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應急救援隊伍管理制度旨在確保在突發(fā)事件發(fā)生時，能夠迅速、有序、有效地進行救援行動，保障人民生命財產(chǎn)安全。這一制度主要包括以下幾個方面：
1. 應急救援隊伍的組織架構和職責分工
2. 隊伍選拔、培訓與考核機制
3. 應急預案的制定與執(zhí)行
4. 裝備配備與維護管理
5. 緊急響應流程與指揮體系
6. 演練與評估機制
7. 后勤保障與心理援助
8. 法規(guī)遵從與信息公開
包括哪些方面
1. 組織架構：明確隊伍的層級設置，如指揮中心、救援小組、專業(yè)救援隊等，以及各層級的職責與權限。
2. 人員選拔：設定選拔標準，如身體素質(zhì)、專業(yè)技能、應急處理能力等，確保隊伍的綜合素質(zhì)。
3. 培訓與考核：定期進行專業(yè)技能培訓、實戰(zhàn)演練及理論知識考核，提升隊伍的應急反應能力。
4. 預案制定：根據(jù)可能發(fā)生的災害類型，制定詳細的應急預案，包括預警、啟動、行動和終止等環(huán)節(jié)。
5. 裝備管理：規(guī)定裝備的配備標準、使用規(guī)則及日常保養(yǎng)，確保設備處于良好狀態(tài)。
6. 響應流程：建立快速響應機制，明確從接警到出勤的各個環(huán)節(jié)，保證行動的高效性。
7. 演練評估：定期進行模擬演練，通過評估結(jié)果優(yōu)化預案和提高隊伍的協(xié)同作戰(zhàn)能力。
8. 后勤保障：提供充足的物資供應、醫(yī)療救助和心理疏導，確保隊伍在救援過程中得到充分支持。
9. 法規(guī)遵從：遵守相關法律法規(guī)，確保救援行動合法合規(guī)，同時及時公開信息，增強公眾信任。
重要性
應急救援隊伍管理制度的重要性不言而喻，它直接關系到救援行動的成功與否。良好的管理制度可以：
1. 提高救援效率：明確的職責分工和流程規(guī)范能減少混亂，加快救援速度。
2. 保障人員安全：通過專業(yè)培訓和裝備管理，降低救援人員在行動中的風險。
3. 提升公眾信心：有序的救援行動和透明的信息發(fā)布，有助于穩(wěn)定社會情緒，增強公眾信任。
4. 保護生命財產(chǎn)：科學的預案和高效的響應，能夠最大限度地減少災害損失。
方案
1. 制定詳實的隊伍建設規(guī)劃，包括人員招募、培訓和晉升路徑。
2. 設立專門的裝備管理部門，負責設備采購、維護和更新。
3. 引入第三方專業(yè)機構參與預案制定和演練評估，提高專業(yè)性和客觀性。
4. 加強與相關部門的協(xié)作，如衛(wèi)生、交通、氣象等部門，形成聯(lián)動機制。
5. 定期進行心理輔導，關注救援人員的心理健康，減輕工作壓力。
6. 建立健全信息報告系統(tǒng)，確保災情信息的及時、準確發(fā)布。
通過以上措施，我們可以構建一個高效、專業(yè)的應急救援隊伍，為應對各類災害做好充分準備。
應急救援隊伍管理制度范文
第1篇 某社區(qū)應急救援隊伍建設管理制度
社區(qū)應急救援隊伍建設管理制度
第一條救援隊伍的組建
(一)救援隊伍的組建按照“平戰(zhàn)結(jié)合、警民結(jié)合、指揮靈便、反應快速、社會參與”的原則,構建以駐社區(qū)民警、民兵預備役、黨員、干部、群眾志愿者參加的應急救援隊伍。
(二)應急救援隊伍組建根據(jù)本社區(qū)突發(fā)事件救援物資儲備情況,以搶救傷員、疏散群眾、控制事態(tài)等先期處置為目的。
(三)本村民組要組建自救互救和應急志愿者隊伍,負責本組事件先期處置。
第二條應急救援隊伍的管理
(一)應急救援隊伍由社居委進行訓練和管理。
(二)社區(qū)每年舉行一次應急演練,檢驗隊伍。
(三)各小組每年向社區(qū)應急管理工作領導小組報告隊伍組織、編成、人數(shù)、裝備、訓練、執(zhí)行任務情況;重大變更要及時報告。
第三條應急救援隊伍的使用
(一)社區(qū)應急救援隊伍,平時根據(jù)家庭居住情況,負責周邊隱患的排查、監(jiān)測和信息報告。
(二)突發(fā)事件發(fā)生后,根據(jù)命令帶好救援工具趕赴現(xiàn)場集聚,統(tǒng)一開展工作。
第2篇 a礦應急救援隊伍管理制度
為了加強我礦應急救援隊伍的管理,加強生產(chǎn)安全事故應急救援管理工作,提高應急救援隊伍的綜合實戰(zhàn)能力,特制定本制度。
一、加強領導,明確責任。各救援小分隊是推進應急隊伍建設的責任主體,要加強領導,明確責任,因地制宜,合理規(guī)劃。
二、加大投入,建立應急隊伍經(jīng)費保障機制。加大應急隊伍經(jīng)費保障力度,
綜合性應急救援隊伍和有關專業(yè)應急救援隊伍建設和工作經(jīng)費要納入同級財政預算。要加強應急隊伍裝備建設,建立健全應急物資儲備體系。
三、加強協(xié)同配合,完善應急隊伍運行管理機制。要建立健全應急隊伍及裝備統(tǒng)一調(diào)度、快速運送、合理調(diào)配、密切協(xié)作的工作機制。
四、采取有效措施,加強應急隊伍的培訓和演練。每年都要制定應急隊伍培訓和演練計劃,通過邀請相關專家、實踐經(jīng)驗豐富的一線應急人員,進行集中講授和現(xiàn)場培訓,開展相關應急管理知識、專業(yè)技能培訓,提高應急隊伍素質(zhì)。
要依托現(xiàn)有的設施和條件,建立或確定應急救援訓練基地。采用實戰(zhàn)演練、桌面推演、跨區(qū)聯(lián)合演練等方式,積極開展多種應急隊伍參加、多部門協(xié)同配合的綜合性應急演練,提高合成應急、協(xié)同應急的能力。
五、完善相關政策,積極支持應急隊伍建設與發(fā)展。認真研究解決應急隊伍工作中的實際困難,落實應急救援隊員的醫(yī)療、工傷、撫恤、保險等制度,
以及應急車輛執(zhí)行應急救援任務時免交過路費等政策措施。研究制定應急救援隊伍裝備標準,建立企業(yè)應急隊伍的征用補助制度。對在應急管理、應急隊伍建設工作中做出突出貢獻的集體和個人,按照國家有關規(guī)定給予表彰獎勵。開展應急隊伍建設示范工作,發(fā)揮典型引導作用,不斷提高應急管理水平。
第3篇 應急救援隊伍管理規(guī)定范例
一、應急救援隊伍的人員職責包括:
1、遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度;
2、聽從命令,服從指揮,盡心盡力,密切配合;
3、樹立高度的工作責任感;
4、自覺參加教育培訓和演練,不斷提高業(yè)務水平;
5、加強應急救援裝備、器材和物資的維護、保養(yǎng),保證性能良好;
6、完成各項應急救援任務。
二、應急救援隊伍應建立健全各項管理制度,包括:
1、值班制度;
2、崗位工作制度;
3、教育學習制度;
4、培訓演練制度;
5、裝備維護保養(yǎng)制度;
6、安全保密制度;
7、獎優(yōu)罰劣制度。
三、應急救援單位應劃撥專項經(jīng)費,用于增加、更新應急救援的各種裝備、器材、物資,以及安排技術人員參加各類教育培訓,不斷提高應急救援的能力。
四、應急救援隊伍應針對參與救援的具體情況,定期組織應急救援演練。
五、安全培訓中心對應急救援管理隊伍進行監(jiān)督。
第4篇 煤礦應急救援隊伍兼職救護隊管理制度
(一)為加強兼職救護隊的戰(zhàn)斗準備,促進隊伍建設,提高管理水平、技術水平、準備水平,建立裝備先進、組織嚴密、作風過硬、素質(zhì)良好、協(xié)調(diào)有效、快速反應、能夠協(xié)同專業(yè)礦山救護隊一起作戰(zhàn)的應急救援隊伍,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》(2022)第
672 條“煤礦企業(yè)應當落實應急管理主體責任,建立健全事故預警、應急值守、信息報告、
現(xiàn)場處置、應急投入、救援裝備和物資儲備、安全避險設施管理和使用等規(guī)章制度”的
規(guī)定,制定本制度。
(二)兼職救護隊的主要任務
1.引導和搶救井下遇險、遇難人員。
2.受令處理井下火災、瓦斯、煤塵、水害和頂板等災害事故。
3. 受令進行危及井下人員安全的救援和地面消防工作。
4. 受令進行煤礦排放瓦斯、啟封火區(qū)、啟封密閉、反風演習以及其它需要配用氧氣呼吸器才能完成的工作。
5. 參與審查、貫徹實施煤礦應急救援預案,協(xié)助煤礦搞好安全生產(chǎn)和消除事故隱患工作。
6. 協(xié)助煤礦搞好職工應急救援知識的教育培訓。
(三)救援報告
1. 報告程序:現(xiàn)場救護小隊長→現(xiàn)場指揮長→地面指揮部→總指揮長。
2. 報告內(nèi)容:事故地點、事故時間、事故性質(zhì)、受災人數(shù)、受災范圍。
3. 報告要求:在處理事故過程中,及時向現(xiàn)場指揮組報告工作進展情況,如遇特殊情況,必須立即報告調(diào)度室或搶險救災指揮部。
(四)值班工作
1. 值班隊員必須堅守崗位,實行 24 小時值班制度,提高警惕,常備不懈,當接到事故電話立即出動。
2. 值班期間,對救援裝備進行全面檢查,必須保證呼吸器合格、完好,處在備戰(zhàn)狀態(tài),氧氣壓力不得低于 18mpa。值班小隊人員聽到事故報警后,應立即做好出動的準備,并在規(guī)定時間內(nèi)出動進行救援。
3. 電話值班員不得請他人代替,必須聽清記清事故電話,及時、準確傳達上級領導的指示精神,及時向值班領導匯報,杜絕誤傳誤報事故電話或上級指示精神導致救護工作失誤。
4. 值班人員發(fā)現(xiàn)通訊有故障,應立即向電話維修人員匯報,及時處理,以保證通信暢通。
(五)裝備檢查維護保養(yǎng)
1. 兼職救護隊員必須對自己所佩帶的氧氣呼吸器認真保養(yǎng)和維護,保證 100% 合格和完整好用。
2. 救護器材和裝備(包括個人裝備)平時要精心保養(yǎng),認真檢查,有問題及時處理,保證作戰(zhàn)時的正常使用,按規(guī)定,干凈、整齊地放在指定地點。
3. 小隊長要對小隊的技術裝備和隊員佩用的儀器進行全面的檢查,以掌握小隊全部裝備的情況,對不符合標準要求的必須全部整改合格。
4. 煤礦礦級領導負責對技術裝備進行定時或不定時的檢查和抽查,抽查結(jié)果進行認真記錄,對不合格的儀器、裝備責令其立即整改合格。
(六)學習、訓練及考核
1. 制定學習和訓練計劃,做到學習和訓練相結(jié)合。
2. 業(yè)務理論的學習和體質(zhì)訓練要作為兼職救護隊日常工作來抓,每天除正常下井工作外,學習和訓練嚴格按每月工作日程表執(zhí)行。
3. 集體項目、演習訓練的項目,由兼職救護隊根據(jù)每月計劃安排組織實施。
4. 訓練由隊長組織實施。訓練要從基礎開始,結(jié)合實際,從難從嚴,從實戰(zhàn)出發(fā),注重實用性,要求紀律嚴明,認真做好記錄。
5. 每次學習和訓練課,課前課后要集合,認真安排工作任務和課后總結(jié)。訓練期間要嚴肅認真地完成安排的各訓練項目。
6. 根據(jù)學習和訓練計劃,兼職救護隊定期對各安排科目進行考核,考核結(jié)果嚴格按制定的《獎懲制度》進行獎罰。
7. 兼職救護隊每半年進行一次理論考試和體能考核。
(七)戰(zhàn)后總結(jié)講評
1. 為提高兼職救護隊處理各種災害的整體水平,事故處理完畢后,必須進行總結(jié)講評,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,以不斷提升兼職救護隊的作戰(zhàn)技術與水平。
2. 處理事故后由指揮員和兼職隊長進行認真總結(jié),從接警出動、作戰(zhàn)方案、戰(zhàn)術運用、協(xié)同配合、組織紀律和完成任務情況方面,認真總結(jié)。
3. 對事故處理進行全方位總結(jié)評比,總結(jié)成功經(jīng)驗和工作不足及教訓,提出改進方法。
4. 對勇敢作戰(zhàn),積極完成任務的隊員,進行表揚和獎勵。(八)材料裝備庫房管理
1. 裝備室由儀器裝備管理員進行管理,必須保持庫房干凈、衛(wèi)生,設備器材存放整齊、有序,存取方便。嚴格履行領用批準手續(xù),未經(jīng)領導同意,不得隨意借出庫房內(nèi)的物品。
2. 裝備室內(nèi)禁止吸煙,非工作人員禁止進入庫房內(nèi),庫房內(nèi)的裝備及器材,除處理事故、訓練外,不得隨便拿用。
3. 消耗的技術裝備和個人領用的備品配件,必須及時登記和按照計劃進行領取。
4. 裝備必須定期檢查,保持合格,使其達到技術標準,做到存放整齊、清潔,嚴禁亂堆亂放,造成損失按制定的《獎懲制度》處理。
5. 必須做好備品備件和物資的保管和統(tǒng)計工作,嚴格執(zhí)行領發(fā)手續(xù),不得亂領亂發(fā)或私自拿用,否則,追究相關責任人的責任。
6. 材料保管員必須及時、認真做好進出貨的記錄,詳細登記造冊,對損耗的物資應及時上報并補充。
(九)下井預防檢查
7. 按主動預防事故的原則,有計劃地安排小隊下井熟悉巷道,開展預防性安全檢查工作,工作中必須按照小隊領導的布置,認真完成任務。下井中,必須認真了解各采掘工作面的巷道布置情況,熟悉礦井通風系統(tǒng),以及井下各設施、硐室的位置。
8. 預防檢查要做到“四勤,一堅持,一果斷”,四勤是:嘴勤、腿勤、手勤、眼勤;一堅持:堅持安全第一的方針;一果斷:發(fā)現(xiàn)危及煤礦和礦工生命安全隱患時,應當機立斷,果斷處理。
9. 下井熟悉巷道和安全檢查必須按規(guī)定線路對所有工作面、工作點進行認真檢查;
10. 預防檢查結(jié)束后,必須填寫行走路線及隱患記錄,并本人簽字認可。
第5篇 應急救援隊伍管理培訓制度
一、應急救援隊伍應當根據(jù)安全生產(chǎn)應急救援事故、災害類型和應急救援隊伍的實際情況,制定培訓工作計劃, 并建立培訓檔案,記錄人員接受培訓的情況。
二、應急救援隊伍及其所在單位對應急救援人員進行培訓,每年不得少于兩次,考核不合格人員不得安排承擔應急救援工作。
三、應急救援培訓的主要內(nèi)容包括:
(一)有關應急救援的法律、法規(guī)和規(guī)章;
(二)應急救援預案
(三);應急救援過程中的安全防護措施
(四);應急裝備、工具操作規(guī)程
(五);異常情況的鑒別和緊急處置方法;
(六)自救、互救知識
(七);應急通訊聯(lián)絡方法
(八);應急救援案例
四、應急救援隊伍應當根據(jù)應急救援工作需要,制定應急演練計劃和方案,明確應急演練種類、范圍、目標、時間、參加人員、評審人員等具體內(nèi)容和要求,定期組織應急演練。應急救援隊伍每年組織應急演練不得少于一次。
五、應急救援隊伍應當總結(jié)應急演練情況,編寫應急演練書面報告,落實改進措施,并將方案、改進措施和總結(jié)報告及時報當?shù)匕踩a(chǎn)應急管理部門和市生產(chǎn)安全應急救援指揮中心。
六、應急救援隊伍應當堅持24小時值班制度,設立值班電話,安排帶班負責人和應急救援人員24小時值班、備勤。
七、 應急救援隊伍負責應急救援設備的維護保養(yǎng)工作,保證應急救援裝備狀況良好,運行正常,能夠及時投入應急救援行動。
第6篇 應急救援隊伍管理制度
一、目的與依據(jù)
為規(guī)范我廠應急救援隊伍管理,提高應急救援隊伍的應急處置能力,最大限度地減少生產(chǎn)安全事故導致的人員傷亡和財產(chǎn)損失,根據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國國消防法》及我廠《安全生產(chǎn)培訓和教育學習制度》,結(jié)合我站實際,特制定本制度。
二、 應急救援隊伍及管理
1、我廠應急救援隊伍由應急救援指揮中心和應急救援組、應急疏散組、通訊聯(lián)絡組等組成;
2、我廠安全生產(chǎn)領導小組實施對應急救援隊伍的管理,日常教育培訓管理由分管副廠長負責,安全保衛(wèi)由安全科履行相關職能。
三、應急救援隊伍培訓時間和內(nèi)容
(一)教育培訓時間:
1、應急救援指揮中心成員每年接受安全教育培訓時間不得少于20學時;
2、應急救援組、應急疏散組、現(xiàn)場救護組、通訊聯(lián)絡組人員每年接受安全生產(chǎn)教育培訓時間不得少于30學時;
(二)教育培訓內(nèi)容:
1、國家和地方頒發(fā)的安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)、部門規(guī)章、標準及規(guī)范性文件。國內(nèi)外安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗、教訓等;
2、行業(yè)和我廠制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,我廠安全生產(chǎn)的特點,可能存在的不安全因素及注意事項;
3、綜合應急預案及專項應急預案,應急預案演練;
4、我廠一般危險源基本情況和重大危險源的防控措施。
四、相關要求及其他
1、我廠將應急救援隊伍教育培訓納入企業(yè)年度安全培訓計劃,教育培訓前以通知形式提前告知;
2、各有關部門接到通知后,應合理安排和調(diào)整工作時間,確保應急救援隊伍成員按時參加培訓和學習。
3、應急救援隊伍成員應遵守培訓紀律,認真聽講,做好學習記錄,不得無故遲到、早退。
4、安全職能部門應對應急救援隊伍教育培訓情況按照規(guī)定要求建立培訓檔案和學習記錄。
4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
