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鏟車司機(jī)管理制度

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):95

鏟車司機(jī)管理制度

鏟車司機(jī)管理制度旨在確保鏟車操作的安全、高效和規(guī)范化,主要涉及以下幾個方面:

1. 崗位職責(zé)

2. 操作規(guī)程

3. 安全規(guī)定

4. 維護(hù)保養(yǎng)

5. 培訓(xùn)與考核

6. 行為準(zhǔn)則

包括哪些方面

1. 崗位職責(zé):明確鏟車司機(jī)的工作范圍、任務(wù)和責(zé)任,包括但不限于裝載、卸載、搬運(yùn)物料等。

2. 操作規(guī)程:詳細(xì)規(guī)定鏟車啟動、行駛、作業(yè)、停泊等環(huán)節(jié)的操作步驟和注意事項(xiàng)。

3. 安全規(guī)定:強(qiáng)調(diào)安全操作的重要性,制定預(yù)防事故的措施,如佩戴安全裝備、遵守交通規(guī)則等。

4. 維護(hù)保養(yǎng):規(guī)定鏟車的日常檢查、定期保養(yǎng)和故障處理程序,確保設(shè)備良好運(yùn)行。

5. 培訓(xùn)與考核:設(shè)立新司機(jī)培訓(xùn)制度,定期進(jìn)行技能考核,提高司機(jī)的專業(yè)水平。

6. 行為準(zhǔn)則:確立職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范司機(jī)的言行舉止,提升企業(yè)形象。

重要性

鏟車司機(jī)管理制度的重要性不言而喻,它:

1. 確保生產(chǎn)安全:通過嚴(yán)格的規(guī)程和安全規(guī)定,降低操作風(fēng)險,防止事故發(fā)生。

2. 提高工作效率:規(guī)范化的操作流程和維護(hù)保養(yǎng)制度,可以減少設(shè)備故障,提高鏟車的利用率。

3. 保障設(shè)備壽命:科學(xué)的保養(yǎng)策略能延長鏟車的使用壽命,降低設(shè)備更新成本。

4. 培養(yǎng)專業(yè)人才:系統(tǒng)的培訓(xùn)與考核機(jī)制,有助于培養(yǎng)出技術(shù)熟練、安全意識強(qiáng)的鏟車司機(jī)團(tuán)隊(duì)。

方案

1. 制定詳細(xì)的鏟車操作手冊,涵蓋所有操作步驟和安全要點(diǎn),供司機(jī)隨時查閱。

2. 實(shí)施崗前培訓(xùn),確保每位司機(jī)熟悉鏟車性能和操作規(guī)程,并通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的考核。

3. 設(shè)立安全監(jiān)督小組,定期進(jìn)行現(xiàn)場巡查,及時糾正違章行為,強(qiáng)化安全意識。

4. 實(shí)行定期保養(yǎng)計(jì)劃,由專業(yè)人員進(jìn)行設(shè)備檢查和維修,同時鼓勵司機(jī)報告異常情況。

5. 建立績效評估體系,將安全記錄、工作效率和設(shè)備維護(hù)納入司機(jī)的業(yè)績考核。

6. 鼓勵司機(jī)參與制度的修訂和完善,使其更具操作性和針對性。

通過以上方案的實(shí)施,鏟車司機(jī)管理制度將更加完善,從而提高整個企業(yè)的運(yùn)作效率和安全性。

鏟車司機(jī)管理制度范文

第1篇 煤礦鏟車司機(jī)考核管理辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)對鏟車司機(jī)的管理,充分調(diào)動鏟車司機(jī)的積極性,提高工作效率,保證工作質(zhì)量,經(jīng)研究決定按下列條款進(jìn)行考核。

一、對勞動紀(jì)律考核

1、嚴(yán)格執(zhí)行石橋礦的考勤制度和有關(guān)規(guī)章制度,做到24小時必須有鏟車司機(jī)值班。遲到、早退、曠工者;影響篩分裝運(yùn)的,出現(xiàn)一次罰款100元。

2、鏟車司機(jī)必須服從生產(chǎn)調(diào)度命令,聽指揮,做到無命令,不準(zhǔn)動用鏟車,動用鏟車必須向調(diào)度、經(jīng)營部與分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。對予不從聽命令影響安全、生產(chǎn)的給予1000元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的給予解除勞動合同。

3、鏟車司機(jī)必須按銷售部門所開煤票品種裝煤,對錯裝者罰款1000元。對有意裝錯者給予解除勞動合同。

4、鏟車司機(jī)必須按煤場管理規(guī)定對煤炭產(chǎn)品嚴(yán)格分類存放,嚴(yán)禁混裝、混存。(如矸石、混矸煤、粉煤、籽煤、塊煤等)嚴(yán)禁弄虛作假。發(fā)現(xiàn)弄虛作假者根據(jù)情節(jié)給予罰款、辭退處理。

5、鏟車司機(jī)要對當(dāng)班工作量分煤種統(tǒng)計(jì)匯報調(diào)度作為考核工資的依據(jù)。

6、鏟車司機(jī)要嚴(yán)格按照煤的品種裝車,裝車時要有銷售人員在場,并要做好記錄,及時匯報。

7、對發(fā)熱量達(dá)不到要求的混矸、混煤鏟車司機(jī)要及時配合進(jìn)行篩選、分存。

8、鏟車司機(jī)不得干與本職工作無關(guān)的私活,區(qū)隊(duì)因工作需要使用的,必須報領(lǐng)導(dǎo)同意,另計(jì)工作量,作為支付工資的依據(jù)。否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,發(fā)生事故后果自負(fù)。

9、鏟車司機(jī)要嚴(yán)格按規(guī)定的發(fā)貨時間裝運(yùn)各煤種:

其他時間不得裝車。特殊情況,需經(jīng)礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可裝車。

10、要嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,交班前必須把煤場清理干凈,并對車輛完好進(jìn)行檢查。

二、對鏟車維修考核

1、當(dāng)班鏟車司機(jī)必須對產(chǎn)車進(jìn)行日常保養(yǎng),自檢。

2、要每天加水、加油、定期添加黃油,做到一天一次小保養(yǎng),一旬一次大保養(yǎng),確保安全可靠。

3、凡因檢查、保養(yǎng)、檢修不到位造成機(jī)械故障的,一次罰款50元,沒有按規(guī)定進(jìn)行注油、加水的,一次罰款50元,每次檢查、注油等要有現(xiàn)場記錄。

4、鏟車出現(xiàn)故障不能工作的要查明原因,并立即向調(diào)度與分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、鏟車外出維修必須報分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可外出維修。

三、對安全生產(chǎn)考核

1、鏟車司機(jī)必須持證上崗。不準(zhǔn)穿拖鞋,不準(zhǔn)喝酒,不準(zhǔn)開車打電話。

2、鏟車加油時司機(jī)須提前開好票,加油過程中不準(zhǔn)抽煙,嚴(yán)禁利用明火查看油量。

3、出車前要檢查車輛的油、水、傳動、制動系統(tǒng)及各儀表 讀數(shù),并空車試運(yùn)行,確認(rèn)完好。才能工作,工作前要鳴笛示警。

4、鏟車司機(jī)要熟悉煤場及礦內(nèi)的道路。在非工作區(qū)域行駛時速不得超過10公里/小時,行駛通過路口、拐彎、行人稠密路段、下坡、調(diào)頭時,要注意行人和來往車輛,時速不得超過3公里。行駛時除駕駛室外,任何部位不得乘座非工作人員。

5、鏟車在工作中,如發(fā)現(xiàn)異常聲音,要立即停車檢查,待問題處理好后,方可進(jìn)行工作。鏟車不得帶病作業(yè)。

6、駕駛和維修車輛不準(zhǔn)抽煙,焊接油箱時,要把油箱里的油放干凈,要有專門焊接措施,防止火災(zāi)事故發(fā)生。

7、鏟車拖重物時,要有專門人員負(fù)責(zé)指揮。防止意外事故發(fā)生。干其它雜活時,鏟車最大負(fù)荷不得超過3噸。

8、鏟車司機(jī)要嚴(yán)格按操作規(guī)程與安全規(guī)作業(yè),不得違章作業(yè)與操作。

9、鏟車嚴(yán)禁非本單位司機(jī)開車或隨意借給他人開車,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果。

9、收車后,司機(jī)要檢查車輛各部位的螺絲緊固狀況。有松動時,要及時緊固。檢查液壓系統(tǒng)有無漏油,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

10、按規(guī)定對鏟車各部位及時注油。按規(guī)定維修保養(yǎng)車輛,并做好車輛檢修及運(yùn)行記錄。

11、凡違反上述條款之一的給予罰款100元處理,造成后果的根據(jù)責(zé)任大小進(jìn)行罰款。

四、工資結(jié)算

1、完成當(dāng)月規(guī)定的裝車、分篩、轉(zhuǎn)運(yùn)等工作發(fā)定崗工資。

2、鏟車司機(jī)凡完成當(dāng)班任務(wù)的,額外工作的工資另行計(jì)發(fā):

①為區(qū)隊(duì)出車的憑合格的安全派工單每運(yùn)送一次10元或按時間計(jì)工,每小時30元。

②對需要二資篩分的鏟車司機(jī)每小時15元,機(jī)運(yùn)隊(duì)司機(jī)3.5元,調(diào)度員1.5元。

3、對鏟車司機(jī)的考核以調(diào)度記錄、考勤記錄、發(fā)煤記錄、現(xiàn)場抽查等為依據(jù)。

4、經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)對鏟車司機(jī)的日常管理。

5、本辦法從八月一日試行

二〇一三年七月二十六日

鏟車司機(jī)管理制度

鏟車司機(jī)管理制度旨在確保鏟車操作的安全、高效和規(guī)范化,主要涉及以下幾個方面:1.崗位職責(zé)2.操作規(guī)程3.安全規(guī)定4.維護(hù)保養(yǎng)5.培訓(xùn)與考核6.行為準(zhǔn)則包括哪些方面1.崗位職責(zé):明確
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