招聘行政崗位職責(zé)匯編(8篇)

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：26

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目錄
1.招聘行政崗位職責(zé)是什么 2.招聘行政崗位職責(zé)要求 3.招聘行政崗位職責(zé)描述 4.招聘行政崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.招聘行政崗位職責(zé)(8篇)

招聘行政崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

招聘行政崗位的主要目標(biāo)是為公司的日常運(yùn)營(yíng)提供高效、有序的支持，確保公司內(nèi)部流程的順暢執(zhí)行，并協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)維持良好的工作環(huán)境。

崗位職責(zé)要求

1. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并保持高效率。

2. 熟練掌握辦公軟件，如microsoft office套件，對(duì)電子文檔管理和數(shù)據(jù)整理有豐富經(jīng)驗(yàn)。

3. 擁有良好的溝通技巧，能有效地與各級(jí)員工及外部合作伙伴交流。

4. 注重細(xì)節(jié)，具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力。

5. 至少擁有相關(guān)領(lǐng)域的本科學(xué)歷，或具有相當(dāng)?shù)男姓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)。

6. 必須具備高度的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí)，尊重并保護(hù)公司機(jī)密。

崗位職責(zé)描述

作為行政人員，你的日常工作將涵蓋以下幾個(gè)方面： - 維護(hù)公司日程，安排會(huì)議并準(zhǔn)備相關(guān)材料。 - 管理辦公用品庫(kù)存，負(fù)責(zé)采購(gòu)和分發(fā)。 - 協(xié)助處理人事事務(wù)，如員工入職、離職手續(xù)，維護(hù)員工檔案。 - 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶(hù)，處理電話和郵件，維護(hù)良好的對(duì)外形象。 - 參與公司活動(dòng)的策劃和組織，如員工聚會(huì)、慶祝活動(dòng)等。 - 定期更新和維護(hù)公司內(nèi)部通訊錄和政策手冊(cè)。 - 與各部門(mén)協(xié)作，確保行政流程的合規(guī)性和有效性。

有哪些內(nèi)容

1. 行政管理：負(fù)責(zé)公司的行政管理制度建設(shè)和執(zhí)行，優(yōu)化內(nèi)部流程。

2. 財(cái)務(wù)協(xié)助：協(xié)助處理部分財(cái)務(wù)事務(wù)，如發(fā)票管理、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等。

3. 辦公環(huán)境管理：保持辦公區(qū)域整潔，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。

4. 法規(guī)遵從：了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保公司運(yùn)營(yíng)符合法規(guī)要求。

5. 危機(jī)應(yīng)對(duì)：在緊急情況下，能夠迅速響應(yīng)，協(xié)助制定并執(zhí)行應(yīng)急計(jì)劃。

6. 持續(xù)改進(jìn)：定期評(píng)估行政工作的效果，提出改進(jìn)措施，提升工作效率。

以上所述，行政崗位的職責(zé)是全面而多元的，需要具備專(zhuān)業(yè)技能和人際交往能力，以確保公司運(yùn)營(yíng)的高效和穩(wěn)定。如果你熱愛(ài)挑戰(zhàn)，善于協(xié)作，且具備上述要求，我們期待你的加入，共同塑造一個(gè)高效、和諧的工作環(huán)境。

招聘行政崗位職責(zé)范文

第1篇招聘行政助理崗位職責(zé)

行政助理(招聘方向) 安邦咨詢(xún) 北京安邦咨詢(xún)公司,北京安邦咨詢(xún),安邦職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司招聘需求完成招聘工作;

2.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選,電話邀約,安排面試事項(xiàng);

3.負(fù)責(zé)維護(hù)并開(kāi)發(fā)招聘渠道、撰寫(xiě)招聘廣告;

4.負(fù)責(zé)組織新入職員工培訓(xùn);

5.總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告

6.協(xié)助辦理新員工入職手續(xù)等;

7.人事日常事務(wù)性工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜等。

任職要求:

1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.熟悉招聘流程,善于整合資源;

3.良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題思維和能力,良好的溝通表達(dá)能力;

第2篇招聘行政人事崗位職責(zé)

人事行政專(zhuān)員/招聘專(zhuān)員江蘇索眾智能科技有限公司江蘇索眾智能科技有限公司,索眾

崗位職責(zé):

1.協(xié)助公司人事招聘工作的開(kāi)展:招聘網(wǎng)站的維護(hù)、招聘信息的發(fā)布、候選人的刷選、面試邀約及面試安排;

2.負(fù)責(zé)公司人員異動(dòng)手續(xù)的辦理:入職、離職、調(diào)動(dòng)等;

3.負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立及維護(hù);

4.協(xié)助辦公室行政工作的開(kāi)展;

5.其他上級(jí)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷為佳,行政管理、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè),有人力資源相關(guān)證書(shū)為佳;

2.熟悉人員招聘、面試、錄用、人事檔案建立的流程,有招聘工作經(jīng)驗(yàn)1年以上為佳;

3.熟練使用辦公軟件,懂得辦公室禮儀;

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),有較好的工作心態(tài)及辦事效率。

第3篇招聘行政人事專(zhuān)員崗位職責(zé)

人事行政專(zhuān)員/招聘專(zhuān)員江蘇索眾智能科技有限公司江蘇索眾智能科技有限公司,索眾

崗位職責(zé):

1.協(xié)助公司人事招聘工作的開(kāi)展:招聘網(wǎng)站的維護(hù)、招聘信息的發(fā)布、候選人的刷選、面試邀約及面試安排;

2.負(fù)責(zé)公司人員異動(dòng)手續(xù)的辦理:入職、離職、調(diào)動(dòng)等;

3.負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立及維護(hù);

4.協(xié)助辦公室行政工作的開(kāi)展;

5.其他上級(jí)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷為佳,行政管理、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè),有人力資源相關(guān)證書(shū)為佳;

2.熟悉人員招聘、面試、錄用、人事檔案建立的流程,有招聘工作經(jīng)驗(yàn)1年以上為佳;

3.熟練使用辦公軟件,懂得辦公室禮儀;

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),有較好的工作心態(tài)及辦事效率。

第4篇招聘行政經(jīng)理崗位職責(zé)

行政高級(jí)經(jīng)理(代集團(tuán)招聘) 亞租所深圳亞太租賃資產(chǎn)交易中心有限公司,亞租所,亞租所深圳,亞太職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)行政管理體系搭建運(yùn)行和持續(xù)優(yōu)化;

2、負(fù)責(zé)創(chuàng)造和保持良好的職場(chǎng)環(huán)境,做好公司后勤服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)、會(huì)議的組織安排及統(tǒng)籌服務(wù);

4、負(fù)責(zé)各地分公司行政統(tǒng)籌工作;

5、負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

2、八年及以上行政統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),有大型集團(tuán)公司行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、對(duì)行政體系建設(shè)有深刻認(rèn)識(shí)并有豐富的落地經(jīng)驗(yàn),有跨區(qū)域行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、執(zhí)行力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),組織表達(dá)能力佳。

第5篇招聘行政專(zhuān)員崗位職責(zé)

招聘和行政專(zhuān)員工作內(nèi)容:

1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘,主要工作包括招聘渠道拓展、簡(jiǎn)歷收集、簡(jiǎn)歷初步審核、面試安排、初步面試、offer協(xié)商、入職跟蹤等工作。

2. 公司培訓(xùn)活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)等的策劃、組織、安排。

3. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

職位要求:

1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,熱愛(ài)招聘工作。

2. 喜歡在一個(gè)從0到1的創(chuàng)業(yè)氛圍中工作和接受挑戰(zhàn)。

3. 過(guò)往有招聘工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4. 性格活潑開(kāi)朗者優(yōu)先考慮。

5. 執(zhí)行力強(qiáng)、喜歡學(xué)習(xí)鉆研者優(yōu)先考慮。

注:此職位為獵頭公司內(nèi)部招聘崗位,非獵頭職位。此職位主要為獵頭公司招聘獵頭。何為獵頭?獵頭,意為物色人才的人,是幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到需要的人才,這個(gè)詞另外的說(shuō)法叫做高級(jí)人才尋訪?！邦^”指智慧、才能集中之所在,“獵頭”也可指獵奪人才,即發(fā)現(xiàn)、追蹤、評(píng)價(jià)、甄選和提供高級(jí)人才的行為。在國(guó)外,這是一種十分流行的人才招聘方式,香港和臺(tái)灣地區(qū)把它翻譯為 “獵頭” ,大陸也稱(chēng)之為獵頭,意思即指 “網(wǎng)羅高級(jí)人才或挖掘高端人才” 。工作內(nèi)容:

2. 公司培訓(xùn)活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)等的策劃、組織、安排。

3. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

職位要求:

1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,熱愛(ài)招聘工作。

2. 喜歡在一個(gè)從0到1的創(chuàng)業(yè)氛圍中工作和接受挑戰(zhàn)。

3. 過(guò)往有招聘工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4. 性格活潑開(kāi)朗者優(yōu)先考慮。

5. 執(zhí)行力強(qiáng)、喜歡學(xué)習(xí)鉆研者優(yōu)先考慮。

注:此職位為獵頭公司內(nèi)部招聘崗位,非獵頭職位。此職位主要為獵頭公司招聘獵頭。何為獵頭?獵頭,意為物色人才的人,是幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到需要的人才,這個(gè)詞另外的說(shuō)法叫做高級(jí)人才尋訪。“頭”指智慧、才能集中之所在,“獵頭”也可指獵奪人才,即發(fā)現(xiàn)、追蹤、評(píng)價(jià)、甄選和提供高級(jí)人才的行為。在國(guó)外,這是一種十分流行的人才招聘方式,香港和臺(tái)灣地區(qū)把它翻譯為 “獵頭” ,大陸也稱(chēng)之為獵頭,意思即指 “網(wǎng)羅高級(jí)人才或挖掘高端人才” 。

第6篇招聘行政崗位職責(zé)

招聘和行政專(zhuān)員工作內(nèi)容:

2. 公司培訓(xùn)活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)等的策劃、組織、安排。

3. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

職位要求:

1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,熱愛(ài)招聘工作。

2. 喜歡在一個(gè)從0到1的創(chuàng)業(yè)氛圍中工作和接受挑戰(zhàn)。

3. 過(guò)往有招聘工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4. 性格活潑開(kāi)朗者優(yōu)先考慮。

5. 執(zhí)行力強(qiáng)、喜歡學(xué)習(xí)鉆研者優(yōu)先考慮。

2. 公司培訓(xùn)活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)等的策劃、組織、安排。

3. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。