生產(chǎn)管理崗位管理制度旨在規(guī)范生產(chǎn)部門的工作流程，提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)，同時促進團隊協(xié)作和員工發(fā)展。這一制度涵蓋了以下幾個關鍵領域：
1. 生產(chǎn)計劃與調(diào)度
2. 質(zhì)量控制與質(zhì)量管理
3. 設備維護與安全管理
4. 員工培訓與績效評估
5. 成本控制與效率提升
6. 應急處理與持續(xù)改進
包括哪些方面
1. 生產(chǎn)計劃與調(diào)度：明確生產(chǎn)目標，制定詳細生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配資源，確保按時按量完成生產(chǎn)任務。
2. 質(zhì)量控制與質(zhì)量管理：設立嚴格的質(zhì)量標準，實施全過程質(zhì)量監(jiān)控，預防和糾正質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品品質(zhì)。
3. 設備維護與安全管理：定期進行設備保養(yǎng)，執(zhí)行安全操作規(guī)程，預防設備故障和安全事故。
4. 員工培訓與績效評估：提供技能培訓，進行定期績效評估，激勵員工提升技能和工作效率。
5. 成本控制與效率提升：分析生產(chǎn)成本，優(yōu)化工藝流程，降低浪費，提高生產(chǎn)效率。
6. 應急處理與持續(xù)改進：建立應急預案，應對突發(fā)情況，持續(xù)收集反饋，推動生產(chǎn)管理的持續(xù)改進。
重要性
生產(chǎn)管理崗位的制度化管理對于企業(yè)的生存和發(fā)展至關重要。它能夠：
1. 保障生產(chǎn)穩(wěn)定：通過規(guī)范流程，減少生產(chǎn)中斷和延誤，確保訂單準時交付。
2. 提升產(chǎn)品質(zhì)量：嚴格的質(zhì)控體系可以提高客戶滿意度，增強企業(yè)競爭力。
3. 防止安全事故：明確的安全規(guī)定和設備維護制度有助于保障員工安全，減少事故風險。
4. 節(jié)約成本：有效的成本控制和效率提升措施可提高企業(yè)利潤，增強市場競爭力。
5. 促進員工成長：良好的培訓和績效評估機制有助于激發(fā)員工潛能，提高團隊整體能力。
方案
1. 制度建設：制定全面的生產(chǎn)管理制度，包括操作規(guī)程、質(zhì)量標準、安全規(guī)定等，并定期更新和完善。
2. 培訓實施：定期組織員工培訓，確保每個員工了解并遵守相關規(guī)定，提高操作技能。
3. 監(jiān)控與反饋：設置監(jiān)控系統(tǒng)，定期收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取改進措施。
4. 激勵機制：建立績效獎勵制度，鼓勵員工提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
5. 安全演練：定期進行安全演練，增強員工應對突發(fā)事件的能力。
6. 持續(xù)改進：設立專門的改進小組，定期評估生產(chǎn)管理效果，提出改進建議，推動生產(chǎn)管理的持續(xù)優(yōu)化。
通過上述方案的實施，生產(chǎn)管理崗位的制度化管理將為企業(yè)帶來更高效、安全、優(yōu)質(zhì)和經(jīng)濟的生產(chǎn)環(huán)境，促進企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。
生產(chǎn)管理崗位管理制度范文
第1篇 企業(yè)生產(chǎn)管理崗位素質(zhì)要求
企業(yè)生產(chǎn)管理的崗位素質(zhì)要求
生產(chǎn)計劃員的崗位素質(zhì)要求
生產(chǎn)計劃員(pc)的崗位素質(zhì)要求有:
1.23~30歲,大專以上,英語四級,電腦操作熟練。
2.有2年以上pmc部門工作經(jīng)驗,熟悉pmc整體運作,能獨立編制合理的生產(chǎn)計劃。
3.懂iso9000品質(zhì)體系。
4.對mrpⅱ系統(tǒng)有一定了解。
生產(chǎn)控制主管的崗位素質(zhì)要求
pc主管的崗位素質(zhì)要求主要有:
1.25~35歲,大學本科以上,英語六級,電腦操作熟練 (計算機專業(yè)優(yōu)先)。
2.有3年以上pmc管理工作經(jīng)驗。
3.精通iso9000體系,能熟練編寫有關文件。
4.對mrpⅱ原理非常熟悉.能推動與完善mrpⅱ系統(tǒng)(能自行參與mrpⅱ軟件開發(fā)最佳)。
5.有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
生產(chǎn)控制文員的崗位素質(zhì)要求
pc文員的崗位素質(zhì)要求主要有:
1.女,18~28歲,高中或中專以上,電腦操作熟練。
2.有pmc或倉庫工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉各種單據(jù)報表管理工作。
生產(chǎn)控制統(tǒng)計員的崗位素質(zhì)要求
pc統(tǒng)計員的崗位素質(zhì)要求有:
1.18~30歲,高中或中專以上,電腦操作熟練.略懂英語。
2.有1年以上pmc或倉庫部門統(tǒng)計或倉管工作經(jīng)驗。
3.熟練掌握統(tǒng)計技術,懂各種圖表繪制。
4.對iso9000有一定了解。
生產(chǎn)控制主管助理的崗位素質(zhì)要求
pc主管助理的崗位素質(zhì)要求主要有:
1.23~30歲,大專以上,英語四級,電腦操作熟練。
2.有2年以上pmc部門工作經(jīng)驗,熟悉pmc部門整體運作。
3.懂is09000品質(zhì)體系,能編寫有關文件。
4.懂mrpⅱ系統(tǒng),能對二次開發(fā)提出改善意見。
5.懂培訓工作優(yōu)先。
第2篇 企業(yè)生產(chǎn)管理崗位工作職責
企業(yè)生產(chǎn)管理崗位的工作職責
生產(chǎn)控制主管助理的工作職責
pc主管助理的工作職責主要有:
1.部門有關文件的起草擬定。
2.部門員工的培訓實施。
3.mrpⅱ系統(tǒng)的具體推動與完善(邏輯測試)。
4.部門間一般事務的溝通協(xié)調(diào)。
5.主管不在時暫代主管職務。
生產(chǎn)控制文員的工作職責
pc文員的工作職責主要有:
1.文件的歸類、保管與分發(fā)。
2.文件的打印工作。
3.各種數(shù)據(jù)的輸人工作等。
生產(chǎn)控制統(tǒng)計員的工作職責
pc統(tǒng)計員的工作職責豐要有(建立mrpⅱ系統(tǒng)此職位可不設):
1.生產(chǎn)進度的統(tǒng)計(主要工作)。
2.產(chǎn)能分析的統(tǒng)計。
3.銷貨計劃的統(tǒng)計。
4.生產(chǎn)計劃的統(tǒng)計。
5.物料進度的統(tǒng)計。
6.出貨的統(tǒng)計以及其他有關的統(tǒng)計。
7.各種統(tǒng)計圖表的繪制。
第3篇 (vps)生產(chǎn)管理崗位職責
1.通過嚴格的vps工具的運用,不斷提高工廠的qcdm指標。
2.通過在車間的實地培訓,使相關人員知道如何使用vps工具。
3.支持工作站牽頭人的工作。
第4篇 工程項目安全生產(chǎn)管理崗位工作職責
工程項目安全生產(chǎn)管理崗位職責
1公司安全管理職責
(1)執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府指定的相適宜的法律法規(guī),編制,下達公司安全生產(chǎn)管理目標計劃。
(2)負責安全文明工地的推薦、申報、評選工作,協(xié)調(diào)、指導各項目搞好安全文明工地的迎檢工作,參與各項目安全文明工地的檢查。
(3)直接委派項目安全總監(jiān),督促、收集、分析項目每周安全匯報資料,幫助項目搞好安全管理工作,每月將公司安全狀況進行統(tǒng)計分析形成書面報告報公司主管生產(chǎn)的領導。
(4)負責審定項目編制的安全方案及消防預案,定期檢查項目安全、消防及環(huán)境與職業(yè)安全健康體系運行情況。
(5)公司工程部定期或不定期對項目安全生產(chǎn)情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)整改通知單,監(jiān)督項目整改。
(6)公司人事部搞好新進崗人員的安全知識培訓及全體員工的安全意識培訓,開展多種多樣的安全生產(chǎn)宣傳、執(zhí)法活動,做到警鐘長鳴,搞好安全生產(chǎn)。
(7)公司動力部門負責對項目機械設備的安全管理的監(jiān)督、檢查工作。
2項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)崗位職責
(1)項目經(jīng)理是項目安全生產(chǎn)的第一責任人,對整個工程項目的安全生產(chǎn)負責。
(2)項目總工程師負責主持整個項目的安全技術措施、大型機械設備的安裝及拆卸、腳手架的搭設及拆除、季節(jié)性安全施工措施的編制、審核工作。
(3)項目執(zhí)行經(jīng)理具體負責安全生產(chǎn)的計劃和組織落實。
(4)專職安全員負責對分管的施工現(xiàn)場,對所屬各專業(yè)分包隊伍的安全生產(chǎn)負監(jiān)督檢查,督促整改的責任。
(5)項目各專業(yè)工長是其工作區(qū)域安全生產(chǎn)的直接責任人,對其工作區(qū)域的安全生產(chǎn)負直接責任。
3項目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責任
(1)項目經(jīng)理對項目安全工作負總的領導責任,主管生產(chǎn)、安全執(zhí)行經(jīng)理對項目的安全工作負主要責任,安全生產(chǎn)要列入項目經(jīng)理的重要議事日程,應每季度研究一次,針對存在的問題,采取措施,認真組織貫徹,保證生產(chǎn)安全。
(2)貫徹執(zhí)行國家關于安全生產(chǎn)的政策、法令、法律、及上級指示,領導和督促各科室做好安全工作,積極支持安全科的工作。
(3)對干部進行安全生產(chǎn)的思想教育,組織學習有關的政策、法令和規(guī)章制度,及時批評忽視職工安全的思想和行為,表揚獎勵安全施工有成績的單位和個人。
(4)每月組織一次安全大檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時制訂改進措施,并組織督促其貫徹執(zhí)行。
(5)編制和審批年、季、月、生產(chǎn)計劃時,必須編制和審批安全技術措施計劃,貫徹預防為主的方針,在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比的同時,把安全工作貫徹到每個具體環(huán)節(jié),改善工藝,設備和操作環(huán)境,為安全生產(chǎn)制造條件。
(6)發(fā)生傷亡事故要親臨現(xiàn)場,主持和組織事故調(diào)查,分析事故原因,吸取經(jīng)驗教訓,制訂防范措施,隊造成事故的責任者,提出處理意見報上級審定。
(7)掌握安全生產(chǎn)動態(tài),定期召開安全生產(chǎn)會議,總結(jié)和交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,認真貫徹執(zhí)行防護用品、保健食品、防暑飲料發(fā)放標準的規(guī)定,正確使用勞動保護費用。
4項目總工程師安全生產(chǎn)崗位責任
(1)安全生產(chǎn)在技術上負全面責任,貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的技術法規(guī)和各項制度。
(2)負責對工程技術人員進行安全技術知識的教育。
(3)在主持編制和施工組織設計時,認真審查安全施工措施,對重要工程的安全技術措施進行安全技術交底,并督促實現(xiàn),對重大安全技術問題進行指導和審定。
(4)參加項目每月的安全大檢查和重要施工項目的安全專業(yè)檢查,從技術上分析研究存在的問題,并提出改進措施。
(5)鑒定或推行新技術、新工藝、新機具和新工法時,認真審定相應的安全措施。
(6)參加傷亡事故的調(diào)查處理,從技術上做出鑒定,提出改進措施。
5項目執(zhí)行經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責任
(1)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的政策、法律、法令和企業(yè)的安全生產(chǎn)制度,對項目的安全工作負主要法律責任。
(2)督促安全科制訂月、季、年度的安全工作計劃,并監(jiān)督實施。
(3)落實技術科、安全科的安全措施,經(jīng)常研究和檢查安全工作。
(4)掌握安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
(5)在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
(6)對安全生產(chǎn)有功人員作出獎勵決定,對違反安全操作規(guī)程的人員給予處罰。
6安全部安全生產(chǎn)崗位責任
(1)在技術負責人的領導下,監(jiān)督和督促項目所屬各科室、施工隊組對安全政策、法令、規(guī)章制度和上級指示、決定的貫徹執(zhí)行,并制訂本業(yè)務系統(tǒng)的具體的實施辦法。
(2)加編制和審查施工規(guī)則、工組織和安全技術措施,并督促貫徹執(zhí)行。
(3)深入基層,調(diào)查研究,掌握安全動態(tài)、發(fā)現(xiàn)和研究問題,總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,提出改進措施,對工程的不安全因素,特別是重大隱患,要抓緊督促改進,特殊情況下有權(quán)下令停工,并立即向領導報告。
(4)組織項目經(jīng)理部的定期安全檢查,并督促工程的每月兩次安全檢查和專題安全活動,抓好經(jīng)常性的安全宣傳教育,并及時上報事故調(diào)查報告書。
(5)負責對工傷事故和生產(chǎn)性火災事故的調(diào)查,并及時上報事故調(diào)查報告書。
(6)參加現(xiàn)場交通事故的調(diào)查研究及處理,并及時上報有關領導。
(7)參與編制安全生產(chǎn)管理和安全技術規(guī)程。
(8)按月、季、年上報安全事故通報表。
(9)組織和落實好新工人進行的三級安全教育。
7工程管理部安全生產(chǎn)崗位責任
(1)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)。
(2)對施工過程中安全措施的落實負監(jiān)督保證作用。
(3)依據(jù)國家和安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)制度,組織好施工生產(chǎn),堅決杜絕違章指揮。
(4)對施工中不安全因素和存在的隱患,有權(quán)制止,并令其整改。
(5)會同安全部門一起組織好施工現(xiàn)場安全大檢查。
(6)發(fā)生安全事故時,應組織搶救傷者,保護好現(xiàn)場,協(xié)助對事故的調(diào)查處理。
8物資部安全生產(chǎn)崗位責任
(1)各種機電設備,必須有良好的安全保護裝置,否則不得分配使用,凡新購或經(jīng)過大、中修的機電設備,必須按規(guī)定經(jīng)過試驗合格后方準使用,并負責定期檢查和鑒定各種機電設備,保證安全運行。
(2)
負責制訂各種機械、電氣、車輛使用管理維護的檢修制度及安全操作規(guī)程,并嚴格督促執(zhí)行。
(3)參加因機械、電氣、車輛而造成的傷亡事故和調(diào)查分析,研究處理,主持機電等設備事故調(diào)查處理,并提出改進措施,監(jiān)督實施。
(4)對大型機械設備進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患因素要及時安排整改、落實,必要時停止使用。
9辦公室安全生產(chǎn)崗位責任
(1)負責安全衛(wèi)生檢查,對防暑降溫提出預防措施并實施,負責對職工的職業(yè)病,中暑事故進行調(diào)查處理,并提出改進措施。
(2)從事高空作業(yè)的工人,定期組織身體檢查。
(3)對工傷職工負責送院搶救治療,慰問及善后處理。
(4)負責防火工作,加強火源管理,制訂預防措施,主持火災事故的調(diào)查處理。
(5)負責生活區(qū)內(nèi)部治安管理和保衛(wèi)工作,對職工住宅負責維護修繕工作,嚴防倒塌,失火事故的發(fā)生。
(6)對食堂、鍋爐等生活設施及職工的安全工作負總的領導責任,要經(jīng)常進行安全教育和安全檢查,及時消除不安全因素。
10施工隊伍安全生產(chǎn)崗位責任
(1)貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的規(guī)定的制訂,熟悉一般安全知識和本工種安全技術措施的要求,認真遵守安全操作規(guī)程,對本隊(班)組工人的安全生產(chǎn)和健康負責。
(2)組織好交接班和班前、中、后的安全交底,發(fā)現(xiàn)問題及時及,做好新工人的安全教育,制訂專人指導他們的安全操作。
(3)組織好班隊(班)組職工學習安全操作規(guī)程,督促檢查安全制度的執(zhí)行情況,堅決制止工人不顧安全,冒險蠻干的現(xiàn)象。
(4)發(fā)生工傷事故,首先搶救傷者,保護好現(xiàn)場,立即上報,組織全隊(班)組人員隊事故分析原因,吸取教訓,提出防范措施。
(5)及時獎勵安全生產(chǎn)中的好人好事,將安全生產(chǎn)列為計酬的條件之一。
11操作工人安全生產(chǎn)崗位責任
(1)認真執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,熟悉一般安全知識和工種的安全要求,規(guī)范遵守安全操作規(guī)程,不違章操作,不冒險蠻干。
(2)班前對地點進行檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,要立即報告隊(班)組長,待隱患消除后才允許上崗操作,交接班時,要認真做好安全技術交底工作。
(3)發(fā)生事故要保護好現(xiàn)場,立即進行搶救傷者,確保國家財產(chǎn)和人身安全,同時立即上報,不得隱瞞。
(4)凡進入施工現(xiàn)場,必須戴好安全帽,系好安全帶,高空作業(yè)必須佩帶好安全帶,做到服從命令,聽從指揮,遵守紀律,監(jiān)守崗位。
第5篇 生產(chǎn)管理崗位職責范本
1.評估各制造單位生產(chǎn)能力。
2.制訂、下達生產(chǎn)計劃,適時進行生產(chǎn)調(diào)度。
3.制訂出貨計劃。
第6篇 生產(chǎn)管理崗位安全職責范例
生產(chǎn)管理崗位安全職責
1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的指示,堅持生產(chǎn)與安全“五同時”。
2、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn),及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術規(guī)程的行為。
3、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,立即報告主管領導,并通知有關職能部門,防止事態(tài)擴大。
4、貫徹執(zhí)行工藝操作紀律和操作規(guī)程,杜絕或減少非計劃停工和跑冒串事故,實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產(chǎn)。
5、負責落實檢修及臨時搶修施工時安全措施,制定安全施工方案,安排監(jiān)護人員。
6、參加安全生產(chǎn)大檢查,隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。
7、負責生產(chǎn)事故(大量計劃停工和跑、冒、串事故等)的調(diào)查處理、統(tǒng)計上報工作。
第7篇 生產(chǎn)管理崗位安全職責
1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的指示,堅持生產(chǎn)與安全“五同時”。
2、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn),及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術規(guī)程的行為。
3、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,立即報告主管領導,并通知有關職能部門,防止事態(tài)擴大。
4、貫徹執(zhí)行工藝操作紀律和操作規(guī)程,杜絕或減少非計劃停工和跑冒串事故,實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產(chǎn)。
5、負責落實檢修及臨時搶修施工時安全措施,制定安全施工方案,安排監(jiān)護人員。
6、參加安全生產(chǎn)大檢查,隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。
7、負責生產(chǎn)事故(大量計劃停工和跑、冒、串事故等)的調(diào)查處理、統(tǒng)計上報工作。
第8篇 生產(chǎn)管理崗位職責(20篇)
生產(chǎn)管理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
35-40歲,有外資管理經(jīng)驗。機械專業(yè),熟悉機械生產(chǎn)工藝。負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理。本地優(yōu)先。
1.領導建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
2.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
3.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;
4.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài);
5.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù);
6.綜合平衡年度生產(chǎn)任務,制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn);
生產(chǎn)管理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1 根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),保證產(chǎn)品交接質(zhì)量,并掌握生產(chǎn)進度準確數(shù)量,確保按計劃完成;
2
帶頭執(zhí)行并宣傳、引導車間員工執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;
3
主持車間早會,安排當日生產(chǎn)任務,總結(jié)現(xiàn)場遇到和解決的工藝與質(zhì)量問題,強調(diào)員工注意安全;
4
匯總每月車間人數(shù)、產(chǎn)量、常用物料消耗、質(zhì)量問題等數(shù)據(jù),并提交生產(chǎn)部審核;
5
生產(chǎn)過程中上下工序協(xié)調(diào),車間員工的技能培訓、考核和補充,車間設備、財產(chǎn)管理和維護;
6
參與生產(chǎn)部定期組織的安全隱患衛(wèi)生檢查,落實不合格項的整改措施,并跟蹤整改結(jié)果;
7
提交車間相關技術工藝改進建議,將現(xiàn)場操作具體流程編寫成文件存檔;
8
車間計件資料、生產(chǎn)報表、人員出入、請假、考勤等表單的審核;定期組織員工整理、清潔車間;
9 5s管理及車間生產(chǎn)成本的控制;
10
車間日常管理與人員控制;
11 其它臨時交辦任務。
任職要求:1、有工作經(jīng)驗者有限,男女不限,大?；蛞陨蠈W歷
生產(chǎn)管理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、全面負責生產(chǎn)部工作及部門之間相互協(xié)調(diào)的工作;
2、負責擬定本部門的生產(chǎn)目標、安全目標和質(zhì)量目標,并負責考核目標的執(zhí)行情況;
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃負責人員的調(diào)配工作;
4、負責監(jiān)督現(xiàn)場的生產(chǎn)操作規(guī)程以及工藝制度的執(zhí)行情況;
5、負責月度和周度的生產(chǎn)例會,員工的安全意識培訓和基本技能培訓;
6、負責監(jiān)督設備的保管、保養(yǎng)和維修工作,以及各項記錄的記錄情況和建檔情況;
7、負責處理生產(chǎn)過程中的技術問題,不斷完善生產(chǎn)條件,不斷創(chuàng)新,提高生產(chǎn)效率;
8、負責外協(xié)加工產(chǎn)品的生產(chǎn)控制和質(zhì)量控制,負責尋找合適合規(guī)的外協(xié)生產(chǎn)廠家;
任職要求:
1、大專以上學歷,機械加工相關專業(yè);
2、有本行業(yè)5年及以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3、年齡30~45歲之間;
4、具有較強的責任心,工作認真,積極主動,辦事公平公正;善于溝通協(xié)調(diào),有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言組織能力。
生產(chǎn)管理(崗位職責)
職位描述
任職要求:
ø 36歲以下,7年以上工程機械生產(chǎn)車間或大修廠工作經(jīng)驗,5年以上管理工作經(jīng)驗,有混凝土設備生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
ø 熟悉工程機械設備生產(chǎn)技術,對產(chǎn)品工藝、產(chǎn)品質(zhì)量標準有高度掌控能力。
ø 具備較強的創(chuàng)新能力,提升車間整體技能水平和管理效益。
ø 執(zhí)行力強,高度的團隊管理能力和領導魄力。
生產(chǎn)管理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、全面負責公司的生產(chǎn)管理工作;
2、按照要求制定生產(chǎn)計劃,在規(guī)定期限內(nèi)完成生產(chǎn)任務;
3、對生產(chǎn)部人員進行管理,降低生產(chǎn)人員崗位流動;
4、不斷提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)損耗,降低成本;
5、協(xié)助研發(fā)部門對生產(chǎn)工藝進行制定、改進;
6、公司安排的其他任務。
任職要求:
1、有一定的醫(yī)療器械等相關行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)驗;
2、具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3、工作認真負責,能夠很好的完成公司指派的任務。
生產(chǎn)管理(崗位職責)
職位描述
1、五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2、協(xié)調(diào)溝通、生產(chǎn)計劃、庫存、成本控制能力強;
3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理能力強,如6s和標準化生產(chǎn)的有序推進;
4、吃苦耐勞,品格優(yōu)良,有較強的集體榮譽感;
5、身體健康,無傳染性疾病,無不良嗜好。
6、有化學行業(yè)相關管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
生產(chǎn)管理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
任職要求:
1.大專以上學歷,機械專業(yè);
2.了解各類金屬切削機床性能與機械加工工藝;
3.五年以上的機加車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉機機加生產(chǎn)工作流程;
4.有良好的組織管理、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強,有團隊協(xié)作精神;
5.踏實肯干、能吃苦、對企業(yè)有認同感;
生產(chǎn)管理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排。
2、物料計劃制定。
3、物料采購審核。
4、物料管理目標達成。
5、相關部門的溝通與協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、25-35歲,全日制大專以上學歷,熟練掌握韓語,具備韓語溝通能力;
2、熟悉企業(yè)計劃制定流程,熟練操作erp軟件。
3、一年以上計劃管理經(jīng)驗,具備一定的溝通能力及團隊合作能力。
4、汽車線束行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
生產(chǎn)管理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
任職要求:
1、大專以上學歷,機械類或化工類相關專業(yè),從事5年以上機械行業(yè)涂裝生產(chǎn)線管理經(jīng)驗;
2、熟悉6s現(xiàn)場管理,生產(chǎn)計劃調(diào)度跟蹤,車間人員管理;
3、熟悉機械行業(yè)涂裝流水線生產(chǎn)工藝流程;
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,處理現(xiàn)場問題應急能力。
生產(chǎn)管理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責訂單操作管理;
2、負責公司的生產(chǎn)安排及控制;
任職要求:
1、一年以上的相關工作經(jīng)驗
2、熟悉電腦操作;
3、有責任心,工作態(tài)度認真,善于溝通和協(xié)調(diào),具有較好的分析和解決問題的能力;
4、居住在宜興地區(qū)優(yōu)先。
生產(chǎn)管理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
負責生產(chǎn)和質(zhì)量管理。
任職要求:
1、必須執(zhí)有制藥工程師或執(zhí)業(yè)藥師資格證書。
2、具有醫(yī)藥專業(yè)大專以上學歷,有3年以上從事中藥飲片生產(chǎn)管理的實踐經(jīng)驗;或醫(yī)藥專業(yè)中專以上學歷、5年以上從事中藥飲片生產(chǎn)管理的實踐經(jīng)驗
生產(chǎn)管理(崗位職責)
職位描述
一、崗位職責:
1)根據(jù)銷售需要核定生產(chǎn)與物料計劃,并監(jiān)督該計劃的實施狀態(tài)。
2) 建立必要的生產(chǎn)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)成本和損失分析、提供科學的分析提供數(shù)據(jù)來源。
3) 協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理進行有序的部門文件管理。
4)帶領生產(chǎn)部團隊進行積極有效的物料盤點,確保各項數(shù)據(jù)的有效性。
5) 努力發(fā)展自己,不斷提升自身的綜合能力。
6)上級安排的其它工作。
二、任職要求:
1)被安排崗位的工作;
2) 確保計劃順利完成,對產(chǎn)品的出貨計劃負責。
3)對本崗位工作職責內(nèi)的必需的各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)負責。
4) 對生產(chǎn)部門內(nèi)文件管理的有序、準確和有效性負責。
5)負有監(jiān)督生產(chǎn)部各部門的物料數(shù)據(jù)準確性和有效性的責任。
生產(chǎn)管理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:思威博各生產(chǎn)基地儲備廠長與主管,參與生產(chǎn)基地管理與運營;
創(chuàng)業(yè)企業(yè),快速發(fā)展,邀請您的加盟!
任職要求:
1、理工科本科以上學歷,農(nóng)業(yè)、生物、環(huán)保、工程等專業(yè)優(yōu)先;
2、吃苦耐勞,愿意在鄉(xiāng)村工作;
3、農(nóng)村生源優(yōu)先;
4、愿意加入創(chuàng)業(yè)團隊者優(yōu)先;
5、有駕照生源優(yōu)先。
生產(chǎn)管理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準,經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2、組織實施車間生產(chǎn)計劃:
(1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;
(2)負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度;
(3)合理調(diào)配人員和設備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高生產(chǎn)效率。
崗位要求:
1、 熟悉機械、機電、鉚焊專業(yè)管理;
2、 2年以上車間管理經(jīng)驗。
福利待遇:待遇從優(yōu),投五險,解決食宿,提供各種培訓晉升機會,辛店有班車接送。
晉升機制:
生產(chǎn)管理(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;2、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;4、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。8.有汽車座椅5年以上管理經(jīng)驗的,待遇從優(yōu)。
生產(chǎn)管理(崗位職責)
[英語要求: ]
職位描述
1、有汽車配件制造或機械制造三年以上的實際工作經(jīng)驗,大專以上學歷,機械類或生產(chǎn)類相關專業(yè);受過生產(chǎn)作業(yè)管理、設備管理、質(zhì)量管理、項目管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓。 2.5年以上機械工廠等相關行業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗, 3.熟悉6s、iso9001以及iso14001等體系的運作,熟悉公司生產(chǎn)的工藝工序、工作原理,熟練握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術應用方面的知識; 4.優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、領導能力,能夠承受高強度的工作壓力。
生產(chǎn)管理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務;
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,加強與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系和協(xié)作配合;
3、定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
4、配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高生產(chǎn)效率;
5、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;
6、負責安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護等專項工作;
7、負責組織部門管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。
任職要求:1、專科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、5年以上汽車制造企業(yè)管理經(jīng)驗,有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié);
4、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理,熟悉iso/ts16949質(zhì)量保證體系;
5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
生產(chǎn)管理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責公司的規(guī)章制度建設與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、gmp管理、生產(chǎn)設備管理、生產(chǎn)安全管理、部門行政管理等工作;
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
3、負責生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析,確保生產(chǎn)計劃的合理性,并負責對制造部的資源配備和生產(chǎn)能力的評估工作;
4、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
5、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;
6、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
7、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
8、監(jiān)控規(guī)范操作方法,執(zhí)行公司gmp規(guī)范,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;一一
9、組織對企業(yè)生產(chǎn)設備的例行管理并合理調(diào)撥、分配,辦理生產(chǎn)設備的折舊、報損、報廢事宜;
10、編制年度生產(chǎn)安全計劃,嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保各類設備的安全運行;
11、對員工進行安全生產(chǎn)教育,及時組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,5年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設備管理等相關專業(yè)知識;
3、熟悉生產(chǎn)計劃、調(diào)度、統(tǒng)計方式方法;
4、較強的口頭表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5、較強的分析能力、應變能力和決策能力;
6、較強的管理技能和人際關系技能。
晉升機制:
生產(chǎn)管理(崗位職責)
[招聘部門:不限][面試要求:面試時請帶好身份證原件、學歷、學位證書原件,一寸相片3張]
職位描述
1、印刷、包裝等相關專業(yè),大專以上學歷;
2、有8年以上不干膠產(chǎn)品、印刷廠管理經(jīng)驗;
3、精通各種工藝,管理經(jīng)驗豐富,能吃苦耐勞,不指責、不批評、不抱怨,有上進心;
4、熟悉不干膠產(chǎn)品及印刷行情,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;
6、和企業(yè)目標一同成長;
職位描述:
1、中層管理職位,負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關政策和制度;
2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;
3、編制年度生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)作業(yè)計劃,進行生調(diào)度、管理和控制;
4、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
5、設置并實施產(chǎn)品進度、生產(chǎn)方法和流程;
6、與其它部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
生產(chǎn)管理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、組織主持本部門日常全面工作,確保完成公司下達的部門年度目標,編制本部門年、季、月工作計劃;
2、負責編制和實施年度部門預算,并對預算執(zhí)行情況進行定期分析;
3、在副總經(jīng)理領導下,貫徹公司有關生產(chǎn)方面的方針、政策,根據(jù)公司年度工作大綱,負責編制和初步審定年度、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃和輔助生產(chǎn)作業(yè)計劃,并組織檢查、落實和考核;
4、加強統(tǒng)一指揮,組織并領導公司生產(chǎn)調(diào)度工作,定期主持召開生產(chǎn)調(diào)度會,嚴格按生產(chǎn)計劃進行督促、檢查,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,及時進行協(xié)調(diào)平衡,搞好均衡生產(chǎn);
5、負責生產(chǎn)管理制度的起草和修訂工作,并督促貫切執(zhí)行;
6、加強生產(chǎn)指揮,控制產(chǎn)品成本和產(chǎn)品質(zhì)量;
7、協(xié)助行政部做好各生產(chǎn)部門的人員編制、調(diào)整工作;
8、每月組織有關人員對公司生產(chǎn)、設備安全、現(xiàn)場進行檢查考核;
9、負責本生產(chǎn)系統(tǒng)人員的管理工作和業(yè)績考評工作;
10、參與調(diào)查安全、質(zhì)量、設備事故分析,提出整改方案,避免事故再次發(fā)生;
11、參與企業(yè)iso9001體系、sc體系和現(xiàn)場6s等建設和執(zhí)行工作。
任職資格:
1、食品、管理專業(yè),專科及以上學歷;
2、5年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗或1年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗;
3、對本行業(yè)或相關行業(yè)及產(chǎn)品有較為深刻的了解;
4、對現(xiàn)代企業(yè)連續(xù)型生產(chǎn)組織有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累;
5、有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力,具有很強的領導力和執(zhí)行能力;
