崗位職責(zé)是什么
高校推廣崗位，主要負(fù)責(zé)在高等教育領(lǐng)域內(nèi)，通過有效的策略和活動(dòng)，提升學(xué)校的品牌知名度、招生吸引力以及學(xué)術(shù)影響力，旨在促進(jìn)學(xué)校與社會(huì)的互動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)校的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的教育背景，對(duì)高等教育市場(chǎng)有深入理解。
2. 擁有出色的溝通技巧，能有效對(duì)接校內(nèi)外各方資源。
3. 熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷策略，能制定并執(zhí)行推廣計(jì)劃。
4. 具備創(chuàng)新思維，善于運(yùn)用新媒體和技術(shù)手段進(jìn)行推廣。
5. 具備項(xiàng)目管理能力，能協(xié)調(diào)多部門合作，確保推廣項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
6. 對(duì)教育政策和趨勢(shì)保持敏銳洞察，能及時(shí)調(diào)整推廣策略。
7. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能評(píng)估推廣效果并提出改進(jìn)措施。
崗位職責(zé)描述
高校推廣崗位的日常工作涉及策劃各類校園活動(dòng)，如開放日、講座、研討會(huì)，以展示學(xué)校特色和優(yōu)勢(shì)。此外，還需與媒體、企業(yè)、校友會(huì)等建立合作關(guān)系，拓寬學(xué)校的社會(huì)影響力。該崗位需關(guān)注網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，如社交媒體、學(xué)校官網(wǎng)，定期發(fā)布更新內(nèi)容，吸引潛在學(xué)生和家長(zhǎng)的關(guān)注。在執(zhí)行推廣策略時(shí)，需兼顧品牌形象與實(shí)際效果，確保投入產(chǎn)出比。
有哪些內(nèi)容
1. 品牌塑造：構(gòu)建并維護(hù)學(xué)校的形象和聲譽(yù)，通過故事化敘述展示學(xué)校的歷史、文化及成就。
2. 市場(chǎng)調(diào)研：分析目標(biāo)受眾需求，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為制定推廣策略提供依據(jù)。
3. 內(nèi)容創(chuàng)作：撰寫宣傳文案，設(shè)計(jì)視覺材料，確保信息傳遞準(zhǔn)確、有吸引力。
4. 活動(dòng)組織：策劃并執(zhí)行各類線上線下活動(dòng)，如招生說明會(huì)、校友返校日等。
5. 媒體合作：與新聞媒體、行業(yè)期刊等建立聯(lián)系，爭(zhēng)取報(bào)道機(jī)會(huì)，擴(kuò)大學(xué)校影響力。
6. 數(shù)據(jù)分析：追蹤推廣活動(dòng)的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，如網(wǎng)站流量、社交媒體互動(dòng)等，評(píng)估推廣效果。
7. 社區(qū)建設(shè)：建立并維護(hù)校友、學(xué)生、家長(zhǎng)等社區(qū)，促進(jìn)學(xué)校與各方的長(zhǎng)期互動(dòng)。
8. 跨部門協(xié)作：與教務(wù)、招生、公關(guān)等部門緊密合作，確保推廣活動(dòng)與學(xué)校整體戰(zhàn)略一致。
以上內(nèi)容涵蓋了高校推廣崗位的主要職責(zé)，要求從業(yè)者具備全面的能力，既要能獨(dú)立策劃和執(zhí)行項(xiàng)目，又要能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮協(xié)同作用，共同推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。
高校推廣崗位職責(zé)范文
第1篇 高校推廣主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、制定當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)營(yíng)銷策略,配合總部市場(chǎng)營(yíng)銷部門的市場(chǎng)推廣實(shí)施; 2、組織或協(xié)助公司其他部門、市場(chǎng)部其他工作人員實(shí)施市場(chǎng)推廣工作; 3、完成上司規(guī)定其他市場(chǎng)工作 任職資格: 1、認(rèn)同新通企業(yè)文化,誠(chéng)實(shí)守信,有事業(yè)心和責(zé)任感; 2、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉留學(xué)/培訓(xùn)行業(yè),熟悉賣場(chǎng)、校園等推廣渠道; 4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 5、交際能力強(qiáng),有學(xué)生會(huì)或社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)方向的能力; 7、積極主動(dòng),性格外向,抗壓能力強(qiáng) 8、強(qiáng)執(zhí)行力,能獨(dú)立完成工作。 ,boss 吳小波 6k-8k 誠(chéng)聘
第2篇 高校推廣崗位職責(zé)
高校市場(chǎng)推廣專員-武漢w 高頓 上海高頓企業(yè)管理咨詢有限公司,高頓教育,高頓教育集團(tuán),高頓 崗位職責(zé):
1,參與分校全年市場(chǎng)目標(biāo)設(shè)定與計(jì)劃分解;
2,參與市場(chǎng)需求分析及策略制定;
3,開拓、維護(hù)多樣合作渠道,與業(yè)務(wù)伙伴保持良好合作關(guān)系;
4,負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、總結(jié)與反饋;
5,部分人員管理;
6,上級(jí)交代的其他工作任務(wù);
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、良好的溝通與人際交往能力,踏實(shí)靠譜,抗壓力強(qiáng);
3、良好的文字功底及活動(dòng)策劃能力;
4、具備市場(chǎng)敏銳度,善于思考分析,善于團(tuán)隊(duì)合作;
5、有高校市場(chǎng)推廣或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者佳;
6、在校內(nèi)社團(tuán)、學(xué)生會(huì)擔(dān)任過職務(wù)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
公司福利:
五險(xiǎn)一金,五天工作制
良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍、定期專業(yè)技能、管理能力培訓(xùn)
年終獎(jiǎng)、傳統(tǒng)節(jié)日帶薪休假及節(jié)日禮品,員工生日禮品禮券、6.1員工子女禮物、年度體檢、每季度公司安排的豪華國(guó)內(nèi)國(guó)際游
額外福利:
1.在職滿三年的優(yōu)秀員工可享受公司提供的20-30w免息房貸首付
2.在職滿三年的優(yōu)秀員工可享受帶薪上海財(cái)經(jīng)大學(xué)mba或美國(guó)加州伯克利mba學(xué)歷深造
3.公司即將上市,優(yōu)秀員工(不限年限)可享受合伙人計(jì)劃
第3篇 高校推廣專員崗位職責(zé)
高校市場(chǎng)推廣專員-武漢w 高頓 上海高頓企業(yè)管理咨詢有限公司,高頓教育,高頓教育集團(tuán),高頓 崗位職責(zé):
1,參與分校全年市場(chǎng)目標(biāo)設(shè)定與計(jì)劃分解;
2,參與市場(chǎng)需求分析及策略制定;
3,開拓、維護(hù)多樣合作渠道,與業(yè)務(wù)伙伴保持良好合作關(guān)系;
4,負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、總結(jié)與反饋;
5,部分人員管理;
6,上級(jí)交代的其他工作任務(wù);
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、良好的溝通與人際交往能力,踏實(shí)靠譜,抗壓力強(qiáng);
3、良好的文字功底及活動(dòng)策劃能力;
4、具備市場(chǎng)敏銳度,善于思考分析,善于團(tuán)隊(duì)合作;
5、有高校市場(chǎng)推廣或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者佳;
6、在校內(nèi)社團(tuán)、學(xué)生會(huì)擔(dān)任過職務(wù)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
公司福利:
五險(xiǎn)一金,五天工作制
良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍、定期專業(yè)技能、管理能力培訓(xùn)
年終獎(jiǎng)、傳統(tǒng)節(jié)日帶薪休假及節(jié)日禮品,員工生日禮品禮券、6.1員工子女禮物、年度體檢、每季度公司安排的豪華國(guó)內(nèi)國(guó)際游
額外福利:
1.在職滿三年的優(yōu)秀員工可享受公司提供的20-30w免息房貸首付
2.在職滿三年的優(yōu)秀員工可享受帶薪上海財(cái)經(jīng)大學(xué)mba或美國(guó)加州伯克利mba學(xué)歷深造
3.公司即將上市,優(yōu)秀員工(不限年限)可享受合伙人計(jì)劃
