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服裝財務管理制度3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:25

服裝財務管理制度

流程

1. 制度制定:由財務部門負責人協同其他相關部門,根據公司業(yè)務特性和法規(guī)要求,制定初步的財務管理制度。

2. 內部審議:提交管理層進行討論和修改,確保制度符合公司戰(zhàn)略目標和運營需要。

3. 實施培訓:對全體員工進行財務管理制度的培訓,使每個員工了解并理解其職責和流程。

4. 執(zhí)行監(jiān)控:財務部門負責監(jiān)督制度的執(zhí)行,定期進行內部審計,確保合規(guī)性。

5. 反饋調整:收集執(zhí)行過程中遇到的問題和建議,適時修訂制度,保持制度的適應性和有效性。

包括哪些內容

1. 財務預算管理:規(guī)定預算編制、審批、執(zhí)行和調整的流程及標準。

2. 成本控制:明確成本核算方法,設定成本控制目標,規(guī)定成本分析和報告機制。

3. 資金管理:涵蓋資金籌集、使用、調度和償還的規(guī)定,以及現金流預測和管理。

4. 會計核算:規(guī)定會計政策、會計科目設置、賬務處理和報表編制等。

5. 內部控制:建立財務風險防范機制,包括授權審批、職務分離、內部審計等。

6. 稅務管理:涵蓋納稅申報、稅收籌劃和稅務合規(guī)的要求。

7. 財務報告:定義財務報告的周期、內容、格式和對外披露規(guī)則。

8. 審計監(jiān)督:設定內部審計的頻率、范圍和程序,以及外部審計的協調。

重要性和意義

服裝財務管理制度是公司運營的核心組成部分,它:

1. 提升效率:通過標準化流程,提高財務工作的效率,減少錯誤和延誤。

2. 保障合規(guī):確保公司的財務活動遵守國家法律法規(guī),降低法律風險。

3. 促進決策:提供準確、及時的財務信息,支持管理層做出明智的經營決策。

4. 控制風險:通過內部控制機制,預防和發(fā)現潛在的財務風險,保護公司資產安全。

5. 強化管理:通過預算管理和成本控制,優(yōu)化資源配置,提升盈利能力。

6. 增強透明度:通過規(guī)范的財務報告,提高內外部利益相關者的信任度。

服裝財務管理制度是企業(yè)穩(wěn)健運營的基石,它為公司的財務管理提供了清晰的框架和指導,對于公司的長期發(fā)展具有深遠影響。

服裝財務管理制度范文

第1篇 w服裝廠財務管理制度

每一個服裝廠,為規(guī)范其服裝廠的財務行為,根據我國相關的會計法等法律法規(guī),如何制定財務管理制度呢以下整理了服裝廠財務管理制度的范本,僅供參考。

為了規(guī)范服裝廠財務行為,利于服裝廠的發(fā)展,根據《會計法》、《服裝廠財務通則》,結合本服裝廠的實際情況,制定本制度。

服裝廠財務管理的基本任務和方法是,做好各項財務收支的計劃、控制、監(jiān)督、分析和考核工作,有效利用服裝廠各項資產,努力提高經濟效益。

服裝廠應當認真執(zhí)行國家各項法律、法規(guī),建立健全內部財務管理制度,加強財產物資的管理和資金運用全過程的監(jiān)控,嚴格內部牽制制度,防止弊端。

服裝廠財務管理的結構體系及責職

本服裝廠財務人員必須遵守國家有關法規(guī)、服裝廠內部各項規(guī)章制度,認真履行職責,如實反映和嚴格監(jiān)督各項經濟業(yè)務,服裝廠財務人員有權拒絕承辦不合法、不真實和損害投資者利益的經濟業(yè)務。

結合我服裝廠運營模式和發(fā)展方向,財務部負責錢、物、帳的管理,具體工作責職如下:

資金會計:主要負責錢的管理,工作內容

辦理現金、銀行存款收支業(yè)務,并及時登記日記帳,做到日清月結。

編制現金收支日報表:根據每天款項收支情況,編制收支日報表,結出當日余額。

費用報銷:復核報銷審批手續(xù)是否完整,票據金額與實報金額是否一致,無誤后予以辦理。

月末核對銀行存款帳,余額與銀行不一致的,說明原因并編制余額調節(jié)表

與物流部核對內購商品帳:每月27日由物流提供本月內購匯總表,進行核對并確認。

清理個人款:按照服裝廠個人欠款規(guī)定,及時催收、清理個人欠款。

按明提供內部月度相關報表

完成領導交辦的其他事項

成本會計:主要負責物的管理,工作內容:

1、根據入庫單、貨物發(fā)票編制估價入庫,到票,銷售,成本等憑證并登記庫存商品、預付帳款、應付帳款、應收帳款、主營業(yè)務收入、主營業(yè)務成本明細帳,并確保與總帳保持一致

2、提供每月銷售成本匯總轉數據及單店銷售成本分析數據

3、建立加盟商管理臺帳,負責控制可用額度

4、核對往來帳(包括總服裝廠、加盟商、供應商),編制余額調節(jié)表

5、負責庫存商品監(jiān)盤和出納現金監(jiān)盤

6、按時提供內部銷售成本月報

7、完成領導交辦的其他事項

總帳會計:主要負責帳的管理,工作內容:

編制除由成本會計完成以外的所有憑證,并登記相關總帳、明細帳

負責核對所有總帳與明細帳,確保一致

編制月度、季度、年度報表,申報納稅

辦理退稅、購買發(fā)票、購買會計用品等事項

負責會計憑證、會計資料、會計檔案、銷貨合同的裝訂和管理

固定資產管理

每月下旬進行稅金、毛利預測

按時提供內部費用明細表

完成領導交辦的其他事項

會計主管:主要負責財務部日常管理、部門間溝通、提供經營分析數據等事項

1、審核所有會計憑證和帳務處理

2、負責本部門的日常管理及部門間溝通

3、供提每季經營分析數據

4、編制月度用款計劃,統籌按排資金

5、制定、完善財務制度

服裝廠財務核算制度

一、核算基礎

服裝廠會計事項采用權責發(fā)生制確認原則;記帳方法采用借貸

記帳法;服裝廠會計年度采用歷年制一月一日至十二月三十一日止;記帳本位幣為人民幣;會計處理方法前后各期應保持一致,不得隨意變更;會計記錄事項必須客觀、正確。

二、會計科目使用規(guī)定

現金本科目核算服裝廠的庫存現金,主要是核算日常經營活動中以現金收支的各項收入(銷售款一律存入銀行)、費用以及從銀行提取現金,該科目下一般不需下設二級明細科目。其具體用于:

1、提現;借:現金

貸:銀行存款

2、以現金收取的保證金等;借:現金

貸:其他應付款--保證金等

服裝廠內部的借款、業(yè)務部門出差借款、行政部門的備用金、零星費用的報銷等;借:營業(yè)費用、管理費用、其他應收款等

貸:現金

銀行存款本科目是核算日常經營活動中以銀行收支的各項收入、費用,該科目設置二級明細科目,二級科目的設置是以開戶行賬號來設置,有一個開戶行賬號,就必須設置一個二級明細科目,本科目月末與銀行對賬單核對,制作“銀行調節(jié)表”,且雙方截止日期在每月月末,盡量減少未達帳。其具體用法如下:

1、以銀行存款入賬的商品銷售收入等;

2、以銀行存款支付的貨款、裝璜維修費用、日常購辦公用品費用、職工就餐費用、上繳的各項稅費等;

3、總服裝廠與其他服裝廠之間款項的往來劃轉及其他往來的劃款。

4、在日常賬務處理中,5、不6、能出現非正常銀行存款科目一借一貸現象,7、必須通過正常往來科目核算。

8、分錄如下:

收入:借:銀行存款___

貸:應收賬款、主營業(yè)務收入、其他業(yè)務收入等

支出:借:預付賬款、營業(yè)費用、管理費用、應交稅金

貸:銀行存款___

劃款:借:應收帳款、其他應收款等

貸:銀行存款___

銀行存款年末不能有付款的未達帳項,不能有大的收款的未達帳項,只能有年末最后1-2天零星收款的未達帳。

應收賬款本科目核算我服裝廠因銷售商品、提供勞務等,應向購貨單位或接受勞務單位收取的款項;本科目設置二級科目核算,此科目為單位往來科目;我服裝廠不單設預收賬款科目核算,在發(fā)生預收款時納入應收帳款核算,在編制報表時按照期末借貸方余額進行重分類調整。應收帳款貸方余額應在預收賬款中反映。

第2篇 服裝行業(yè)財務管理制度范例

第一條為規(guī)范服裝行業(yè)經費的使用,使服裝行業(yè)的各項經濟活動有章可循,依據《廣東省行業(yè)協會條例》和《廣州服裝行業(yè)協會章程》等有關規(guī)定,制定本制度。

第二條本服裝行業(yè)財務工作職責和管理。

(一)服裝行業(yè)的財務工作人員應嚴格執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計檔案管理辦法》等有關法律法規(guī)及政策。

(二)秘書處負責編制服裝行業(yè)年度收支計劃,報會長辦公會議審議,提交理事會審定,并組織貫徹執(zhí)行。

(三)負責固定資產增減變動的會計核算和監(jiān)督以及固定資產的清查盤點工作,全面反映和監(jiān)督固定資產的增、減值和變動情況。

(四)根據服裝行業(yè)的收支情況,按月、季編制財務報表。月財務報表分別報會長、秘書長;半年財務報表報理事會,年度財務報表報服裝行業(yè)登記管理機關。

(五)負責應收款、應付款和現金銀行存款的管理,以及日常經費報銷工作,并做好清算拖欠款及催收工作,保證資金的完整、安全。

(六)接受財稅機關和登記管理機關對財務工作的檢查、監(jiān)督和財務審計工作。

(七)負責保管會計檔案以及固定資產等資料,負責電算化系統的使用。

第三條本服裝行業(yè)經費的管理。

(一)服裝行業(yè)經費開支按照預算在先、開支在后的原則進行。每年的費用開支情況須向理事會報告。

(二)報銷手續(xù)。凡一切合法報銷憑證必須由經辦人、證明人簽名,并注明原因及用途,經會計人員審核后報會長審批或秘書長審批。

(三)審批權限由協會理事會審議核定。

(四)會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。協會換屆或更換法定代表人之前,必須接受財務審計。

第四條本會人員工資及福利

(一)服裝行業(yè)秘書處專職人員的工資及福利參照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)聘任制的秘書長工資福利由理事會自行決定。

(三)協會聘用專家的聘金參照相關單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

(四)臨時聘用人員的聘金參照國家有關規(guī)定由秘書處擬定后報會長批準。

第五條本會固定資產的管理。

(一)固定資產管理的內容包括購置、維修與改良、調撥、移交、報廢、處置及盤點等。

(二)服裝行業(yè)秘書處是固定資產實物管理部門,負責固定資產的購置和安全等方面的日常管理工作,定期與財務人員進行固定資產核算,確保固定資產賬、卡、物相符。

(三)固定資產的使用部門是固定資產使用、保管、維護的直接責任者,應嚴格遵守設備操作規(guī)程和維護保養(yǎng)制度,合理使用固定資產,避免人為損失。

第六條本服裝行業(yè)旅差費用的管理由協會理事會審議核定。

第七條凡應享受假期,因工作需要未能休假經批準的專職人員,按國家有關政策發(fā)給假期工資。

第八條本制度經理事會審議通過后生效,由理事會解釋。

第3篇 服裝業(yè)財務管理制度

第一條 為規(guī)范服裝行業(yè)經費的使用,使服裝行業(yè)的各項經濟活動有章可循,依據《廣東省行業(yè)協會條例》和《廣州服裝行業(yè)協會章程》等有關規(guī)定,制定本制度。

第二條 本服裝行業(yè)財務工作職責和管理。

(一)服裝行業(yè)的財務工作人員應嚴格執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計檔案管理辦法》等有關法律法規(guī)及政策。

(二)秘書處負責編制服裝行業(yè)年度收支計劃,報會長辦公會議審議,提交理事會審定,并組織貫徹執(zhí)行。

(三)負責固定資產增減變動的會計核算和監(jiān)督以及固定資產的清查盤點工作,全面反映和監(jiān)督固定資產的增、減值和變動情況。

(四)根據服裝行業(yè)的收支情況,按月、季編制財務報表。月財務報表分別報會長、秘書長;半年財務報表報理事會,年度財務報表報服裝行業(yè)登記管理機關。

(五)負責應收款、應付款和現金銀行存款的管理,以及日常經費報銷工作,并做好清算拖欠款及催收工作,保證資金的完整、安全。

(六)接受財稅機關和登記管理機關對財務工作的檢查、監(jiān)督和財務審計工作。

(七)負責保管會計檔案以及固定資產等資料,負責電算化系統的使用。

第三條 本服裝行業(yè)經費的管理。

(一)服裝行業(yè)經費開支按照預算在先、開支在后的原則進行。每年的費用開支情況須向理事會報告。

(二)報銷手續(xù)。凡一切合法報銷憑證必須由經辦人、證明人簽名,并注明原因及用途,經會計人員審核后報會長審批或秘書長審批。

(三)審批權限由協會理事會審議核定。

(四)會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。協會換屆或更換法定代表人之前,必須接受財務審計。

第四條 本會人員工資及福利

(一)服裝行業(yè)秘書處專職人員的工資及福利參照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)聘任制的秘書長工資福利由理事會自行決定。

(三)協會聘用專家的聘金參照相關單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

(四)臨時聘用人員的聘金參照國家有關規(guī)定由秘書處擬定后報會長批準。

第五條 本會固定資產的管理。

(一)固定資產管理的內容包括購置、維修與改良、調撥、移交、報廢、處置及盤點等。

(二)服裝行業(yè)秘書處是固定資產實物管理部門,負責固定資產的購置和安全等方面的日常管理工作,定期與財務人員進行固定資產核算,確保固定資產賬、卡、物相符。

(三)固定資產的使用部門是固定資產使用、保管、維護的直接責任者,應嚴格遵守設備操作規(guī)程和維護保養(yǎng)制度,合理使用固定資產,避免人為損失。

第六條 本服裝行業(yè)旅差費用的管理由協會理事會審議核定。

第七條 凡應享受假期,因工作需要未能休假經批準的專職人員,按國家有關政策發(fā)給假期工資。

第八條 本制度經理事會審議通過后生效,由理事會解釋。

服裝財務管理制度3篇

流程1.制度制定:由財務部門負責人協同其他相關部門,根據公司業(yè)務特性和法規(guī)要求,制定初步的財務管理制度。2.內部審議:提交管理層進行討論和修改,確保制度符合公司戰(zhàn)略目標和運營
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