崗位職責(zé)是什么
服裝商是負責(zé)策劃、生產(chǎn)和銷售服裝產(chǎn)品的專業(yè)人士，他們在時尚產(chǎn)業(yè)中扮演著關(guān)鍵角色，確保公司的產(chǎn)品線符合市場需求，同時保持品牌形象的一致性和獨特性。
崗位職責(zé)要求
1. 市場洞察力：服裝商需要具備敏銳的市場洞察力，了解消費者需求和流行趨勢，以便設(shè)計出符合市場需求的產(chǎn)品。
2. 設(shè)計與創(chuàng)新能力：能夠提出創(chuàng)新的設(shè)計理念，引領(lǐng)時尚潮流，同時保持品牌的獨特風(fēng)格。
3. 供應(yīng)鏈管理：熟悉從原材料采購到生產(chǎn)、物流的全過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨時間。
4. 商業(yè)策略：制定有效的定價、促銷和分銷策略，以提高銷售額和市場份額。
5. 團隊協(xié)作：與設(shè)計師、生產(chǎn)部門、銷售團隊緊密合作，確保產(chǎn)品從概念到市場的順利過渡。
崗位職責(zé)描述
作為服裝商，日常工作包括分析市場趨勢，與設(shè)計團隊討論新產(chǎn)品概念，制定生產(chǎn)計劃，并監(jiān)控生產(chǎn)過程以保證質(zhì)量。他們需要建立并維護與供應(yīng)商的良好關(guān)系，確保原料供應(yīng)穩(wěn)定。在銷售方面，服裝商需要規(guī)劃銷售策略，包括選擇合適的銷售渠道，執(zhí)行營銷活動，以及監(jiān)控銷售業(yè)績以調(diào)整策略。此外，他們還須關(guān)注競爭對手的動態(tài)，以便及時調(diào)整自己的產(chǎn)品線和商業(yè)策略。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究：定期進行市場調(diào)研，收集消費者反饋，分析競爭對手的動向。
2. 產(chǎn)品開發(fā)：參與設(shè)計過程，提出創(chuàng)意，確保產(chǎn)品的時尚性和市場適應(yīng)性。
3. 生產(chǎn)管理：協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度，解決生產(chǎn)中遇到的問題，保證按時交付。
4. 供應(yīng)鏈優(yōu)化：評估供應(yīng)商性能，談判合同，降低生產(chǎn)成本，提升效率。
5. 銷售策略：制定價格策略，設(shè)計促銷活動，開拓新的銷售渠道。
6. 品牌建設(shè)：通過廣告、公關(guān)活動等方式，塑造和維護品牌形象。
7. 財務(wù)管理：監(jiān)控預(yù)算，分析銷售數(shù)據(jù)，確保業(yè)務(wù)的盈利性。
8. 團隊領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和激勵團隊成員，推動團隊合作，實現(xiàn)共同目標(biāo)。
服裝商的工作涵蓋了從創(chuàng)意構(gòu)思到產(chǎn)品銷售的整個流程，他們既要具備藝術(shù)眼光，又要懂得商業(yè)運作，以確保公司在競爭激烈的時尚行業(yè)中保持領(lǐng)先地位。
服裝商崗位職責(zé)范文
第1篇 服裝商品專員崗位職責(zé)
1、店鋪日常補貨、調(diào)貨、退貨的管理;
2、店鋪活動相關(guān)物料的跟進;
3、所負責(zé)的店鋪的庫存管理;
4、部門工作的改進與建議;
5、協(xié)助商品主管的一些日常工作。
任職資格:
1、熟悉辦公軟件操作,對數(shù)據(jù)敏感;
2、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有親和力,敬業(yè)、有團隊合作精神。
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第2篇 服裝商品總監(jiān)崗位職責(zé)
商品總監(jiān)(服裝) 1、根據(jù)生意需求,規(guī)劃年度多品牌產(chǎn)品策略及走向
2、根據(jù)市場調(diào)研的結(jié)果進行產(chǎn)品策略制定和實施;
3、負責(zé)掌握產(chǎn)品的市場銷售情況,分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;
4、負責(zé)制定企業(yè)品牌發(fā)展策略,監(jiān)督實施并控制執(zhí)行進度;
5、掌握市場情況,包括競爭對手的產(chǎn)品策略,并針對具體情況制定應(yīng)對方案;
6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場營銷策略;
7、建立內(nèi)部管理體系及培養(yǎng)機制
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,英語聽說讀寫熟練
2、具有10年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗,5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,操盤的品牌生意盤面不能低于10個億規(guī)模
3、具備較強的市場捕捉能力及產(chǎn)品分析運營能力
4、具備多品牌產(chǎn)品運作管理經(jīng)驗優(yōu)先
1、根據(jù)生意需求,規(guī)劃年度多品牌產(chǎn)品策略及走向
2、根據(jù)市場調(diào)研的結(jié)果進行產(chǎn)品策略制定和實施;
3、負責(zé)掌握產(chǎn)品的市場銷售情況,分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;
4、負責(zé)制定企業(yè)品牌發(fā)展策略,監(jiān)督實施并控制執(zhí)行進度;
5、掌握市場情況,包括競爭對手的產(chǎn)品策略,并針對具體情況制定應(yīng)對方案;
6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場營銷策略;
7、建立內(nèi)部管理體系及培養(yǎng)機制
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,英語聽說讀寫熟練
2、具有10年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗,5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,操盤的品牌生意盤面不能低于10個億規(guī)模
3、具備較強的市場捕捉能力及產(chǎn)品分析運營能力
4、具備多品牌產(chǎn)品運作管理經(jīng)驗優(yōu)先
第3篇 服裝商品企劃崗位職責(zé)
服裝商品企劃 李寧體育用品 李寧(中國)體育用品有限公司,李寧,李寧體育用品,李寧 1)負責(zé)電商整體 服裝產(chǎn)品產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品組合;
2)挖掘線上生意增長點和潛在生意機會,指導(dǎo)貨品采買方向;
崗位職責(zé)
1)分析市場行情,市場流行趨勢,挖掘生意增長點和潛在的生意機會點;
2)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),根據(jù)品牌定位及流行趨勢等,對服裝各系列產(chǎn)品進行規(guī)劃,調(diào)整優(yōu)化各系列各款式的占比,合理布局產(chǎn)品結(jié)構(gòu),完成年度/半年度的產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品組合方案;
3)綜合市場現(xiàn)狀、行業(yè)趨勢、競爭品牌分析,公司資源分配等各方面情況,對各類產(chǎn)品的發(fā)展趨勢提出專業(yè)性具體化建議;
4)管理產(chǎn)品從設(shè)計,開發(fā),成本各環(huán)節(jié),確保專供產(chǎn)品最終實現(xiàn);
任職要求
1)敏銳的市場眼光和潮流/數(shù)字敏感度,挖掘潛在市場機會,不斷完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
2)全面的專業(yè)知識,如產(chǎn)品知識,對各類產(chǎn)品的改進創(chuàng)新提供專業(yè)性建議,服裝行業(yè)經(jīng)驗至少5年以上,有從事產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)突出的商品數(shù)據(jù)分析能力、預(yù)測技能;
4)良好的團隊協(xié)作和溝通能力;
第4篇 服裝商品經(jīng)理崗位職責(zé)
服裝商品企劃/規(guī)劃經(jīng)理 廣州鈺泰進出口貿(mào)易有限公司 廣州鈺泰進出口貿(mào)易有限公司,鈺泰 位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)目標(biāo)和品牌特性,組織收集年度、季度流行信息,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)及策略,制定整盤商品的企劃和整合,確定商品開發(fā)方向;
2、了解商品的工藝流程,核算并把控產(chǎn)品成本。
3、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測商品銷售趨勢,確定商品供應(yīng)需求,下達商品采購任務(wù)、貨期計劃、貨期安排和跟進;
4、負責(zé)相關(guān)商品運作管理工作,對時尚有敏銳嗅覺,洞悉服裝市場發(fā)展方向;
5、分析把握市場和客戶需求,并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)商品運營計劃;
6、對每季產(chǎn)品進行季末全面的進銷存總結(jié)分析,為下期產(chǎn)品開發(fā)作參考。
任職資格:
1、男女不限,具備同崗位3年以上工作經(jīng)驗,從事過知名品牌服裝的商品管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、對商品計劃與商品分析有較強的敏銳度,清晰品牌運作理念,具備獨立完成年度商品企劃、商品計劃操作經(jīng)驗;
3、有敏銳的市場洞察力,能夠?qū)κ袌龅男蝿葑鞒鲅杆倥袛?:
第5篇 服裝商品崗位職責(zé)
商品總監(jiān)(服裝) 1、根據(jù)生意需求,規(guī)劃年度多品牌產(chǎn)品策略及走向
2、根據(jù)市場調(diào)研的結(jié)果進行產(chǎn)品策略制定和實施;
3、負責(zé)掌握產(chǎn)品的市場銷售情況,分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;
4、負責(zé)制定企業(yè)品牌發(fā)展策略,監(jiān)督實施并控制執(zhí)行進度;
5、掌握市場情況,包括競爭對手的產(chǎn)品策略,并針對具體情況制定應(yīng)對方案;
6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場營銷策略;
7、建立內(nèi)部管理體系及培養(yǎng)機制
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,英語聽說讀寫熟練
2、具有10年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗,5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,操盤的品牌生意盤面不能低于10個億規(guī)模
3、具備較強的市場捕捉能力及產(chǎn)品分析運營能力
4、具備多品牌產(chǎn)品運作管理經(jīng)驗優(yōu)先
1、根據(jù)生意需求,規(guī)劃年度多品牌產(chǎn)品策略及走向
2、根據(jù)市場調(diào)研的結(jié)果進行產(chǎn)品策略制定和實施;
3、負責(zé)掌握產(chǎn)品的市場銷售情況,分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;
4、負責(zé)制定企業(yè)品牌發(fā)展策略,監(jiān)督實施并控制執(zhí)行進度;
5、掌握市場情況,包括競爭對手的產(chǎn)品策略,并針對具體情況制定應(yīng)對方案;
6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場營銷策略;
7、建立內(nèi)部管理體系及培養(yǎng)機制
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,英語聽說讀寫熟練
2、具有10年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗,5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,操盤的品牌生意盤面不能低于10個億規(guī)模
3、具備較強的市場捕捉能力及產(chǎn)品分析運營能力
4、具備多品牌產(chǎn)品運作管理經(jīng)驗優(yōu)先
