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崗位職責是什么
信息系統(tǒng)崗位是一個關鍵的企業(yè)職能，它涉及到企業(yè)內部數據的管理、分析和利用，以支持決策制定、流程優(yōu)化和業(yè)務增長。這個角色需要理解和應用信息技術，以確保公司的信息資產得到有效的保護和利用。
崗位職責要求
1. 熟悉信息技術基礎設施：信息系統(tǒng)專員需掌握各種硬件、軟件和網絡系統(tǒng)，以便于維護和升級企業(yè)的it環(huán)境。
2. 數據管理能力：必須具備數據整理、存儲、備份和恢復的能力，以保證數據的安全性和完整性。
3. 安全意識：要了解并實施信息安全策略，防范潛在的網絡安全威脅。
4. 項目協(xié)調：能有效地協(xié)調it項目，確保按時交付，并滿足業(yè)務需求。
5. 解決問題的能力：面對技術難題，需要迅速找出解決方案，減少對企業(yè)運營的影響。
崗位職責描述
信息系統(tǒng)專員的工作涵蓋了從日常技術支持到戰(zhàn)略規(guī)劃的廣泛任務。他們負責監(jiān)控和維護企業(yè)網絡，確保其穩(wěn)定運行，處理員工的it請求，提供必要的培訓和支持。此外，他們還參與新系統(tǒng)的選型和集成，評估現有系統(tǒng)的性能，并提出改進方案。在數據管理方面，他們不僅需要確保數據的準確性和可用性，還要進行數據分析，為管理層提供有價值的洞察。
在安全層面，信息系統(tǒng)專員需要定期更新和測試防火墻、防病毒軟件等安全措施，以應對不斷演變的威脅。他們還需與各部門合作，確保所有it活動符合法規(guī)和公司政策。
有哪些內容
1. 系統(tǒng)維護：包括硬件設備的保養(yǎng)、軟件的更新和故障排查。
2. 數據治理：執(zhí)行數據清理、備份策略，確保數據的準確性和合規(guī)性。
3. 項目管理：參與it項目的規(guī)劃、執(zhí)行和驗收，確保項目質量與時間表相符。
4. 安全管理：制定和執(zhí)行安全政策，進行安全審計，預防和應對安全事件。
5. 用戶支持：提供一線技術支持，解決員工遇到的it問題。
6. 報告與分析：生成it性能報告，通過數據分析支持業(yè)務決策。
7. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與it部門的長期規(guī)劃，評估新技術，提出創(chuàng)新解決方案。
信息系統(tǒng)專員的角色是連接技術與業(yè)務的橋梁，他們通過高效的信息管理和技術支持，推動企業(yè)的數字化進程，助力企業(yè)實現其戰(zhàn)略目標。
崗位職責信息系統(tǒng)范文
第1篇 信息系統(tǒng)綜合管理崗位職責
人事信息系統(tǒng)管理-綜合管理中心 征和開元控股集團有限公司 征和開元控股集團有限公司,征和控股,征和開元 崗位職責:
1.協(xié)助實施開發(fā)e-hr,參與實施、測試,協(xié)助上線準備,及上線后的技術支持工作;
2.協(xié)助處理已上線公司系統(tǒng)的維護和問題處理工作;
3.協(xié)助推動人力資源信息化項目的實施落地;
4.協(xié)助收集系統(tǒng)需求,收集、分析整理及反饋;
5.協(xié)助處理領導安排的其他工作;
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、計算機管理、信息管理等相關專業(yè);
2.有e-hr實施相關經驗者優(yōu)先考慮;
3.有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力及溝通協(xié)調能力,較強的數據統(tǒng)計分析能力及邏輯思維和解決問題能力;
4.有責任心,工作積極主動,對人力資源信息化工作熱愛。
第2篇 信息系統(tǒng)數據崗位職責
薪酬績效經理 職位信息
1、參與制定公司績效考核制度,收集、整理考核方法和考核依據的信息,根據公司考核制度獨立制定各部門考核指標;
2、主導設計考核方案,參與各部門考核方案的實施工作,協(xié)助部門設計績效考核體系與指標;
3、組織和指導各部門的績效考核工作,解決考核過程中出現的問題;
4、整理和分析各崗位績效考核結果和考核信息,反饋部門考核結果,協(xié)助其他部門做好員工的培養(yǎng)與激勵等工作;
5、建立人員考核管理信息庫,維護信息系統(tǒng)數據,收集考核中遇到的問題,提供考核體系和指標完善的建議。
任職資格:
1、本科以上學歷,人力資源管理相關專業(yè);
2、5年以上大中型企業(yè)人力資源管理經驗;2年以上績效考核實操經驗;
3、熟悉績效考核、薪酬福利流程的建立與與執(zhí)行;
4、熟悉各種績效考評方法及績效流程的管理;
5、獨立操作過績效考核模塊,具有團隊管理和領導能力;
4、對現代企業(yè)績效考核的一些主要方式、方法有自己的理解;
4、熟練操作e_cel等辦公軟件,熟悉勞動法律法規(guī)、熟悉政府關于工資福利方面的各項政策;熟悉企業(yè)文化建設;
5、綜合素質好,細心、溝通能力及原則性強。 職位信息
1、參與制定公司績效考核制度,收集、整理考核方法和考核依據的信息,根據公司考核制度獨立制定各部門考核指標;
2、主導設計考核方案,參與各部門考核方案的實施工作,協(xié)助部門設計績效考核體系與指標;
3、組織和指導各部門的績效考核工作,解決考核過程中出現的問題;
4、整理和分析各崗位績效考核結果和考核信息,反饋部門考核結果,協(xié)助其他部門做好員工的培養(yǎng)與激勵等工作;
5、建立人員考核管理信息庫,維護信息系統(tǒng)數據,收集考核中遇到的問題,提供考核體系和指標完善的建議。
任職資格:
1、本科以上學歷,人力資源管理相關專業(yè);
2、5年以上大中型企業(yè)人力資源管理經驗;2年以上績效考核實操經驗;
3、熟悉績效考核、薪酬福利流程的建立與與執(zhí)行;
4、熟悉各種績效考評方法及績效流程的管理;
5、獨立操作過績效考核模塊,具有團隊管理和領導能力;
4、對現代企業(yè)績效考核的一些主要方式、方法有自己的理解;
4、熟練操作e_cel等辦公軟件,熟悉勞動法律法規(guī)、熟悉政府關于工資福利方面的各項政策;熟悉企業(yè)文化建設;
5、綜合素質好,細心、溝通能力及原則性強。
第3篇 信息系統(tǒng)項目崗位職責
信息系統(tǒng)項目經理 深圳市中興新云服務有限公司 深圳市中興新云服務有限公司,中興新云,中興新云 【崗位職責】
1、負責收集客戶需求,提供完整的業(yè)務解決方案;
2、負責軟件項目團隊規(guī)劃、團隊組建和團隊管理,協(xié)調解決項目交付中的問題;
3、負責項目的交付和驗收,確保項目交付滿足客戶需求和合同規(guī)定;
4、負責項目運作過程中風險識別、分析、跟蹤和應對;
5、負責協(xié)調解決項目的重大問題,并對重大問題進行升級和告警等;
6、建立、協(xié)調和處理客戶關系,建立團隊內外部溝通管理機制;
8、能夠適應出差工作。
【任職條件】
1、財務或計算機相關專業(yè)畢業(yè)5年及以上工作經驗;
2、具備大型企業(yè)集團的工作背景,熟悉財務相關領域業(yè)務;
3、熟悉常見主流erp系統(tǒng),如sap,oracle等;
4、主導過2個以上大型企業(yè)信息系統(tǒng)的項目實施交付;
5、有財務共享服務項目實施和交付經驗者優(yōu)先;
6、具有豐富的項目管理能力,熟悉it系統(tǒng)項目管理和實施方法;
7、有pmp、財務相關認證者優(yōu)先。
第4篇 信息系統(tǒng)工程監(jiān)理崗位職責
組織管理監(jiān)理項目的順利進行,建立監(jiān)理專業(yè)團隊,按照監(jiān)理工程師的項目實施質量、進度要求,完成項目實施;解決項目監(jiān)理過程中的疑難技術問題,編制相關的技術方案。
職位要求:
1.有信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師證書,三年以上信息化工作/服務經驗;
2.熟悉政府信息化建設及管理,有良好的理論基礎;
3.具有良好項目管理、組織、協(xié)調能力,具有團隊合作精神;
4.具有良好的溝通和理解能力,口頭、書面表達能力強;
5.有項目管理師證書者優(yōu)先。
第5篇 信息系統(tǒng)負責人崗位職責
商家信息系統(tǒng)負責人 商家信息系統(tǒng)負責人
工作職責:
主導商家信息系統(tǒng)平臺化建設,完成商家信息平臺化目標。
負責團隊人員培養(yǎng)工作,帶領團隊進行技術攻關。
崗位要求:
1.計算機或者相關專業(yè)碩士以上學歷,5年以上工作經驗
2.主r過大型項目,具備項目管理能力及技術規(guī)劃能力。
3.具備10人以上團隊管理經驗,有較強的抗壓能力。
4.精通java語言,熟悉各類后端技術棧。
5.熟悉分布式數據處理系統(tǒng)的開發(fā),hadoop/spark/hive/hbase/_gb等
6.優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力和團隊合作意識,對挑戰(zhàn)性問題充滿激情
ps:
有商家數據中心及各類業(yè)務數據存儲類項目相關經驗者優(yōu)先。
有大規(guī)模用戶數據或互聯(lián)網內容數據處理經驗者優(yōu)先 有旅行行業(yè)背景者優(yōu)先
p9級別 商家信息系統(tǒng)負責人
工作職責:
主導商家信息系統(tǒng)平臺化建設,完成商家信息平臺化目標。
負責團隊人員培養(yǎng)工作,帶領團隊進行技術攻關。
崗位要求:
1.計算機或者相關專業(yè)碩士以上學歷,5年以上工作經驗
2.主r過大型項目,具備項目管理能力及技術規(guī)劃能力。
3.具備10人以上團隊管理經驗,有較強的抗壓能力。
4.精通java語言,熟悉各類后端技術棧。
5.熟悉分布式數據處理系統(tǒng)的開發(fā),hadoop/spark/hive/hbase/_gb等
6.優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力和團隊合作意識,對挑戰(zhàn)性問題充滿激情
ps:
有商家數據中心及各類業(yè)務數據存儲類項目相關經驗者優(yōu)先。
有大規(guī)模用戶數據或互聯(lián)網內容數據處理經驗者優(yōu)先 有旅行行業(yè)背景者優(yōu)先
p9級別
第6篇 信息系統(tǒng)經理崗位職責
信息系統(tǒng)項目經理 深圳市中興新云服務有限公司 深圳市中興新云服務有限公司,中興新云,中興新云 【崗位職責】
1、負責收集客戶需求,提供完整的業(yè)務解決方案;
2、負責軟件項目團隊規(guī)劃、團隊組建和團隊管理,協(xié)調解決項目交付中的問題;
3、負責項目的交付和驗收,確保項目交付滿足客戶需求和合同規(guī)定;
4、負責項目運作過程中風險識別、分析、跟蹤和應對;
5、負責協(xié)調解決項目的重大問題,并對重大問題進行升級和告警等;
6、建立、協(xié)調和處理客戶關系,建立團隊內外部溝通管理機制;
8、能夠適應出差工作。
【任職條件】
1、財務或計算機相關專業(yè)畢業(yè)5年及以上工作經驗;
2、具備大型企業(yè)集團的工作背景,熟悉財務相關領域業(yè)務;
3、熟悉常見主流erp系統(tǒng),如sap,oracle等;
4、主導過2個以上大型企業(yè)信息系統(tǒng)的項目實施交付;
5、有財務共享服務項目實施和交付經驗者優(yōu)先;
6、具有豐富的項目管理能力,熟悉it系統(tǒng)項目管理和實施方法;
7、有pmp、財務相關認證者優(yōu)先。
第7篇 信息系統(tǒng)實施顧問崗位職責
集團erp專員/實施顧問/信息系統(tǒng)實施顧問 新豐泰集團控股有限公司 陜西新豐泰汽車技術開發(fā)有限責任公司,新豐泰集團,新豐泰集團控股有限公司,新豐泰 集團erp專員
1、erp主數據維護、
2、每日erp數據檢核、
3、培訓新店erp專員及關鍵用戶
4、erp系統(tǒng)日常應用指導
要求:
1、本科以上學歷(財務、管理信息、經濟、計算機等相關專業(yè)),2年以上工作經驗;
2、熟悉4s店業(yè)務流程
3、具備良好的溝通協(xié)調和解決問題能力;
4、對工作認真負責,具有服務精神。
5 、可出差。
第8篇 管理信息系統(tǒng)崗位職責
系統(tǒng)信息管理員 山東科倫藥業(yè)有限公司 山東科倫藥業(yè)有限公司(分支機構) 職責描述:
1、負責生產、質量電腦系統(tǒng),確保系統(tǒng)的正常運行;
2、負責對有關部門使用電腦的員工進行有關電腦知識培訓,并定期進行考核;
3、負責電子文檔檔案的管理;
4、負責生產電子監(jiān)管碼的管理。
任職要求:
計算機相關專業(yè),工作經驗者優(yōu)先。
第9篇 信息系統(tǒng)設計崗位職責
信息系統(tǒng)集成規(guī)劃設計師 三零衛(wèi)士信息安全 上海三零衛(wèi)士信息安全有限公司,三零衛(wèi)士,三零衛(wèi)士信息安全,三零衛(wèi)士 1. 負責信息系統(tǒng)規(guī)劃、設計、咨詢的執(zhí)行與管理,協(xié)調弱電、機房、網絡、存儲、計算資源、中間件、大數據、云計算及應用業(yè)務等內外部資源。項目業(yè)務場景包括電子政務、智慧教育、智慧醫(yī)療、智慧衛(wèi)生、智慧警務、云計算中心、大數據中心、大數據試驗場等;
2. 參與大數據咨詢服務,了解與挖掘客戶需求,支持項目負責人為客戶提供具有洞察力和可實現的解決方案,包括對業(yè)務進展的追蹤與推進方案落地;
3. 輸出項目有效經驗,幫助其它項目落地,帶來團隊人員掌握有效經驗;
4. 參與創(chuàng)新業(yè)務場景設計的規(guī)劃與研究,推廣相關成果.
崗位要求:
1. 本科或以上學歷;
2. 至少擁有3年以上的系統(tǒng)規(guī)劃設計經驗,有電子政務、智慧教育、大數據中心領域的優(yōu)先;具備智能化系統(tǒng)總體方案編制和技術規(guī)劃能力;
3. 具備良好的項目溝通能力和項目推進管理能力;
4. 具備較強的邏輯性和執(zhí)行力,創(chuàng)新學習能力強;
5. 善于同客戶、團隊溝通協(xié)作;
6. 深入解讀各類需求,具備需求引導能力,擁有敏銳的商業(yè)意識與主動溝通能動性;
7. 具備英文閱讀能力;具備ppt匯報制作與現場演說能力.
第10篇 信息系統(tǒng)員崗位職責
信息系統(tǒng)管理員 福州物聯(lián)網開放實驗室有限公司 福州物聯(lián)網開放實驗室有限公司 職責描述:
1、主導信息系統(tǒng)建設項目;
2、負責信息系統(tǒng)及基礎設施的管理、維護、日常運營;
3、參與物聯(lián)網實驗項目的信息技術支撐工作。
任職要求:
1、計算機相關專業(yè),本科以上學歷;
2、有過公司信息系統(tǒng)搭建及部署經驗,對oa、erp實施有一定了解;
3、溝通表達良好,責任心強
第11篇 信息系統(tǒng)規(guī)劃崗位職責
信息系統(tǒng)規(guī)劃專員 榮昌制藥 煙臺榮昌制藥股份有限公司,榮昌制藥,榮昌 負責組織集團與公司管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃和實施工作;負責與it技術相關的創(chuàng)新業(yè)務模式、創(chuàng)新企業(yè)管理模式的調研和推廣工作。
1. 在部門領導的指導下,組織集團與公司管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃和實施工作,并提出具體的可行性方案;
2. 負責當前與it技術相關的創(chuàng)新業(yè)務模式、創(chuàng)新企業(yè)管理模式的調研、分析,編制可行性報告,跟據需要進行應用推廣工作。
3. 利用信息技術對公司信息管理體系的運作給與全面技術支持;
4. 根據需要負責指定的信息系統(tǒng)的日常維護工作;
5. 根據需要負責相關應用的培訓及使用指導工作,包括駐外機構的使用指導與維護;
6. 對于所負責的工作中解決的問題要及時形成技術文檔,對低級崗位進行技術指導,分享技術經驗。同時,接受高級崗位的技術管理和指導,及時向高級崗位報備相關技術文檔、運行維護日志和運行維護總結;
7. 根據安排參與信息發(fā)布工作和部門內部事務性工作。
任職要求:計算機、信息管理等相關專業(yè),研究生及以上學歷;四年以上工作經驗,熟悉當前主流企業(yè)管理軟件發(fā)展狀況,視野廣闊,對新的技術和業(yè)務模式有較高的敏感性,有豐富的管理信息系統(tǒng)需求調研、流程規(guī)劃、數據規(guī)劃、項目實施經驗,熟悉與it技術相關的業(yè)務創(chuàng)新、企業(yè)管理創(chuàng)新和創(chuàng)新推廣方式。參加過項目管理知識培訓、全面的信息技術基礎理論培訓,新興信息技術應用培訓。
第12篇 醫(yī)院信息系統(tǒng)崗位職責
醫(yī)療信息化負責人 工作職責
1、負責醫(yī)院信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、維護工作;
2、負責醫(yī)院運營管理系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、維護工作;
3、負責醫(yī)院物流系統(tǒng)信息化的籌建;
4、負責與外方醫(yī)院信息體系建設的談判。
任職資格
1、從事醫(yī)院信息化系統(tǒng)建設和管理8年或以上經驗;
2、參與過大型三級醫(yī)院信息系統(tǒng)、運營管理系統(tǒng)的建設、設計、實施;
3、有較強的團隊協(xié)作精神、溝通、協(xié)調和學習能力;有帶團隊者優(yōu)先;
4、熟練使用英語進行商務談判、能夠接受長期出差。
工作職責
1、負責醫(yī)院信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、維護工作;
2、負責醫(yī)院運營管理系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、維護工作;
3、負責醫(yī)院物流系統(tǒng)信息化的籌建;
4、負責與外方醫(yī)院信息體系建設的談判。
任職資格
1、從事醫(yī)院信息化系統(tǒng)建設和管理8年或以上經驗;
2、參與過大型三級醫(yī)院信息系統(tǒng)、運營管理系統(tǒng)的建設、設計、實施;
3、有較強的團隊協(xié)作精神、溝通、協(xié)調和學習能力;有帶團隊者優(yōu)先;
4、熟練使用英語進行商務談判、能夠接受長期出差。
第13篇 信息系統(tǒng)開發(fā)崗位職責
職責描述:
1、在公司信息化項目建設期間,參與公司erp及相關信息化項目的開發(fā)工作,能按需求獨立開發(fā)相應功能。
2、能編寫功能設計文檔,配合信息化實施單位進行客戶化開發(fā)及測試工作;并配合開發(fā)完成改善方案的實施落地;
3、負責開展對集團內部上線公司(海外區(qū)域)及上線項目(海外區(qū)域)的持續(xù)運維及改善工作,處理用戶日常問題,并形成知識庫文檔;定期對用戶進行培訓,編制相關的培訓教材和操作文檔;
4、負責服務器操作系統(tǒng)(linu_ 與 windows)、硬件方面的監(jiān)控及桌面維護工作。
5、其他與it、信息化、數據化相關工作。
任職要求:
1.本科以上學歷,信息管理或計算機相關專業(yè),從事oracle ebs 客戶化開發(fā)2年以上,熟悉項目管理流程和開發(fā)流程
2.了解oracle ebs 標準的財務和供應鏈模塊業(yè)務及功能
3.熟練掌握oracle數據庫及pl/sql、熟悉oracle ebs數據庫底層表結構
4.熟悉 oracle ebs form / report builder/oaf開發(fā),熟悉oaf尤佳
5.熟悉oracle的標準數據接口openinterface
6.熟悉計算機硬件、各類操作系統(tǒng)、網絡通訊
7.能接受海外短期出差,善于學習,能承受工作壓力,具有團隊精神。
8.英文要求cet6
第14篇 信息系統(tǒng)工程監(jiān)理師崗位職責
組織管理監(jiān)理項目的順利進行,建立監(jiān)理專業(yè)團隊,按照監(jiān)理工程師的項目實施質量、進度要求,完成項目實施;解決項目監(jiān)理過程中的疑難技術問題,編制相關的技術方案。
職位要求:
1.有信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師證書,三年以上信息化工作/服務經驗;
2.熟悉政府信息化建設及管理,有良好的理論基礎;
3.具有良好項目管理、組織、協(xié)調能力,具有團隊合作精神;
4.具有良好的溝通和理解能力,口頭、書面表達能力強;
5.有項目管理師證書者優(yōu)先。
第15篇 人事信息系統(tǒng)(hris)管理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司e-hr等人力信息系統(tǒng)維護;
2、負責公司人事數據統(tǒng)計分析;
3、負責公司招聘、績效、人事等模塊的線上運營及維護;
4、負責人事檔案、勞動合同管理等事宜;
5、完成領導交代的其他事項。
任職要求:
1.信息自動化、計算機技術等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2.有e-hr系統(tǒng)上線、實施經驗,熟悉hr招聘、培訓、績效薪酬、人事運營、員工關系等各個模塊業(yè)務流程,有主導過系統(tǒng)上線或實施的優(yōu)先;
3.工作踏實,細心,工作穩(wěn)定性高,責任心強。
第16篇 信息系統(tǒng)高級工程師崗位職責
高級信息系統(tǒng)工程師 鐵力山(北京)控制技術有限公司 鐵力山(北京)控制技術有限公司,鐵力山,鐵力山控制,鐵力山 崗位職責:
1、參與規(guī)劃公司整體信息系統(tǒng)架構,并按照規(guī)劃進行企業(yè)信息系統(tǒng)建設
2、負責整合公司目前在建業(yè)務信息系統(tǒng),實現企業(yè)內部多信息系統(tǒng)的之間的深度整合
3、負責公司信息系統(tǒng)建設的推進及相關供應商管理
4、協(xié)助公司業(yè)務部門梳理業(yè)務流程并實現信息化梳理整合
5、根據信息規(guī)劃,完成內部信息系統(tǒng)的集成整合;同時對接企業(yè)外部應用,實現內外部資源的對接整合
6、制定公司整體的信息化培訓計劃,組織公司整體的信息化培訓工作,確保各部門了解、熟悉信息系統(tǒng)的各項功能的應用
任職要求:
1、大學本科以上學歷,信息管理、計算機相關專業(yè);
2、5年及以上信息化規(guī)劃及管理經驗、具備豐富的項目管理經驗;
3、具備多業(yè)務信息系統(tǒng)整合經驗,熟悉市面主流信息系統(tǒng)整合方案,有公司整體信息架構經驗者優(yōu)先;
4、熟悉支撐價值鏈各環(huán)節(jié)主流的信息化平臺軟件和其核心功能,包括oa系統(tǒng)、hris、erp系統(tǒng)、crm系統(tǒng)、srm系統(tǒng)、wms系統(tǒng)、產品生命周期管理系統(tǒng)等,有企業(yè)內部相關業(yè)務系統(tǒng)整合集成經驗者優(yōu)先;
5、以客戶為中心的業(yè)務理念,具備集團性企業(yè)信息系統(tǒng)管理經驗者優(yōu)先。
第17篇 信息系統(tǒng)工程監(jiān)理員崗位職責
云南金質信息系統(tǒng)工程監(jiān)理有限公司按照《公司薪酬管理管理標準體系》執(zhí)行,員工薪酬由基礎薪酬、資質補貼、績效薪酬和員工福利等部分組成。
1、基礎薪酬根據《公司崗位等級標準》(q/ynjz gl207-02),軟件方向監(jiān)理員劃分為兩個級別,基本薪酬為2000---2800元/月;資質補貼根據《資質證書管理標準》(q/ynjz gl 207-03)執(zhí)行;績效薪酬根據《績效薪酬管理標準》(q/ynjz gl207-01)執(zhí)行;員工福利根據《員工福利標準》(q/ynjz gl 207-04)。入職工作能力完全符合崗位要求者,即可購買五險。
2、崗位要求如下:
a、為人誠實、守信,工作認真負責,吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)素質,愿意從事信息系統(tǒng)監(jiān)理工作;
b、計算機相關專業(yè)畢業(yè),對軟件開發(fā)工作有一定的了解,具有系統(tǒng)集成資質或經歷者優(yōu)先;
d、具有良好的表達能力和溝通能力 ;
e、公司提供監(jiān)理相關基礎知識培訓。
第18篇 信息系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位職責
信息系統(tǒng)主管/系統(tǒng)開發(fā)工程師 上海慶科 上海慶科信息技術有限公司,m_chip,上海慶科,慶科,慶科 崗位職責:
1.負責公司金蝶erp(k3 cloud/shr)、禪道zentao項目管理、公司官網社區(qū)等內部信息系統(tǒng)運維與二次開發(fā);
2.深入分析和熟悉公司各部門的業(yè)務流程和邏輯,保持良好的溝通協(xié)調與整理需求,為各系統(tǒng)的規(guī)劃與設計,制定系統(tǒng)優(yōu)化方案與流程;不斷地完善各項功能模塊,優(yōu)化信息系統(tǒng)在公司的應用;
3.負責各系統(tǒng)日常運行,實施部署、系統(tǒng)測試、數據導入、推進使用,并制定相關手冊,培訓與提高員工使用水平;
4.負責各系統(tǒng)運行管理、監(jiān)控各信息系統(tǒng)的數據,并進行分析統(tǒng)計以及定期報表輸出;
5.協(xié)助各部門建立與完善相關的管理流程和制度以及交付的其他工作和任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷,計算機軟件、信息管理、企業(yè)項目管理類相關專業(yè)
2.掌握erp原理,3年以上erp經驗,具備金蝶k3cloud平臺相關配置、第三方集成與二次開發(fā)能力;
3.熟悉電商、進銷存、財務、生產、倉儲等業(yè)務知識,精通業(yè)務流程分析、梳理和整合;
4.熟悉項目管理,具有較強的溝通和良好的書面表達能力,能與多方協(xié)作完成項目;
5.熟悉sql server及oracle數據庫,并能掌握復雜的查詢語句編寫與報表輸出;
6.有較強的溝通能力和服務意識,善于溝通,能夠靈活應對各種突發(fā)事件,具有較強的計劃、協(xié)調、實施、組織、控制能力。
第19篇 信息系統(tǒng)架構崗位職責
醫(yī)療信息系統(tǒng)架構師 中電健康云科技有限公司 中電健康云科技有限公司,中電健康云,中電 崗位職責:
1、負責醫(yī)療信息化技術架構的設計,確定技術路線和開發(fā)方向,設計符合業(yè)務需求的解決方案和技術發(fā)展規(guī)劃;
2、將技術實現及醫(yī)院業(yè)務場景聯(lián)系起來,根據需求提出技術解決方案;
3、完善公司醫(yī)療信息化平臺架構設計和持續(xù)完善;
4、負責制定開發(fā)規(guī)范,適當引入和推行新技術,為研發(fā)部門的業(yè)務發(fā)展做好技術儲備;
5、負責管控技術架構和重要技術解決方案;
任職條件:
1、全日制本科以及上學歷,5年以上醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)(平臺)設計/研發(fā)、his、lis、pacs、emr等醫(yī)療信息系統(tǒng)工作經歷(必需)
2、優(yōu)秀的java基礎,深入學習java常用框架spring,mybatis等,了解微服務架構體系, 熟悉容器以及容器編排技術,有實戰(zhàn)項目經驗
3、精通高可用、高并發(fā)分布式系統(tǒng)設計,熟悉多線程、分布式中間件,大數據和框架等相關技術;
4、對網絡安全和業(yè)務安全有清晰的認識,有成熟的的傳輸安全,存儲安全解決能力;
5、良好的業(yè)務建模水平,熟悉各種文檔撰寫;
加分項:
1、 有過知名醫(yī)療信息系統(tǒng)廠商工作背景。
2、 有院內信息集成系統(tǒng)背景。
3、 豐富的醫(yī)療信息系統(tǒng)知識。
第20篇 信息系統(tǒng)主管崗位職責
信息系統(tǒng)主管/系統(tǒng)開發(fā)工程師 上海慶科 上海慶科信息技術有限公司,m_chip,上海慶科,慶科,慶科 崗位職責:
1.負責公司金蝶erp(k3 cloud/shr)、禪道zentao項目管理、公司官網社區(qū)等內部信息系統(tǒng)運維與二次開發(fā);
2.深入分析和熟悉公司各部門的業(yè)務流程和邏輯,保持良好的溝通協(xié)調與整理需求,為各系統(tǒng)的規(guī)劃與設計,制定系統(tǒng)優(yōu)化方案與流程;不斷地完善各項功能模塊,優(yōu)化信息系統(tǒng)在公司的應用;
3.負責各系統(tǒng)日常運行,實施部署、系統(tǒng)測試、數據導入、推進使用,并制定相關手冊,培訓與提高員工使用水平;
4.負責各系統(tǒng)運行管理、監(jiān)控各信息系統(tǒng)的數據,并進行分析統(tǒng)計以及定期報表輸出;
5.協(xié)助各部門建立與完善相關的管理流程和制度以及交付的其他工作和任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷,計算機軟件、信息管理、企業(yè)項目管理類相關專業(yè)
2.掌握erp原理,3年以上erp經驗,具備金蝶k3cloud平臺相關配置、第三方集成與二次開發(fā)能力;
3.熟悉電商、進銷存、財務、生產、倉儲等業(yè)務知識,精通業(yè)務流程分析、梳理和整合;
4.熟悉項目管理,具有較強的溝通和良好的書面表達能力,能與多方協(xié)作完成項目;
5.熟悉sql server及oracle數據庫,并能掌握復雜的查詢語句編寫與報表輸出;
6.有較強的溝通能力和服務意識,善于溝通,能夠靈活應對各種突發(fā)事件,具有較強的計劃、協(xié)調、實施、組織、控制能力。
