煤礦職業(yè)危害管理制度是針對煤礦作業(yè)中可能存在的各種健康和安全風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一套系統(tǒng)化規(guī)定，旨在保護(hù)礦工的生命安全和健康權(quán)益，確保煤礦生產(chǎn)活動(dòng)的有序進(jìn)行。
包括哪些方面
1. 崗前健康檢查：所有礦工在上崗前需進(jìn)行健康檢查，以評估其是否適合從事井下作業(yè)。
2. 安全培訓(xùn)：定期進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，提高礦工的安全意識和應(yīng)急處理能力。
3. 作業(yè)環(huán)境監(jiān)測：對煤礦的通風(fēng)、粉塵、噪聲、有毒有害氣體等進(jìn)行定期監(jiān)測，確保作業(yè)環(huán)境符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)。
4. 防護(hù)設(shè)備配備：為礦工提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備，如頭盔、防護(hù)服、呼吸器等，并確保其正確使用。
5. 應(yīng)急預(yù)案：制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，包括事故報(bào)告、疏散、救援等方面，以應(yīng)對可能發(fā)生的危險(xiǎn)情況。
6. 職業(yè)病預(yù)防：實(shí)施職業(yè)病防治措施，定期對礦工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治療職業(yè)病。
7. 安全規(guī)章制度：建立健全煤礦安全規(guī)章制度，明確各崗位職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。
8. 安全考核與獎(jiǎng)懲：對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行定期考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對違反規(guī)定的進(jìn)行處罰。
重要性
煤礦職業(yè)危害管理制度的重要性不容忽視，它直接關(guān)系到礦工的生命安全和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。有效的管理制度能減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生，降低企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，提高生產(chǎn)效率，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。它也是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、保障員工權(quán)益的重要體現(xiàn)。
方案
1. 建立健全管理制度：依據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合煤礦實(shí)際情況，制定詳盡的職業(yè)危害管理制度，并確保制度的可執(zhí)行性和適應(yīng)性。
2. 強(qiáng)化執(zhí)行力：管理層需嚴(yán)格執(zhí)行制度，定期進(jìn)行安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保制度落地生效。
3. 提升員工參與度：鼓勵(lì)員工參與安全管理，通過提出改進(jìn)建議、參與安全培訓(xùn)等方式，提升員工自我保護(hù)意識。
4. 定期評估與更新：根據(jù)實(shí)際情況，定期評估制度的有效性，及時(shí)調(diào)整和完善，以適應(yīng)不斷變化的安全生產(chǎn)環(huán)境。
5. 加強(qiáng)外部合作：與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，引入先進(jìn)的安全管理理念和技術(shù)，提升煤礦職業(yè)危害防控水平。
煤礦職業(yè)危害管理制度是煤礦安全生產(chǎn)的核心，必須得到高度重視和切實(shí)執(zhí)行。只有這樣，才能構(gòu)建一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，保障礦工的生命安全，推動(dòng)煤礦行業(yè)的健康發(fā)展。
煤礦職業(yè)危害管理制度范文
第1篇 煤礦職業(yè)危害目標(biāo)管理制度范本
1、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和《煤礦職業(yè)危害標(biāo)準(zhǔn)》,樹立“以人為本”的思想, 按照“安全發(fā)展”和“科學(xué)發(fā)展”的指導(dǎo)原則,堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,做好本單位的煤礦職業(yè)危害工作。
2、建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系,并認(rèn)真抓好職業(yè)安全衛(wèi)生管理各項(xiàng)制度的落實(shí)。
3、制訂煤礦職業(yè)危害工作發(fā)展規(guī)劃,包括遠(yuǎn)期目標(biāo)、近期目標(biāo)。集團(tuán)公司煤礦職業(yè)危害工作的目標(biāo)是:
近期目標(biāo):逐年降低職業(yè)病發(fā)病率,其年下降幅度不低于5%,有毒有害場所煤礦職業(yè)危害達(dá)標(biāo)率達(dá)到75%以上。到2022年,使職業(yè)病發(fā)病率降至最低限度,全集團(tuán)公司職業(yè)病發(fā)病人數(shù)比2005年下降20%;職業(yè)病危害評價(jià)率達(dá)到100%,職業(yè)病危害監(jiān)督檢查率達(dá)到100%,有毒有害場所煤礦職業(yè)危害達(dá)標(biāo)率達(dá)到80%。
遠(yuǎn)期目標(biāo):不再發(fā)生因目前職業(yè)病防治工作不到位而造成的職業(yè)病,其有毒有害場所煤礦職業(yè)危害達(dá)標(biāo)率達(dá)到95%以上。
4、制訂職業(yè)病防治計(jì)劃,并對計(jì)劃中的內(nèi)容逐項(xiàng)加以實(shí)施,確保按計(jì)劃組織兌現(xiàn)。
5、建立健全煤礦職業(yè)危害工作的獎(jiǎng)懲制度。
第2篇 煤礦職業(yè)危害管理評比獎(jiǎng)罰制度
1、總則。為了加強(qiáng)賽爾公司職業(yè)危害管理,保障職工人身安全和身體健康,根據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。
2、獎(jiǎng)勵(lì)。對在煤礦職業(yè)危害管理工作中取得顯著成績的單位或個(gè)人,由煤礦職業(yè)危害管理辦公室提出獎(jiǎng)勵(lì)意見,報(bào)公司考核辦公會(huì)研究后兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
對在煤礦職業(yè)危害管理工作中敢于創(chuàng)新,成績突出,給企業(yè)帶來重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益或避免給職工身體健康、企業(yè)利益造成重大損失的單位或個(gè)人,獎(jiǎng)勵(lì)500-10000元。
3、處罰。對在煤礦職業(yè)危害管理工作中因玩忽職守、弄虛作假,給職工健康和生命造成嚴(yán)重后果或因檢查不達(dá)標(biāo)被政府有關(guān)部門處罰給企業(yè)利益造成重大損失者,視情節(jié)輕重給予相關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)、政紀(jì)處分和相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。對在上級煤礦職業(yè)危害檢查考核中不達(dá)標(biāo)的部門或個(gè)人,罰款500~10000元。
第3篇 煤礦職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障使用管理制度
為了更好的貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的職業(yè)危害防治方針,確保職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?特制定本制度。
一、職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)來源
1、公司計(jì)提的煤礦安全生產(chǎn)發(fā)展費(fèi)。每年在安全生產(chǎn)發(fā)展費(fèi)用中安排一部分資金,用于煤礦一通三防系統(tǒng)、安全監(jiān)測系統(tǒng)、安全儀器和儀表、安全防護(hù)設(shè)施及其他國家或上級部門有明文規(guī)定可以從煤礦安全費(fèi)用中列支的職業(yè)衛(wèi)生項(xiàng)目的投入。
2、企業(yè)成本(費(fèi)用)。對用于新增或更新職業(yè)病危害防治系統(tǒng)及設(shè)施、添置監(jiān)測設(shè)備、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品和補(bǔ)貼、國家規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生保險(xiǎn)、消除職業(yè)病危害事故隱患、改善作業(yè)場所勞動(dòng)條件、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生獎(jiǎng)勵(lì)、推廣應(yīng)用相關(guān)技術(shù)、職業(yè)病治療康復(fù)、控制機(jī)構(gòu)和專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)等方面的投入,如不屬于煤礦安全費(fèi)用列支的范圍,直接計(jì)入成本(費(fèi)用)。
二、專人負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的使用。財(cái)務(wù)部全面負(fù)責(zé)職業(yè)危害經(jīng)費(fèi)的投入和運(yùn)作,所有經(jīng)費(fèi)一律由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一支出、集中管理,并對支出情況建立臺(tái)帳進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
三、合理編制財(cái)務(wù)預(yù)算。貫徹實(shí)事求是、統(tǒng)籌兼顧、確保重點(diǎn)的原則,科學(xué)規(guī)劃職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制工作。
四、計(jì)劃使用資金。根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算資金,制訂好預(yù)算執(zhí)行計(jì)劃,分別按季按月有計(jì)劃安排使用,每期檢查使用情況。
五、嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批和驗(yàn)收。職業(yè)危害防治的一切財(cái)務(wù)開支堅(jiān)持一支筆審批原則,嚴(yán)格先批后報(bào)程序。各種設(shè)備應(yīng)及時(shí)登記入賬,再落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理使用。
六、嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支付報(bào)銷的審核工作。對經(jīng)費(fèi)的交納、支付、報(bào)銷工作,會(huì)計(jì)應(yīng)按照職權(quán)條例規(guī)定進(jìn)行審查、復(fù)核。辦理報(bào)銷手續(xù),必須要有原始憑證,堅(jiān)決杜絕手續(xù)不齊、用錢混亂等現(xiàn)象的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)查明,對未經(jīng)批準(zhǔn)和違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的支出,會(huì)計(jì)應(yīng)拒絕入帳。
第4篇 煤礦職業(yè)危害監(jiān)護(hù)管理制度
一、建立健全煤礦職業(yè)危害監(jiān)護(hù)制度,從勞動(dòng)工資、生產(chǎn)組織、經(jīng)費(fèi)安排等方面保證煤礦職業(yè)危害監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。
二、勞動(dòng)工資部按有關(guān)規(guī)定組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行煤礦職業(yè)危害檢查,勞動(dòng)者接受煤礦職業(yè)危害檢查的時(shí)間視同正常出勤。
三、勞動(dòng)工資部組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前煤礦職業(yè)危害檢查。不得安排未經(jīng)上崗前煤礦職業(yè)危害檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。
四、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
五、勞動(dòng)工資部按相關(guān)規(guī)定對接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行定期煤礦職業(yè)危害檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)的要求及時(shí)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。
六、組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)的煤礦職業(yè)危害檢查。對未進(jìn)行離崗時(shí)煤礦職業(yè)危害檢查的勞動(dòng)者,公司不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。若發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,應(yīng)對從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查,并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病人員。
七、勞動(dòng)工資部對可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
八、勞動(dòng)工資部為勞動(dòng)者建立煤礦職業(yè)危害監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保管。煤礦職業(yè)危害監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;煤礦職業(yè)危害檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。勞動(dòng)者離開用人單位時(shí),有權(quán)索取本人煤礦職業(yè)危害檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供,并在所提供復(fù)印件上簽章。
第5篇 靈新煤礦職業(yè)危害因素檢測監(jiān)測評價(jià)管理制度
1通風(fēng)區(qū)、信息監(jiān)測中心負(fù)責(zé)全礦職業(yè)危害因素日常檢測、監(jiān)測工作。
2通風(fēng)區(qū)、信息監(jiān)測中心安裝、完善全礦職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測設(shè)施及設(shè)備。負(fù)責(zé)檢測、監(jiān)測設(shè)施設(shè)備的日常檢查維修工作,確保檢測、監(jiān)測設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行。
3 通風(fēng)區(qū)、信息監(jiān)測中心按規(guī)定配備足夠的職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測人員。
4 靈新煤礦粉塵監(jiān)測采樣點(diǎn)見下表:
類別
生產(chǎn)工藝
測塵點(diǎn)布置
回采工作面
采煤機(jī)落煤、工作面多工序同時(shí)作業(yè)
回風(fēng)側(cè)10~15m處
司機(jī)操作采煤機(jī)、液壓支架工移架、回柱放頂、移刮板輸送機(jī)、工作面爆破處
在工人作業(yè)的地點(diǎn)
掘進(jìn)工作面
掘進(jìn)機(jī)作業(yè)、機(jī)械裝巖、人工裝巖、刷幫、挑頂、拉底
距作業(yè)地點(diǎn)回風(fēng)側(cè)4~5m處
掘進(jìn)機(jī)司機(jī)操作掘進(jìn)機(jī)、切割聯(lián)絡(luò)眼、工作面爆破作業(yè)
在工人作業(yè)地點(diǎn)
風(fēng)鉆、電煤鉆打眼、打眼與裝巖機(jī)同時(shí)作業(yè)
距作業(yè)地點(diǎn)3~5m處巷道中部
錨噴
打眼、打錨桿、噴漿、攪拌上料、裝卸料
距作業(yè)地點(diǎn)回風(fēng)側(cè)5~10m處
轉(zhuǎn)載點(diǎn)
刮板輸送機(jī)作業(yè)、帶式輸送機(jī)作業(yè)、裝煤(巖)點(diǎn)
回風(fēng)側(cè)5~10m處
井下其他場所
地質(zhì)刻槽、維修巷道
作業(yè)人員回風(fēng)側(cè)3~5m處
材料庫、水泵房、機(jī)電硐室等處工人作業(yè)
作業(yè)人員活動(dòng)范圍內(nèi)
5靈新煤礦粉塵監(jiān)測周期見下表:
監(jiān)測種類
監(jiān)測地點(diǎn)
監(jiān)測周期
工班個(gè)體呼吸性粉塵
采、掘(剝)工作面
3個(gè)月1次
其他地點(diǎn)
6個(gè)月1次
定點(diǎn)呼吸性粉塵
1個(gè)月1次
粉塵分散度
6個(gè)月1次
游離二氧化硅含量
6個(gè)月1次
6 靈新煤礦化學(xué)毒物監(jiān)測點(diǎn)及監(jiān)測頻次:
6.1 井下所有采掘工作面、硐室、使用中的機(jī)電設(shè)備的設(shè)置點(diǎn)、有人員作業(yè)的地點(diǎn)。
6.2 采掘工作面每班至少檢查2次,井下停風(fēng)地點(diǎn)柵欄外風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛让刻熘辽贆z查一次,擋風(fēng)墻外的瓦斯?jié)舛让恐苤辽贆z查1次。
5本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第6篇 某某煤礦職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度
為加強(qiáng)和提高職工對工作場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)勞動(dòng)者的健康,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本礦實(shí)際,組織職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防治和個(gè)人防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn),特制定本制度。
一、職責(zé)和權(quán)限
1、職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)全礦職業(yè)健康教育、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、各單位根據(jù)崗位特點(diǎn)負(fù)責(zé)實(shí)施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助職業(yè)病防治辦公室組織職工實(shí)施職業(yè)健康培訓(xùn),督導(dǎo)本單位職工正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品和對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施定期維修。
3、生產(chǎn)班隊(duì)負(fù)責(zé)職工介紹職業(yè)健康危害和崗位安全教育,督促職工正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品。
二、工作內(nèi)容
1、培訓(xùn)時(shí)間:對職工進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)。
2、培訓(xùn)內(nèi)容:各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施等。
3、培訓(xùn)形式:內(nèi)部培訓(xùn)和外出培訓(xùn)
1)內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn):
a、新職工入礦¬—培訓(xùn)中心安排課程向職工講授職業(yè)危害因素、煤礦涉及的職業(yè)病及其防護(hù)措施和個(gè)人防護(hù)用品的使用。在培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試中列入職業(yè)衛(wèi)生試題,考試合格后分配單位。新招職工分配到工區(qū)后,工區(qū)結(jié)合崗前安全教育,介紹作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患,可能造成的危害以及處理方案和個(gè)人防護(hù)用品的佩戴。
b、員工在崗期間—通過每年全員培訓(xùn),工區(qū)組織職工學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》及新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施,在全員培訓(xùn)試卷中增加職業(yè)病防治試題對職工進(jìn)行考核。職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)在宣傳欄張貼公示職業(yè)危害因素檢測結(jié)果,讓職工了解工作環(huán)境檢測結(jié)果。每年聯(lián)系鄒城市疾控中心對涉及職業(yè)危害因素的職工進(jìn)行職業(yè)健康查體并將查體結(jié)果告知職工。在副井口設(shè)置職業(yè)病防治排版,公示職業(yè)病危害因素、粉塵和噪聲職業(yè)危害告知卡及職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案。
c、轉(zhuǎn)換崗位—工區(qū)內(nèi)部調(diào)崗由新崗位隊(duì)長向其講解新崗位工作環(huán)境和可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及防范措施。工區(qū)之間的轉(zhuǎn)崗,由培訓(xùn)中心安排轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)中列入職業(yè)健康學(xué)習(xí),學(xué)時(shí)不少于2小時(shí),在轉(zhuǎn)崗試卷中納入職業(yè)健康試題,考試合格方可轉(zhuǎn)入新單位。新單位技術(shù)主管講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施。
d、各單位對于職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者,由職業(yè)病防治辦公室下發(fā)職業(yè)病培訓(xùn)資料,單位技術(shù)主管利用班前會(huì)或集中時(shí)間對職工進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),由職業(yè)病防治辦公室統(tǒng)一組織考試,考核合格后方可上崗作業(yè)?？荚嚥缓细裾呦聧弻W(xué)習(xí)。
2)外出培訓(xùn)
為提高職業(yè)健康知識和管理能力,外出培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級業(yè)務(wù)主管部門的職業(yè)健康培訓(xùn),參加人員一般為主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員。
三、記錄
培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)將崗前、崗中有關(guān)職業(yè)危害培訓(xùn)納入個(gè)人培訓(xùn)檔案,職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)危害嚴(yán)重崗位的考試試卷納入個(gè)人職業(yè)健康檔案。職業(yè)病防治辦公室將每次各項(xiàng)職業(yè)危害培訓(xùn)的記錄納入職業(yè)健康培訓(xùn)檔案保存。記錄內(nèi)容包括時(shí)間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn)、受培訓(xùn)人簽名等。
四、本規(guī)定解釋權(quán)歸職業(yè)病防治辦公室。每年按照要求對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。
五、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
