崗位職責(zé)是什么
物流園崗位職責(zé)是指在物流園區(qū)內(nèi)，各職位工作人員所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，這些職責(zé)涵蓋了從貨物接收、存儲(chǔ)、分揀到配送等全過程，確保物流運(yùn)營(yíng)的高效、準(zhǔn)確和安全。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉物流運(yùn)作流程，具備相關(guān)行業(yè)知識(shí)和法規(guī)理解。
2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 精通物流管理軟件，能熟練運(yùn)用進(jìn)行日常操作。
4. 能夠處理突發(fā)情況，具備問題解決能力。
5. 注重細(xì)節(jié)，保證服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻魸M意度。
崗位職責(zé)描述
物流園崗位職責(zé)涵蓋了多個(gè)層面，包括但不限于以下幾個(gè)方面：
1. 物流規(guī)劃與管理：
- 設(shè)計(jì)和優(yōu)化物流流程，提高作業(yè)效率。
- 監(jiān)控庫存，確保資源有效利用，防止過度或不足庫存。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保物流活動(dòng)的順暢進(jìn)行。
2. 貨物收發(fā)與倉儲(chǔ)：
- 接收和檢查進(jìn)庫貨物，確保其質(zhì)量和數(shù)量無誤。
- 維護(hù)倉庫秩序，合理安排存儲(chǔ)位置。
- 定期盤點(diǎn)，及時(shí)更新庫存信息。
3. 分揀與包裝：
- 根據(jù)訂單需求，準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行貨物分揀。
- 檢查包裝質(zhì)量，防止貨物在運(yùn)輸過程中的損壞。
4. 運(yùn)輸調(diào)度：
- 安排合適的運(yùn)輸方式和路線，降低運(yùn)輸成本。
- 協(xié)調(diào)運(yùn)輸車輛，確保按時(shí)發(fā)貨和收貨。
- 跟蹤貨物動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理運(yùn)輸過程中的異常情況。
5. 客戶服務(wù)：
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，處理客戶咨詢和投訴。
- 定期收集客戶反饋，持續(xù)改進(jìn)物流服務(wù)質(zhì)量。
6. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：
- 分析物流數(shù)據(jù)，識(shí)別運(yùn)營(yíng)瓶頸，提出改進(jìn)建議。
- 編制各類運(yùn)營(yíng)報(bào)告，為管理層決策提供依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和執(zhí)行物流策略，以滿足客戶需求和業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2. 管理物流團(tuán)隊(duì)，提升員工技能和士氣。
3. 實(shí)施質(zhì)量控制措施，確保物流服務(wù)的高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4. 與供應(yīng)商和合作伙伴建立并維護(hù)良好關(guān)系，以優(yōu)化供應(yīng)鏈。
5. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，引入新的技術(shù)和管理方法，提升物流園的競(jìng)爭(zhēng)力。
6. 應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，如天氣變化、設(shè)備故障等，制定應(yīng)急計(jì)劃。
7. 保持與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的良好溝通，確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
以上各項(xiàng)職責(zé)要求物流園工作人員具備專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，通過不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，推動(dòng)物流園的持續(xù)發(fā)展和優(yōu)化。
物流園崗位職責(zé)范文
第1篇 物流園管理崗位職責(zé)
物流園物業(yè)管理主管 安銳盟企業(yè)服務(wù) 上海安銳盟企業(yè)服務(wù)有限公司,安銳盟企業(yè)上海,安銳盟企業(yè)服務(wù),銳盟 i. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)作;包含現(xiàn)場(chǎng)工程、保安及保潔團(tuán)隊(duì)的工作安排、監(jiān)督并提供技術(shù)及管理支持
ii. 督導(dǎo)項(xiàng)目員工執(zhí)行公司及客戶的各項(xiàng)制度、員工紀(jì)律及安全操作的落實(shí);
iii. 在日常服務(wù)中與客戶保持良好的溝通,及時(shí)妥善處理客戶投訴;
iv. 負(fù)責(zé)召開本項(xiàng)目?jī)?nèi)部工作例會(huì),安排落實(shí)會(huì)議并監(jiān)督會(huì)議內(nèi)容的執(zhí)行與完成情況;
v. 負(fù)責(zé)與公司上級(jí)部門做好日常工作匯報(bào);
vi. 每月發(fā)送項(xiàng)目工作報(bào)告給客戶;及時(shí)確認(rèn)月度服務(wù)費(fèi)并申請(qǐng)開票
vii. 定期向部門負(fù)責(zé)人、客戶反映工作中的問題并及時(shí)提出合理化建議,提高客戶的滿意度;
任職資格:
i. 三年及以上設(shè)施或物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中一年以上的管理崗位經(jīng)驗(yàn);有物流園區(qū)工作背景優(yōu)先
ii. 大專及以上學(xué)歷,工程機(jī)電背景優(yōu)先;
iii. 熟悉物流園區(qū)工程、保安和保潔工作的日常運(yùn)行及管理;
iv. 具有良好的客戶溝通和員工管理能力,責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作積極主動(dòng);
v. 具有消控證優(yōu)先
第2篇 物流園經(jīng)理崗位職責(zé)
物流園總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、制定并組織實(shí)施公司整體經(jīng)營(yíng)方案及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃報(bào)董事會(huì),負(fù)責(zé)本公司各項(xiàng)工作的落實(shí)和統(tǒng)籌管理;
2、建立并完善公司各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)組建相關(guān)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(人員招聘及各崗位說明說及培訓(xùn)手冊(cè)等)
3、負(fù)責(zé)檢查及指導(dǎo)公司各部門日常經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)管理工作狀況,使公司高效、專業(yè)的運(yùn)作和發(fā)展,培養(yǎng)和開發(fā)物流管理專業(yè)人才;
4、負(fù)責(zé)與政府職能部門、上級(jí)主管部門及社會(huì)各界的聯(lián)系、溝通、會(huì)議和關(guān)系的保持;
5、負(fù)責(zé)園區(qū)管理項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)、招商推廣、運(yùn)營(yíng)管理等工作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與入駐客戶有關(guān)具體業(yè)務(wù)對(duì)接的工作,并代表公司參與商務(wù)談判;
7、負(fù)責(zé)公司及各業(yè)務(wù)部門的消防、安全管理責(zé)任工作并落實(shí)和監(jiān)督(包括安全、消防制度及管理方案的制定);
8、負(fù)責(zé)公司其他日常事務(wù)及綜合管理。
任職資格:
1、30-45歲,大學(xué)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、八年以上物流產(chǎn)業(yè)園管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),同等崗位三年及以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)物流園區(qū)管理有扎實(shí)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具備物流師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))證或物流職業(yè)經(jīng)理人資格證優(yōu)先;
4、熟悉行業(yè)狀況、相關(guān)政策及法律法規(guī),具備整合各種社會(huì)資源的能力,有豐富的與合作方、政府方溝通經(jīng)驗(yàn);
5、善于理解和領(lǐng)悟集團(tuán)公司的戰(zhàn)略決策,具備良好的執(zhí)行能力、分析判斷能力及抗壓能力;
6、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力,能獨(dú)立、果斷處理復(fù)雜問題;
7、愿接受常駐西藏林芝工作。 崗位職責(zé):
1、制定并組織實(shí)施公司整體經(jīng)營(yíng)方案及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃報(bào)董事會(huì),負(fù)責(zé)本公司各項(xiàng)工作的落實(shí)和統(tǒng)籌管理;
2、建立并完善公司各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)組建相關(guān)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(人員招聘及各崗位說明說及培訓(xùn)手冊(cè)等)
3、負(fù)責(zé)檢查及指導(dǎo)公司各部門日常經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)管理工作狀況,使公司高效、專業(yè)的運(yùn)作和發(fā)展,培養(yǎng)和開發(fā)物流管理專業(yè)人才;
4、負(fù)責(zé)與政府職能部門、上級(jí)主管部門及社會(huì)各界的聯(lián)系、溝通、會(huì)議和關(guān)系的保持;
5、負(fù)責(zé)園區(qū)管理項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)、招商推廣、運(yùn)營(yíng)管理等工作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與入駐客戶有關(guān)具體業(yè)務(wù)對(duì)接的工作,并代表公司參與商務(wù)談判;
7、負(fù)責(zé)公司及各業(yè)務(wù)部門的消防、安全管理責(zé)任工作并落實(shí)和監(jiān)督(包括安全、消防制度及管理方案的制定);
8、負(fù)責(zé)公司其他日常事務(wù)及綜合管理。
任職資格:
1、30-45歲,大學(xué)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、八年以上物流產(chǎn)業(yè)園管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),同等崗位三年及以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)物流園區(qū)管理有扎實(shí)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具備物流師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))證或物流職業(yè)經(jīng)理人資格證優(yōu)先;
4、熟悉行業(yè)狀況、相關(guān)政策及法律法規(guī),具備整合各種社會(huì)資源的能力,有豐富的與合作方、政府方溝通經(jīng)驗(yàn);
5、善于理解和領(lǐng)悟集團(tuán)公司的戰(zhàn)略決策,具備良好的執(zhí)行能力、分析判斷能力及抗壓能力;
6、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力,能獨(dú)立、果斷處理復(fù)雜問題;
7、愿接受常駐西藏林芝工作。
第3篇 物流園總監(jiān)崗位職責(zé)
市場(chǎng)總監(jiān)(供應(yīng)鏈物流園) 深圳海源恒業(yè)控股(集團(tuán))有限公司 汕頭海灣物資有限公司,深圳海源恒業(yè)控股(集團(tuán))有限公司,深圳海源恒業(yè)控股(集團(tuán))有限公司,港華興業(yè)有限公司 1)職責(zé)說明
·負(fù)責(zé)園區(qū)的招商工作,并按計(jì)劃達(dá)成目標(biāo)任務(wù);
·負(fù)責(zé)跨境電商及供應(yīng)鏈物流業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā),并按計(jì)劃達(dá)成目標(biāo)任務(wù);
·負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融等增值業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā),并按計(jì)劃達(dá)成目標(biāo)任務(wù);
·負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè),業(yè)務(wù)管理、人員管理;
·負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃方案及品牌宣傳工作;
·負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)管理;
·負(fù)責(zé)對(duì)客戶的收款工作;
·負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的績(jī)效考核;
·負(fù)責(zé)部門管理制度及業(yè)務(wù)流程的制訂;
·協(xié)助上級(jí)安排的工作。
2)職位要求
·年齡:30-45歲;
·大專以上學(xué)歷;
·具有保稅物流園區(qū)招商經(jīng)驗(yàn);
·熟悉跨境電商及供應(yīng)鏈物流業(yè)務(wù);
·擅長(zhǎng)市場(chǎng)開發(fā)及客戶拓展;
·能夠制訂市場(chǎng)策劃方案;
·能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成目的任務(wù);
·有大宗商品市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;
·品行端正,有良好的職業(yè)操守。
