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崗位職責(zé)是什么
地產(chǎn)品牌崗位,是房地產(chǎn)企業(yè)中負(fù)責(zé)塑造和管理品牌形象的專業(yè)角色,主要任務(wù)是通過精心策劃和執(zhí)行各種品牌推廣策略,提升企業(yè)的市場知名度和影響力,同時確保品牌形象的一致性和穩(wěn)定性。
崗位職責(zé)要求
1. 深諳市場營銷理論,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的市場動態(tài)和消費者行為。
2. 具備出色的創(chuàng)意策劃能力,能設(shè)計吸引眼球的品牌活動和宣傳材料。
3. 精通品牌管理,能制定并執(zhí)行有效的品牌戰(zhàn)略。
4. 有良好的溝通技巧,能夠協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊和外部合作伙伴。
5. 對細(xì)節(jié)有敏銳的洞察力,確保品牌形象的每一個元素都符合公司的定位。
6. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過市場反饋調(diào)整品牌策略。
崗位職責(zé)描述
地產(chǎn)品牌崗位的工作日常包括但不限于以下幾個方面:
1. 品牌建設(shè):負(fù)責(zé)構(gòu)建和維護(hù)企業(yè)品牌形象,確保其在市場中的獨特性和辨識度。
2. 策略規(guī)劃:制定品牌推廣計劃,包括線上線下的廣告投放、公關(guān)活動和社區(qū)互動等。
3. 內(nèi)容創(chuàng)新:構(gòu)思并執(zhí)行創(chuàng)新的營銷活動,如地產(chǎn)項目的特色宣傳、社交媒體話題等。
4. 合作協(xié)調(diào):與銷售、設(shè)計、廣告代理等多部門協(xié)作,確保品牌信息的一致傳播。
5. 監(jiān)測分析:定期評估品牌表現(xiàn),分析市場反饋,調(diào)整策略以提高品牌影響力。
6. 危機(jī)管理:在面臨負(fù)面輿論時,及時應(yīng)對并處理,保護(hù)品牌的聲譽。
有哪些內(nèi)容
1. 品牌研究:持續(xù)關(guān)注行業(yè)趨勢,研究競品,為品牌發(fā)展提供策略建議。
2. 形象設(shè)計:與設(shè)計團(tuán)隊合作,制定和更新視覺識別系統(tǒng),如logo、宣傳冊、網(wǎng)站設(shè)計等。
3. 公關(guān)活動:組織和參與各類活動,如開放日、發(fā)布會,提升品牌曝光度。
4. 媒體關(guān)系:建立和維護(hù)與媒體的良好關(guān)系,確保品牌信息的有效傳播。
5. 社會責(zé)任:推動企業(yè)社會責(zé)任項目,提升品牌的社會影響力和公眾好感度。
6. 培訓(xùn)指導(dǎo):對內(nèi)部員工進(jìn)行品牌知識培訓(xùn),強(qiáng)化全員的品牌意識。
地產(chǎn)品牌崗位是企業(yè)形象的重要塑造者,需要在不斷創(chuàng)新和精準(zhǔn)執(zhí)行中找到平衡,以推動品牌在激烈的市場競爭中脫穎而出。
地產(chǎn)品牌崗位職責(zé)范文
第1篇 地產(chǎn)品牌崗位職責(zé)
品牌地產(chǎn)高端置業(yè)顧問 武漢鏈家宏業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司宗關(guān)分公司 武漢鏈家宏業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司宗關(guān)分公司,鏈家 不需要你有工作經(jīng)驗(有經(jīng)驗會事半功倍)
不需要你有社會閱歷(有閱歷會如魚得水)
只要你有恒心
只要你有毅力
只要你能堅持(公司會安排免費培訓(xùn))
只要你有能力,足夠努力,那么……你有希望在……一月買車……一年買房
還猶豫什么……加入我們的團(tuán)隊是你不二的選擇
若干要求:
(1)男女不限,年齡19周歲以上,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
(2)能吃苦耐勞,做事認(rèn)真勤奮,熱衷于業(yè)務(wù)工作,有良好從業(yè)意識和服務(wù)心態(tài);
(3)有清晰的目標(biāo),對地產(chǎn)行業(yè)充滿熱誠并信心十足,立志在地產(chǎn)行業(yè)創(chuàng)出一番自己的事業(yè);
(4)有上進(jìn)心,善于與人溝通,有較好的團(tuán)隊合作意識,責(zé)任心強(qiáng);
(5)能承受工作壓力,有強(qiáng)烈的成功欲望,勇于挑戰(zhàn)高薪;
(6)生熟手均可,有銷售行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
關(guān)注鏈家集團(tuán):
鏈家成立于2001年,是一家涉及資產(chǎn)管理、交易管理服務(wù)為一體的綜合性房地產(chǎn)服務(wù)公司,業(yè)務(wù)覆蓋租賃、新房、二手房、資產(chǎn)管理、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺、裝修、房產(chǎn)市場等領(lǐng)域。目前已經(jīng)覆蓋全國35個城市,超過1萬家線下直營店,擁有15萬余名員工。
招聘崗位:置業(yè)顧問
業(yè)務(wù)內(nèi)容:二手房交易+新房銷售+精品公寓+旅游地產(chǎn)+海外地產(chǎn)等
作業(yè)工具:link系統(tǒng)+掌上鏈家+商機(jī)+e張房源紙+鏈家加油站等
發(fā)展方向:
1.置業(yè)顧問-店經(jīng)理-mvp俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理
2.置業(yè)顧問-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁
3.置業(yè)顧問-分公司/事業(yè)部
培訓(xùn)體系:
鏈家學(xué)院:崗前新人訓(xùn)-處級銜接訓(xùn)-中級銜接訓(xùn)-高級銜接訓(xùn)
培訓(xùn)中心:線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn)
搏學(xué)考試:每年兩次,全國數(shù)十萬人同時參考
申請條件:
1.國家全日制統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限
2.形象陽光向上,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力
3.誠實守信、勤奮主動,具有高度的工作熱情和團(tuán)隊合作意識。
4.有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
福利: 內(nèi)部員工租房、買房、租住自如房屋,服務(wù)費享受員工折扣價;
內(nèi)部員工享有免費學(xué)歷進(jìn)修;
老員工享有周年慶定制禮物;
精英社成員享有免費出國游;
公司激勵活動,可與父母一起在“人民大會堂”共進(jìn)晚餐,且報銷往返路費;
第2篇 地產(chǎn)品牌策劃崗位職責(zé)
00443-項目策劃-地產(chǎn)品牌及策劃員工 龍湖集團(tuán) 北京龍湖中佰置業(yè)有限公司,龍湖地產(chǎn)集團(tuán),龍湖中佰 1、負(fù)責(zé)公司的營銷推廣統(tǒng)籌工作、制定年度工作計劃、預(yù)算及目標(biāo);
2、建立并完善策劃業(yè)務(wù)模板的體系文件;
3、負(fù)責(zé)年度策劃方案的組織、實施以及效果評估;
4、負(fù)責(zé)項目多種經(jīng)營點位、廣告位使用的標(biāo)準(zhǔn)建立、客戶資源尋找;
5、負(fù)責(zé)項目年度重要節(jié)點氛圍布置、營銷推廣活動鋪排;
6、幫助商戶提升其知名度、助其業(yè)績提升。
第3篇 地產(chǎn)品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)地產(chǎn)品牌經(jīng)理 海爾地產(chǎn) 海爾地產(chǎn) 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,負(fù)責(zé)制定公司品牌建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、開展品牌管理制度建設(shè)、優(yōu)化和實施;
2、全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計、推廣及管理工作;
3、建立和發(fā)展公司的品牌文化;
4、建立和維護(hù)與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系,樹立良好的品牌形象;
5、負(fù)責(zé)對公司品牌形象的監(jiān)督與規(guī)范管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;
6、危機(jī)公關(guān);
7、根據(jù)品牌年度計劃,審核年度廣告、公關(guān)計劃和預(yù)算,并監(jiān)督投放過程和效果;
8、完成公司品牌日常維護(hù)和品牌相關(guān)其他工作; 9、負(fù)責(zé)品牌培訓(xùn)和隊伍建設(shè);
10、負(fù)責(zé)品牌管理工作的評價考核。
任職要求:
1、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)品牌管理工作經(jīng)驗,擁有一定媒體資源,有媒體推廣類工作經(jīng)驗;
2、具備傳媒專業(yè)相關(guān)知識、房地產(chǎn),熟悉品牌運作流程;優(yōu)秀的規(guī)劃與實施督導(dǎo)能力;具備一定的工程、銷售及物業(yè)知識;
3、具備很強(qiáng)的溝通能力,踏實、耐心仔細(xì)對突發(fā)事件有應(yīng);文字 處理能力 ,良好的管理、溝通組織協(xié)調(diào)處理能力 。
第4篇 商業(yè)地產(chǎn)品牌崗位職責(zé)
哥弟品牌服飾商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 北京啊哈嘟商貿(mào)有限公司 北京啊哈嘟商貿(mào)有限公司,啊哈嘟 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)搜集商業(yè)店鋪及大型商場信息,對具體開店計劃進(jìn)行前期調(diào)查和論證,并定期形成書面可行性分析報告,匯報給部門負(fù)責(zé)人;
2、 負(fù)責(zé)定期在選址論證會上提出、論證選址依據(jù)等,接受相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的提問和質(zhì)疑并落實相關(guān)調(diào)查;
3、 對公司審批通過、有開店意向的計劃,開始談判,并隨時書面匯報談判進(jìn)展、條件等;
4、 參與新店簽約過程,合同報備公司;
5、 負(fù)責(zé)新店裝修:設(shè)計方案報備總公司,與裝修公司簽約,監(jiān)督裝修流程及質(zhì)量并驗收;
6、 負(fù)責(zé)協(xié)助新店開業(yè)前進(jìn)場準(zhǔn)備工作(城管、消防、物業(yè)等方面協(xié)調(diào))(備貨、人員、宿舍、工卡等);
7、 新店開業(yè)后,負(fù)責(zé)與商場、物業(yè)管理方進(jìn)行有關(guān)交涉,處理相關(guān)事宜;
8、 每月、每季度跟蹤、總結(jié)新開店運營情況,分析該店開店選址、合作條件等方面的得失利弊,書面匯報部門負(fù)責(zé)人;
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨鲜袌鰻I銷、工商管理相關(guān)專業(yè),性別不限;
2、2年以上商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作經(jīng)驗;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運作模式,有較好的客戶資源;
4、熱愛時尚,了解服裝行業(yè),懂得顧客心理;
5、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有優(yōu)秀的職場素質(zhì)。