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研發(fā)組長崗位職責(zé)匯編(4篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):60

研發(fā)組長崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

研發(fā)組長是企業(yè)研發(fā)部門的核心角色,負責(zé)協(xié)調(diào)和管理一組工程師,確保項目按計劃進行,并產(chǎn)出高質(zhì)量的技術(shù)解決方案。

崗位職責(zé)要求

1. 熟練掌握相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域知識,具備扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗。

2. 具備出色的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團隊潛力,提升整體效率。

3. 能夠制定并執(zhí)行有效的項目管理策略,保證項目按時完成。

4. 擁有良好的溝通技巧,能有效與各部門協(xié)作,解決跨部門問題。

5. 有強烈的責(zé)任心和創(chuàng)新意識,持續(xù)推動技術(shù)進步和產(chǎn)品優(yōu)化。

崗位職責(zé)描述

作為研發(fā)組長,你的主要任務(wù)將圍繞以下幾個方面展開:

1. 項目規(guī)劃與管理:負責(zé)項目的需求分析、任務(wù)分配、進度跟蹤和質(zhì)量控制,確保項目按期交付。

2. 團隊建設(shè):招聘、培訓(xùn)和評估團隊成員,營造積極的工作氛圍,提升團隊凝聚力和專業(yè)技能。

3. 技術(shù)指導(dǎo):為團隊提供技術(shù)支持,解決技術(shù)難題,引導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新和最佳實踐。

4. 跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品經(jīng)理、測試團隊、運營等部門緊密合作,確保產(chǎn)品研發(fā)與市場需求一致。

5. 風(fēng)險管理:識別潛在的技術(shù)風(fēng)險,制定應(yīng)對策略,降低項目風(fēng)險。

6. 持續(xù)改進:定期評估項目流程,提出改進建議,優(yōu)化研發(fā)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)決策:參與重大技術(shù)決策,為團隊選擇合適的技術(shù)棧和開發(fā)工具。

2. 資源調(diào)配:合理分配團隊資源,確保關(guān)鍵任務(wù)優(yōu)先級得到保障。

3. 問題解決:協(xié)調(diào)解決團隊內(nèi)部或跨部門的技術(shù)和管理問題。

4. 報告提交:向上級匯報項目進展,提供定期的項目狀態(tài)更新和分析報告。

5. 質(zhì)量保證:推行質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品符合既定標(biāo)準和客戶需求。

6. 知識分享:組織內(nèi)部分享會,推廣新技術(shù)和最佳實踐,促進團隊知識共享。

研發(fā)組長的角色需要在技術(shù)深度和管理廣度間取得平衡,既要保持對前沿技術(shù)的敏銳度,也要擅長團隊管理和項目協(xié)調(diào)。通過有效的領(lǐng)導(dǎo)和管理,研發(fā)組長將引領(lǐng)團隊成功實現(xiàn)項目目標(biāo),推動企業(yè)技術(shù)發(fā)展。

研發(fā)組長崗位職責(zé)范文

第1篇 分析研發(fā)組長崗位職責(zé)

藥物分析研發(fā)組長 上海方楠生物科技有限公司 上海方楠生物科技有限公司,方楠 職責(zé)描述:

1. 能夠領(lǐng)導(dǎo)3-5人的團隊,獨立完成針對歐美和國內(nèi)市場仿制藥的原料藥分析方法的開發(fā)、轉(zhuǎn)移和驗證;

2. 熟練hplc、gc、lcms、gcms等常見分析儀器的操作、管理維護和故障排除;

3. 熟悉歐美及中國藥品注冊的相關(guān)法規(guī)和各國藥典(ich,usp,ep,cp等);

4. 能獨立承擔(dān)多個合成工藝分析項目,發(fā)現(xiàn)和處理項目中出現(xiàn)的分析問題;

5. 指導(dǎo)下級完成分析研發(fā)報告及ctd申報資料分析部分的文件撰寫。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,藥物分析、化學(xué)分析相關(guān)專業(yè),5年以上藥物研究分析相關(guān)工作經(jīng)驗;碩士及以上學(xué)歷,3年以上藥物研發(fā)分析工作經(jīng)驗;有新藥和仿制藥申報經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 熟悉常見分析儀器操作,具有藥物分析理論基礎(chǔ)與實踐經(jīng)驗;

3. 熟悉藥品研究相關(guān)指導(dǎo)原則及法規(guī);

4. 具有良好的文獻檢索能力,并對專業(yè)外文文獻能熟練翻譯;

5. 有較好的研發(fā)管理能力和團隊構(gòu)建能力;

6. 工作積極主動、嚴謹和高效,具有獨立精神和高度責(zé)任心;

7. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第2篇 設(shè)計研發(fā)組長崗位職責(zé)

研發(fā)實驗設(shè)計組長 成都苑東生物制藥股份有限公司 成都苑東生物制藥股份有限公司,苑東生物,苑東 崗位職責(zé):

負責(zé)藥物研發(fā)中合成、制劑、分析,尤其是制劑處方工藝的實驗設(shè)計,執(zhí)行qbd理念用于規(guī)范系統(tǒng)的藥物開發(fā)過程。

任職要求:

1、本科(含)以上學(xué)歷,具備良好制劑處方工藝開發(fā)經(jīng)驗者及熟悉開發(fā)流程優(yōu)先;對minitab或jmp特別熟練的,可以跨行。

2、熟悉國際固體口服制劑、注射劑等工藝研發(fā)過程和手段,有按照qbd理念要求進行制劑處方工藝研究經(jīng)歷,熟悉諸如doe、風(fēng)險分析和控制、工藝放大、變更控制、技術(shù)轉(zhuǎn)移、驗證等要求;

3、精通實驗工具doe、minitab或jmp等軟件,熟悉應(yīng)用試驗設(shè)計工具用于處方工藝的研究、設(shè)計與分析。

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、抗壓能力,較強的團隊協(xié)作能力,工作認真負責(zé)。

第3篇 有機合成研發(fā)組長崗位職責(zé)

有機合成研發(fā)組長 亞寶藥業(yè)集團 亞寶藥業(yè)集團股份有限公司,亞寶藥業(yè),亞寶藥業(yè)集團,亞寶集團,亞寶 職責(zé)描述:

1、負責(zé)本小組的安全工作和日常研發(fā)工作。

2、對組內(nèi)人員給予指導(dǎo),及時解決項目中遇到的問題。

3、監(jiān)督和審核組員的實驗記錄和項目報告。

4、能夠公平公正地進行組內(nèi)成員績效考核。

5、制定和執(zhí)行項目計劃,與其他部門協(xié)調(diào)配合。

6、文獻專利的查詢、合成路線的設(shè)計、定制項目成本核算與報價。

7、對開發(fā)項目進行可行性評估,并提出改進意見。

8、領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團隊,對組內(nèi)人員和資源進行統(tǒng)籌安排。

任職要求:

1、本科學(xué)歷工作8年以上、或者碩士學(xué)歷工作5年以上、或者博士以上學(xué)歷工作2年以上。

2、有機化學(xué)或藥物化學(xué)相關(guān)專業(yè);

3、具有較強的有機合成實驗技能和理論知識;

4、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,團隊意識強,能夠培養(yǎng)和指導(dǎo)他人。

第4篇 工藝研發(fā)組長崗位職責(zé)

合成工藝研發(fā)組長 上海方楠生物科技有限公司 上海方楠生物科技有限公司,方楠 職責(zé)描述:

1. 帶領(lǐng)3-6人的團隊同時進行多個進行自主開發(fā)和國內(nèi)外注冊申報的高端仿制藥的原料藥工藝開發(fā)工作;

2. 帶領(lǐng)團隊可以同時開展多個項目的研究工作;

3. 可以運用qbd的理念,進行doe設(shè)計,優(yōu)化各個反應(yīng)的工藝;

4. 協(xié)調(diào)分析、生產(chǎn)、qa、qc、esh、注冊等部門,順利推進研發(fā)和生產(chǎn)工作;

5. 能夠解決實驗或生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

6. 善于思考和分析問題,遇到問題能夠提出自己的想法,并及時與上級溝通;

7. 指導(dǎo)下級完成國內(nèi)外藥品注冊申報所需的研發(fā)報告和生產(chǎn)報告;

8. 具有一定的抗壓能力。

任職要求:

1. 制藥工程、化學(xué)工程與工藝、藥學(xué)、有機化學(xué)等有機合成相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)歷有2年以上研發(fā)經(jīng)驗,本科學(xué)歷有3年以上工藝研發(fā)經(jīng)驗。

2. 熟練掌握有機合成單元操作及反應(yīng)類型、解析lc-ms、nmr、hplc、cg等圖譜;

3. 有良好的安全意識;

4. 有良好團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

研發(fā)組長崗位職責(zé)匯編(4篇)

研發(fā)組長是企業(yè)研發(fā)部門的核心角色,負責(zé)協(xié)調(diào)和管理一組工程師,確保項目按計劃進行,并產(chǎn)出高質(zhì)量的技術(shù)解決方案。崗位職責(zé)要求1.熟練掌握相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域知識,具備扎
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