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地產資料管理制度是對房地產企業(yè)內部各類資料進行有效管理和控制的體系，它涵蓋了從資料的收集、整理、存儲到使用的全過程。這一制度旨在確保信息的安全性、準確性、及時性和有效性，為企業(yè)的決策提供有力支持。
包括哪些方面
地產資料管理制度主要包括以下幾個方面：
1. 資料分類與編碼：建立統(tǒng)一的資料分類標準和編碼系統(tǒng)，便于資料的檢索和管理。
2. 收集與錄入：規(guī)定資料的來源、收集方式和錄入流程，保證資料的完整性和準確性。
3. 存儲與保管：明確資料的存儲形式、保管地點和期限，確保資料的安全保存。
4. 使用與借閱：設定資料的使用權限和借閱流程，防止信息泄露和濫用。
5. 更新與廢棄：規(guī)定資料的更新機制和廢棄標準，保持資料的時效性。
6. 審核與監(jiān)督：設立資料審核機制，定期進行資料管理的內部審計，以確保制度執(zhí)行的有效性。
重要性
地產資料管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 提升效率：通過規(guī)范化的資料管理，能快速定位所需信息，提高工作效率。
2. 保障安全：嚴格的資料保管措施可以防止信息丟失或泄露，維護企業(yè)利益。
3. 支持決策：準確、完整的資料為管理層提供決策依據(jù)，降低風險。
4. 符合法規(guī)：遵守相關法律法規(guī)，確保企業(yè)在合規(guī)的前提下運營。
方案
實施地產資料管理制度的方案如下：
1. 制定詳細的操作手冊：編寫包含上述各方面的詳細操作手冊，供員工參考執(zhí)行。
2. 建立電子化管理系統(tǒng)：引入數(shù)字化工具，實現(xiàn)資料的電子化存儲和檢索，提高管理效率。
3. 培訓與宣導：定期組織培訓，使員工熟悉并掌握資料管理制度，同時通過內部會議、公告等方式加強宣傳。
4. 定期評估與調整：每年至少進行一次全面的制度評估，根據(jù)業(yè)務發(fā)展和外部環(huán)境變化適時調整。
5. 設立專職崗位：配置專門的資料管理人員，負責日常的資料管理工作，確保制度執(zhí)行。
6. 建立獎懲機制：對于遵守制度的員工給予表彰，對于違規(guī)行為進行糾正并視情況給予相應處罰。
通過以上方案的實施，地產資料管理制度將逐步完善，為企業(yè)的穩(wěn)健運營提供堅實的信息基礎。
地產資料管理制度范文
第1篇 健升房地產資料文件管理辦法
1.人員安排
指定專人負責資料文件管理工作,負責公司下達的文件命令、指示,并督促經(jīng)辦人員執(zhí)行。
2.文件收發(fā)基本要求
a、建立收發(fā)文登記簿,收發(fā)文時填寫文件日期、文件編號、文件內容、收發(fā)文單位。
b、發(fā)文必須及時準確,并要求收文人簽收。
c、發(fā)出文件必須留底,分類存檔。
d、收到文件后,要做好登記,并及時轉發(fā)有關人員。需要傳閱的,采用發(fā)給甲--收回--再發(fā)給乙--……的方法,并要求閱后簽名。
e、所有收到的文件均須歸檔保管,如屬傳真件要以復印件存檔。
3.資料文件保管要求
做到資料齊全,便于查詢。
a、文件的分類:
資料分類的目的是為了便于使用。不同時期不同的工作重點,相應文件的分類也會有所變化?；痉诸愒瓌t如下:
⑴公司內部:
①公司文件;
②地產部內部文件;
③公司各部門往來文件;
⑵往來文件:
①與物業(yè)公司往來文件;
②與業(yè)主或客戶往來文件;
③其他往來文件。
⑶樓宇資料:
①基礎數(shù)據(jù)文件;
②有關設計文件;
③報建批文文件;
④銷售有關文件;
⑤市場調查文件;
⑥其他文件。
b、根據(jù)以上分類標準將文件分門別類,隨時編制目錄。
c、按時間分類將資料文件裝訂成冊,統(tǒng)一制作封面、目錄,進行妥善保管。
4.資料查詢
a、非本部門人員要查閱有關資料,必須獲得本部門經(jīng)理許可后方可查閱。
b、查閱人僅限查閱許可的資料。
c、借閱文件資料時,需經(jīng)部門經(jīng)理批準,登記后方可借閱,時間不得超過7天。
d、如需復印,應經(jīng)部門經(jīng)理許可,并由資料管理人員復印并進行登記。
第2篇 房地產資料管理員崗位職責及任職資格
房地產資料管理員崗位職責及任職資格
崗位職責
1、負責接收上級有關部門,各部、室發(fā)送的各種圖紙、文件等資料,并登記造冊,妥善保管。
2、負責發(fā)放本部門對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料,并辦理登記手續(xù)。
3、規(guī)范工程項目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發(fā),保管制度。
4、對各種工程資料進行科學的規(guī)范的編號、登記、復印。
5、負責管理好有關工程技術資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關工程技術資料的重要性進行分類,及時清理作廢資料不被誤用。
6、發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份,連同發(fā)放清單一起存檔。
7、負責定期清理工程檔案,合同、資質和建設、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件,及時移交公司檔案室存檔。
8、負責視具體情況定期清理資料室檔案。
9、相關部門借閱圖紙及工程資料,登記相關借閱內容及時間,到期歸還時,須經(jīng)雙方簽名確認。
10、若因公須借閱公司規(guī)定的機密資料,須報總經(jīng)理同意并填寫有關借閱手續(xù)后,方準借閱。
任職資格
1、建筑學、工程學、圖書情報、行政管理或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、二年以上相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉檔案管理辦法,掌握計算機檔案管理信息系統(tǒng);
4、嚴謹、有責任心,有團隊合作精神,工作認真負責,細致認真,保密性強;
5、熟練使用辦公軟件。
