政務(wù)信息管理制度是政府機(jī)構(gòu)管理信息資源、保障信息公開透明、提升行政效率的關(guān)鍵制度。它涵蓋信息的收集、整理、存儲、使用、共享和保護(hù)等多個環(huán)節(jié)，旨在確保政務(wù)信息的準(zhǔn)確、及時、有效傳播。
包括哪些方面
1. 信息采集與分類：規(guī)定如何獲取和分類政務(wù)信息，確保信息來源的權(quán)威性和分類的科學(xué)性。
2. 信息處理與發(fā)布：明確信息的處理流程，包括審核、編輯、發(fā)布等步驟，確保信息的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
3. 信息共享機(jī)制：建立跨部門、跨層級的信息共享平臺，促進(jìn)政務(wù)信息的有效流通。
4. 信息安全與保護(hù)：設(shè)定信息保護(hù)措施，防止信息泄露、篡改或丟失，維護(hù)信息安全。
5. 信息公開與透明：規(guī)定信息公開的范圍、方式和頻率，提高政府工作的透明度。
6. 信息利用與評估：規(guī)定信息的利用規(guī)則，以及對信息管理效果的評估機(jī)制。
重要性
政務(wù)信息管理制度的重要性不言而喻：
1. 提高行政效率：通過規(guī)范化的信息管理，可以減少重復(fù)工作，加快決策進(jìn)程。
2. 保障公眾知情權(quán)：公開透明的信息制度有助于增強(qiáng)公眾對政府的信任，提升政府公信力。
3. 促進(jìn)社會治理：信息的共享與利用能推動各部門協(xié)同工作，優(yōu)化社會治理模式。
4. 防范風(fēng)險：嚴(yán)格的保密制度能防止信息濫用，降低潛在的社會風(fēng)險。
方案
1. 構(gòu)建信息化平臺：建立統(tǒng)一的政務(wù)信息管理系統(tǒng)，整合各部門信息資源，實現(xiàn)信息的一站式管理和檢索。
2. 完善法規(guī)體系：制定或修訂相關(guān)法律法規(guī)，為政務(wù)信息管理提供法律依據(jù)。
3. 強(qiáng)化人員培訓(xùn)：定期對政務(wù)工作人員進(jìn)行信息管理培訓(xùn)，提升其信息素養(yǎng)和技能。
4. 建立監(jiān)督機(jī)制：設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，定期檢查信息管理制度的執(zhí)行情況，確保制度落地。
5. 鼓勵公眾參與：設(shè)立公眾反饋渠道，收集公眾對信息公開的意見和建議，持續(xù)優(yōu)化信息管理制度。
以上方案旨在構(gòu)建一個高效、安全、透明的政務(wù)信息管理體系，以適應(yīng)現(xiàn)代社會對政務(wù)信息公開和管理的需求。實施過程中，應(yīng)結(jié)合實際情況靈活調(diào)整，確保制度的適應(yīng)性和有效性。
政務(wù)信息管理制度范文
第1篇 _供電公司政務(wù)信息管理辦法
__供電公司政務(wù)信息管理辦法
__供電公司政務(wù)信息管理辦法
第一章總則
第一條為加強(qiáng)合肥供電公司(以下簡稱“公司”)政務(wù)信息工作,適應(yīng)公司信息化發(fā)展和管理的需要,實現(xiàn)政務(wù)信息工作的規(guī)范化、制度化,及時傳遞企業(yè)重大活動、重大事件信息,反映基層各單位、關(guān)聯(lián)公司工作情況,為公司經(jīng)營發(fā)展提供準(zhǔn)確、及時和系統(tǒng)的信息服務(wù),特制定本辦法。
第二條本辦法所指“政務(wù)信息工作”范圍包括公司對重要政務(wù)信息的收集、分析、整理和發(fā)布工作;公司內(nèi)部政務(wù)信息報送和交流工作;公司對外政務(wù)信息報送和反饋工作。
第三條各單位要加強(qiáng)對政務(wù)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào),明確責(zé)任,完善制度,保證政務(wù)信息渠道暢通。
第四條 政務(wù)信息工作要堅持實事求是、簡潔準(zhǔn)確、及時高效、交流共享的原則。
第二章機(jī)構(gòu)職責(zé)
第五條 公司辦公室歸口管理公司政務(wù)信息工作,并接受省公司總經(jīng)理工作部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第六條公司辦公室管理政務(wù)信息的主要職責(zé):
(一) 研究制訂政務(wù)信息工作計劃并組織實施。
(二) 完成政務(wù)信息收集、分析、加工、傳遞等日常工作。
(三) 組織政務(wù)信息工作交流,指導(dǎo)所屬單位的政務(wù)信息工作。
(四) 組織政務(wù)信息工作培訓(xùn)。
(五) 對政務(wù)信息工作進(jìn)行考核獎勵。
第三章隊伍建設(shè)
第七條公司各部門、各單位要明確專(兼)職人員負(fù)責(zé)政務(wù)信息工作。信息人員應(yīng)具備以下基本條件:
(一)思想品德好,事業(yè)心強(qiáng),善于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵紀(jì)守法。
(二)熟悉電力行業(yè)的方針、政策,熟悉本單位、本部門的業(yè)務(wù)工作。
(三)思維敏銳,具有較強(qiáng)的綜合分析能力和文字表達(dá)能力,并能運(yùn)用現(xiàn)代化的政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)手段加工、處理和傳遞政務(wù)信息。
第四章 政務(wù)信息報送
第八條公司每周至少向省公司報送政務(wù)信息一次。重要政務(wù)信息要做到隨時報送。公司向系統(tǒng)外報送的重要政務(wù)信息要報送省公司總經(jīng)理工作部備查。
第九條公司要與地方政府有關(guān)主管部門建立固定的政務(wù)信息交流渠道,加強(qiáng)橫向政務(wù)信息溝通。
第十條向省公司和市政府報送的政務(wù)信息由公司辦公室負(fù)責(zé)同志審核后報出。重要政務(wù)信息要報送公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱后報出。
第五章政務(wù)信息內(nèi)容
第十一條政務(wù)信息質(zhì)量要求:
(一) 要客觀真實。重大事件上報前,核實準(zhǔn)確,萬無一失。
(二)政務(wù)信息要有實用性,要有充實的、有價值的內(nèi)容,主題鮮明,言簡意賅,注重質(zhì)量。
(三)要力求在內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新。
(四)要加強(qiáng)調(diào)查研究,加強(qiáng)政務(wù)信息加工,提高政務(wù)信息價值。
第六章工作方式
第十二條合肥供電信息網(wǎng)是公司政務(wù)信息工作的核心載體,負(fù)責(zé)及時選登各單位報送的政務(wù)信息。
公司重大活動、事件信息由主辦部門和宣傳部門負(fù)責(zé)報送,部門政務(wù)信息由各部門負(fù)責(zé)報送。
同一政務(wù)信息多人報送的,擇優(yōu)錄用。
第十三條公司將適時召開政務(wù)信息工作研討交流會,交流公司政務(wù)信息工作。每年適時組織信息工作人員開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
第七章考評獎勵
第十四條公司辦公室負(fù)責(zé)對公司各單位政務(wù)信息工作進(jìn)行考評獎勵?？荚u的主要指標(biāo)包括:政務(wù)信息的數(shù)量、質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、人員培訓(xùn)、制度建設(shè)、采用情況等。
政務(wù)信息分?jǐn)?shù)按每采用一條得3分計算,半年公布一次。重大信息漏報的,責(zé)任部門扣50分。
政務(wù)信息稿費按得分計算,1分1元。
第八章附則
第十五條本辦法適用于合肥供電公司各單位,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋,并根據(jù)實際情況適時修訂。
第十六條公司各單位可根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的政務(wù)信息工作守則。
第十七條本辦法自印發(fā)之日起實施。
第2篇 _供電公司政務(wù)信息管理辦法
__供電公司政務(wù)信息管理辦法
__供電公司政務(wù)信息管理辦法
第一章總則
第一條為加強(qiáng)合肥供電公司(以下簡稱“公司”)政務(wù)信息工作,適應(yīng)公司信息化發(fā)展和管理的需要,實現(xiàn)政務(wù)信息工作的規(guī)范化、制度化,及時傳遞企業(yè)重大活動、重大事件信息,反映基層各單位、關(guān)聯(lián)公司工作情況,為公司經(jīng)營發(fā)展提供準(zhǔn)確、及時和系統(tǒng)的信息服務(wù),特制定本辦法。
第二條本辦法所指“政務(wù)信息工作”范圍包括公司對重要政務(wù)信息的收集、分析、整理和發(fā)布工作;公司內(nèi)部政務(wù)信息報送和交流工作;公司對外政務(wù)信息報送和反饋工作。
第三條各單位要加強(qiáng)對政務(wù)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào),明確責(zé)任,完善制度,保證政務(wù)信息渠道暢通。
第四條 政務(wù)信息工作要堅持實事求是、簡潔準(zhǔn)確、及時高效、交流共享的原則。
第二章機(jī)構(gòu)職責(zé)
第五條 公司辦公室歸口管理公司政務(wù)信息工作,并接受省公司總經(jīng)理工作部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第六條公司辦公室管理政務(wù)信息的主要職責(zé):
(一) 研究制訂政務(wù)信息工作計劃并組織實施。
(二) 完成政務(wù)信息收集、分析、加工、傳遞等日常工作。
(三) 組織政務(wù)信息工作交流,指導(dǎo)所屬單位的政務(wù)信息工作。
(四) 組織政務(wù)信息工作培訓(xùn)。
(五) 對政務(wù)信息工作進(jìn)行考核獎勵。
第三章隊伍建設(shè)
第七條公司各部門、各單位要明確專(兼)職人員負(fù)責(zé)政務(wù)信息工作。信息人員應(yīng)具備以下基本條件:
(一)思想品德好,事業(yè)心強(qiáng),善于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵紀(jì)守法。
(二)熟悉電力行業(yè)的方針、政策,熟悉本單位、本部門的業(yè)務(wù)工作。
(三)思維敏銳,具有較強(qiáng)的綜合分析能力和文字表達(dá)能力,并能運(yùn)用現(xiàn)代化的政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)手段加工、處理和傳遞政務(wù)信息。
第四章 政務(wù)信息報送
第八條公司每周至少向省公司報送政務(wù)信息一次。重要政務(wù)信息要做到隨時報送。公司向系統(tǒng)外報送的重要政務(wù)信息要報送省公司總經(jīng)理工作部備查。
第九條公司要與地方政府有關(guān)主管部門建立固定的政務(wù)信息交流渠道,加強(qiáng)橫向政務(wù)信息溝通。
第十條向省公司和市政府報送的政務(wù)信息由公司辦公室負(fù)責(zé)同志審核后報出。重要政務(wù)信息要報送公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱后報出。
第五章政務(wù)信息內(nèi)容
第十一條政務(wù)信息質(zhì)量要求:
(一) 要客觀真實。重大事件上報前,核實準(zhǔn)確,萬無一失。
(二)政務(wù)信息要有實用性,要有充實的、有價值的內(nèi)容,主題鮮明,言簡意賅,注重質(zhì)量。
(三)要力求在內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新。
(四)要加強(qiáng)調(diào)查研究,加強(qiáng)政務(wù)信息加工,提高政務(wù)信息價值。
第六章工作方式
第十二條合肥供電信息網(wǎng)是公司政務(wù)信息工作的核心載體,負(fù)責(zé)及時選登各單位報送的政務(wù)信息。
公司重大活動、事件信息由主辦部門和宣傳部門負(fù)責(zé)報送,部門政務(wù)信息由各部門負(fù)責(zé)報送。
同一政務(wù)信息多人報送的,擇優(yōu)錄用。
第十三條公司將適時召開政務(wù)信息工作研討交流會,交流公司政務(wù)信息工作。每年適時組織信息工作人員開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
第七章考評獎勵
第十四條公司辦公室負(fù)責(zé)對公司各單位政務(wù)信息工作進(jìn)行考評獎勵?？荚u的主要指標(biāo)包括:政務(wù)信息的數(shù)量、質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、人員培訓(xùn)、制度建設(shè)、采用情況等。
政務(wù)信息分?jǐn)?shù)按每采用一條得3分計算,半年公布一次。重大信息漏報的,責(zé)任部門扣50分。
政務(wù)信息稿費按得分計算,1分1元。
第八章附則
第十五條本辦法適用于合肥供電公司各單位,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋,并根據(jù)實際情況適時修訂。
第十六條公司各單位可根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的政務(wù)信息工作守則。
第十七條本辦法自印發(fā)之日起實施。
第3篇 政務(wù)信息公開管理崗位職責(zé)要求
a崗
1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行政務(wù)公開相關(guān)法規(guī)、制度和辦法;
3、負(fù)責(zé)承辦本部門的政務(wù)信息公開事宜;
4、負(fù)責(zé)對本部門擬公開的政務(wù)信息進(jìn)行保密性審查;
5、負(fù)責(zé)擬訂本部門政務(wù)信息公開年度工作計劃、工作總結(jié)等;
6、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
b崗
非稅收入管理或其他崗位人員不在崗時,負(fù)責(zé)其各項工作。
第4篇 某公司政務(wù)信息管理辦法
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)全×××系統(tǒng)信息工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化管理,更好地為各級領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供信息服務(wù),特制訂本辦法。
第二條 ××系統(tǒng)信息工作要緊緊圍繞本單位的中心工作和××工業(yè)改革和發(fā)展中的重點、難點、熱點問題,為本單位領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),為上級部門、下級單位服務(wù)。
第三條 ×公司各單位要加強(qiáng)對信息工作的領(lǐng)導(dǎo),將信息工作列入重要議事日程,提出要求,布置任務(wù),創(chuàng)造條件,搞好協(xié)調(diào),充分發(fā)揮信息的作用。
第四條 ××信息工作的主要任務(wù)是:搜集、加工和報送信息;組建信息網(wǎng)絡(luò),建立信息隊伍,培訓(xùn)信息人員;開展信息的調(diào)查研究和理論研討;對信息工作進(jìn)行綜合考評等。
第五條 ××信息工作要堅持實事求是的原則,做到及時、真實、準(zhǔn)確,力求做到喜憂兼報,有情有理、有分析、有建議,具有一定的參考性、前瞻性和指導(dǎo)性。
第二章 信息網(wǎng)絡(luò)
第六條 ×××公司辦公室歸口管理全×××系統(tǒng)信息工作,各單位辦公室負(fù)責(zé)本單位及所屬單位的信息工作。各級信息管理部門要依靠領(lǐng)導(dǎo)抓好××信息工作。
第七條 ×××系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)主要由×公司所屬各單位組成。各單位要積極與政府有關(guān)部門和兄弟單位建立橫向的信息交換關(guān)系。
第八條 ×公司所屬各供單位要建立自己的信息網(wǎng)絡(luò),其它單位根據(jù)自身需要組建信息網(wǎng)絡(luò),并形成本單位的網(wǎng)絡(luò)例會、信息通報制度。
第九條 積極開拓信息工作的新途徑。現(xiàn)階段信息工作的主要渠道有:上級文件、基層提供、媒體網(wǎng)絡(luò)、有償購買、互相交換等方式。
第十條 重視和強(qiáng)化信息工作現(xiàn)代化手段建設(shè)。各單位創(chuàng)造條件,配備必要的計算機(jī)、傳真和信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,建立完整的信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理制度,保證信息傳輸渠道暢通。建立完善信息共享機(jī)制,注意信息的保密和加密工作。
第三章 隊伍建設(shè)
第十一條 ××系統(tǒng)的信息工作隊伍由×公司各單位專(兼)職及特聘信息員組成。×公司辦公室設(shè)兼職信息員;各單位辦公室主任或秘書為兼職信息員,專職信息員的確定和變更均要報知×公司辦公室,×公司也要根據(jù)需要特聘部分兼職信息員。
第十二條 ××信息的報送要把質(zhì)量放在首位。重要信息報送前要認(rèn)真慎重地核實,確保信息的真實性。急事、要事和突發(fā)性事件應(yīng)迅速報送,必要時應(yīng)連續(xù)報送。各單位要緊緊圍繞本單位工作中心搜集挖掘信息,做到有力度,有深度,有分析,有預(yù)測,有建議。
第十三條 信息員的基本條件
一、堅持四項基本原則,熱愛信息工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
二、熟悉××工業(yè)的方針、政策,熟悉本單位的業(yè)務(wù)工作。
三、具有搜集、整理、縮寫、傳遞信息的基本技能。能嫻熟地利用網(wǎng)絡(luò)、傳真等現(xiàn)代化手段加工、傳遞和儲存信息。
四、具有較強(qiáng)綜合分析能力、文字表達(dá)能力和信息敏感性。
五、能嚴(yán)格遵守保密工作制度。
第十四條 信息員的基本權(quán)利
一、可列席本單位的行政辦公會議、生產(chǎn)經(jīng)營活動分析會,可優(yōu)先閱讀有關(guān)內(nèi)部文件和資料。
二、有權(quán)以個人名義向上級反映真實的重要信息。
三、有權(quán)對上級信息部門提出意見和建議。
第十五條 信息員的基本義務(wù)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策,掌握信息學(xué)科的基本知識,了解本單位內(nèi)部的基本情況。
二、要實事求是,客觀真實地分層次搜集、整理和傳遞××信息。
三、積極參與×公司組織的有關(guān)信息理論研討、交流和培訓(xùn)工作。
四、努力完成領(lǐng)導(dǎo)或上級交辦的涉及信息工作的任務(wù),并能自覺地運(yùn)用有價值的信息服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)的決策。
第四章 工作制度
第十六條 信息搜集報送制度?！凉舅鶎俑鲉挝缓吞仄感畔T定期向×公司辦公室報送信息,原則上每月至少一次,突發(fā)和重要信息要隨時用×話、傳真或×子郵件報送。做到重大信息不延報、不漏報、不誤報。×公司辦公室定期向各單位發(fā)送信息刊物。
第十七條 信息通報制度?！凉巨k公室每季度向所屬各單位通報一次信息報送重點及采用情況。
第十八條 信息審核制度。凡報送的信息,都要由辦公室主任審核簽發(fā),重要信息要由單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后報送。
第十九條 信息反饋制度。領(lǐng)導(dǎo)批示的重要信息,應(yīng)按批示范圍迅速通報領(lǐng)導(dǎo)的意見。需要反饋辦理結(jié)果的信息,要在規(guī)定時限內(nèi)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。
第二十條 信息員培訓(xùn)制度?！凉静欢ㄆ谶M(jìn)行信息組稿、交流、信息理論研討活動,組織信息評比和調(diào)研。
第七章 考評與獎懲
第二十一條 全×××系統(tǒng)信息工作實行分級考評制度?！凉巨k公室負(fù)責(zé)對本系統(tǒng)內(nèi)各單位信息工作進(jìn)行考評,各單位辦公室對所屬單位進(jìn)行考評。
第二十二條 考評的內(nèi)容主要包括:信息報送數(shù)量和質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、人員培訓(xùn)、制度建設(shè)等。信息考評標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)對信息的利用率、上級信息刊物采用率以及對基層服務(wù)的效果等。
第二十三條 ×公司辦公室一般每年進(jìn)行一次信息員培訓(xùn),同時對評選出的××信息先進(jìn)集體、優(yōu)秀信息員以及好信息進(jìn)行表彰。
第二十四條 信息先進(jìn)集體評選條件
一、單位領(lǐng)導(dǎo)和辦公室負(fù)責(zé)人信息意識強(qiáng),能自覺利用信息指導(dǎo)工作,信息工作有計劃、有措施、有檢查、有總結(jié),重視并解決信息工作中的實際問題。
二、信息網(wǎng)絡(luò)制度健全,有信息隊伍,編輯出版信息刊物,能有效開展工作。
三、積極主動地為本單位提供有價值的信息服務(wù),在實際工作中解決了若干較重要的問題。
四、能較好地完成×局辦公室規(guī)定的信息報送任務(wù),全年報送信息不少于20期,被×公司或上級(地方政府)信息部門采用的信息數(shù)量多、質(zhì)量好。
第二十五條 優(yōu)秀信息員評選條件
一、采編的信息數(shù)量多、質(zhì)量高,被上級單位采用的條目多,被《河南××信息》采用的不少于5條。
二、堅持實事求是的原則,做到本單位大事不漏、要情必報。
三、積極參加×公司和有關(guān)部門組織的信息活動,主動協(xié)助信息網(wǎng)絡(luò)開展工作。
第二十六條 好信息評選條件
一、對領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作有較大參考價值的信息。
二、提供新情況、新思路、新辦法、新經(jīng)驗,引起上級領(lǐng)導(dǎo)重視或領(lǐng)導(dǎo)給予批示,并為其它單位借鑒、推廣的信息。
三、反映××行業(yè)中帶有傾向性、苗頭性問題,有利于防患于未然的信息。
第八章 附則
第二十七條 本辦法由×公司辦公室組織實施。并根據(jù)情況變化適時修訂。
第二十八條 本辦法自2006年1月1日起執(zhí)行
第5篇 政務(wù)信息宣傳報道工作管理辦法
為進(jìn)一步加強(qiáng)___省___系統(tǒng)政務(wù)信息和宣傳報道工作,發(fā)揮政務(wù)信息和宣傳報道工作在______系統(tǒng)工作中的重要作用,不斷提高政務(wù)信息和宣傳報道工作水平,使政務(wù)信息和宣傳報道工作日趨規(guī)范化、制度化和程序化,特制定本辦法。
一、政務(wù)信息和宣傳報道工作原則。要緊密圍繞全面貫徹___省___系統(tǒng)的中心工作,加大政務(wù)信息和宣傳報道針對性、時效性、系統(tǒng)性、主動性、真實性和保密性的工作力度,遵守國家法律法規(guī)和政策,堅持實事求是的原則。
二、政務(wù)信息和宣傳報道工作的主要任務(wù)。必須是反映______系統(tǒng)中心工作及發(fā)展中的重要情況,針對全系統(tǒng)的改革與發(fā)展、全局工作的部署和科學(xué)決策的實施,為領(lǐng)導(dǎo)提供及時、準(zhǔn)確和全面的信息服務(wù);為貫徹落實______“1134”發(fā)展戰(zhàn)略,特別是要圍繞打造“誠信___、數(shù)字___和文化___”做好宣傳服務(wù)。
三、政務(wù)信息和宣傳報道工作的主要職責(zé)。依據(jù)黨和國家及___系統(tǒng)的方針、政策,結(jié)合本地區(qū)、本單位、本部門的工作部署,研究制定政務(wù)信息和宣傳報道工作計劃并組織實施;做好政務(wù)信息和宣傳報道的采集、篩選、加工、傳遞、反饋和存儲等工作,確保各個環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)正常;結(jié)合各地區(qū)、各單位和各部門的中心工作和各級領(lǐng)導(dǎo)在各個時期所關(guān)注的問題,組織開展政務(wù)信息和宣傳報道調(diào)研,提供有情況、有分析、有建議的專題、綜合信息和有影響力的宣傳報道稿件;組織開展工作經(jīng)驗交流,指導(dǎo)下級單位的工作,組織本地區(qū)、本單位人員培訓(xùn)。
四、政務(wù)信息和宣傳報道工作內(nèi)容及質(zhì)量要求。一是要認(rèn)真貫徹黨和國家的方針政策和___省___系統(tǒng)工作部署情況。包括采取的措施,群眾的反映,執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況、新問題及工作意見、建議;上級領(lǐng)導(dǎo)同志檢查工作時講話精神的貫徹落實情況;各地區(qū)、各單位、各部門重要工作情況。主要是“兩煙”經(jīng)營工作、專賣管理和全系統(tǒng)發(fā)展中的新思路、新舉措、新問題和新經(jīng)驗;重要社情民意、重大突發(fā)事件;輿論監(jiān)督與群眾意見;重要信息資料。二是上報的政務(wù)信息和宣傳報道要準(zhǔn)確可靠、不得虛構(gòu),報送要及時、不得延誤,有喜報喜、有憂報憂,要遵循實事求是的原則;要有重點,要突出本地區(qū)、本單位、本部門的中心工作,要重視預(yù)測、預(yù)警信息和宣傳工作,要有新意并突出本地區(qū)、本單位、本部門的特點。
五、對從事政務(wù)信息和宣傳報道工作的人員要求。努力學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想,熱愛政務(wù)信息和宣傳報道工作,有事業(yè)心和責(zé)任感;熟悉黨的路線、方針、政策,熟悉行業(yè)或本單位、本部門的業(yè)務(wù)工作;掌握政務(wù)信息和宣傳報道工作的基本知識和工作技能,具備一定的經(jīng)濟(jì)、科技和法律等方面的基本知識;具有綜合分析、文字表達(dá)和協(xié)調(diào)能力;嚴(yán)格遵守黨和國家的保密制度。從事政務(wù)信息和宣傳報道工作的人員,凡因工需要不再從事此項工作的,在工作交接前,各單位要選定新的從事政務(wù)信息和宣傳報道工作的人員,并上報上級主管部門備案。
六、政務(wù)信息和新聞宣傳報道工作要實行統(tǒng)一管理。省局(公司)負(fù)責(zé)全省___系統(tǒng)政務(wù)信息和宣傳報道工作的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。政務(wù)信息和宣傳報道工作是各級局(公司)一項重要工作,各級局(公司)及其部門的辦公室要充分發(fā)揮政務(wù)信息和宣傳報道的整體服務(wù)功能,堅持分層次服務(wù)的原則,以為本地區(qū)服務(wù)為重點,積極為上級和下級所轄單位服務(wù)。要建立健全政務(wù)信息和宣傳報道工作機(jī)構(gòu),明確政務(wù)信息和宣傳報道工作職責(zé)。在上報政務(wù)信息和宣傳報道時,要根據(jù)上報政務(wù)信息、宣傳報道工作不同的性質(zhì)和要求,嚴(yán)格區(qū)分政務(wù)信息和宣傳報道的特點,不能混淆,更不允許一稿多投。全省___系統(tǒng)的政務(wù)信息和新聞宣傳報道工作,實行由各級___專賣局(公司)辦公室(或宣傳部門)統(tǒng)一歸口管理。省局(公司)辦公室為系統(tǒng)新聞工作主管部門,負(fù)責(zé)省局(公司)新聞、信息發(fā)布工作;各地區(qū)、各單位、各部門負(fù)責(zé)本級范圍的新聞宣傳和信息管理工作。凡涉及全省___系統(tǒng)全局性的重要新聞、信息,由省局(公司)辦公室報經(jīng)省局(公司)領(lǐng)導(dǎo)審定同意后對外發(fā)布,其他各部門和單位未經(jīng)批準(zhǔn)不得對外發(fā)布系統(tǒng)全局性信息。對各類社會新聞媒體的聯(lián)系和接受其采訪,統(tǒng)一由各單位新聞宣傳主管部門負(fù)責(zé)接洽和安排。
七、要嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)信息和新聞稿件的送審簽發(fā)制度。各單位發(fā)布的信息和宣傳稿件必須認(rèn)真執(zhí)行審批簽發(fā)制度,擬上報的信息和發(fā)布的新聞稿件必須經(jīng)辦公室主任(宣傳部長)審核并呈送主管領(lǐng)導(dǎo)審定后簽發(fā)。要堅持新聞宣傳“內(nèi)外有別”和注意保密的原則,對不適宜對外公布的系統(tǒng)內(nèi)重大事項,要嚴(yán)防以各種形式對外公開發(fā)布。各類內(nèi)部資料和信息要報經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審定同意后方可對外提供或發(fā)布。因信息提供和報道失實而造成不良影響的,追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
八、要加強(qiáng)對政務(wù)信息和新聞宣傳報道工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各地區(qū)、各單位、各部門的“一把手”要高度重視并切實抓好政務(wù)信息和宣傳報道工作,要有一名辦公室主任或指定專人負(fù)責(zé)此項工作。建立工作責(zé)任制,明確職責(zé),制定措施,提供保障,抓好落實。
九、要加強(qiáng)政務(wù)信息和宣傳報道工作基礎(chǔ)建設(shè)。各地區(qū)、各單位、各部門要建立網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理維護(hù)和值班制度,政務(wù)信息和宣傳報道工作機(jī)構(gòu)要配備信息處理設(shè)備,并逐步建立信息數(shù)據(jù)制度職責(zé)大全。
十、要落實目標(biāo)責(zé)任和表彰鼓勵先進(jìn)。各地區(qū)、各單位、各部門的政務(wù)信息和宣傳報道工作要立足于國家局、___省委、省政府的情況反映和《______工作動態(tài)》。除《______工作動態(tài)》刊發(fā)的信息外,每季度至少在國家局或當(dāng)?shù)氐狞h委、政府的信息刊物上登一至兩條政務(wù)信息;宣傳報道要立足于全國___行業(yè)內(nèi)一報一刊一網(wǎng)站和地方報刊等新聞媒體。每月至少在《東方___報》、《中國___》和國家局網(wǎng)站上刊登一篇稿件。長春、___市局(分公司)每月要至少刊登兩篇稿件。
評分標(biāo)準(zhǔn):實行_計分,加權(quán)累計評分的辦法。計分以刊發(fā)一條信息或一篇新聞宣傳稿件為單位。一級計5分,包括《中國___》、《中外___》、《東方___報》,國家局《國煙辦通報》、《領(lǐng)導(dǎo)參閱》、《___政務(wù)信息》、《情況反映》、中國___網(wǎng)站;二級計3分,包括《______工作動態(tài)》、“”網(wǎng)站、市級以上黨委、政策信息和宣傳媒體。_計1分,其他信息宣傳媒體。計分公式:
總分?jǐn)?shù)=一級數(shù)量和×5+二級數(shù)量和×3+_數(shù)量和×1
各單位要在每季度最后一個月的20日前將政務(wù)信息、新聞宣傳報道情況(包括數(shù)量、種類、信息報刊名稱及稿件復(fù)印件)報省局(公司)辦公室。省局(公司)按季度在《______工作動態(tài)》或“______在線”網(wǎng)站上通報各單位政務(wù)信息、宣傳報道工作情況和得分。依據(jù)評分情況,省局(公司)每年對政務(wù)信息、新聞宣傳報道先進(jìn)單位和先進(jìn)個人予以表彰和獎勵,并將情況通報全系統(tǒng)。
