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視覺形象崗位職責匯編(5篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):84

視覺形象崗位職責

崗位職責是什么

視覺形象崗位,顧名思義,是負責塑造和維護企業(yè)或品牌視覺形象的專業(yè)角色。這個職位的核心任務是通過設計和藝術指導,確保所有的視覺元素——從標志、色彩方案到廣告、網(wǎng)站和產(chǎn)品包裝——都一致地傳達公司的品牌理念和價值。

崗位職責要求

1. 具備出色的設計技巧和藝術審美,能把握市場趨勢,創(chuàng)新設計概念。

2. 精通各類設計軟件,如adobe creative suite(photoshop, illustrator, indesign)等。

3. 對品牌策略有深入理解,能將品牌故事轉(zhuǎn)化為視覺表達。

4. 擁有良好的項目管理和時間管理能力,能在多任務環(huán)境中高效工作。

5. 能有效溝通,理解客戶需求,并引導團隊達成共識。

6. 對印刷工藝、數(shù)字媒體和用戶體驗有全面了解。

崗位職責描述

作為視覺形象專員,你將扮演一個創(chuàng)意領導者,引領設計團隊創(chuàng)造引人注目的視覺內(nèi)容。你需要洞察消費者心理,設計出能夠吸引目標群體的視覺元素。此外,你還需要與市場營銷部門緊密合作,確保設計作品與營銷活動和品牌戰(zhàn)略保持一致。在項目執(zhí)行過程中,你需要監(jiān)督從概念開發(fā)到最終交付的每一個階段,確保每個細節(jié)都符合品牌的視覺規(guī)范。

有哪些內(nèi)容

1. 品牌視覺識別系統(tǒng)建立:創(chuàng)建和更新品牌指南,包括logo使用規(guī)范、色彩搭配、字體選擇等。

2. 設計創(chuàng)作:設計宣傳材料、廣告、社交媒體圖形、展覽展示、包裝設計等。

3. 團隊協(xié)作:與文案、攝影師、產(chǎn)品經(jīng)理等跨部門團隊合作,確保視覺效果與內(nèi)容的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

4. 項目管理:跟蹤項目進度,管理設計資源,確保按時交付高質(zhì)量的設計成果。

5. 市場反饋分析:收集并分析市場反饋,優(yōu)化設計以提升品牌認知度和好感度。

6. 創(chuàng)新研發(fā):關注行業(yè)動態(tài),探索新的設計趨勢和技術,為品牌視覺注入新鮮血液。

在這個崗位上,你的每一次設計決策都將直接影響到公眾對品牌的印象,因此,你需要具備敏銳的洞察力、卓越的創(chuàng)造力和扎實的技術功底,以確保視覺形象始終與品牌的整體戰(zhàn)略保持一致,為公司贏得競爭優(yōu)勢。

視覺形象崗位職責范文

第1篇 品牌視覺形象崗位職責

崗位職責

1.主要負責連鎖店品牌的視覺形象設計!

2.連鎖店/商業(yè)空間的物料設計與制作!

任職資格

1.熟練運用coredraw、photoshop、ai等繪圖軟件。

2.熟練掌握平面廣告設計,標志設計,vi形象設計。

3.熟悉噴繪和寫真及廣告材料等

第2篇 視覺形象設計師崗位職責

視覺形象設計師 歐帛服飾 上海歐帛服飾有限公司,able,歐帛服飾,歐帛 崗位職責:

1、負責公司店鋪形象設計(道具要求、硬裝要求和軟裝要求等)

2、負責陳列道具開發(fā)

任職要求:

1、3年左右女裝品牌店鋪設計經(jīng)驗;

2、熟悉服裝行業(yè)潮流趨勢、店鋪形象開發(fā)的流程,能對形象最終的呈現(xiàn)有較好的預見性;

3、熟悉使用cad、3dma_、su和aid等電腦軟件;

第3篇 視覺形象設計崗位職責

視覺形象設計經(jīng)理 1、根據(jù)公司品牌策略制定年度品牌視覺形象企劃及跟進實施。

2、根據(jù)品牌、終端店鋪活動制定視覺方案,推動執(zhí)行,把控效果;

3、負責公司店鋪形象設計(道具要求、硬裝要求和軟裝要求等)

4、負責制定品牌視覺系統(tǒng)規(guī)范及vi標準,包括店鋪空間形象、陳列、櫥窗、畫冊、包裝、宣傳物料等并持續(xù)更新升級;

6、內(nèi)部團隊專業(yè)技術能力建設, 內(nèi)部人員培訓帶教,提升設計能力;

7、梳理、優(yōu)化、建立部門內(nèi)部業(yè)務管理流程及跨部門業(yè)務對接流程;

8、完成領導安排的其他工作。 1、根據(jù)公司品牌策略制定年度品牌視覺形象企劃及跟進實施。

2、根據(jù)品牌、終端店鋪活動制定視覺方案,推動執(zhí)行,把控效果;

3、負責公司店鋪形象設計(道具要求、硬裝要求和軟裝要求等)

4、負責制定品牌視覺系統(tǒng)規(guī)范及vi標準,包括店鋪空間形象、陳列、櫥窗、畫冊、包裝、宣傳物料等并持續(xù)更新升級;

6、內(nèi)部團隊專業(yè)技術能力建設, 內(nèi)部人員培訓帶教,提升設計能力;

7、梳理、優(yōu)化、建立部門內(nèi)部業(yè)務管理流程及跨部門業(yè)務對接流程;

8、完成領導安排的其他工作。

第4篇 視覺形象崗位職責

視覺形象經(jīng)理 東鵬飲料 深圳市東鵬飲料實業(yè)有限公司,東鵬飲料,東鵬飲料 崗位職責:

1、公司/品牌系列視覺的規(guī)劃和設計:vi、logo設計、字體設計、dm設計、展板設計,產(chǎn)品海報,品牌ppt模板等;

2、負責品牌在終端的形象標準和方案設計,對一切有關品牌形象的要素進行統(tǒng)一規(guī)范,并跟進實行效果的反饋;包括宣傳冊、海報、易拉寶、文化墻、展臺等;

3、負責公司所屬品牌廣告宣傳制品的設計、制作、審查;并對公司所屬品牌展會及陳列道具的設計與施工進行監(jiān)督;

4、負責公司線上線下整體視覺規(guī)劃,把控公司品牌視覺方向;

5、協(xié)助公司做好營銷策劃、公關活動企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督;對公司各品牌項目部制定的營銷策劃、公關活動企劃案提出合理建議;

6、帶領團隊完成各類設計工作,并負責對下屬進行業(yè)務技能上的指導和幫助;

任職要求:

1、大專及以上學歷,視覺傳達、藝術設計及美術等相關設計類專業(yè);

2、6年以上設計工作經(jīng)驗,3年以上設計管理經(jīng)驗,精通photoshop、illustratorcoreldraw等各種設計軟件,有廣告公司經(jīng)驗、服務過快消行業(yè)者優(yōu)先;

3、全局的設計統(tǒng)籌能力,對品牌建設、ci體系及傳播推廣有深入的認知,強烈的營銷意識;

4、能深刻理解品牌理念、挖掘品牌文化,高質(zhì)量高效率完成設計任務,有良好的設計表現(xiàn)力和想象能力;有極強的美學素養(yǎng)、獨特的設計風格、獨到的創(chuàng)意觀點、色彩審美觀及較強的創(chuàng)意設計表達能力;

5、了解自媒體的多種玩法,對新型的表現(xiàn)形式、設計手法嗅覺靈敏, 有豐富的視覺表現(xiàn)能力,優(yōu)秀的設計習慣以及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;

6、能獨當一面,具有良好的溝通管理能力,團隊協(xié)作精神佳,創(chuàng)意思維強,責任心強,優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì),能夠承受工作壓力。

第5篇 視覺形象經(jīng)理崗位職責

視覺形象經(jīng)理 東鵬飲料 深圳市東鵬飲料實業(yè)有限公司,東鵬飲料,東鵬飲料 崗位職責:

1、公司/品牌系列視覺的規(guī)劃和設計:vi、logo設計、字體設計、dm設計、展板設計,產(chǎn)品海報,品牌ppt模板等;

2、負責品牌在終端的形象標準和方案設計,對一切有關品牌形象的要素進行統(tǒng)一規(guī)范,并跟進實行效果的反饋;包括宣傳冊、海報、易拉寶、文化墻、展臺等;

3、負責公司所屬品牌廣告宣傳制品的設計、制作、審查;并對公司所屬品牌展會及陳列道具的設計與施工進行監(jiān)督;

4、負責公司線上線下整體視覺規(guī)劃,把控公司品牌視覺方向;

5、協(xié)助公司做好營銷策劃、公關活動企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督;對公司各品牌項目部制定的營銷策劃、公關活動企劃案提出合理建議;

6、帶領團隊完成各類設計工作,并負責對下屬進行業(yè)務技能上的指導和幫助;

任職要求:

1、大專及以上學歷,視覺傳達、藝術設計及美術等相關設計類專業(yè);

2、6年以上設計工作經(jīng)驗,3年以上設計管理經(jīng)驗,精通photoshop、illustratorcoreldraw等各種設計軟件,有廣告公司經(jīng)驗、服務過快消行業(yè)者優(yōu)先;

3、全局的設計統(tǒng)籌能力,對品牌建設、ci體系及傳播推廣有深入的認知,強烈的營銷意識;

4、能深刻理解品牌理念、挖掘品牌文化,高質(zhì)量高效率完成設計任務,有良好的設計表現(xiàn)力和想象能力;有極強的美學素養(yǎng)、獨特的設計風格、獨到的創(chuàng)意觀點、色彩審美觀及較強的創(chuàng)意設計表達能力;

5、了解自媒體的多種玩法,對新型的表現(xiàn)形式、設計手法嗅覺靈敏, 有豐富的視覺表現(xiàn)能力,優(yōu)秀的設計習慣以及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;

6、能獨當一面,具有良好的溝通管理能力,團隊協(xié)作精神佳,創(chuàng)意思維強,責任心強,優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì),能夠承受工作壓力。

視覺形象崗位職責匯編(5篇)

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