包括哪些
酒店員工浴室管理制度旨在維護浴室環(huán)境的整潔與衛(wèi)生，確保員工的個人衛(wèi)生需求得到滿足，同時保障設(shè)施的安全使用。本制度涵蓋以下主要內(nèi)容：
1. 浴室開放時間：每日早7:00至晚9:00，員工需在此時間內(nèi)使用。
2. 浴室設(shè)施：包括淋浴設(shè)備、更衣室、儲物柜、衛(wèi)生間等。
3. 衛(wèi)生規(guī)定：員工需保持個人衛(wèi)生，使用后清潔浴室設(shè)施。
4. 環(huán)保措施：提倡節(jié)約用水、用電，避免浪費。
5. 衣物管理：衣物應(yīng)妥善存放，不得隨意丟棄。
處罰規(guī)定
1. 違反開放時間規(guī)定者，首次警告，第二次罰款50元。
2. 對于未清潔使用后的設(shè)施，每次罰款20元，并需立即清理。
3. 造成設(shè)施損壞者，按實際損失賠償，并視情況給予紀(jì)律處分。
4. 亂丟衣物或不按規(guī)定存放，罰款50元，連續(xù)三次者取消儲物柜使用權(quán)。
5. 不遵守環(huán)保措施，如長時間占用淋浴間或過度使用水電，將記錄在個人行為檔案，影響年度績效評估。
細則
1. 員工進入浴室前應(yīng)換穿拖鞋，以保持浴室地面清潔。
2. 淋浴后請使用專用毛巾擦干地面，防止滑倒事故。
3. 更衣室內(nèi)禁止吃喝、打鬧，保持安靜環(huán)境。
4. 個人物品應(yīng)放入儲物柜，不得隨意擺放，避免丟失。
5. 使用完畢后，關(guān)閉水龍頭、電源，確保設(shè)施關(guān)閉。
6. 發(fā)現(xiàn)設(shè)施故障，應(yīng)立即報告給后勤部門，不得私自修理。
7. 儲物柜鑰匙不得轉(zhuǎn)借他人，如有遺失應(yīng)及時上報，補辦費用由個人承擔(dān)。
8. 浴室管理人員有權(quán)檢查儲物柜，防止違規(guī)物品存放。
請全體員工自覺遵守上述規(guī)定，共同維護我們的工作生活環(huán)境。對于違反規(guī)定的員工，我們將采取相應(yīng)措施，以確保制度的有效執(zhí)行。我們期待每位員工都能成為良好浴室文化的倡導(dǎo)者和實踐者，共同營造一個干凈、舒適、安全的工作環(huán)境。
酒店員工浴室管理制度范文
第1篇 _酒店員工浴室管理規(guī)定（5）
酒店員工浴室管理規(guī)定(五)
為加強員工浴室的管理,保持浴室良好的清潔衛(wèi)生,以及設(shè)備設(shè)施的完好,讓員工有一個清潔舒適的沐浴場所,特制定本制度。
一、員工浴室僅限酒店員工當(dāng)天上班的員工,以及酒店集體宿舍住宿員工使用,嚴禁外來人員私自使用。
二、員工洗浴一律使用ic卡,至總辦申請ic洗浴卡。
三、酒店對ic卡統(tǒng)一設(shè)定管理,原則上控制在15次/月(人),女員工10分鐘/次、男員工6分鐘/次,對超時洗浴所造成的ic使用限制,由員工自行承擔(dān)充值責(zé)任。
四、員工沐浴時需妥善保管自己的衣物和貴重物品,防止遺失和損壞。
五、在使用浴室時應(yīng)注意安全,防止滑倒和摔傷、以及燙傷。
六、每位員工都自覺愛護浴室的設(shè)備設(shè)施,不準(zhǔn)擅自改變搬動和破壞、拆移淋浴設(shè)施,以及野蠻使用。
七、每位員工應(yīng)有較好環(huán)保意識和節(jié)約意識,沐浴時必須節(jié)約用水,對浪費者將給予批評和罰款處理,直至取消其在員工浴室沐浴的福利。
八、嚴禁在浴室大聲喧嘩,使用水嬉戲打鬧,以及打架斗毆等。
九、嚴禁在浴室洗滌衣物,違者重罰。
十、嚴禁男女同浴。
十一、自覺愛護室內(nèi)衛(wèi)生,不準(zhǔn)在室內(nèi)亂寫亂畫,亂丟垃圾和衣物,
十二、員工浴室嚴禁堆放其他物品和作為它用。
十三、每位員工均有義務(wù)制止和向部門或酒店舉報上述違紀(jì)行為,對于有上述違紀(jì)行為者,將給予每次20元以上的處罰。
第2篇 酒店員工浴室管理制度（3）
酒店員工浴室管理制度(三)
1.員工在使用浴室時必須服從浴室管理員的管理。
2.員工在進入浴室時須出示工牌。
3.員工不得損壞浴室的設(shè)備設(shè)施,否則將按有關(guān)規(guī)定予以處罰。
4.嚴禁在浴室內(nèi)亂扔雜物,保證環(huán)境衛(wèi)生和排水管道的暢通。
5.浴室管理員每天開關(guān)浴室時各做一次衛(wèi)生清潔工作,并定期檢查設(shè)備設(shè)施,保證員工浴室干凈衛(wèi)生以及設(shè)備設(shè)施正常完好。
6.在浴室有員工物品遺留時,浴室管理員要立即通知員工事務(wù)主管,并將失物如數(shù)上交。
