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崗位職責是什么
指導工是生產(chǎn)線上的關鍵角色，他們負責確保生產(chǎn)流程的順暢進行，通過監(jiān)督、指導和培訓員工，以達成生產(chǎn)目標和質(zhì)量標準。
崗位職責要求
1. 指導工需具備豐富的行業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)線的各個環(huán)節(jié)。
2. 他們應具備出色的溝通能力，能夠清晰地傳達工作指令和安全規(guī)定。
3. 熟練掌握設備操作和維護技能，能夠迅速解決生產(chǎn)中的技術問題。
4. 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能有效調(diào)度人力資源，優(yōu)化生產(chǎn)效率。
5. 對質(zhì)量控制有深刻理解，能嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準，確保產(chǎn)品合格率。
崗位職責描述
在日常工作中，指導工是生產(chǎn)團隊的核心，他們既是教練也是指揮者。他們密切關注生產(chǎn)進度，確保每個步驟都符合預定的標準和程序。在遇到技術難題或設備故障時，他們需要迅速作出判斷，協(xié)調(diào)維修人員或?qū)ふ遗R時解決方案，以最小化生產(chǎn)中斷。此外，指導工還承擔著培訓新員工的責任，傳授操作技能和安全知識，幫助新人快速融入團隊。
有哪些內(nèi)容
1. 監(jiān)督生產(chǎn)：指導工需要全天候監(jiān)控生產(chǎn)線，確保生產(chǎn)任務按計劃進行，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。
2. 培訓與發(fā)展：制定和實施員工培訓計劃，提升團隊技能水平，推動個人職業(yè)發(fā)展。
3. 安全管理：嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，定期進行安全檢查，預防工傷事故的發(fā)生。
4. 質(zhì)量控制：對產(chǎn)品進行抽查，確保質(zhì)量達標，對不合格品進行追溯和處理。
5. 設備管理：負責設備的日常維護和保養(yǎng)，確保設備運行狀態(tài)良好。
6. 問題解決：分析生產(chǎn)瓶頸，提出改進建議，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。
7. 團隊建設：維護良好的工作氛圍，促進團隊合作，提升員工滿意度和忠誠度。
指導工的角色在制造業(yè)中至關重要，他們的專業(yè)素養(yǎng)和領導力直接影響到生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。他們不僅是生產(chǎn)的守護者，更是團隊的靈魂，通過他們的努力，企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)持續(xù)、高效、安全的生產(chǎn)。
指導工崗位職責范文
第1篇 車間指導工崗位職責
現(xiàn)場觀察分析員 中山宜安制衣廠有限公司 中山宜安制衣廠有限公司,宜安制衣廠 職責描述:
1.每天巡查生產(chǎn)各部門,現(xiàn)場發(fā)生生產(chǎn)問題及時記錄、拍照,并反饋給現(xiàn)場車間指導工、主任、廠長,共同尋求解決方案;
2.分天、周、月、季度、半年及全年對每條線的生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行整理、匯總和分析處理工作;
3.及時向本部門上司匯報信息數(shù)據(jù),做好相關記錄;
4.及時做好各類數(shù)據(jù)及報表的備份工作,做好歸檔、保管工作,做好信息數(shù)據(jù)的保密工作;
5.完成上級交代的其它工作任務。
任職要求:
1.大專以上學歷,有1-2年制衣廠工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟練掌握電腦辦公軟件,尤其是e_cel表格公式、函數(shù)的靈活運用以及數(shù)據(jù)分析的方法;
3.工作認真負責,積極主動,具有團隊合作精神;
4.服從上司安排。
第2篇 指導工程師崗位職責
設備開發(fā)指導工程師(ccm模組) 大族激光 大族激光科技產(chǎn)業(yè)集團股份有限公司,大族,大族激光,大族激光科技 崗位職責:
1、協(xié)助ccm模組行業(yè)的新設備開發(fā)。對品質(zhì)、制成技術、方向性做引導作用。
2、對模組行業(yè)最新品質(zhì)標準動態(tài)及時掌握更新。
3.、對行業(yè)新技術、新發(fā)展有新見解者更佳。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,光學、計算機或市場營銷專業(yè)更佳;
2、3年以上ccm模組廠工廠端工作經(jīng)驗,其中至少2年cob產(chǎn)線工作經(jīng)驗。從事品質(zhì)(cqe)、工廠制造、工藝等工作;
3、非常熟悉ccm品質(zhì)標準;全面掌握工廠制造流程、工藝為加薪項;
4、具有良好行業(yè)互通性,能在ccm及其相關產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)現(xiàn)出新思路的上佳;
5、在ccm行業(yè)內(nèi)有很好的人際關系,產(chǎn)品、方向的更新與變革可以提早掌握;
6、具備很強的執(zhí)行能力,必要條件。
7、高度的工作熱情、承壓能力、優(yōu)秀的團隊合作精神;
第3篇 指導工崗位職責
車縫主管(服裝廠) 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂 任職要求:
1)5年以上車縫指導工或車縫主管經(jīng)驗;
2)技術熟練,精通針/梭織服裝產(chǎn)品的車縫技術指導;
3)溝通能力強,有耐心;
4)有國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5)生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理及品質(zhì)的改變;
6)配合廠長對車間內(nèi)部員工進行業(yè)績考核、工作考評。
