- 目錄
崗位職責是什么
營銷團隊長是企業(yè)市場營銷體系中的關鍵角色，負責引領和管理一支專業(yè)的營銷團隊，以實現公司的銷售目標和市場拓展策略。
崗位職責要求
1. 深厚的行業(yè)知識：營銷團隊長需對所在行業(yè)有深入的理解，熟悉市場動態(tài)和競爭格局。
2. 強大的領導力：具備卓越的組織協調能力和團隊建設經驗，能夠激勵團隊成員達成業(yè)績目標。
3. 精準的策略規(guī)劃：能夠制定并執(zhí)行有效的營銷策略，以提升品牌知名度和市場份額。
4. 出色的溝通技巧：擅長與內外部各方建立良好的合作關系，包括客戶、合作伙伴和公司內部部門。
5. 數據驅動的決策能力：利用數據分析結果指導營銷活動，確保資源的高效利用。
崗位職責描述
作為營銷團隊長，日常工作涵蓋了多個方面，包括但不限于：
1. 團隊管理：招募、培訓和評估團隊成員，確保團隊的專業(yè)性和執(zhí)行力。
2. 市場研究：持續(xù)關注市場趨勢，分析競爭對手的策略，為公司提供戰(zhàn)略建議。
3. 營銷計劃：制定年度和季度營銷計劃，包括產品推廣、廣告投放、公關活動等。
4. 客戶關系管理：維護現有客戶關系，開發(fā)新客戶，確保銷售目標的達成。
5. 預算控制：合理分配和管理營銷預算，確保投入產出比最大化。
6. 協調合作：與銷售、產品、客戶服務等部門緊密協作，確保營銷活動的順利實施。
有哪些內容
1. 項目策劃：組織團隊進行新產品上市、促銷活動等項目的策劃與執(zhí)行。
2. 品牌建設：推動品牌定位，提高品牌在目標市場的影響力。
3. 渠道開發(fā)：探索新的銷售渠道，如線上平臺、分銷商合作等，擴大市場覆蓋。
4. 客戶滿意度：關注客戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產品和服務，提升客戶滿意度。
5. 團隊培訓：定期舉辦培訓活動，提升團隊成員的營銷技能和市場敏感度。
6. 戰(zhàn)略調整：根據市場變化和業(yè)務需求，及時調整營銷策略，確保團隊的靈活性和適應性。
營銷團隊長需要在復雜多變的市場環(huán)境中，帶領團隊保持敏銳的洞察力，創(chuàng)新的思維，以及高效的執(zhí)行力，以推動企業(yè)市場營銷工作的成功。
營銷團隊長崗位職責范文
第1篇 營銷團隊長崗位職責
營銷團隊長崗(公司業(yè)務) 包商銀行 包商銀行股份有限公司,包商銀行,小馬bank,包商 工作職責:
1.團隊發(fā)展規(guī)劃與管理:
根據分部整體業(yè)務規(guī)劃,制定并達成團隊業(yè)務計劃;
負責分解業(yè)務指標進行銷售過程管理;
存款業(yè)務推動,提高核心存款占比;
負責團隊績效考核及人才培養(yǎng);
2.組織實施市場營銷:
負責組織區(qū)域特色的行業(yè)金融解決方案營銷策劃與活動實施;
負責組織公私聯動、產品交叉銷售、重點客戶營銷方案設計;
負責承接綜合金融業(yè)務總部批量獲客和渠道推薦客戶的業(yè)務;
培養(yǎng)優(yōu)質存量客戶及拓展新客戶,維護良好的客戶關系;
3.業(yè)務落地執(zhí)行及管理:
負責與綜合金融業(yè)務總部對接,推動項目上報及預審協調;
對團隊上報授信調查、放款必備資料進行核實,確保信貸質量;
監(jiān)督檢查客戶經理貸后回訪跟蹤及各項業(yè)務臺賬
負責組織團隊不良資產清收工作。
任職資格:
1.正規(guī)全日制大學本科以上學歷,經濟、財務、金融等相關專業(yè);
2.5年以上銀行公司類業(yè)務工作經驗,2年以上團隊管理經驗,擁有有效客戶資源;
3.具有較強的溝通能力,良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力。
