崗位職責(zé)是什么
秩序崗位，顧名思義，是維護(hù)組織內(nèi)部正常運(yùn)作和外部環(huán)境穩(wěn)定的重要角色。它涵蓋了多個層面，包括安全管理、秩序維護(hù)、應(yīng)急處理以及客戶服務(wù)等，確保組織的日常運(yùn)營順暢無阻。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)素養(yǎng)：秩序崗位人員需具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，以公正無私的態(tài)度執(zhí)行職責(zé)。
2. 技能熟練：掌握必要的安全知識，如消防安全、急救技能，并熟悉各類安全設(shè)備的使用。
3. 溝通能力：能夠有效與內(nèi)外部人員溝通，解決沖突，提供及時的信息反饋。
4. 應(yīng)變能力：面對突發(fā)情況，能迅速作出判斷，采取適當(dāng)措施，確保秩序不受影響。
5. 觀察敏銳：時刻保持警惕，對異常行為進(jìn)行識別和干預(yù)，預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)。
崗位職責(zé)描述
秩序崗位的工作日常包括但不限于：監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的活動，確保人員安全；執(zhí)行出入管理，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問；維持公共設(shè)施的整潔和有序；協(xié)助處理各種突發(fā)事件，如火災(zāi)、醫(yī)療急救等；為訪客和員工提供必要的指引和服務(wù)。此外，他們還需要定期參與培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)能力和應(yīng)對復(fù)雜情況的能力。
有哪些內(nèi)容
1. 安全巡邏：定期對指定區(qū)域進(jìn)行巡邏，檢查安全隱患，確保環(huán)境安全。
2. 應(yīng)急響應(yīng)：制定并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，如遇突發(fā)事件，能快速有效地進(jìn)行處置。
3. 客戶服務(wù)：解答客戶疑問，協(xié)助處理問題，提供友好、專業(yè)的服務(wù)體驗(yàn)。
4. 記錄與報(bào)告：記錄日常觀察到的情況，編寫安全報(bào)告，向管理層匯報(bào)。
5. 協(xié)作配合：與其他部門密切合作，如安保團(tuán)隊(duì)、客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)等，共同維護(hù)組織的整體秩序。
6. 法規(guī)遵守：熟知并遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保所有操作合規(guī)合法。
7. 設(shè)施管理：監(jiān)督公共設(shè)施的使用，防止損壞，及時報(bào)修。
秩序崗位作為組織的守護(hù)者，其工作的重要性不言而喻。他們通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、專業(yè)的技能和高效的服務(wù)，為組織創(chuàng)造一個安全、和諧的工作生活環(huán)境。
秩序崗位職責(zé)范文
第1篇 物業(yè)秩序維護(hù)員崗位職責(zé)
物業(yè)秩序維護(hù)員 中興發(fā)展有限公司 中興發(fā)展有限公司,中興,中興 職責(zé)描述: 1.物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)安保工作,定時巡樓檢查,突發(fā)事件及時匯報(bào)處理;
2.巡邏時應(yīng)對巡視責(zé)任區(qū)內(nèi)各樓層公共設(shè)施完好情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題做好登記,及時報(bào)告上級;
3.對進(jìn)出小區(qū)停車場車輛進(jìn)行出入登記,熟悉車主和車輛情況,做到證、車相符,否則嚴(yán)禁放行;
4.做好來訪登記
5.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
任職要求:身高175米以上;
年齡23-32歲;
退伍軍人優(yōu)先。
第2篇 秩序部經(jīng)理崗位職責(zé)
秩序維護(hù)部經(jīng)理 四川美程置地有限責(zé)任公司 四川美程置地有限責(zé)任公司,美程 崗位職責(zé):
1. 制定并組織實(shí)施秩序服務(wù)方案、秩序服務(wù)計(jì)劃和預(yù)算,以及物業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)的布防方案。
2. 對物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全秩序、車輛管理、消防管理、災(zāi)害防范、應(yīng)急事件處理進(jìn)行日常管理。
3. 秩序維護(hù)工作團(tuán)隊(duì)建設(shè),對秩序維護(hù)員進(jìn)行日常專業(yè)訓(xùn)練、服務(wù)禮儀訓(xùn)練以及績效管理(輔導(dǎo)、評價、反饋,激勵)。
4. 組織管理處相關(guān)人員進(jìn)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練(包括消防演習(xí))。
5. 參與管理處環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識別、評估,確定重要的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源。
6. 對本組的秩序服務(wù)進(jìn)行例行工作檢查(每天),并不斷改進(jìn)秩序服務(wù)品質(zhì)。
7. 與公司秩序?qū)I(yè)同事分享秩序?qū)I(yè)知識以及行業(yè)其它資訊(專業(yè)溝通與交流),將最佳秩序服務(wù)實(shí)踐轉(zhuǎn)化為管理處秩序管理要求。
8. 負(fù)責(zé)公共設(shè)施的巡檢工作。
9. 協(xié)助客服主管開展裝修管理工作。
10、協(xié)助綜合事務(wù)主管對秩序維護(hù)宿舍進(jìn)行日常管理。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,40歲以下
2.3年以上物業(yè)秩序維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn),有綜合體經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.在物業(yè)公司擔(dān)任主管級以上職務(wù),且具有大型知名品牌物業(yè)公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第3篇 安全秩序經(jīng)理崗位職責(zé)
秩序(安全)經(jīng)理 河南建業(yè)物業(yè)管理有限公司 河南建業(yè)物業(yè)管理有限公司 物業(yè)總公司職能條線經(jīng)理崗位
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建業(yè)物業(yè)全省安全序列工作的全面管控;
2、負(fù)責(zé)對建業(yè)在管所有項(xiàng)目的業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)對接;
3、負(fù)責(zé)大型活動的方案制定與實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)安全版塊年度滿意度調(diào)查及整改情況的跟蹤與指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)崗位內(nèi)序列制度的修訂及完善;
6、負(fù)責(zé)全省安全管理序列的梯隊(duì)培養(yǎng)及培訓(xùn)管理工作;
7、在停車管控及制度運(yùn)行方面有豐富的管理經(jīng)驗(yàn);
8、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理及安全序列招投標(biāo)工作;
9、全面負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案及突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理。
任職要求:
1、27-35歲以內(nèi),?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、有知名企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、吃苦耐勞、同時具有創(chuàng)新能力,有激情有熱情;
4、思維敏捷、縝密。
第4篇 秩序維護(hù)主任崗位職責(zé)
秩序維護(hù)主任 佳兆業(yè)物業(yè)管理(深圳)有限公司長沙分公司 佳兆業(yè)物業(yè)管理(深圳)有限公司長沙分公司,佳兆業(yè) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)員管理,了解員工思想動態(tài),安排各崗位工作;
2、員工技能培訓(xùn);
3、制定部門治安、消防、交通管理突發(fā)事件處理預(yù)案,并組織進(jìn)行演練;
4、對小區(qū)內(nèi)消防等設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理,發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)修,保證現(xiàn)場品質(zhì);
5、小區(qū)安全隱患排查;
6、協(xié)助客服部進(jìn)行停車場收費(fèi)管理;
7、裝修管控;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。
任職要求:
1、年齡在20-35周歲,大專及以上學(xué)歷;
2、兩年以上物業(yè)秩序主管工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作辦公軟件(word、 e_cel、 ppt等);
4、有良好的客服服務(wù)理念,較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神,工作原則性強(qiáng)。
第5篇 保安秩序員崗位職責(zé)
1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備；
5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。
第6篇 秩序保安員崗位職責(zé)
1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備；
5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。
第7篇 安全秩序主管崗位職責(zé)
萬科物業(yè)-秩序主管/安全主管 杭州萬科物業(yè)服務(wù)有限公司 杭州萬科物業(yè)服務(wù)有限公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):
1、制定出安全管理的具體方案并組織實(shí)施;
2、定期對小區(qū)進(jìn)行全面的安全風(fēng)險(xiǎn)評估,嚴(yán)防各類刑案的發(fā)生;
3、負(fù)責(zé)安全員日常行政管理、檢查保 安值班記錄,負(fù)責(zé)對部門員工工作考核建議;
4、負(fù)責(zé)擬定安全員培訓(xùn)計(jì)劃并按計(jì)劃組織復(fù)查,組織安全員進(jìn)行案例研討、突發(fā)事件演練并做好存檔,制定安全工作年度計(jì)劃,對付意外事件的預(yù)案制定及訓(xùn)練計(jì)劃,并組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)與地區(qū)的治安、消防、環(huán)衛(wèi)、街道辦事處等有關(guān)部門協(xié)調(diào)好關(guān)系;
6、完成上級交給的其它一切任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:退伍軍人(會訓(xùn)練并口令清晰、自身動作優(yōu)秀)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn):安全管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
4、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用windows和office系列辦公軟件。
5、其他要求:
①身高需170cm以上,體重與身高成正常比例,在合理范圍內(nèi)即可;
②身體明顯位置無明顯疤痕,無紋身、抗壓能力強(qiáng);
③能承受一定的工作壓力;
④認(rèn)可萬科企業(yè)文化。
第8篇 秩序主管崗位職責(zé)
秩序維護(hù)主管 陽光城物業(yè) 上海豪建澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度工作計(jì)劃,并對員工工作質(zhì)量進(jìn)行評比、糾正及指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作需求、考核標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。
3、 所轄區(qū)域環(huán)境、秩序的巡視任務(wù)和周檢工作,并做好記錄。
4、 負(fù)責(zé)部門人員的考勤、考核、考評及資料匯編、上報(bào)工作。
5、負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)的月度計(jì)劃制定和培訓(xùn)實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)組織外勤部人員制止小區(qū)內(nèi)的各種違章行為。
崗位要求:
1、2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉保潔、園林綠化等相關(guān)專業(yè)知識。
2、有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)安保、保潔管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)管理日常管理事務(wù)的能力;
4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力
第9篇 物業(yè)秩序主管崗位職責(zé)
物業(yè)-秩序主管 俊峰置業(yè) 重慶俊峰置業(yè)有限公司,俊峰置業(yè),俊峰 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)園區(qū)秩序維護(hù),消防安全管控、車庫安全管控;
2、協(xié)助項(xiàng)目處置區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件并及時匯報(bào),保證小區(qū)安全;
3、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),關(guān)注員工培育及成長;
4、做好政府部門的工作關(guān)系協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、年齡28-40歲,部隊(duì)退伍軍人優(yōu)先;
2、從事物業(yè)安保管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年(含)以上;
3、語言表達(dá)及溝通能力良好,有強(qiáng)烈的客服意識;
4、為人正直,具備自主學(xué)習(xí)能力。
第10篇 物業(yè)秩序維護(hù)主管崗位職責(zé)
寫字樓物業(yè)秩序維護(hù)主管 億達(dá)物業(yè)管理有限公司 億達(dá)物業(yè)管理有限公司,億達(dá) 崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)管理安全部日常工作,做好部門員工關(guān)系和部門團(tuán)隊(duì)文化建設(shè);
2、負(fù)責(zé)治安、消防、交通及秩序隊(duì)伍的日常管理工作;
3、及時妥善處理各種事件問題,如無法處理應(yīng)立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并做好歸檔記錄;
4、加強(qiáng)對管轄區(qū)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)時間執(zhí)勤、巡查的指導(dǎo)和監(jiān)督,著重突發(fā)事件,保證所管理的區(qū)域的人身和財(cái)產(chǎn)安全;
5、負(fù)責(zé)制定本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展員工培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,有駕照;
2、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)和安全管理的有關(guān)知識,具有較強(qiáng)的組織管理能力;
3、有3年以上的物業(yè)銷售案場或酒店安全管理工作經(jīng)驗(yàn),持有物業(yè)管理上崗證、退伍軍人優(yōu)先;
4、能夠使用常用辦公軟件。
第11篇 秩序管理員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)行內(nèi)、外圍秩序維護(hù)。
2、能吃苦耐勞、有責(zé)任心。
3、年齡45周歲以下。
項(xiàng)目:新街口省行大廈、江寧省行培訓(xùn)中心,藥科大學(xué)附近。
第12篇 秩序維護(hù)隊(duì)長崗位職責(zé)
秩序維護(hù)隊(duì)長 民發(fā)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 民發(fā)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,民發(fā) 職位要求:1.身高170以上,年齡30-45歲;
2.兩年以上商業(yè)或住宅物業(yè)秩序隊(duì)長或主管管理經(jīng)驗(yàn);
3.對消防設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備的操作和基本運(yùn)用能熟練運(yùn)用;
4.對電梯困人.火災(zāi)等突發(fā)事件能夠及時反應(yīng)并妥善處理和安排;
5.有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
第13篇 秩序隊(duì)長崗位職責(zé)
秩序維護(hù)隊(duì)長 民發(fā)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 民發(fā)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,民發(fā) 職位要求:1.身高170以上,年齡30-45歲;
2.兩年以上商業(yè)或住宅物業(yè)秩序隊(duì)長或主管管理經(jīng)驗(yàn);
3.對消防設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備的操作和基本運(yùn)用能熟練運(yùn)用;
4.對電梯困人.火災(zāi)等突發(fā)事件能夠及時反應(yīng)并妥善處理和安排;
5.有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
第14篇 秩序員崗位職責(zé)
安全經(jīng)理/主管 福建融信世歐物業(yè)管理集團(tuán)有限公司 福建融信世歐物業(yè)管理集團(tuán)有限公司,融信世歐物業(yè),融信世歐 一、崗位職責(zé):
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)住宅小區(qū)的公共秩序維護(hù)工作。
2、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃,做好工作總結(jié),做好本部門員工的培訓(xùn)教育工作。
3、定期檢查、落實(shí)治安情況,加強(qiáng)安全防范、對重點(diǎn)部位采取措施,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系,并限時整改。
4、負(fù)責(zé)消防設(shè)備的管理運(yùn)行及業(yè)務(wù)督促。
5、負(fù)責(zé)公共秩序維護(hù)班長及公共秩序維護(hù)員工作日志及值班記錄的檢查工作。
6、負(fù)責(zé)指揮突發(fā)事件的處理和制定轄區(qū)重點(diǎn)防水部位的滅火預(yù)案。
7、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第15篇 秩序部主管崗位職責(zé)
秩序部主管 浙江耀江物業(yè)管理有限公司 浙江耀江物業(yè)管理有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:職責(zé)描述:1、根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的總體要求制定出安全管理的具體方案并組織實(shí)施,帶領(lǐng)安全員認(rèn)真履行各自防范職責(zé);
2、負(fù)責(zé)組織安全骨干定期對寫字樓內(nèi)進(jìn)行全面的安全風(fēng)險(xiǎn)評估,發(fā)現(xiàn)安全隱患,跟蹤整改,嚴(yán)防各類刑案的發(fā)生;
3、負(fù)責(zé)安全員日常行政管理、檢查保安值班記錄,針對問題及時作出整改及處理,做到公平公正,培養(yǎng)出一支素質(zhì)過硬、充滿朝氣的安全隊(duì)伍,負(fù)責(zé)對部門員工工作考核建議;
4、負(fù)責(zé)日常防盜、防火、預(yù)防交通事故的組織與實(shí)施;負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)外來人員、犬類,各類車輛的日常管理;
5、負(fù)責(zé)擬定安全員培訓(xùn)計(jì)劃并按計(jì)劃組織復(fù)查,每月組織全體安全員進(jìn)行案例研討、突發(fā)事件演練一次,并做好存檔,制定安全工作年度計(jì)劃,包括防火、防盜、對付意外事件的預(yù)案制定及訓(xùn)練計(jì)劃,并組織實(shí)施;
6、依據(jù)公司規(guī)定,每月組織自查,對不合格項(xiàng)提出整改方案,并跟蹤落實(shí)效果;
7、負(fù)責(zé)與地區(qū)的治安、消防、環(huán)衛(wèi)、街道辦事處等有關(guān)部門協(xié)調(diào)好關(guān)系;
8、完成上級交給的其它一切任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:退伍軍人(會訓(xùn)練并口令清晰、自身動作優(yōu)秀)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn):商寫物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;
4、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用windows和office系列辦公軟件。
任職要求:
第16篇 秩序維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
秩序維護(hù)經(jīng)理 四川新東原物業(yè)服務(wù)有限公司 四川新東原物業(yè)服務(wù)有限公司,新東原物業(yè),新東原 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)秩序類體系文件的編制及修訂
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督城市公司秩序體系文件的實(shí)施
3.負(fù)責(zé)各城市公司秩序?qū)I(yè)運(yùn)營情況進(jìn)行指導(dǎo)
4.負(fù)責(zé)組織編寫秩序培訓(xùn)課件、制定秩序?qū)I(yè)培訓(xùn)
5.制定秩序?qū)I(yè)新方法、新標(biāo)準(zhǔn)和新流程
6.負(fù)責(zé)秩序服務(wù)類新工具、新技術(shù)的研究及指導(dǎo)
7.負(fù)責(zé)秩序亮點(diǎn)收集、流程梳理,形成集團(tuán)級的標(biāo)準(zhǔn)、知識沉淀并推廣執(zhí)行
8.負(fù)責(zé)各城市公司秩序類重大風(fēng)險(xiǎn)事件及敏感信息的監(jiān)管
9.對各城市公司秩序類招投標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管
10.負(fù)責(zé)集團(tuán)秩序類戰(zhàn)略供方的服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督、指導(dǎo)
11.完成部門交辦的其它工作
任職資格:
1.物業(yè)管理各專業(yè)口基礎(chǔ)知識、物業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、質(zhì)量體系管理知識
2.注冊物管師或國家物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理執(zhí)業(yè)上崗證書
3.良好的文案編輯,寫作能力
4.熟練辦公軟件的運(yùn)用
5.大專及以上學(xué)歷
6.5年及以上秩序品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)
第17篇 物業(yè)秩序經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)秩序經(jīng)理 復(fù)地集團(tuán) 復(fù)地(集團(tuán))股份有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體秩序部全面工作,確保本部門各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行;
2.制定部門工作計(jì)劃、崗位職責(zé)、規(guī)章制度、工作程序并嚴(yán)格督導(dǎo);
3.主持召開部門工作例會,部署各項(xiàng)工作安排、責(zé)任到人,完成時間明確,督導(dǎo)、檢查其各項(xiàng)決議的執(zhí)行情況;
4.了解周邊地理環(huán)境,熟悉本項(xiàng)目公共設(shè)備的位置和安保監(jiān)控的重點(diǎn),做好經(jīng)常性的巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時做出反應(yīng);
5.遇有突發(fā)事件發(fā)生時,立即按照應(yīng)急處理程序執(zhí)行,并及時與相關(guān)部門配合做好各項(xiàng)處置、善后工作;
6.制定年度培訓(xùn)大綱及培訓(xùn)教材,定期對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn),進(jìn)行定期的考核工作;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助配合當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)、消防部門、社區(qū)的工作。
任職要求:
1.30-40歲,大專及以上學(xué)歷;
2.有過相關(guān)產(chǎn)業(yè)綜合體物業(yè)秩序部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),同等工作5年以上經(jīng)歷,全國知名物業(yè)企業(yè);
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)、溝通、分析及語言和文字表達(dá)能力。
4.退伍軍人優(yōu)先。
第18篇 秩序保安崗位職責(zé)
1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備；
5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。
第19篇 秩序維護(hù)專員崗位職責(zé)
秩序維護(hù)專員經(jīng)理 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司,高地物業(yè) 職位描述:
1、對項(xiàng)目秩序、消防、交通、車輛管理負(fù)有全面的責(zé)任,負(fù)責(zé)與派出所、消防中隊(duì)、街道的聯(lián)系,做好安全防范、消防管理的工作;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的品質(zhì)檢查,并指導(dǎo)各項(xiàng)目秩序工作的順利進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部日常工作安排,合理調(diào)配人員,督促隊(duì)員遵守公司管理制度。負(fù)責(zé)隊(duì)員的培訓(xùn)、考評,公正地評價隊(duì)員的工作情況;
4、定期組織隊(duì)員進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練,學(xué)習(xí)火警、匪警以及突發(fā)事件的應(yīng)急措施,救生知識。定期組織隊(duì)員參加管理部消防訓(xùn)練,幫助每個隊(duì)員都能按管理部的要求達(dá)標(biāo);
任職資格:
1、25~40歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)更佳;
2、具有三年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn),精通物業(yè)服務(wù)安全條線各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序;
3、掌握相關(guān)法律知識,熟悉物業(yè)行業(yè)安全、保衛(wèi)、保密等有關(guān)知識,精通消防業(yè)務(wù),了解各種消防設(shè)備、器材的原理性能和使用方法;
招聘要求:1人
經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?五年
第20篇 秩序領(lǐng)班崗位職責(zé)
秩序領(lǐng)班 世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司 世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司,世茂天成,世茂物業(yè),世茂天成 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)小區(qū)的安全保衛(wèi)和消防工作管理、杜絕惡性治安事件或消防事件出現(xiàn),確保社區(qū)安全、提高業(yè)主滿意度;
2、協(xié)助處理小區(qū)突發(fā)事件,確保小區(qū)業(yè)主人身及財(cái)產(chǎn)安全;
3、每天進(jìn)行班前培訓(xùn);
4、定期進(jìn)行技能培訓(xùn)。
任職要求:
1、20-45歲,身體健康;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故預(yù)防與安排;
該崗位提供宿舍、入職當(dāng)月辦理社保及公積金,享受年終獎及帶薪年假。
