崗位職責(zé)是什么
助理專員是企業(yè)組織中一個關(guān)鍵的輔助角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管或高級管理人員完成日常運營工作，確保各項任務(wù)的順利進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理時間并優(yōu)先處理重要事務(wù)。
2. 熟練掌握辦公軟件，如word、excel和powerpoint，以高效處理文檔和數(shù)據(jù)。
3. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧，能有效傳達(dá)信息并建立良好的內(nèi)部合作關(guān)系。
4. 對企業(yè)業(yè)務(wù)有一定的了解，能快速理解和執(zhí)行上級的指示。
5. 能夠獨立解決問題，具備一定的分析和決策能力。
6. 具備高度的責(zé)任心和保密意識，對待工作認(rèn)真細(xì)致。
崗位職責(zé)描述
助理專員的角色是多面的，他們在日常工作中扮演著多種角色。他們既是信息的傳遞者，將上級的決策和指令準(zhǔn)確無誤地傳達(dá)給團(tuán)隊成員；也是項目的協(xié)調(diào)者，確保各個部門間的合作順暢，避免工作延誤。此外，他們還是問題的解決者，面對突發(fā)狀況能夠迅速找到應(yīng)對策略，保證業(yè)務(wù)的正常運行。
有哪些內(nèi)容
1. 日常行政管理：負(fù)責(zé)安排會議、預(yù)定會議室、整理文件、管理辦公用品等。
2. 項目協(xié)助：參與項目策劃，協(xié)助制定計劃，跟進(jìn)項目進(jìn)度，確保按時完成。
3. 溝通橋梁：協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通，處理員工的疑問和反饋，維護(hù)良好的工作氛圍。
4. 數(shù)據(jù)處理與報告：收集、整理和分析數(shù)據(jù)，制作報告，為決策提供依據(jù)。
5. 關(guān)系維護(hù)：協(xié)助處理與外部合作伙伴的關(guān)系，包括供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者。
6. 行政支持：處理日常行政事務(wù)，如接待訪客、處理郵件和電話等。
7. 文件管理：歸檔和更新公司文件，確保信息的準(zhǔn)確性和及時性。
8. 臨時任務(wù)：根據(jù)需要，協(xié)助處理各種臨時性任務(wù)，如組織活動、處理緊急事件等。
助理專員的工作雖繁雜，但他們的貢獻(xiàn)對于企業(yè)的日常運營至關(guān)重要。他們通過高效、專業(yè)的工作，確保企業(yè)的各項事務(wù)有序進(jìn)行，為管理層提供強(qiáng)有力的支持。
助理專員崗位職責(zé)范文
第1篇 銷售助理專員崗位職責(zé)
銷售專員 助理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價格談判;
3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
成為麥田人的條件:
1)年滿20-35周歲之間;
2)大專及以上學(xué)歷,或退伍軍人;
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。
第2篇 運營助理專員崗位職責(zé)
助理運營專員 深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問股份有限公司 深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問股份有限公司,世聯(lián)行,世聯(lián)金融,世聯(lián)行 職責(zé)描述:
1、收集、整理、分析各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
2、跟蹤、推進(jìn)業(yè)務(wù)規(guī)劃、流程模式優(yōu)化;
3、跨地區(qū)協(xié)調(diào)整合資源,溝通解決運營問題,保證業(yè)務(wù)正常進(jìn)行;
4、理解業(yè)務(wù)流程及模式,根據(jù)各項數(shù)據(jù)分析,了解用戶需求以及市場用戶行為,挖掘影響用戶轉(zhuǎn)化的問題和痛點,并提出相關(guān)方案。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷;
2、思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,分析及學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
4、熟練使用e_cel等辦公軟件。
第3篇 地產(chǎn)開發(fā)助理專員崗位職責(zé)
1、對深圳及珠三角房地產(chǎn)市場進(jìn)行土地拓展,尋求對公司有價值的項目;
2、負(fù)責(zé)對擬拓展項目進(jìn)行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、經(jīng)濟(jì)測算和可行性分析;
3、重點對深圳城市更新項目進(jìn)行前期拓展、申報等工作;
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行投資項目談判;
5、通過與政府溝通協(xié)調(diào)、政策資料搜集、相關(guān)機(jī)構(gòu)咨詢等方式掌握與產(chǎn)業(yè)相關(guān)的各種政策。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、市場營銷、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上地產(chǎn)投資工作經(jīng)驗,對地產(chǎn)營銷、商業(yè)模式以及其他產(chǎn)業(yè)有深入了解;
3、擅于市場分析、土地談判,熟悉深圳土地政策法規(guī),熟練運用投資分析工具和方法,熟悉深圳市城市更新項目操作;
4、有一定的調(diào)研能力、報告撰寫能力;能獨立開展項目深入調(diào)研工作;
5、具有良好的職業(yè)道德、踏實穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊協(xié)作精神。
第4篇 財務(wù)助理專員崗位職責(zé)
財務(wù)助理/專員 cdp集團(tuán) 薪得付信息技術(shù)(上海)有限公司,cdp,cdp集團(tuán),薪得付 customer care overall reporting, including customer care cca monthly report, mobility (service volume monthly report, utilization, cost monthly report)
? care overall report format and data analysis-trends/ reminder and recommendation summary report;
? budget planning and steering; forecast and monitoring; deliver respective reports punctually with accuracy.
? deliver respective reports punctually with accuracy.
service delivered and the timing:
? mobility monthly report (including quarterly e_pense analysis and debit report);= 1 report_12
? mobility usage monthly report(overall and by region);= 6 report_12
? care case monthly report;= 1 report_12
? cca monthly report(overall and by region); = 6 report_12
? 3r monthly report; = 1 report_12
? care approved case report; = 1 report_12
? care cost quarterly report and confirmation with respective care correspondent; =4 reports
? overall budget planning and steering (bba&nsc)2, quarterly8, =10 reports
? marketing cost and direct cost monthly monitor=1reports_12
? cic case handling monthly report; =1 report_12
? cic case handling weekly report; =1 report_52
? cic sales and afs monthly report;= 2 report_12
? defect monthly report; = 1 report_12
? ccm online case monthly check, (500 dealers, once per quarter)=4 reports
? parts weekly report;=1 report_36
? g12 customer mobility service monthly report; = 1 report_12
? care filing/signature=300 cases
? concern report and printing=30 reports
? support team with other assigned works; = 30 reports
? collecting and consolidating team’s annual departmental budget and operate 10 po/pr (case) twice a year
任職要求:? accounting or controlling work e_perience or education background is preferred and a plus;
? very good knowledge of microsoft programs (particularly highlighted in powerpoint, e_cel, word);
? e_cellent communication skill;
? self-motivation and team work spirit;
? fluency in english both oral & written;
? e_cellent interpersonal skill;
? e_perience with data statistical analysis and strong sensitivity of data;
? bachelors degree or above is preferred.
第5篇 客服助理專員崗位職責(zé)
客服專員/助理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù)
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗
4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神
第6篇 商務(wù)助理專員崗位職責(zé)
助理商務(wù)專員 維沃移動通信有限公司(vivo智能手機(jī)) 維沃移動通信有限公司,vivo,vivo智能手機(jī),維沃移動通信有限公司(vivo智能手機(jī)),維沃移動通信有限公司(vivo智能手機(jī)),維沃 崗位職責(zé):
協(xié)助游戲商務(wù)及時處理開發(fā)者游戲上線相關(guān)的各種訴求,支撐商務(wù)工作;
協(xié)助游戲商務(wù)及時處理游戲玩家相關(guān)的部分訴求,維護(hù)平臺口碑;
匯總整理游戲相關(guān)的數(shù)據(jù),滿足運營、產(chǎn)品等部門的需求
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.工作經(jīng)驗不限;
3.喜歡游戲行業(yè),并玩過5款以上不同類型的游戲
4.熱情開朗,樂觀大方,對工作投入程度高,抗壓能力強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維清晰,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
5.有游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
第7篇 外貿(mào)助理專員崗位職責(zé)
外貿(mào)專員/助理 上?？评仕蛊髽I(yè)發(fā)展有限公司 上?？评仕蛊髽I(yè)發(fā)展有限公司,科朗斯 任職要求:
1、熟練操作office軟件,word,e_cel。
2、英文讀寫能力較強(qiáng),可以和國外客戶進(jìn)行英文郵件溝通,必要時也需要電話溝通。
3、思路清晰,邏輯思維能力強(qiáng)。
4、以上條件都具備者,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。英語基礎(chǔ)要求過大學(xué)英語4級,過英語6級及英語專業(yè)人員優(yōu)先考慮。
5、有外貿(mào)跟單經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)流程者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理國外老客戶的配件訂單詢盤,報價,跟單工作。
2、協(xié)助技術(shù)主管處理國外客戶的技術(shù)咨詢郵件。
3、主動發(fā)起售后配件的銷售工作。
4、協(xié)助技術(shù)人員維護(hù)好與老客戶的關(guān)系。
第8篇 人力資源助理專員崗位職責(zé)
人力資源專員/助理 碧桂園物業(yè) 廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司,碧桂園,碧桂園物業(yè),碧桂園 1、人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先);
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作,熟悉國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策,熟練掌握兩個以上模塊的工作;
4、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力,適應(yīng)性及承受力強(qiáng);
5、熟練操作計算機(jī),熟練使用各種辦公軟件;
6、專業(yè)對口且有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,愿意從事人力資源管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可應(yīng)聘人力資源助理。
第9篇 市場助理專員崗位職責(zé)
市場專員助理 北京麗茲行房地產(chǎn)顧問有限公司 北京麗茲行房地產(chǎn)顧問有限公司,麗茲行,北京麗茲行,麗茲行 職責(zé)描述:
1.熟悉國內(nèi)以及britain, the united states, australia, canada所有hmall高端樓盤,負(fù)責(zé)項目數(shù)據(jù)的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;
2.為全球高凈值客群提供全流程專業(yè)顧問式不動產(chǎn)解決方案;
3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護(hù),了解高端顧客的潛在需求;定期反饋并為客戶呈現(xiàn)豪宅市場的數(shù)據(jù)分析與評估報告;
4.協(xié)助開發(fā)商樓盤快速清盤,實現(xiàn)資金快速回籠,幫助客戶買到滿意的房產(chǎn),協(xié)助業(yè)主實現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值;
5.網(wǎng)絡(luò)渠道的管理和維護(hù),power系統(tǒng)信息的即時錄入和更新,熟練使用ipad、豪宅app隨時隨地為顧客展現(xiàn)我們的高端項目
6.積極主動配合團(tuán)隊當(dāng)中其他伙伴的工作,主動承擔(dān)團(tuán)隊交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.21-35周歲,統(tǒng)招公辦二本及以上學(xué)歷;
2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力;
3.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團(tuán)隊合作;
4.愿意服務(wù)于高端客戶,并且通過與高端客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力;
5.愿意參加公益活動,具有愛心和感恩之心;
第10篇 營運助理專員崗位職責(zé)
營運助理(商品專員) 永興東潤(中國)服飾有限公司 永興東潤(中國)服飾有限公司,永興東潤,永興東潤 崗位職責(zé):
1.對北區(qū)全盤貨品進(jìn)行整體規(guī)劃(上市節(jié)奏、退倉計劃、貨品流轉(zhuǎn)方向等)
2.上市新品的分貨準(zhǔn)備及分貨。
3.對店鋪貨品營運的跟進(jìn)(進(jìn)行合理貨品規(guī)劃和調(diào)整)
4.新開店項目的貨品規(guī)劃與跟進(jìn)。
5.公司整體活動及商場活動的貨品部署與跟進(jìn)。
6.對貨品進(jìn)行實地跟進(jìn)與情況反饋,制定整改方案。
7.根據(jù)市場、銷售情況及季節(jié)等適時調(diào)整貨品結(jié)構(gòu)及主推方向。
8.品牌相關(guān)商品報表的制作和分析。
9、其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、2年以上品牌終端零售管理經(jīng)驗;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、市場分析能力;
3、熟練操作office等辦公軟件;
4、具備扎實的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析功底,對服裝行業(yè)有較深認(rèn)識。
第11篇 品控助理專員崗位職責(zé)
1、對購進(jìn)的食品原料及成品進(jìn)行監(jiān)控;
2、實驗室相關(guān)工作;
3、進(jìn)行相關(guān)分析和報告,包括產(chǎn)品安全,質(zhì)量改進(jìn)的規(guī)則、預(yù)防措施和跟進(jìn)行動等
任職資格:
1、男女不限,食品工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取
2、熟悉電腦操作,耐心細(xì)致
3、熟悉質(zhì)量管理體系模式
4、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮
第12篇 hr助理專員崗位職責(zé)
人事專員/人事助理/人力資源專員/hr 庫貝爾生物 深圳市庫貝爾生物科技股份有限公司,庫貝爾,庫貝爾生物,庫貝爾 崗位職責(zé):
1、執(zhí)行并協(xié)助上級完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的考勤等事宜;
5、其他人事日常工作;
崗位要求:
1、20-35歲,中專以上學(xué)歷,擅長招聘、績效和培訓(xùn)模塊優(yōu)先;
2、1年以上人力資源管理經(jīng)驗;持人力資源師或培訓(xùn)師證書者優(yōu)先
3、溝通能力佳,適應(yīng)能力強(qiáng),有團(tuán)隊協(xié)作精神。
第13篇 推廣助理專員崗位職責(zé)
助理運營商推廣專員 維沃移動通信有限公司(vivo智能手機(jī)) 維沃移動通信有限公司,vivo,vivo智能手機(jī),維沃移動通信有限公司(vivo智能手機(jī)),維沃移動通信有限公司(vivo智能手機(jī)),維沃 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備并提交手機(jī)入圍項目的相關(guān)產(chǎn)品及技術(shù)資料;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)手機(jī)項目在運營商入圍的進(jìn)度事宜;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助處理運營商組組內(nèi)日常事務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),并能熟練掌握手機(jī)開發(fā)、測試流程;
2、熟練操作office辦公軟件;
3、能夠接受并適應(yīng)長期出差;
4、有運營商相應(yīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第14篇 行政綜合部助理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、公文收發(fā)流轉(zhuǎn);
2、文字材料擬稿、會議記錄;
3、內(nèi)室、外室信息報道、編號;
4、公司大事記管理;
5、承接總公司企宣品牌管理工作;
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
人員要求:
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、身體健康、品行端正、具有高度的工作熱情和責(zé)任心;
3、做事穩(wěn)重細(xì)致,語言表達(dá)能力較強(qiáng),有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、積極主動,具備較強(qiáng)執(zhí)行能力;
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第15篇 營銷助理專員崗位職責(zé)
助理產(chǎn)品營銷專員 維沃移動通信有限公司(vivo智能手機(jī)) 維沃移動通信有限公司,vivo,vivo智能手機(jī),維沃移動通信有限公司(vivo智能手機(jī)),維沃移動通信有限公司(vivo智能手機(jī)),維沃 崗位職責(zé):
1、協(xié)助產(chǎn)品營銷專家,逐步建立和完善我司產(chǎn)品營銷工作模塊,包含但不限于產(chǎn)品營銷緯度識別、內(nèi)容質(zhì)量的提升和各領(lǐng)域的對接轉(zhuǎn)換;
2、在fnpl/npl項目中協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品營銷模塊的項目管理工作,組織產(chǎn)品營銷workshop/碰撞會,管理進(jìn)度,信息同步,風(fēng)險識別,項目復(fù)盤等
3、在npl項目中協(xié)助產(chǎn)品營銷專家輸出產(chǎn)品營銷相關(guān)交付件
4、協(xié)助建立和維護(hù)產(chǎn)品營銷相關(guān)模板、文檔等,負(fù)責(zé)安排會議時間、地點輸出會議決議;
5、負(fù)責(zé)項目日常活動安排,以及組織項目團(tuán)隊的團(tuán)隊建設(shè)等。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對手機(jī)產(chǎn)品有一定了解,跟進(jìn)過公司內(nèi)部產(chǎn)品項目。
2、熟練操作word、e_cel、ppt、bpm等辦公軟件;
3、性格活潑外向,優(yōu)秀的邏輯思維能力,分析判斷和溝通表達(dá)能力。
第16篇 客戶助理專員崗位職責(zé)
客戶服務(wù)專員/助理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 1、任職要求
1)年齡20-35周歲;
2)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人無學(xué)歷要求);
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。
2、工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣,打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;
3)促成買賣雙方交易達(dá)成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。
第17篇 策劃助理專員崗位職責(zé)
策劃助理/專員 霖峰投資 深圳市霖峰投資控股有限公司,霖峰投資,霖峰投資控股,霖峰 崗位職責(zé):
1、協(xié)助前期策劃、市場研究、階段營銷活動策劃開展、樓盤活動策劃等;
2、協(xié)助營銷策劃推廣工作開展、物料跟進(jìn)、案場管理等;
3、協(xié)助部門總監(jiān)完成營銷策劃等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)各類銷售文件及折扣文件保存處理、部門日常內(nèi)勤工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、22-35周歲,大專及以上學(xué)歷,中文、新聞、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-3年大中型房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗,了解房地產(chǎn)行業(yè)及業(yè)務(wù)流程;
3、熟悉office辦公軟件,文件、檔案管理知識;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng),形象氣質(zhì)良好;
第18篇 行政人事助理專員崗位職責(zé)
行政助理/人事專員 深圳市銀德投資控股有限公司 深圳市銀德投資控股有限公司,銀德 崗位要求:
1.身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳。
2.一年以上行政工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
3.熟練使用辦公軟件。
4.責(zé)任感強(qiáng)、勤快、反應(yīng)靈敏。
簡歷請附照片。
工作內(nèi)容:
1、接待來訪人員,收發(fā)文件快遞;
2、負(fù)責(zé)員工每月考勤;
3、負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金事宜;
4、車輛管理;
5、人員招聘;
6、員工入職及離職手續(xù)的辦理;
7、辦公設(shè)備、用品的購置、管理;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第19篇 人事行政助理專員崗位職責(zé)
人事行政助理/專員(總部物業(yè)方向) tp-link 普聯(lián)技術(shù)有限公司,tp-link,tplink,普聯(lián)技術(shù),普聯(lián) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)總部物業(yè)部門的規(guī)劃、組織以及物業(yè)管理制度的建立健全;
2、根據(jù)物業(yè)部門的工作內(nèi)容進(jìn)行人事管理和工作安排;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)部門團(tuán)隊招聘、管理、安排;
4、負(fù)責(zé)總部辦公樓安保、綠化、保潔、工程、費用核算、合同租賃等事宜;
5.負(fù)責(zé)總部公共設(shè)施和各項基礎(chǔ)設(shè)施的維修、維護(hù)管理工作;
6.處理各類應(yīng)急突發(fā)事件及公司安排的各類型專案。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷;
2、1年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)公司的運作方式及物業(yè)管理服務(wù)各項工作及其操作規(guī)范,熟悉有關(guān)物業(yè)管理的各項規(guī)章制度及國家相關(guān)的法律、法規(guī)。
4、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的溝通影響力,突發(fā)事件應(yīng)對能力強(qiáng)。
第20篇 行政助理專員崗位職責(zé)
行政助理/專員 上海星峰工貿(mào)有限公司 上海星峰工貿(mào)有限公司,上海星峰 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)日常客戶服務(wù)、銷售助理工作;
2、協(xié)助銷售部門做好銷售支持工作;
3、協(xié)助完成市場推廣計劃;
4、協(xié)助主管經(jīng)理對各項銷售支持工作的安排及執(zhí)行;
任職要求:
35歲以下
有良好的英語基礎(chǔ)
能熟練應(yīng)用office的軟件
能熟練應(yīng)用各種辦公設(shè)備
有三年以上辦公室行政工作經(jīng)驗
有較強(qiáng)的計劃,溝通和協(xié)調(diào)能力
敢于承擔(dān)責(zé)任和挑戰(zhàn)新的事物的魄力
