安檢門管理制度(2篇)

安檢門管理制度旨在確保公共場所的安全，有效防止危險物品的攜帶，保護公眾的生命財產(chǎn)安全。該制度主要包括設(shè)備管理、人員培訓、操作規(guī)程、應(yīng)急處理和責任分工等方面。

包括哪些方面

1. 設(shè)備管理：包括安檢門的日常維護、定期檢查、故障報修及更新替換等環(huán)節(jié)。

2. 人員培訓：涉及安檢人員的技能培訓、法律法規(guī)教育以及職業(yè)道德培養(yǎng)。

3. 操作規(guī)程：規(guī)定安檢門的正確使用方法、可疑物品的識別標準及處置流程。

4. 應(yīng)急處理：制定面對突發(fā)情況如設(shè)備故障、發(fā)現(xiàn)違禁品等的應(yīng)對措施。

5. 責任分工：明確各級管理人員的職責，確保制度的有效執(zhí)行。

重要性

安檢門管理制度的重要性不言而喻。它不僅能夠預(yù)防潛在的安全威脅，提高公眾安全感，還能減少因誤報或漏報引發(fā)的糾紛，維護公共秩序。通過規(guī)范的操作和管理，可以提高安檢效率，減少無效勞動，提升服務(wù)質(zhì)量。

方案

1. 設(shè)備管理：建立詳細的設(shè)備維護日志，每周進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即報修。每年進行一次專業(yè)評估，確定是否需要更新設(shè)備。

2. 人員培訓：新入職員工需接受為期一周的崗前培訓，包括實操演練和理論知識考核。定期組織復訓，確保人員技能持續(xù)更新。

3. 操作規(guī)程：制定書面操作指南，包含啟動、關(guān)閉、調(diào)整靈敏度等步驟，以及如何處理報警事件的說明。

4. 應(yīng)急處理：制定應(yīng)急預(yù)案，包括臨時關(guān)閉安檢門的程序、疏散人群的方法以及與警方的溝通機制。

5. 責任分工：明確安檢主管、操作員和維修工的職責，定期進行工作考核，確保職責落實到位。

在執(zhí)行過程中，管理層應(yīng)定期進行現(xiàn)場巡查，監(jiān)督制度執(zhí)行情況，并根據(jù)實際情況調(diào)整和完善管理制度。鼓勵員工提出改進意見，以提升安檢門管理制度的實用性和有效性。通過這些措施，我們可以構(gòu)建一個安全、高效、有序的安檢環(huán)境，為公眾提供可靠的安全保障。

安檢門管理制度范文

第1篇 安檢門進出管理規(guī)定及保安職責

為加強倉庫安全管控,防止偷盜等不安全事件的發(fā)生,特制定本規(guī)定:

一、所有人員必須通過安檢門進出,如遇安檢門報警時,必須無條件接受保安人員用手持探測器進行再次檢查,并經(jīng)保安人員許可后方可出入,當一名人員接受檢查或通過安檢門時,其他人員一律站在一米以外等待;

二、本單位員工進出倉庫時必須穿著工作服,正確佩戴工作證,試用期員工或經(jīng)領(lǐng)導批準不須穿著工作服的員工必須正確佩戴工作證方可進出;

三、外來人員進出倉庫時必須有正當理由,出具相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系單據(jù),經(jīng)保安人員允許后進行登記,外來人員必須出據(jù)本人有效證件,遵守倉庫的管理規(guī)定,服從保安人員的檢查。

四、倉庫外來人員出入庫區(qū)登記每天8時30分前必須更新存檔;

五、所有進出人員未經(jīng)允許,不得攜帶包裹、香煙、打火機、手機、照(攝)像器材、錢包、鑰匙等金屬及電子產(chǎn)品進入庫區(qū);

六、所有人員在接受保安人員檢查時,必須在指定區(qū)域內(nèi)立正站好,雙手沿身體兩側(cè)平舉,不得隨意擺動身體,態(tài)度要端正。

七、保安人員在檢查時要嚴肅認真,在用手持金屬探測器檢查時,要自上而下勻速對全身進行掃描(帽子到鞋襪),遇到探測器報警時,要進行反復檢查和確認,對可疑情況要及時上報。

八、保安人員不得擅自離崗,如確需離崗超過20秒鐘的,必須向領(lǐng)班要求換崗,20秒鐘之內(nèi)的不得使本崗位脫離視線,且此期間進出人員必須在安檢區(qū)等待檢查。

九、此崗位值班保安在換崗時,接班保安必須對交班保安進行檢查,確認無誤后方可離開。

十、保安人員在換崗、巡邏或經(jīng)允許進出倉庫時,必須經(jīng)安檢門進出,履行正常的檢查手續(xù)。

十一、保安人員不得擅自離崗,如確需離崗超過20秒鐘的,必須向領(lǐng)班要求換崗,20秒鐘之內(nèi)的不得使本崗位脫離視線,且此期間進出人員必須在安檢區(qū)等待檢查。

十二、當遇到停電等影響安全工作的情形時,應(yīng)立即關(guān)閉所有通道,嚴格控制人員隨意走動,當供電正常后方可恢復工作;

十三、當遇到搶劫、偷盜等惡性突發(fā)事件時,保安人員應(yīng)立即關(guān)閉所有通道,迅速啟動報警裝置,控制現(xiàn)場態(tài)勢,靈活、冷靜應(yīng)對各種情況,觀察對方行蹤和外貌特征,適時制服違法犯罪分子,保證公司財產(chǎn)不受損失。

第2篇 安檢門管理制度(一)

目 錄

一、安檢機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的崗位職責 ............... 1

二、人員培訓考核制度................................... 3

三、工作人員的行為規(guī)范 .................................. 4

四、檢測儀器設(shè)備的采購、驗收、使用、保管、報廢等程序或制度 ... 4

五、檢驗事故分析處理制度 ................................ 6

六、檢驗記錄、檢驗報告等技術(shù)文件和資料檔案的修改、保存、銷毀等程

序及保密制度 ........................................... 8

七、檢測車間管理制度 .................................. 10

八、普遍性質(zhì)量安全問題的分析報告制度 ..................... 12

九、安檢機構(gòu)年度報告制度 ............................... 13

十、檢驗工作管理制度 .................................. 14

一、安檢機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的崗位職責

1.1站長職責:

(1)主持本檢測站的全面工作,認真貫徹黨和國家的方針政策、遵紀守法,組織和實施本檢測站的經(jīng)營計劃和投資方案,提供資源保證。

(2)擬定本檢測站的管理機構(gòu)的設(shè)備和人員配