- 目錄
崗位職責(zé)是什么
產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé)是指在產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營和管理中，相關(guān)人員所承擔(dān)的具體工作責(zé)任和任務(wù)。這些職責(zé)涵蓋了從園區(qū)規(guī)劃、招商、運(yùn)營到服務(wù)等一系列環(huán)節(jié)，旨在推動園區(qū)的健康發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)間的合作交流，提升園區(qū)的整體競爭力。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉國家及地方產(chǎn)業(yè)政策，具備一定的行業(yè)洞察力，能準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢。
2. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合資源，推進(jìn)項(xiàng)目落地。
3. 良好的溝通技巧，能夠與政府、企業(yè)、投資者等多方建立良好關(guān)系。
4. 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力，適應(yīng)多任務(wù)并行的工作環(huán)境。
5. 精通產(chǎn)業(yè)園區(qū)的運(yùn)營管理流程，了解相關(guān)法律法規(guī)。
崗位職責(zé)描述
1. 規(guī)劃與設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)制定園區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，參與園區(qū)建設(shè)的設(shè)計(jì)與布局，確保園區(qū)設(shè)施與功能的合理配置。
2. 招商工作：吸引和篩選符合園區(qū)定位的企業(yè)入駐，負(fù)責(zé)招商談判，簽訂租賃或合作協(xié)議，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
3. 服務(wù)與支持：為入園企業(yè)提供一站式服務(wù)，包括工商注冊、稅務(wù)咨詢、政策解讀等，解決企業(yè)在園區(qū)內(nèi)的運(yùn)營問題。
4. 活動策劃：組織各類研討會、論壇、培訓(xùn)等活動，促進(jìn)企業(yè)間的交流與合作，提升園區(qū)的影響力。
5. 運(yùn)營管理：監(jiān)控園區(qū)的日常運(yùn)營，處理園區(qū)內(nèi)的糾紛，確保園區(qū)安全有序運(yùn)行。
6. 資源整合：對接政府、金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等，爭取政策支持、資金援助，為園區(qū)和企業(yè)提供更多的發(fā)展機(jī)會。
7. 數(shù)據(jù)分析：收集、整理和分析園區(qū)各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)，定期提交報(bào)告，為決策提供依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
1. 政策研究與應(yīng)用：持續(xù)關(guān)注產(chǎn)業(yè)政策動態(tài)，將相關(guān)政策轉(zhuǎn)化為園區(qū)的運(yùn)營策略。
2. 市場調(diào)研：定期進(jìn)行市場調(diào)查，了解行業(yè)需求，調(diào)整園區(qū)服務(wù)內(nèi)容和方向。
3. 品牌建設(shè)：通過公關(guān)活動和媒體宣傳，塑造園區(qū)品牌形象，提高知名度。
4. 人才培養(yǎng)：與教育機(jī)構(gòu)合作，為園區(qū)企業(yè)提供人才輸送和員工培訓(xùn)服務(wù)。
5. 設(shè)施管理：負(fù)責(zé)園區(qū)公共設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。
6. 風(fēng)險(xiǎn)防控：識別和評估園區(qū)運(yùn)營中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防和應(yīng)對措施。
以上職責(zé)要求產(chǎn)業(yè)園工作人員具備全面的業(yè)務(wù)知識和扎實(shí)的實(shí)踐能力，以實(shí)現(xiàn)園區(qū)的持續(xù)繁榮和穩(wěn)定發(fā)展。
產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé)范文
第1篇 產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目初選初評、前期談判、項(xiàng)目可研、投資立項(xiàng)及各種合作協(xié)議的擬定簽署等工作;
2、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的前期土地整理、中期項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、后期招商運(yùn)營、資本運(yùn)作等全盤運(yùn)作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園經(jīng)營管理,制定園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃,傳承公司文化,完成集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃與業(yè)績考核指標(biāo);
4、緊跟國家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策、法規(guī),并進(jìn)行信息分析研究;把握客戶需求動向與市場發(fā)展趨勢,并擬定相應(yīng)園區(qū)發(fā)展策略;
5、負(fù)責(zé)制定并不斷完善土地一級開發(fā)管理流程,建立規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的工作體系,提升內(nèi)部管理品質(zhì),打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì);
8、負(fù)責(zé)與園區(qū)所在地政府主管部門、媒體、社會相關(guān)各界的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù),保障產(chǎn)業(yè)園良好的外部運(yùn)營環(huán)境;
9、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程、經(jīng)濟(jì)、金融類等學(xué)科背景優(yōu)先;
2、于本行業(yè)有豐富的人脈資源,有經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目開發(fā)和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),并對行業(yè)現(xiàn)狀、未來前景和機(jī)會威脅有全面深刻認(rèn)識;
3、對所在行業(yè)的技術(shù)、營銷、預(yù)算成本、投資和風(fēng)險(xiǎn)控制全面精通,并具有5年以上豐富的大型項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的邏輯分析能力、研究分析能力和項(xiàng)目管理能力;具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對市場有敏銳的洞察分析能力、項(xiàng)目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;
5、具有較強(qiáng)的文字功底、書面及現(xiàn)場報(bào)告能力,能較熟練編制商業(yè)計(jì)劃書、投資價(jià)值分析報(bào)告等。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目初選初評、前期談判、項(xiàng)目可研、投資立項(xiàng)及各種合作協(xié)議的擬定簽署等工作;
2、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的前期土地整理、中期項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、后期招商運(yùn)營、資本運(yùn)作等全盤運(yùn)作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園經(jīng)營管理,制定園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃,傳承公司文化,完成集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃與業(yè)績考核指標(biāo);
4、緊跟國家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策、法規(guī),并進(jìn)行信息分析研究;把握客戶需求動向與市場發(fā)展趨勢,并擬定相應(yīng)園區(qū)發(fā)展策略;
5、負(fù)責(zé)制定并不斷完善土地一級開發(fā)管理流程,建立規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的工作體系,提升內(nèi)部管理品質(zhì),打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì);
8、負(fù)責(zé)與園區(qū)所在地政府主管部門、媒體、社會相關(guān)各界的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù),保障產(chǎn)業(yè)園良好的外部運(yùn)營環(huán)境;
9、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。
第2篇 產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)理 浙江和梓創(chuàng)實(shí)企業(yè)管理有限公司 浙江和梓創(chuàng)實(shí)企業(yè)管理有限公司,和梓創(chuàng)實(shí),和梓創(chuàng) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)及其辦公大樓的企業(yè)招商工作;
2、分析確定潛在企業(yè)群,拜訪客戶,參觀考察、商務(wù)談判等,實(shí)現(xiàn)企業(yè)引進(jìn)簽約入駐;
3、收集轄區(qū)市場信息,并及時(shí)反饋;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,有產(chǎn)業(yè)園招商工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉眾創(chuàng)空間、孵化器、產(chǎn)業(yè)園等企業(yè)服務(wù)平臺的營銷工作;
3、具有較強(qiáng)的銷售能力及戰(zhàn)斗力,能積極主動拜訪企業(yè)客戶;
4、抗壓力、執(zhí)行力強(qiáng);能適應(yīng)出差。
該崗位___+提成形式,入職即交五險(xiǎn)一金。
第3篇 產(chǎn)業(yè)園經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理 要求:
做過一二級聯(lián)動、項(xiàng)目規(guī)劃,開發(fā)建設(shè),招商運(yùn)營
醫(yī)療大健康產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
公司非常有實(shí)力,更多項(xiàng)目信息,請聯(lián)系我,詳細(xì)告知 需要一個(gè)很牛的人過來,請各位大牛多多關(guān)注 要求:
做過一二級聯(lián)動、項(xiàng)目規(guī)劃,開發(fā)建設(shè),招商運(yùn)營
醫(yī)療大健康產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
公司非常有實(shí)力,更多項(xiàng)目信息,請聯(lián)系我,詳細(xì)告知
第4篇 產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營崗位職責(zé)
hrbp 崗位職責(zé):
1、了解并熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,有效推動各項(xiàng)人力資源政策或流程在部門的落地;
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效、組織發(fā)展等人力資源工作在部門的具體開展;
3、在公司整體企業(yè)文化框架下,推動業(yè)務(wù)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè);
4、保持與業(yè)務(wù)管理層、各層級員工的交流與互動,豐富溝通渠道,確保內(nèi)部信息傳遞的通暢。偏招聘崗位的hrbp,招聘占工作量的70%左右。
任職要求:
1、211或985院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、擅長招聘工作,情商高,獨(dú)立工作能力強(qiáng);
3、有地產(chǎn)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn),hrbp經(jīng)驗(yàn),人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé):
1、了解并熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,有效推動各項(xiàng)人力資源政策或流程在部門的落地;
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效、組織發(fā)展等人力資源工作在部門的具體開展;
3、在公司整體企業(yè)文化框架下,推動業(yè)務(wù)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè);
4、保持與業(yè)務(wù)管理層、各層級員工的交流與互動,豐富溝通渠道,確保內(nèi)部信息傳遞的通暢。偏招聘崗位的hrbp,招聘占工作量的70%左右。
任職要求:
1、211或985院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、擅長招聘工作,情商高,獨(dú)立工作能力強(qiáng);
3、有地產(chǎn)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn),hrbp經(jīng)驗(yàn),人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第5篇 產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營總監(jiān) 核心要求:熟悉如互聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、人工智能等新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、招商、運(yùn)營;熟悉上?；蛑苓厖^(qū)域政府政策、上下游客戶群體,有豐富的政府及人脈資源。 核心要求:熟悉如互聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、人工智能等新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、招商、運(yùn)營;熟悉上?；蛑苓厖^(qū)域政府政策、上下游客戶群體,有豐富的政府及人脈資源。
第6篇 產(chǎn)業(yè)園副總經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)業(yè)園招商副總經(jīng)理 天格投資管理集團(tuán)有限公司 天格投資管理集團(tuán)有限公司,天格集團(tuán),天格 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商和運(yùn)營工作,落實(shí)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,并整體管控項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
2、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施園區(qū)的招商、運(yùn)營方案;
3、管理并指導(dǎo)招商團(tuán)隊(duì),拓展招商渠道,維護(hù)客戶資源,完成招商任務(wù);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的政策對接、政策與資金申請、與政府產(chǎn)業(yè)、協(xié)調(diào)入園企業(yè)的注冊、項(xiàng)目申報(bào)等工作;
5、負(fù)責(zé)園區(qū)日常運(yùn)營管理工作,并做好產(chǎn)業(yè)園重要來賓的接待安排及重要會議的組織工作;
6、辦理企業(yè)客戶入住后的非基礎(chǔ)設(shè)施型需求的對接服務(wù),開展服務(wù)咨詢、需求調(diào)研等工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、建筑、企業(yè)管理、市場營銷及其他相關(guān)專業(yè);
2、5年以上產(chǎn)業(yè)園招商工作經(jīng)驗(yàn),對產(chǎn)業(yè)園招商有一定的認(rèn)識;
3、具有豐富的產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)、有國內(nèi)外知名企業(yè)客戶資源及招商渠道;
4、熟悉國家有關(guān)行業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策;
5、有敏銳的商業(yè)頭腦,能撲捉相關(guān)的商機(jī);
6、具有獨(dú)立的業(yè)務(wù)談判和交涉能力。
第7篇 產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營副總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)制定并完善產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化制度文件,并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)輕資產(chǎn)項(xiàng)目市場拓展業(yè)務(wù)支持,包括前期調(diào)研、方案策劃、咨詢建議、項(xiàng)目獲取。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)助自建產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)體系規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)搭建、業(yè)務(wù)支持幫扶。
4、負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)業(yè)運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃和管理目標(biāo),監(jiān)督產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營管理指標(biāo)按計(jì)劃完成。
5、負(fù)責(zé)收集國內(nèi)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)物業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢和市場發(fā)展?fàn)顩r,并做市場分析。
1、40歲以下,男,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工程技術(shù)管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、國內(nèi)知名產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)公司任職8年以上,具備全國2-3個(gè)輕資產(chǎn)或重資產(chǎn)咨詢拓展經(jīng)驗(yàn); 3、參與過至少20萬平米以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目運(yùn)營操盤經(jīng)驗(yàn),對產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營管理有一定理解認(rèn)識;
4、有較強(qiáng)工作責(zé)任心、使命感和業(yè)務(wù)溝通談判能力,文字能力較強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)制定并完善產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化制度文件,并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)輕資產(chǎn)項(xiàng)目市場拓展業(yè)務(wù)支持,包括前期調(diào)研、方案策劃、咨詢建議、項(xiàng)目獲取。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)助自建產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)體系規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)搭建、業(yè)務(wù)支持幫扶。
4、負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)業(yè)運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃和管理目標(biāo),監(jiān)督產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營管理指標(biāo)按計(jì)劃完成。
5、負(fù)責(zé)收集國內(nèi)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)物業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢和市場發(fā)展?fàn)顩r,并做市場分析。
第8篇 產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商經(jīng)理/主管 啟迪協(xié)信科技城投資集團(tuán)有限公司 啟迪協(xié)信科技城投資集團(tuán)有限公司,啟迪協(xié)信,啟迪協(xié)信科技城投資(北京)有限公司 職責(zé)描述:
1、園區(qū)招商計(jì)劃的具體實(shí)施與執(zhí)行;
2、參與制定園區(qū)招商推廣計(jì)劃,拓展招商渠道;
3、搜集目標(biāo)客戶信息,整理匯總客戶資料,篩選客戶并進(jìn)行招商談判,簽訂合同;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶與招商渠道關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)相關(guān)的政府主管部門的日常聯(lián)絡(luò)溝通和項(xiàng)目落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)收集、整理、定期更新和向客戶宣講項(xiàng)目所在地的稅收優(yōu)惠等相關(guān)政策。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、3年及以上園區(qū)招商,或有銷售、咨詢、財(cái)務(wù)投資、金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有知名會計(jì)事務(wù)所、基金公司、投融資平臺工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的對外溝通能力和文書處理能力 并熟練掌握一門以上外語。
4、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
5、善于溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨(dú)立協(xié)調(diào)和處理對內(nèi)、對外的具體問題。
第9篇 產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé)
會計(jì)經(jīng)理 中南集團(tuán)-中南高科 南通中南高科產(chǎn)業(yè)園管理有限公司,中南集團(tuán),中南集團(tuán)-中南高科 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)牽頭總部及各項(xiàng)目會計(jì)核算工作,復(fù)核會計(jì)憑證,編制各類會計(jì)報(bào)表及總部合并報(bào)表;
2.負(fù)責(zé)定期財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作,提出財(cái)務(wù)管理建議;
3.負(fù)責(zé)牽頭做好會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、審計(jì)報(bào)告等財(cái)務(wù)檔案的整理、歸檔、保管工作;
4.負(fù)責(zé)總部會計(jì)核算制度、管理體系的搭建、完善工作;
5.負(fù)責(zé)會計(jì)核算人員的培訓(xùn)、日常管理;
6.上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè);
2.5年以上四大會計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉會計(jì)準(zhǔn)則,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4.責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力;
5.注冊會計(jì)師優(yōu)先.
