(馬達/電氣設計)!! 【招聘職位】技術開發(fā)部 技術研究開發(fā)人員
工作內容:
直流モータ及びその周辺機器の設計開発。 ?車載用機器の品質管理、サポート。?高周波機器、コネクターの設計開発。
(直流馬達、電機設計,車用馬達 高周波機器 連接器產品的設計)
【必要業(yè)務經驗】
有以下設計開發(fā)相關經驗者: ■スキル要件 ●機械系 ?構造設計、構造解析 ?流體設計、流體解析 ?磁気回路設計、歯車設計 ?音響解析、各種シュミュレーション技術 ●電機系 ?アナログ回路設計 ?デジタル回路設計 ?マイコンソフト設計 ?通信技術 ?各種電気シュミュレーション技術 ●その他 ?品質工學 ?高周波技術、シュミュレーション
_英語4級,簡單交流or 會日語者更佳。 以電氣開發(fā)、電子回路設計為主的人員;熟練應用各種制圖軟件
【預定月收入】 5000 ~ 10000
【招聘職位】技術開發(fā)部 技術研究開發(fā)人員
工作內容:
直流モータ及びその周辺機器の設計開発。 ?車載用機器の品質管理、サポート。?高周波機器、コネクターの設計開発。
(直流馬達、電機設計,車用馬達 高周波機器 連接器產品的設計)
【必要業(yè)務經驗】
有以下設計開發(fā)相關經驗者: ■スキル要件 ●機械系 ?構造設計、構造解析 ?流體設計、流體解析 ?磁気回路設計、歯車設計 ?音響解析、各種シュミュレーション技術 ●電機系 ?アナログ回路設計 ?デジタル回路設計 ?マイコンソフト設計 ?通信技術 ?各種電気シュミュレーション技術 ●その他 ?品質工學 ?高周波技術、シュミュレーション
_英語4級,簡單交流or 會日語者更佳。 以電氣開發(fā)、電子回路設計為主的人員;熟練應用各種制圖軟件
【預定月收入】 5000 ~ 10000
第12篇 機械設計開發(fā)工程師崗位職責
機械設計(電氣設計)開發(fā)工程師 崗位要求:
1、3年以上設備,非標自動化開發(fā)經驗。有電芯行業(yè)設備開發(fā)或機器人應用經驗者優(yōu)先
2、熟悉solidworks, autocad軟件的使用,及方案,3d總圖和2d零件圖的制作。
3、熟悉自動控制原理,理解電氣原理圖, 配線圖, 氣動,液壓,伺服系統(tǒng)。熟悉機器設覺系統(tǒng)的原理與應用者優(yōu)先。
4、精通設備機械結構設計,熟悉常用機電標準件的選型與使用。
5、熟悉辦公軟件(word, e_cel, powerpoint, project等)。熟悉iso系統(tǒng),品管,ie等分析方法者優(yōu)先。
6、有團隊建設及管理經驗,善于溝通協(xié)作。做事積極主動,嚴謹,有計劃,有系統(tǒng)。
工作職責:
1、電芯生產設備開發(fā),包括產線規(guī)劃,layout設計,新設備方案設計和評審,加工工藝技術指標制定,3d/2d設計評估,開發(fā)項目跟進,請購,設備樣機驗證/驗收。
2、制定/管控設備開發(fā)過程中所需技術文檔,包括方案設計說明,設備技術協(xié)議,項目開發(fā)計劃表,doe試驗報告,設備測試報告(fat&sat), 設備使用/維護手冊,設備易損件/備件清單等。
3、現有電芯生產設備改善/改造,包括設備uph,稼動率,mtbf,cpk, 產品轉型時間等量化指標的提升及生產工藝流程優(yōu)化。
4、對接設備供應商及it部門,實現電芯設備和生產過程的信息化(mes)改造。
5、協(xié)助,指導團隊成員,制定設備模塊化,標準化規(guī)范?？s短設備開發(fā)周期,提高設備整體性能
6、開發(fā)/管理供應商,任務包括:
a、對電芯生產設備和技術做前瞻性研究,引進先進技術,確保產品制造水平的不斷提升。
b、與供應商進行技術方案交流與制定,評估設備可行性及效益成本合理性,建立相關標準。
c、全程跟進設備開發(fā)過程,確保設備按時,按質,按量交付使用。
mde工程師(電控)
職位要求:
1、自動控制/電子測試/機電一體化專業(yè)
2、掌握自動控制和電子測試技術;
3、熟悉設備的開發(fā)流程和電子測試技術,獨立完成設備c軟件設計,plc系統(tǒng)集成開發(fā),電源設計與開發(fā);
4、兩年以上電子測試、電池測試、自動化設備開發(fā)經驗;
5、有團隊合作精神,具備良好的溝通與協(xié)調能力
崗位要求:
1、3年以上設備,非標自動化開發(fā)經驗。有電芯行業(yè)設備開發(fā)或機器人應用經驗者優(yōu)先
2、熟悉solidworks, autocad軟件的使用,及方案,3d總圖和2d零件圖的制作。
3、熟悉自動控制原理,理解電氣原理圖, 配線圖, 氣動,液壓,伺服系統(tǒng)。熟悉機器設覺系統(tǒng)的原理與應用者優(yōu)先。
4、精通設備機械結構設計,熟悉常用機電標準件的選型與使用。
5、熟悉辦公軟件(word, e_cel, powerpoint, project等)。熟悉iso系統(tǒng),品管,ie等分析方法者優(yōu)先。
6、有團隊建設及管理經驗,善于溝通協(xié)作。做事積極主動,嚴謹,有計劃,有系統(tǒng)。
工作職責:
1、電芯生產設備開發(fā),包括產線規(guī)劃,layout設計,新設備方案設計和評審,加工工藝技術指標制定,3d/2d設計評估,開發(fā)項目跟進,請購,設備樣機驗證/驗收。
2、制定/管控設備開發(fā)過程中所需技術文檔,包括方案設計說明,設備技術協(xié)議,項目開發(fā)計劃表,doe試驗報告,設備測試報告(fat&sat), 設備使用/維護手冊,設備易損件/備件清單等。
3、現有電芯生產設備改善/改造,包括設備uph,稼動率,mtbf,cpk, 產品轉型時間等量化指標的提升及生產工藝流程優(yōu)化。
4、對接設備供應商及it部門,實現電芯設備和生產過程的信息化(mes)改造。
5、協(xié)助,指導團隊成員,制定設備模塊化,標準化規(guī)范。縮短設備開發(fā)周期,提高設備整體性能
6、開發(fā)/管理供應商,任務包括:
a、對電芯生產設備和技術做前瞻性研究,引進先進技術,確保產品制造水平的不斷提升。
b、與供應商進行技術方案交流與制定,評估設備可行性及效益成本合理性,建立相關標準。
c、全程跟進設備開發(fā)過程,確保設備按時,按質,按量交付使用。
mde工程師(電控)
職位要求:
1、自動控制/電子測試/機電一體化專業(yè)
2、掌握自動控制和電子測試技術;
3、熟悉設備的開發(fā)流程和電子測試技術,獨立完成設備c軟件設計,plc系統(tǒng)集成開發(fā),電源設計與開發(fā);
4、兩年以上電子測試、電池測試、自動化設備開發(fā)經驗;
5、有團隊合作精神,具備良好的溝通與協(xié)調能力
第13篇 硬件設計開發(fā)崗位職責
赴日bse硬件設計開發(fā)職位 (職位一)
?職種: bse
?仕事內容: システム開発
?対象となる方: web 系もしくはオープン系言語での開発経験を 3 年以上有する方
?上流工程や海外オフショア開発を経験してみたい方 ※細かい環(huán)境、使用言語は問いません ※java、vb.net10、oss、mysql 経験者歓迎、保守の経験者歓迎
?勤務地: 本社
?勤務時間: 基本時間 9:00~18:00(実働 8 時間)、フレックス制度あり、コアタイム (10:00~16:00)
?給與: 経験?能力等を考慮の上、當社規(guī)定により決定【想定年収】400 萬円~600 萬円
?待遇: 交通費全額支給、社會保険完備、関東 it ソフトウェア健康保険組合施設利用
?休日?休暇: 完全週休 2 日制(土?日)、祝日、年末年始、有給休暇 ※年間休日約 125 日
?選考プロセス: 書類選考 筆記試験及び面接(2~3回)
?青島との bse の仕事をして頂きます。従業(yè)員の 2~3 割が中國人の方です。スキル?努力次第で昇給があるので、高給の可能性が大いにあります。
(職位二)
機械設計技術者
【必須技術(限の技術的能力】:相応専門4年制大學卒業(yè) 機械設計スキル 設計製図技能 3次元cad操作スキル
【有効な主な経験技術】
1.自動車の車體設計経験、自動車搭載部品設計経験、デジタル家電設計経験、精密機器?裝置設計経験
2.仕様検討、構造設計、筐體設計、機構設計、性能設計、搭載設計、共有化設計、モデリング、レイアウト、各種解析経験
3.3次元cadモデリング 3次元cadレイアウト検証、cae解析、図面作成、設計検討評価試験経験
4.catia、n_、i-deas、unigraphics、pro-engineer、hypermesh、nastran、ansys、abaqus、ansa 他
【その他の必須要件】
1.日本語會話で十分な意志伝達ができること。
2.技術用語を含んだ日本語會話で技術的なミーティングやコミュニケーションができること。
3.日本での開発業(yè)務に関して長期に渡り業(yè)務対応、生活対応できること。
4.日本での就業(yè)に関して在留資格を「技術者」として申請するため、本科4年制大學卒業(yè)以上であること。
5.年齢については各職種別に上限あり。(客先での業(yè)務となり社員育成や配置の観點から年齢上限を設けます)
(職位三)
ハードウェアー設計開発?半導體設計開発
【必須技術(限の技術的能力】 相応専門4年制大學卒業(yè) 回路設計スキル、半導體設計スキル、開発検証
【有効な主な経験技術】
1.車載ecu回路設計、車載部品電子回路設計、家電回路設計、半導體設計、emc等検証対策業(yè)務
2.アナログ回路設計、デジタル回路設計、各高周波回路設計、電源回路設計、基板設計、論理設計、論理合成、チップ設計、レイアウト設計、機能検証、fpga設計
3.演算器、a/d、i/o、pll、マイコン、信號処理、制御 / orcad、cr5000、velirog、fpga、matlab、オシロスコープ
【その他の必須要件】
1.日本語會話で十分な意志伝達ができること。
2.技術用語を含んだ日本語會話で技術的なミーティングやコミュニケーションができること。
3.日本での開発業(yè)務に関して長期に渡り業(yè)務対応、生活対応できること。
4.日本での就業(yè)に関して在留資格を「技術者」として申請するため、本科4年制大學卒業(yè)以上であること。
5.年齢については各職種別に上限あり。(客先での業(yè)務となり社員育成や配置の観點から年齢上限を設けます) 請詳細看具體招聘需求,不符合的勿擾!另外日語是必要條件!!!!不會日語勿投!!! (職位一)
?職種: bse
?仕事內容: システム開発
?対象となる方: web 系もしくはオープン系言語での開発経験を 3 年以上有する方
?上流工程や海外オフショア開発を経験してみたい方 ※細かい環(huán)境、使用言語は問いません ※java、vb.net10、oss、mysql 経験者歓迎、保守の経験者歓迎
?勤務地: 本社
?勤務時間: 基本時間 9:00~18:00(実働 8 時間)、フレックス制度あり、コアタイム (10:00~16:00)
?給與: 経験?能力等を考慮の上、當社規(guī)定により決定【想定年収】400 萬円~600 萬円
?待遇: 交通費全額支給、社會保険完備、関東 it ソフトウェア健康保険組合施設利用
?休日?休暇: 完全週休 2 日制(土?日)、祝日、年末年始、有給休暇 ※年間休日約 125 日
?選考プロセス: 書類選考 筆記試験及び面接(2~3回)
?青島との bse の仕事をして頂きます。従業(yè)員の 2~3 割が中國人の方です。スキル?努力次第で昇給があるので、高給の可能性が大いにあります。
(職位二)
機械設計技術者
【必須技術(限の技術的能力】:相応専門4年制大學卒業(yè) 機械設計スキル 設計製図技能 3次元cad操作スキル
【有効な主な経験技術】
1.自動車の車體設計経験、自動車搭載部品設計経験、デジタル家電設計経験、精密機器?裝置設計経験
2.仕様検討、構造設計、筐體設計、機構設計、性能設計、搭載設計、共有化設計、モデリング、レイアウト、各種解析経験
3.3次元cadモデリング 3次元cadレイアウト検証、cae解析、図面作成、設計検討評価試験経験
4.catia、n_、i-deas、unigraphics、pro-engineer、hypermesh、nastran、ansys、abaqus、ansa 他
【その他の必須要件】
1.日本語會話で十分な意志伝達ができること。
2.技術用語を含んだ日本語會話で技術的なミーティングやコミュニケーションができること。
3.日本での開発業(yè)務に関して長期に渡り業(yè)務対応、生活対応できること。
4.日本での就業(yè)に関して在留資格を「技術者」として申請するため、本科4年制大學卒業(yè)以上であること。
5.年齢については各職種別に上限あり。(客先での業(yè)務となり社員育成や配置の観點から年齢上限を設けます)
(職位三)
ハードウェアー設計開発?半導體設計開発
【必須技術(限の技術的能力】 相応専門4年制大學卒業(yè) 回路設計スキル、半導體設計スキル、開発検証
【有効な主な経験技術】
1.車載ecu回路設計、車載部品電子回路設計、家電回路設計、半導體設計、emc等検証対策業(yè)務
2.アナログ回路設計、デジタル回路設計、各高周波回路設計、電源回路設計、基板設計、論理設計、論理合成、チップ設計、レイアウト設計、機能検証、fpga設計
3.演算器、a/d、i/o、pll、マイコン、信號処理、制御 / orcad、cr5000、velirog、fpga、matlab、オシロスコープ
【その他の必須要件】
1.日本語會話で十分な意志伝達ができること。
2.技術用語を含んだ日本語會話で技術的なミーティングやコミュニケーションができること。
3.日本での開発業(yè)務に関して長期に渡り業(yè)務対応、生活対応できること。
4.日本での就業(yè)に関して在留資格を「技術者」として申請するため、本科4年制大學卒業(yè)以上であること。
5.年齢については各職種別に上限あり。(客先での業(yè)務となり社員育成や配置の観點から年齢上限を設けます)
第14篇 機電設計開發(fā)崗位職責
康養(yǎng)產品開發(fā)部-機電設計經理 君康人壽 君康人壽保險股份有限公司,君康人壽,君康 崗位職責:
1、負責項目前期的技術支持、設計計劃的制定;
2、項目機電設計招標工作和專項審計選型、技術把控工作;
3、機電設計過程中的設計監(jiān)控,執(zhí)行限額設計;
4、施工圖等方案審定的組織協(xié)調工作;
5、變更控制,并配合項目竣工驗收的各項工作 ;
6、收集設計單位信息,建立設計單位信息庫,并及時更新相關信息;
7、收集養(yǎng)老社區(qū)及醫(yī)療項目相關資料,建立部門設計管理體系知識庫;
8、協(xié)助與公司內各部門之間的協(xié)調工作;
9、協(xié)助與各個外部單位的協(xié)調工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,機電相關專業(yè)背景;
2、8年以上工作經驗,3年以上甲方機電相關工作經驗;
3、了解房地產開發(fā)項目運作流程、設計委托程序;
4、良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神;
5、有在大型開發(fā)企業(yè)或設計院設計經歷者優(yōu)先;
6、有強弱電及智能化設計管理經驗、具有高級機電工程師資格者優(yōu)先。
第15篇 設計開發(fā)部經理崗位職責
康養(yǎng)產品開發(fā)部-機電設計經理 君康人壽 君康人壽保險股份有限公司,君康人壽,君康 崗位職責:
1、負責項目前期的技術支持、設計計劃的制定;
2、項目機電設計招標工作和專項審計選型、技術把控工作;
3、機電設計過程中的設計監(jiān)控,執(zhí)行限額設計;
4、施工圖等方案審定的組織協(xié)調工作;
5、變更控制,并配合項目竣工驗收的各項工作 ;
6、收集設計單位信息,建立設計單位信息庫,并及時更新相關信息;
7、收集養(yǎng)老社區(qū)及醫(yī)療項目相關資料,建立部門設計管理體系知識庫;
8、協(xié)助與公司內各部門之間的協(xié)調工作;
9、協(xié)助與各個外部單位的協(xié)調工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,機電相關專業(yè)背景;
2、8年以上工作經驗,3年以上甲方機電相關工作經驗;
3、了解房地產開發(fā)項目運作流程、設計委托程序;
4、良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神;
5、有在大型開發(fā)企業(yè)或設計院設計經歷者優(yōu)先;
6、有強弱電及智能化設計管理經驗、具有高級機電工程師資格者優(yōu)先。
第16篇 電子產品設計開發(fā)崗位職責
我們是剛成立的電子行業(yè)公司,如果介意請繞行,謝謝!
但我們有差異化市場定位,產品也很有優(yōu)勢,競爭少,而且公司氛圍也很好,發(fā)展空間很大,
如果你有開發(fā)能力,我有平臺,我們可以資源整合,成伙人,共同創(chuàng)造輝煌的未來。
崗位職責:
1、負責產品差異化調查、新品研發(fā)創(chuàng)新、負責產品賣 點提煉、產品資料設計、包裝設計;
2、分析新品應用需求、客戶需求,估算成本、制定預算,確定項目的可行性;
3、負責產品實現:跟蹤產品關鍵發(fā)展流程,管理產品定義需求變更,確保產品符合規(guī)劃和定義要求;
4、分析調研新產品和同類產品的潛在市場和競爭者,管理好產品升級、停產、產品價格調整等工作,負責對產品銷售過程中的重大項目支持;
5、負責對產品進行國內及國際標準的評估;
6、完成新產品的規(guī)格書,與品管部門確認新產品樣板,協(xié)助解決產品生產過程中的異常問題及新產品成本控制;
7、負責產品相關培訓資料的準備,及時對生產、品質、銷售人員與市場人員進行培訓。
要求:
1、熟悉平面設計,外觀設計以及內部結構設計,熟練應用的相關專業(yè)軟件;
2、大專以上學歷,25歲以上;
3、熟悉手周邊電子工廠資源,且對產品結構及電路有熟悉,有二年以上的手機配件電子產品的開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮;
第17篇 設計開發(fā)項目崗位職責
規(guī)劃設計與項目開發(fā)部經理 北京播時捷農業(yè)技術推廣有限公司 北京播時捷農業(yè)技術推廣有限公司,播時捷農業(yè),播時捷 職責描述:
1. 依據現行的規(guī)劃原則和設計規(guī)范,科學思考、分析、對項目進行有效推進,提供合理有效的規(guī)劃設計方案,設計構思深化;
2. 分析、梳理項目的用地條件及地方開發(fā)政策,為未來功能開發(fā)與設施建設提供前提支撐銜接現有項目設想與規(guī)劃要求,做出功能布局方案、項目定位及產業(yè)發(fā)展方向;
3. 編制規(guī)劃方案各階段的設計文件及相關進度、投入產出比平衡測算、費用計劃;
4. 帶領團隊完成項目從規(guī)劃策劃到規(guī)劃立項、產業(yè)規(guī)劃的全部規(guī)劃設計及相關工作;
5. 協(xié)調項目組成員,把控項目重要節(jié)點的匯報溝通等工作;
6. 負責相關國家政策、成功案例、行業(yè)發(fā)展等基礎資料的收集、整理和分析;
7. 根據國內外同類項目在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢,提供專題研究成果報告;
8. 繪制規(guī)劃設計概念草圖、總平面、分析圖等;
9. 綜合考慮項目啟動近期、遠期等不同建設階段要求,提出富有彈性的開發(fā)利用策略,做出控規(guī)方案(可上會);
10. 與政府洽談、協(xié)商,對接跟進項目方案過程中遇到的問題,并制作匯報ppt,上會匯報方案。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科5年以上,碩士1-3年以上城市規(guī)劃工作經驗,有相關法定規(guī)劃(城市總體規(guī)劃、控規(guī)等)編制工作經驗;
2. 有規(guī)劃設計院總規(guī)負責人相關工作經驗,做過房產、商業(yè)、旅游、文化、特色小鎮(zhèn)園區(qū)、產業(yè)園區(qū)等規(guī)劃設計工作;
3. 熟悉相關的技術規(guī)范,具有知名設計院工作經驗、設計職稱或注冊規(guī)劃師資格優(yōu)先;
4. 熟練掌握cad、ps、ai、sketch、word、e_cel、ppt等制圖與辦公軟件;
5. 工作認真負責、態(tài)度誠懇、有團隊工作意識、專業(yè)業(yè)務熟練;
6. 有較強的口頭表達能力及出色的文字撰寫能力,分析、協(xié)調及溝通能力強;
7. 具有一定的設計審美能力和審圖能力;
8. 獨立工作能力強,能承受較大的工作壓力,良好的團隊合作精神,有進取心,責任心強,工作踏實細致、積極主動,可接受短途出差。
第18篇 前端設計開發(fā)崗位職責
前端開發(fā)設計師 yoho 有貨(江蘇)商貿服務有限公司,yoho,yoho!有貨,有貨貿易 崗位職責:
1、根據需求進行ui的設計或調整,能夠完成美工效果圖的制作和切圖處理工作;
2、負責公司h5、app產品前端開發(fā),與后臺工程師協(xié)作,完成數據交互、動態(tài)信息展現;
3、參與產品、項目的用戶體驗分析,實現前端交互的效果,提供良好的頁面兼容性;
4、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗和頁面響應速度,優(yōu)化代碼并保持良好兼容性,提升頁面的易用性和體驗感
任職資格:
1、二年以上web前端開發(fā)經驗,熟練操作相關軟件(如sublime、dreamweaver、photoshop);
2、精通_html/_ml、css,熟悉頁面架構和布局,對表現與數據分離、web語義化等有深刻理解,對html5/css3等技術有一定了解,熟練使用less或sass進行前端開發(fā)、了解nodejs者優(yōu)先;
3、精通javascript、aja_、dom等前端技術,掌握面向對象編程思想,對js框架應用(如jquery/angularjs/vuejs/reactjs等)有一定的經驗;
4、對css/javascript性能優(yōu)化、解決多瀏覽器兼容性問題有一定的經驗;了解所有常用瀏覽器,能有效地解決瀏覽器兼容問題;
5、有電商平臺工作經驗者優(yōu)先。
第19篇 設計開發(fā)經理崗位職責
設計開發(fā)高級經理、經理(建筑設計) 大理迷山文化旅游有限公司 大理迷山文化旅游有限公司 職責描述:
1、參與項目前期策劃定位規(guī)劃,參與編制概念規(guī)劃及建筑方案;
2、參與確定建筑專業(yè)設計和配置標準,參與編制項目各階段建筑設計任務書;
3、考察和確定設計供方,配合簽訂設計供方委托合同并監(jiān)督合同執(zhí)行;
4、制定各階段設計計劃并監(jiān)督執(zhí)行,監(jiān)督與跟蹤各項目、各階段設計工作,審核與上報各階段設計成果;
5、審核與確認各設計階段建筑專業(yè)設計成果,審核與確認各設計階段建筑專業(yè)設計變更、洽商;
6、協(xié)調設計單位配合辦理規(guī)劃、消防、人防等政府部門的相關審批手續(xù)及設計圖紙審查,反饋政府部門相關審批意見并監(jiān)督落實;
7、配合公司其它部門提供技術數據,協(xié)助完善項目資料;
8、參與設計交底和設計驗收,監(jiān)督和解決施工中建筑專業(yè)的技術問題;
9、參與編制工程材料各項技術要求,參與工程材料和供應商的考察,參與材料采購招投標,審核投標單位技術標文件并參與技術標評審.
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑學、規(guī)劃專業(yè)背景;
2、具有3年以上建筑設計單位經驗,性別不限;
3、具有較強的概念方案設計能力,思路靈活,動手能力強,樂于接受新鮮事物對美好的生活方式有向往;
4、熟練使用建筑繪圖及渲染軟件。
第20篇 工藝設計開發(fā)崗位職責
線纜 工藝設計與制程開發(fā)工程師 [mpde] 泰科電子(東莞)有限公司 泰科電子(東莞)有限公司,泰科 職責描述:
主導高速 電纜(裸線)的生產及制程工藝技術開發(fā)(重點為押出和包紙工藝);
與美國工程師團隊共同合作高速電纜(裸線)開發(fā)項目;
主導產品和治具的dfm、制程的fmea,識別關鍵制程的特點要素并確保生產制程可靠性能夠達到要求;了解關鍵工藝影響參數,并結合六西格瑪工具及失效分析模式確保新制程順利導入;
確保生產現場設備能夠滿足生產、測試和質量控制要求,以確保產品符合所有要求;
直接參與全球生產團隊的新產品的工藝流程開發(fā)、產品設計評審,推動產品導入活動并解決新產品開發(fā)過程中的相關問題;
為新工藝和現有工藝在生產過程中的產生的問題提供專業(yè)技術解決方案;
對生產運營進行評估并提供改進建議;
在工廠定期展開針對新項目的生產員工培訓。
任職要求:
大?；蛞陨蠈W歷,機械工程類專業(yè);
在高速電纜制造方面有成熟的工藝開發(fā)經驗。具備電線電纜類押出或高速線包紙工作經驗。
3-5年高速原線材類生產制造及制程或工夾具設計經驗;
能夠熟練地使用3d軟件進行機構、夾治具設計(pro-e經驗優(yōu)先)。
熟練使用辦公軟件,如e_cel/word/outlook,熟悉minitab軟件及sap系統(tǒng)。
了解六西格瑪和精益生產工具,六西格瑪黑帶資格者更佳。
良好的項目管理經驗;
較強的問題分析解決能力。
優(yōu)秀的的人際交往,溝通能力(英語口語熟練者優(yōu)先、但不做硬性要求)和演講。能夠和跨區(qū)域的團隊成員有效溝通。
具備良好的組織能力,能夠自我激勵且適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
具備與跨區(qū)域的同事及外部供應商協(xié)作能力。
能夠與團隊有效地合作以達到共同的目標。
