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崗位職責是什么
行業(yè)拓展總監(jiān)是企業(yè)中負責推動業(yè)務增長和市場擴張的關鍵角色。他們主要負責尋找新的商業(yè)機會，建立戰(zhàn)略合作伙伴關系，并制定有效的市場進入策略。
崗位職責要求
1. 具備深厚的行業(yè)知識和敏銳的市場洞察力，能夠捕捉到行業(yè)發(fā)展趨勢和潛在商機。
2. 擁有優(yōu)秀的談判技巧和公關能力，能與各層次的合作伙伴建立良好的關系。
3. 精通業(yè)務模式分析和市場評估，能制定切實可行的市場進入和拓展計劃。
4. 具備卓越的團隊領導和管理能力，能指導團隊實現(xiàn)業(yè)務目標。
5. 有強烈的創(chuàng)新意識和風險控制能力，能在復雜多變的市場環(huán)境中作出明智決策。
崗位職責描述
行業(yè)拓展總監(jiān)的工作涵蓋了從市場研究到業(yè)務實施的全過程。他們需要深入理解公司產品和服務，以便在目標市場找到合適的定位。通過廣泛的行業(yè)網絡和資源，他們發(fā)掘潛在客戶和合作伙伴，評估合作的可行性和回報。此外，他們還需要協(xié)調內部資源，確保產品或服務能順利進入新市場，并與銷售、產品開發(fā)等部門緊密協(xié)作，以確保新市場的成功滲透和持續(xù)增長。
有哪些內容
1. 行業(yè)分析：定期進行行業(yè)研究，分析競爭對手，識別市場趨勢和機會，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
2. 合作關系建立：尋找并建立與關鍵行業(yè)參與者、供應商和分銷商的戰(zhàn)略合作關系，以增強公司的市場影響力。
3. 市場進入策略：設計和執(zhí)行市場進入策略，包括定價、推廣、銷售渠道選擇等，確保新市場的順利開拓。
4. 團隊管理：領導和培訓行業(yè)拓展團隊，設定并追蹤業(yè)績指標，激發(fā)團隊潛力，提高工作效率。
5. 項目管理：協(xié)調跨部門項目，確保新市場拓展項目的順利推進，解決過程中遇到的問題。
6. 風險評估：評估新市場和合作機會的風險，制定相應的風險管理策略，保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
7. 客戶關系維護：與重要客戶保持良好溝通，了解客戶需求，提升客戶滿意度，鞏固市場地位。
作為行業(yè)拓展總監(jiān)，他們的工作成果直接影響到企業(yè)的市場份額和長期競爭力。他們的決策和行動需要深思熟慮，既要富有創(chuàng)新，又要穩(wěn)健可靠，以確保公司在不斷變化的市場環(huán)境中持續(xù)成長。
行業(yè)拓展總監(jiān)崗位職責范文
第1篇 行業(yè)拓展總監(jiān)崗位職責
行業(yè)拓展總監(jiān) 高級行業(yè)拓展經理
咨詢顧問:20-30k
總監(jiān)級40k左右
行業(yè)合伙人面談
匯報對象:市場營銷總監(jiān)
崗位職責:
1、負責領域:重點圍繞鐵路、建筑、金融及政府行業(yè),制定拓展計劃、提供咨詢服務、帶領團隊完成行業(yè)整體營銷任務;
2、業(yè)務研究:根據(jù)行業(yè)信息化發(fā)展情況,研究不同層級客戶群體的it發(fā)展戰(zhàn)略和it落地規(guī)劃,形成不同類型標桿客戶的拓展計劃;
3、成果輸出:定期出具行業(yè)it發(fā)展研究報告和公司拓展計劃,指導公司內部的產品發(fā)展方向和營銷拓展行動;
4、業(yè)務咨詢:定期對公司重點客戶進行it規(guī)劃的溝通交流,并為重點客戶提供必要的it規(guī)劃相關的業(yè)務咨詢和業(yè)務落地;
任職要求:
1、國家重點本科及以上學歷;
2、具有較強的創(chuàng)新意識和戰(zhàn)略意識,能夠站在行業(yè)的業(yè)務和技術制高點,提出自己的觀點和思路;
3、熟悉管理咨詢或信息化咨詢項目的規(guī)劃、設計、實施相關工作;
4、熟練掌握可行性研究報告、投標技術文件、需求分析與應用場景設計等咨詢方案的編制方法;
5、熟悉行業(yè)內產品及相關管理政策,具有較強的文字綜合能力和分析能力;
6、能熟練運用 office 系列辦公軟件,精通e_cel 、ppt及word編寫;
7、具有較強的邏輯思維能力和較好的口頭表達能力,高度的團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神,善于溝通交流;
8、有互聯(lián)網、云計算、數(shù)字化轉型、大數(shù)據(jù)、智慧城市、物聯(lián)網等項目背景優(yōu)先;
9、有鐵路、建筑、金融、政府行業(yè)拓展成功經驗者優(yōu)先。
這個角色更多是拓展布局,不是按銷售額考核。
行業(yè)拓展經理,對應的是我們的融合平臺產品go-com. 高級行業(yè)拓展經理
咨詢顧問:20-30k
總監(jiān)級40k左右
行業(yè)合伙人面談
匯報對象:市場營銷總監(jiān)
崗位職責:
1、負責領域:重點圍繞鐵路、建筑、金融及政府行業(yè),制定拓展計劃、提供咨詢服務、帶領團隊完成行業(yè)整體營銷任務;
2、業(yè)務研究:根據(jù)行業(yè)信息化發(fā)展情況,研究不同層級客戶群體的it發(fā)展戰(zhàn)略和it落地規(guī)劃,形成不同類型標桿客戶的拓展計劃;
3、成果輸出:定期出具行業(yè)it發(fā)展研究報告和公司拓展計劃,指導公司內部的產品發(fā)展方向和營銷拓展行動;
4、業(yè)務咨詢:定期對公司重點客戶進行it規(guī)劃的溝通交流,并為重點客戶提供必要的it規(guī)劃相關的業(yè)務咨詢和業(yè)務落地;
任職要求:
1、國家重點本科及以上學歷;
2、具有較強的創(chuàng)新意識和戰(zhàn)略意識,能夠站在行業(yè)的業(yè)務和技術制高點,提出自己的觀點和思路;
3、熟悉管理咨詢或信息化咨詢項目的規(guī)劃、設計、實施相關工作;
4、熟練掌握可行性研究報告、投標技術文件、需求分析與應用場景設計等咨詢方案的編制方法;
5、熟悉行業(yè)內產品及相關管理政策,具有較強的文字綜合能力和分析能力;
6、能熟練運用 office 系列辦公軟件,精通e_cel 、ppt及word編寫;
7、具有較強的邏輯思維能力和較好的口頭表達能力,高度的團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神,善于溝通交流;
8、有互聯(lián)網、云計算、數(shù)字化轉型、大數(shù)據(jù)、智慧城市、物聯(lián)網等項目背景優(yōu)先;
9、有鐵路、建筑、金融、政府行業(yè)拓展成功經驗者優(yōu)先。
這個角色更多是拓展布局,不是按銷售額考核。
行業(yè)拓展經理,對應的是我們的融合平臺產品go-com.
