小車司機管理制度

小車司機管理制度旨在確保公司的車輛安全運行，提高運輸效率，同時維護良好的職業(yè)道德和專業(yè)形象。這一制度涵蓋了以下幾個核心方面：

1. 司機選拔與培訓(xùn)

2. 車輛保養(yǎng)與檢查

3. 行車安全規(guī)定

4. 工作紀(jì)律與行為準(zhǔn)則

5. 工作時間與休息制度

6. 應(yīng)急處理程序

7. 績效評估與獎懲機制

包括哪些方面

1. 司機選拔與培訓(xùn)：設(shè)定選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括駕駛經(jīng)驗、駕駛技能、健康狀況等，提供定期的駕駛技術(shù)、交通法規(guī)及應(yīng)急處理培訓(xùn)。

2. 車輛保養(yǎng)與檢查：制定車輛保養(yǎng)計劃，規(guī)定日常檢查流程，確保車輛處于良好狀態(tài)。

3. 行車安全規(guī)定：明確行車速度限制、禁止酒后駕駛、遵守交通規(guī)則等，強調(diào)安全駕駛的重要性。

4. 工作紀(jì)律與行為準(zhǔn)則：規(guī)定工作時間、著裝要求、服務(wù)態(tài)度等，塑造專業(yè)司機形象。

5. 工作時間與休息制度：合理安排工作時間，確保司機有足夠的休息，防止疲勞駕駛。

6. 應(yīng)急處理程序：制定在事故、故障等緊急情況下的應(yīng)對措施，提高司機的應(yīng)急反應(yīng)能力。

7. 績效評估與獎懲機制：通過定期評估司機的工作表現(xiàn)，給予優(yōu)秀表現(xiàn)者獎勵，對違規(guī)行為進行糾正。

重要性

小車司機管理制度對于公司的運營至關(guān)重要。它能保障員工和公眾的安全，降低交通事故風(fēng)險，提升公司的運輸效率和聲譽。良好的管理制度也有助于提高司機的工作滿意度，增強團隊凝聚力，減少人員流動，從而節(jié)省招聘和培訓(xùn)成本。

方案

1. 建立嚴(yán)格的司機選拔制度，包括筆試、面試和實際駕駛測試，確保新入職司機具備必要的技能和素質(zhì)。

2. 定期開展安全培訓(xùn)和法規(guī)教育，強化司機的安全意識。

3. 實施車輛保養(yǎng)記錄系統(tǒng)，跟蹤保養(yǎng)情況，及時處理潛在問題。

4. 制定并執(zhí)行行車安全監(jiān)控，利用gps等技術(shù)監(jiān)控司機的駕駛行為，及時糾正不安全駕駛習(xí)慣。

5. 設(shè)立投訴渠道，鼓勵員工和客戶反饋司機的服務(wù)質(zhì)量，作為績效評估的一部分。

6. 建立靈活的休息制度，確保司機得到充分休息，同時保證運輸任務(wù)的完成。

7. 設(shè)計公平的獎懲制度，激勵司機遵守規(guī)定，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，同時對違反制度的行為進行適度處罰。

通過上述方案的實施，小車司機管理制度將為公司帶來高效、安全、專業(yè)的運輸服務(wù)，推動公司的長期發(fā)展。

小車司機管理制度范文

第1篇 綜合管理部小車司機安全責(zé)任制

1 范圍

1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了____郴州__煤矸石綜合利用工程項目籌建處綜合管理部小車司機在安全工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求,檢查與考核。

1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于____郴州__煤矸石綜合利用工程項目籌建處綜合管理部小車司機的安全工作。

2 引用標(biāo)準(zhǔn)

《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國國主席令(第七十號)2002.06.29

《中國__集團公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》__集團制(2005)41號

《中國__集團公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》__集團制(2010)17號

《電力企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》電安生「1996」640號

《中華人民共和國國道路交通安全法》中華人民共和國國主席令(第57號)1992.04.03

3 安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任及要求

3.1 在綜合管理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,對小車的安全行駛工作負(fù)責(zé)。

3.2 認(rèn)真貫徹執(zhí)行綜合管理部小車司機的規(guī)章制度、上級有關(guān)指示和要求,及時糾正小車司機安全管理工作中的失職和違章行為。

3.3 在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,建立、健全交通安全管理工作的各項制度及其實施細則。并根據(jù)實際情況,及時進行修訂、補充、完善。

3.4 機動車輛司機必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),取得合格駕駛證書,經(jīng)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后,方可駕駛機動車輛。

3.5 機動車輛實行專車專人,司機對各自車輛的安全駕駛負(fù)責(zé)。

3.6 牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,集中精力,謹(jǐn)慎駕駛,出車要攜帶好駕駛證和行駛證,嚴(yán)禁酒后駕駛、疲勞駕駛、超速、超載、超高、嚴(yán)禁無證人員駕駛。

3.7 配合公安機關(guān)做好機動車輛的年檢、年審以及交通事故的調(diào)查、分析和處理工作。

3.8 駕駛員應(yīng)積極參加籌建處和公安機關(guān)規(guī)定的時間參加安全活動,學(xué)習(xí)上級交通安全管理機關(guān)下發(fā)的文件和資料,交流安全行駛經(jīng)驗和教訓(xùn)。對無故不參加安全活動者,應(yīng)進行批評教育、補課或經(jīng)濟處罰。

3.9 嚴(yán)格執(zhí)行行駛“六不準(zhǔn)”和堅持“三檢”制度。駕駛員的安全行駛和違章肇事要進行嚴(yán)格考核和記錄,并與經(jīng)濟責(zé)任掛鉤或獎勵、處罰、行政處分。

3.10 當(dāng)發(fā)生安全事故時,按照“四不放過”的原則,認(rèn)真分析,查明原因,分清責(zé)任,制訂防范措施,避免類似事件發(fā)生。

4 檢查與考核

4.1 本標(biāo)準(zhǔn)由____郴州__煤矸石綜合利用工程項目籌建處綜合管理部主任進行檢查與考核。

4.2 本標(biāo)準(zhǔn)與《__發(fā)電有限公司經(jīng)濟責(zé)任制》、《__發(fā)電有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)》、《__發(fā)電有限公司安全工作獎懲標(biāo)準(zhǔn)》一并考核。

5 附加說明

本標(biāo)準(zhǔn)由__籌建處、安全監(jiān)察部起草

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