設計運營崗位職責匯編(6篇)

崗位職責是什么

設計運營是一個關鍵的職位，主要負責將創(chuàng)新的設計理念與有效的市場策略相結合，以提升品牌形象、促進產品銷售及優(yōu)化用戶體驗。這個角色需要具備深厚的審美素養(yǎng)，以及對市場動態(tài)和用戶需求的敏銳洞察。

崗位職責要求

1. 具備扎實的設計基礎，熟悉各類設計軟件如photoshop、illustrator等。

2. 擁有良好的項目管理能力，能夠協(xié)調跨部門合作，確保設計項目的按時完成。

3. 對市場營銷有深入理解，能將設計與品牌戰(zhàn)略緊密結合。

4. 能夠進行用戶研究，理解并滿足目標受眾的需求。

5. 具備出色的溝通技巧，能夠清晰地表達設計理念和決策依據。

崗位職責描述

設計運營的工作日常涉及以下幾個方面：

1. 創(chuàng)意構思：根據品牌定位和市場需求，提出創(chuàng)新的設計方案，提升產品或服務的視覺吸引力。

2. 設計執(zhí)行：負責設計項目的執(zhí)行，包括概念設計、視覺元素創(chuàng)建、界面布局等，確保設計質量。

3. 用戶體驗優(yōu)化：通過用戶反饋和數(shù)據分析，持續(xù)改進產品界面和交互設計，提升用戶體驗。

4. 市場推廣：與營銷團隊協(xié)作，將設計元素融入市場活動，提高品牌知名度和影響力。

5. 內部協(xié)作：與產品經理、開發(fā)人員等密切配合，確保設計符合功能需求和技術可行性。

有哪些內容

1. 設計策略制定：參與制定年度設計計劃，結合公司目標和市場趨勢，設定設計方向。

2. 設計資源管理：維護設計資產庫，確保設計資源的有效利用和更新。

3. 團隊建設：指導和培養(yǎng)設計團隊，提升整體設計能力和團隊協(xié)作效率。

4. 行業(yè)洞察：關注行業(yè)動態(tài)，研究競爭對手的設計策略，為公司設計提供參考和啟示。

5. 報告與分析：定期提交設計效果報告，分析設計對業(yè)務的影響，為決策提供數(shù)據支持。

設計運營是連接設計與市場的橋梁，需要在保持創(chuàng)新和藝術性時，兼顧商業(yè)效益和用戶滿意度。通過不斷學習和實踐，設計運營應成為推動公司設計創(chuàng)新和市場成功的驅動力。

設計運營崗位職責范文

第1篇 設計運營總監(jiān)崗位職責

集團運營管理中心--設計總監(jiān) 麒龍房地產 貴州麒龍房地產開發(fā)集團有限公司,麒龍房地產,麒龍 崗位職責:

1、建立、監(jiān)督和完善部門管理流程制度,以及日常管理工作;

2、根據公司戰(zhàn)略定位及市場的需求,對產品的設計開發(fā)趨勢進行研究,制定室內及外觀設計總體方向;

3、組織總結和分析已完成產品的設計缺陷和問題,擬制、修訂、完善集團開發(fā)項目的產品設計標準,建立、維護知識庫,做好經驗沉淀與積累;

4、參與前期項目定位、項目可研報告評審,對市場調研報告和可研報告提出設計方面的專業(yè)建議;

5、組織項目初步設計、室內裝修深化方案設計的評審;

6、負責推行限額設計方法確保職責范圍內設計成本控制在目標成本之內;根據設計評審的結論,對超出目標成本的設計方案進行調整修正;

7、督導做好集團職責內的材料設備的選型定板工作;

8、負責與各中心及各項目公司、設計院的溝通交流;

9、參與公司產品設計戰(zhàn)略規(guī)劃;

10、綜合統(tǒng)籌各項目各專業(yè)設計的工作安排及計劃;

11、指導及參與各項目的設計工作,對設計及施工進行總體的技術把控并承擔管理責任;

12、審核及簽發(fā)各專業(yè)圖紙及對外文件;

13、完成上級領導和公司交辦的其他工作。

崗位要求:

1、大學本科及以上學歷,城市規(guī)劃或建筑學等相關專業(yè);

2、7年以上房地產規(guī)劃、專業(yè)設計和產品研發(fā)相關經驗;有設計院規(guī)劃及專業(yè)設計工作經驗優(yōu)先;

3、有較強的專業(yè)知識、業(yè)務知識及專業(yè)設計能力,有較強的團隊協(xié)作能力、組織協(xié)調能力,熟悉相關設計規(guī)范、行業(yè)標準,熟悉房地產開發(fā)全過程的工作要求、流程;

4、具備較強的規(guī)劃、方案設計把控能力、較強的項目設計計劃的制定、管控、組織實施能力。

第2篇 設計運營主管崗位職責

設計運營主管 廣東奧園商業(yè)地產集團有限公司 廣東奧園商業(yè)地產集團有限公司,奧園 崗位職責:

1、負責與設計單位對接,定期與設計單位溝通,及時反饋相關信息,組織推動設計單位圖紙質量及完成;

2、負責優(yōu)化各階段方案、設計圖紙審查,對項目設計過程合理監(jiān)控;

3、負責主動協(xié)調、督促其它相關部門的工作,推動項目計劃目標的實現(xiàn)和推進計劃落實;

4、指導下屬項目設計部與開發(fā)部的報建、施工、驗收等相關手續(xù),審核項目設計板塊的運營計劃及目標;

5、負責跟蹤各級計劃節(jié)點執(zhí)行情況,并定期向部門負責人匯報;

6、職責內辦公流程處理,報告、請示撰寫。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,建筑學、工程管理等相關專業(yè)。

2、3年以上房地產計劃管理或項目管理工作經驗,熟悉房地產行業(yè)開發(fā)基礎知識、行業(yè)特點,熟悉房地產開發(fā)流程。

3、具有良好的公文寫作能力和溝通協(xié)調能力,熟練操作常用辦公軟件、cad軟件。

第3篇 設計運營管理崗位職責

平面設計師(運營管理中心) 珠江投資廣東 廣東珠江投資股份有限公司,珠江投資,珠江投資廣東,珠江 崗位職責:

1、負責運營工作的ppt制作、報告文檔的排版等;

2、跟進、編寫項目不同運營階段的工作總結、分析,并提交領導審批以及后期工作跟進、督辦。

3、負責運營流程、制度、公文的編寫與發(fā)布,及會議組織相關工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,平面設計、廣告學、平面設計等相關專業(yè),2年以上相關經驗;

2、精通ppt、ps、office等軟件,文筆佳。

第4篇 工業(yè)設計運營崗位職責

工業(yè)設計運營經理 重慶忽米網絡科技有限公司 重慶忽米網絡科技有限公司,忽米網 崗位職責:

1、推進用戶計劃,改善網站的用戶結構,提升用戶粘性和活躍度。

2、推動招商,完善服務商底層架構構建,實現(xiàn)生態(tài)鏈建設指標。

3、增值業(yè)務部布局和發(fā)展。

4、建立產品生命周期模型,提高客單價。

5、營銷渠道的建立和維護。

6、建立規(guī)范,高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。

7、制定部門運營標準并監(jiān)督實施。

8、制定公司運營年度發(fā)展計劃,推動并確保計劃能順利完成。

任職要求:

1、5年以上相關崗位工作經驗。

2、大學本科及以上學歷。

3、具備良好的工業(yè)設計專業(yè)知識,同時具有互聯(lián)網行業(yè)工作經驗,熟悉互聯(lián)網營銷模式。

4、具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

5、具有較強的抗壓能力以及團隊協(xié)作能力。

第5篇 設計運營崗位職責

天貓、京東旗艦店店長/運營總監(jiān) 北京詩顏國際貿易有限公司 北京詩顏國際貿易有限公司,詩顏 待遇: 業(yè)內有競爭力薪酬+業(yè)績分紅+上市公司股權

崗位職責:

1、制定天貓、京東品牌旗艦店的運營策略,形成店鋪銷售及促銷計劃,完成年度銷售目標。

2、店鋪頁面板塊策劃,提升消費者進店體驗。

3、店鋪內產品描述的策劃和優(yōu)化,提升產品相關權重。

4、店鋪促銷活動策劃、流量結構優(yōu)化及轉化率長尾效應的優(yōu)化。

5、有效管理美工設計、運營、客服及倉儲人員,確保每個環(huán)節(jié)滿足店鋪運營需求。

6、收集店鋪、行業(yè)數(shù)據,并懂得從數(shù)據中找端倪,找機會,找不足,根據自身品牌特性,制定價格策略和進銷存策略。

任職要求:

1、本科以上學歷,對電子商務平臺(尤其是淘系)有較深刻認識,思維敏捷,思路清晰,有較強的線上生意感知能力。

2、3年以上電商工作經驗,2年以上天貓運營及獨立帶店經驗。操作過年銷售額3000萬以上的店鋪者優(yōu)先。

3、精通淘系付費推廣操作方式,熟悉店鋪促銷機制設置,匹配品牌資源做合理分配布局。

4、公司為納斯達克上市公司。有家居家紡、保健類護具、母嬰、國際化妝品品牌操盤經驗者優(yōu)先。

第6篇 產品設計運營崗位職責

kkj-技術產品設計工程師(人臉識別產品運營) 微眾銀行 深圳前海微眾銀行股份有限公司,微眾銀行,前海微眾 崗位內容:

1、產品運營指標分析

2、產品接入支持

崗位要求:

1、2年以上工作經驗,要求擔任過互聯(lián)網產品運營角色。有人臉識別產品相關工作經驗優(yōu)化。

2、具備良好的專業(yè)素養(yǎng),能接受一定強度的工作安排,在多任務并發(fā)下能有效管理工作任務,確保各項工作的有條不紊進行。

3、有一定的產品運營能力,能分析產品的運營數(shù)據并根據分析結果提出產品改進意見。

4、具有一定產品的交互設計、ui、用戶體驗設計能力。

5、優(yōu)秀的溝通能力,具有一定的團隊管理經驗。