駐村工作組管理制度

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：66

下載一鍵復(fù)制全文

目錄
1.駐村工作組管理制度包括哪些方面 2.駐村工作組管理制度重要性 3.駐村工作組管理制度方案 4.駐村工作組管理制度

駐村工作組管理制度

本駐村工作組管理制度旨在規(guī)范和指導(dǎo)工作組成員的行為，確保工作的高效、有序進(jìn)行，提高駐村幫扶工作的質(zhì)量和效果。制度主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 工作組職責(zé)與權(quán)限

2. 工作流程與標(biāo)準(zhǔn)

3. 組織架構(gòu)與人員管理

4. 溝通協(xié)調(diào)機(jī)制

5. 監(jiān)督與評(píng)估

6. 廉潔自律規(guī)定

包括哪些方面

1. 工作組職責(zé)與權(quán)限：明確工作組的主要任務(wù)，如扶貧開發(fā)、鄉(xiāng)村建設(shè)、公共服務(wù)等，并規(guī)定其在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中的決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)。

2. 工作流程與標(biāo)準(zhǔn)：制定工作計(jì)劃制定、實(shí)施、檢查、反饋的具體流程，設(shè)定工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證工作執(zhí)行的規(guī)范化。

3. 組織架構(gòu)與人員管理：確定工作組的組織結(jié)構(gòu)，明確各崗位職責(zé)，規(guī)定人員選派、培訓(xùn)、考核等相關(guān)事宜。

4. 溝通協(xié)調(diào)機(jī)制：建立與村民、地方部門及其他相關(guān)單位的有效溝通渠道，確保信息暢通。

5. 監(jiān)督與評(píng)估：設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)工作組的工作進(jìn)行評(píng)估，確保工作進(jìn)度與質(zhì)量。

6. 廉潔自律規(guī)定：強(qiáng)調(diào)工作組成員的廉潔從業(yè)，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生，保障公款公用。

重要性

駐村工作組管理制度的重要性在于：

1. 提高工作效率：通過(guò)明確職責(zé)和流程，減少工作中的混亂和沖突，提高工作效率。

2. 保障工作質(zhì)量：設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估機(jī)制，確保工作的專業(yè)性和有效性。

3. 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力：通過(guò)合理的人員管理和溝通機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4. 維護(hù)公平公正：監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制保證工作的公開透明，維護(hù)公平公正的工作環(huán)境。

5. 樹立良好形象：廉潔自律規(guī)定有助于樹立工作組的良好社會(huì)形象，贏得村民的信任和支持。

方案

1. 制度制定：由上級(jí)管理部門主導(dǎo)，結(jié)合駐村實(shí)際情況，制定全面、具體、可操作的管理制度。

2. 宣傳教育：對(duì)工作組成員進(jìn)行制度培訓(xùn)，確保每位成員理解并遵守制度。

3. 執(zhí)行與監(jiān)督：設(shè)立專門的監(jiān)督小組，定期檢查制度執(zhí)行情況，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行糾正。

4. 反饋與改進(jìn)：收集工作組和村民的反饋，不斷優(yōu)化制度，使之更加適應(yīng)實(shí)際工作需要。

5. 建立激勵(lì)機(jī)制：對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)工作積極性。

以上方案旨在確保駐村工作組管理制度的有效實(shí)施，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興工作的順利進(jìn)行。各成員應(yīng)積極參與，共同維護(hù)制度的權(quán)威性和有效性。

駐村工作組管理制度范文

第1篇駐村工作組管理制度

一、請(qǐng)銷假制度

(一)工作組成員要嚴(yán)格遵守駐村紀(jì)律,堅(jiān)守駐村崗位,履行駐村職責(zé),提高駐村質(zhì)量,確保工作實(shí)效;

(二)工作組成員有特殊情況需要離開駐村崗位的,組長(zhǎng)向鎮(zhèn)黨委請(qǐng)假,組員請(qǐng)假1天以內(nèi)向組長(zhǎng)請(qǐng)假,請(qǐng)假3天以內(nèi)斷江鎮(zhèn)分管小康駐村工作的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,請(qǐng)假3天以上的需報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn),并嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假手續(xù),建立隊(duì)員在崗在位常態(tài)化。

(三)嚴(yán)禁工作組成員在駐村期間空崗,確保不誤工作。對(duì)所駐村群眾反映較差的工作隊(duì)員,將報(bào)請(qǐng)縣委黨建辦進(jìn)行調(diào)整。

二、學(xué)習(xí)制度

(一)駐村工作組成員要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),在加強(qiáng)_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀以及黨的十八大一系列重要會(huì)議和文件學(xué)習(xí)的同時(shí),要認(rèn)真學(xué)習(xí)加強(qiáng)對(duì)省委、市委和縣委文件的學(xué)習(xí),努力提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)水平。掌握好黨對(duì)農(nóng)村工作各項(xiàng)方針政策,并向群眾宣傳貫徹落實(shí)。

(二)工作組成員每月集中學(xué)習(xí)1次,并適時(shí)向鎮(zhèn)黨委、政府匯報(bào)工作。

(三)學(xué)習(xí)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來(lái),要深入群眾,聯(lián)系群眾,虛心向群眾學(xué)習(xí)。

(四)組織形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng),促進(jìn)工作組成員強(qiáng)化學(xué)習(xí),提升素質(zhì)。

(五)工作組成員除了記好學(xué)習(xí)筆記外,還要寫好工作筆記和民情日記。

三、例會(huì)制度

(一)例會(huì)時(shí)間:

①工作組例會(huì)由工作組組長(zhǎng)組織,每周根據(jù)情況召開組員例會(huì);

②村工作例會(huì),由工作組長(zhǎng)、村支書、村主任共同組織,每月召開一次,與計(jì)劃生育工作例會(huì)合并召開。

(二)例會(huì)內(nèi)容:

①工作組例會(huì)匯報(bào)本周各項(xiàng)工作開展落實(shí)情況;根據(jù)本人分工需要提交會(huì)議研究的事項(xiàng);制定下周工作計(jì)劃。

②村工作例會(huì):對(duì)上階段開展情況總結(jié),布置下一步工作計(jì)劃。

(三)例會(huì)規(guī)定:工作組成員及村干部不得缺席、不得遲到,確實(shí)不能參會(huì)的應(yīng)向工作組長(zhǎng)請(qǐng)假,否則視為缺席。