社會保險管理制度文本(8篇)

社會保險管理制度是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分，旨在確保員工的社會保障權益，維護企業(yè)穩(wěn)定，促進和諧勞動關系。其主要內(nèi)容包括：

1. 社會保險種類與覆蓋范圍：明確企業(yè)需為員工繳納的基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等五險的適用人群和標準。

2. 繳費比例與基數(shù)：規(guī)定企業(yè)與員工各自承擔的社保費用比例，以及計算社保繳費基數(shù)的方法。

3. 社保賬戶管理：闡述如何設立和管理員工的社保個人賬戶，包括信息更新、轉(zhuǎn)移和接續(xù)等操作流程。

4. 社保待遇享受：規(guī)定員工在何種情況下可以享受社保待遇，如退休、疾病、失業(yè)、工傷和生育等。

5. 異地社保處理：說明員工跨地區(qū)工作時，社保關系的處理辦法。

6. 違規(guī)處理：設定對未按規(guī)定繳納或處理社保的企業(yè)和員工的處罰措施。

包括哪些方面

社會保險管理制度應涵蓋以下幾個關鍵方面：

1. 法規(guī)依據(jù)：引用相關國家法律法規(guī)，作為制定制度的基礎。

2. 組織架構：明確負責社會保險管理的部門及其職責。

3. 程序與流程：詳細列出辦理各項社保業(yè)務的具體步驟。

4. 監(jiān)督與審計：設定內(nèi)部審計機制，定期檢查社保執(zhí)行情況。

5. 員工教育與培訓：規(guī)定對企業(yè)員工進行社保知識的普及和培訓活動。

6. 爭議解決：設立解決社保相關糾紛的途徑和程序。

重要性

建立和完善社會保險管理制度對企業(yè)來說至關重要：

1. 法律合規(guī)：遵守國家社保法規(guī)，避免法律風險，保護企業(yè)和員工的合法權益。

2. 人力資源管理：吸引和留住人才，提高員工滿意度和忠誠度，降低人員流動率。

3. 風險防控：預防和應對員工因疾病、失業(yè)、工傷等問題帶來的經(jīng)濟負擔。

4. 企業(yè)形象：體現(xiàn)企業(yè)的社會責任感，提升公眾形象和品牌價值。

方案

1. 制度建設：依據(jù)最新政策，及時修訂和完善社保管理制度，確保其合法性和時效性。

2. 培訓實施：定期舉辦社保知識培訓，提高員工對社保制度的理解和執(zhí)行能力。

3. 信息化管理：利用信息系統(tǒng)，優(yōu)化社保管理流程，減少人為錯誤，提高效率。

4. 內(nèi)部監(jiān)督：設立內(nèi)部審計機制，定期評估社保執(zhí)行情況，確保制度落實。

5. 溝通機制：建立員工反饋渠道，及時解決社保問題，增強員工滿意度。

6. 關注政策變化：關注國家社保政策動態(tài)，適時調(diào)整企業(yè)社保策略，保持靈活性。

社會保險管理制度文本范文

第1篇 勞資科社會保險管理 崗位責任制

1、認真貫徹執(zhí)行上級有關社會保險工作的方針、政策、法規(guī)。

2、學習社保業(yè)務知識,提高自身業(yè)務素質(zhì)。

3、規(guī)范在職職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶、檔案管理,做好數(shù)據(jù)庫維護,準確錄入數(shù)據(jù)。及時辦理職工調(diào)動養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移,職工工病亡(傷亡)后,協(xié)議工合同到期退保等工作。

4、準確核定在職職工的年工資收入情況。

5、及時辦理離退休人員養(yǎng)老金,離退休人員病亡后的結(jié)算及家屬供養(yǎng)撫恤金,并及時報批。

6、嚴格按政策規(guī)定確定在職職工退休后養(yǎng)老金標準。

7、完成領導交辦的其它工作

第2篇 300mw火力發(fā)電廠勞動人事/社會保險管理崗位規(guī)范

1 范圍

本規(guī)范規(guī)定了社會保險管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。

本規(guī)范適用于社會保險管理工作崗位。

2 崗位職責

2.1 職能范圍與工作內(nèi)容

2.1.1 根據(jù)國家規(guī)定按時提取和繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生率保險基金。

2.1.2 負責到社會保險機構辦理社會保險登記。

2.1.3 按上級規(guī)定的交費比例及時提取和繳納社會保險金。

2.1.4 按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶,每年參考銀行同期存款利率計算利息。

2.1.5 負責辦理工人退休、退職、退養(yǎng)的報批手續(xù)。

2.1.6 負責對長期病休員工進行定期病情鑒定和病休情況的必要考查。

2.1.7 負責對員工職業(yè)病情況的調(diào)查與統(tǒng)計。

2.1.8 負責員工遺屬供養(yǎng)金、直系親屬撫恤金或生活救濟費的統(tǒng)計、計算、變動、發(fā)放及管理。

2.1.9 認真貫徹執(zhí)行上級制定的各項社會保險方面的政策和規(guī)定。

2.1.9 制定和修訂本崗位所轄范圍的規(guī)章制度、報表、臺賬,并認真組織實施。

2.2 工作協(xié)作關系

2.2.1 在部主任(主管)領導下開展工作,并對其負責。

2.2.2 業(yè)務上接收上級主管部門的指導。

2.2.3 搞好與公司內(nèi)各有關部門之間,部內(nèi)各崗位之間的協(xié)作與配合工作。

2.3 文明辦公要求

2.3.1 堅守剛剛位,遵守紀律。

2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結(jié)同志。

2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。

2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品定置定位,擺放有序。

2.3.5 按規(guī)定著裝和佩戴工作標志。

3上崗標準

3.1 思想政治和職業(yè)道德

3.1.1 堅持黨的四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。

3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。

3.2 必備知識

3.2.1 熟知會計學中的有關知識。

3.2.2 了解國家現(xiàn)行的主要工資分配形式。

3.2.3 熟知本企業(yè)執(zhí)行養(yǎng)老保險制度的歷史狀況。

3.2.4 了解本企業(yè)參加社會保險基金社會統(tǒng)籌的概況。

3.2.5 熟知社會保險的基本政策、法令、條例、規(guī)定。

3.2.6 社會保險、社會統(tǒng)籌基金繳納和領取的法規(guī)。

3.2.7 了解員工供養(yǎng)直系親屬的劃分標準及待遇。

3.2.8 了解勞動環(huán)境、勞動保護、勞動生理學的基本知識。

3.2.9 了解社會保險制度改革的歷史及主要法規(guī)。

3.2.10 熟悉社會保險基金的來源及用途。

3.2.11 熟悉離休與退休的基本條件及待遇計算的規(guī)定。

3.2.12 確定離退休時間的基本方法。

3.2.13 熟悉養(yǎng)花保險統(tǒng)計的基本知識。

3.3 政策法規(guī)知識

3.3.1 熟知《中華人民共和國國勞動法》、《勞動政策法規(guī)》、《勞動爭議處理》、《傷殘鑒定與勞動事故》、《社會保險證繳暫行條例》、《失業(yè)保險條例》、《社會保險登記暫行辦法》。

3.3.2 了解《中華人民共和國國電力法》、《中華人民共和國國公司法》、《統(tǒng)計法》。

3.4 技能要求

3.4.1 編制社會保險基金計劃。

3.4.2 審定職工供養(yǎng)直系親屬及其有關待遇。

3.4.3 能對工資總額構成與社會保險基金的關系以及勞動保險基金的運行情況有一定的分析能力。

3.4.4 具有建立各種保險基金統(tǒng)籌臺賬的能力。

3.4.5 能夠獨立完成本專業(yè)工作的調(diào)查研究,并寫出調(diào)查報告,對存在的問題提出改進意見。

3.4.6 參加專項勞動保險工作的調(diào)查,對存在的問題提出建設性意見,起草本企業(yè)各種保險制度、規(guī)定和辦法。

3.4.7 對社會保險和有關的職工福利工作中的疑難問題有較強的處理能力。

3.4.8 對社會保險基金運行情況有較強的控制能力,對存在的問題能提出改進意見。

3.4.9 能夠處理社會保險基金、社會統(tǒng)籌工作出現(xiàn)中的一般性異議。

3.4.10 具有處理員工醫(yī)療保險各項費用的審核能力。

3.4.11 熟悉養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險社會統(tǒng)籌基金的交納和提取的基本法規(guī)。

3.4.12 管理社會保險基金,確保各項基金的安全和保值增值。

3.5 任職資格

3.5.1 文化程度。大專以上文化程度或同等學歷。

3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專5年(本科3年、研究生2年)及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷,并取得本崗位合格證書。

3.5.3 專業(yè)技術資格。具有經(jīng)濟或會計系列中級及以上專業(yè)技術職務。

3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。

第3篇 辦公室主任崗位職責內(nèi)容(社會保險管理站)

1.認真做好本站黨務、文秘、人事、工青婦、+當案、保密、計劃生育、宣傳、保衛(wèi)、綜合管理和行政后勤等工作,負責本站內(nèi)部財務工作,綜合協(xié)調(diào)處理機關各股室工作。

2.做好本站重要會議、重大活動的組織和安排,制定機關規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行,負責日常管理和接待工作。

3.負責全區(qū)社保系統(tǒng)計算機和管理人員、電腦操作人員的培訓,做好計算機網(wǎng)絡的維護,保證計算機系統(tǒng)暢通運行和數(shù)據(jù)的安全可靠。

4.按時、準確填報全區(qū)養(yǎng)老保險業(yè)務統(tǒng)計月報、季報的各種統(tǒng)計報表。

5.認真做好社保機構所管基金的內(nèi)部審計工作,切實加強單位繳費人數(shù)和繳費基數(shù)的審計稽核,防止瞞報繳費基數(shù)。

6.完成領導交辦的其他工作任務。

第4篇 海龍供電公司社會保險管理標準

前言

為了進一步加強我公司的科學管理和現(xiàn)代化管理,根據(jù)gb/t15498-2003《企業(yè)標準體系管理標準和工作標準體系》的要求和我公司現(xiàn)行機構設置具體情況,現(xiàn)制定《社會保險管理標準》。

本標準由龍海市供電公司標準化管理委員會提出并歸口。

本標準由龍海市供電公司人事部起草

本標準主要起草人:

審核:

批準:

本標準由龍海市供電公司人事部負責解釋。

龍海市供電公司企業(yè)標準

q/302z-203.004-2007

社會保險管理標準

1范圍

本標準規(guī)定了龍海市供電公司社會保險管理的職責、管理內(nèi)容與方法、檢查與考核。

本標準適用于龍海市供電公司社會保險管理。

2引用標準

下列標準包含的條文,通過在本標準中引用而構成為本標準的條文,本標準出版時,所示版本均為有效。所有標準都會被修訂,使用本標準的各單位應使用下列標準最新版本。

《關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》

勞動部、山東省《關于職工社會保險個人帳戶的管理辦法》

3 職責

3.1 職能與分工

人事部是龍海市供電公司社會保險的歸口管理部門,負責社會保險政策的貫徹執(zhí)行、檢查工作。

3.2 責任

3.2. 1貫徹政府、上級有關社會保險法律、法規(guī)和政策的執(zhí)行。

3.2.2 負責社會保險個人帳戶的管理。

3.2.3 負責職工離退休時的社會保險計發(fā)和離退休人員社會保險的調(diào)整。

3.2.4負責社會保險基金的上繳核算和管理工作。

3.3 權限

3.3.1 對違反國家社會保險政策及規(guī)定的事項,有權提出否定意見。

3.3.3檢查公司離退休費用支出情況。

3.3.4 有權解釋社會保險基金各相關指標的管理內(nèi)容。

3.3.5有權針對基金管理業(yè)務開展過程中出現(xiàn)的問題,提出改進意見或建議,并及時向領導匯報。

4 管理內(nèi)容與方法

4.1 政策和業(yè)務管理

4.1.1負責起草公司有關社會保險管理的管理辦法和規(guī)章制度。

4.1.2每年一月核定所有職工按月繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)。

單位繳納的基本養(yǎng)老保險費,按國家統(tǒng)計局關于工資總額的統(tǒng)一口徑以本單位職工工資總額為計提基數(shù),由企業(yè)按月從成本計提。

職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費,以本人上年月平均工資總額為繳費基數(shù)。

龍海市供電公司2006-12-01發(fā)布2007-01-01實施

q/302z-203.004-2007

4.1.3每月根據(jù)在職職工個人帳戶統(tǒng)計匯總?cè)酒髽I(yè)應提和個人應繳統(tǒng)籌基金情況,作為收繳統(tǒng)籌

基金的依據(jù)。

4.1.4 每月統(tǒng)計、匯總?cè)倦x退休人員增減情況和基本養(yǎng)老金增減情況,作為撥付統(tǒng)籌基金的依據(jù)。

4.1.5 社會保險個人帳戶的管理。

4.1.5.1建立個人帳戶

每月為符合條件的人員建立個人帳戶,并將新建帳戶人員的基礎數(shù)據(jù)分別增加到《在職職工基本情況數(shù)據(jù)表》和《當年繳費臺帳數(shù)據(jù)表》中。根據(jù)建帳人員起薪之月的工資收入,計算其本年月繳費基數(shù)。

4.1.5.2繳費基數(shù)管理

每年年底對職工月平均工資進行、接收、審核計算本年月個人繳費基數(shù)。每年初審核在建帳戶職工上年月平均工資和上年實發(fā)薪月數(shù)等數(shù)據(jù),并將審核合格的記錄存入本年繳費臺帳表;然后根據(jù)本年公布的濟南上年平均工資和每個帳戶的人員類別計算生成每個職工的當年月繳費基數(shù);打印本年個人月繳費通知單。

4.1.5.3個人帳戶數(shù)據(jù)維護

每月對在建帳戶的個人基本情況數(shù)據(jù)中有關項目的動態(tài)變化做相應變更和對與實際情況不符的項目進行修改;對在建帳戶有關人員本年繳費臺帳中與實際情況不符的的有關數(shù)據(jù)項進行修改。

4.1.5.4個人帳戶轉(zhuǎn)移。

4.1.5.4.1帳戶轉(zhuǎn)出處理。根據(jù)職工調(diào)出通知單,審核基層單位申報的帳戶轉(zhuǎn)出申請。

4.1.5.4.2 帳戶轉(zhuǎn)入處理。根據(jù)在職職工調(diào)入通知單,按月申報職工帳戶轉(zhuǎn)入手續(xù)。

4.1.5.5帳戶封存與啟封管理。在建帳戶職工由于各種原因停止和恢復繳費時對帳戶進行封存處理和帳戶啟封處理。

4.1.5.6 帳戶的終止與支付。對于符合《職工社會保險個人帳戶管理辦法》規(guī)定,對在建個人帳戶進行一次性支付全部儲存額同時終止養(yǎng)老保險關系處理。

4.1.5.7帳戶核查確認。對上年職工個人帳戶進行逐級核查確認,經(jīng)過核查確認的帳戶數(shù)據(jù)將以對帳單的形式發(fā)放給職工個人,同時結(jié)轉(zhuǎn)保存上年帳戶數(shù)據(jù),開始進行下一年度帳戶運行。

4.1.5.8 退休人員個人帳戶管理。

4.1.5.8.1退休人員帳戶審核。月審核退休人員的資料,返回審核結(jié)果。審核確認符合退休條件的人員計算養(yǎng)老金。

4.1.5.8.2 對退休人員個人帳戶與在職職工個人帳戶一起進行結(jié)息。

4.1.5.8.3 按月核減退休人員個人帳戶儲存額。

4.1.6每年四月一日執(zhí)行社會保險的定期調(diào)整制度。

4.2.社會保險基金的核算

4.2.1.3.2.1根據(jù)國家和省政府認定的項目和標準,按月核算離退休金。

龍海市供電公司2006-12-01發(fā)布2007-01-01實施

q/302z-203.004-2007

4.2.1.3.2.2職工在職或離退休后死亡, 根據(jù)個人帳戶累計儲存額的個人繳費本息余額,向其法定繼承

人支付基金。

4.2.1.3.2.3職工跨統(tǒng)籌范圍調(diào)出時,根據(jù)個人帳戶轉(zhuǎn)移額轉(zhuǎn)移基金。

4.2.1.3.2.4離退休人員服務費、困難補助費、死亡喪葬費、撫恤救濟費、取暖費、醫(yī)藥費、矽肺病患者定期醫(yī)療補助費等,按省政府的規(guī)定的列支標準上報領取。

4.3 信息反饋

4.3.1及時向分管領導匯報社會保險管理工作的執(zhí)行情況,并就存在的問題提出處理意見。

4.3.2 及時答復和處理職工提出的意見和問題。

5檢查與考核

5.1 針對公司社會保險政策的執(zhí)行情況所出現(xiàn)的問題,提出整改意見。

5.2 本標準執(zhí)行情況按公司業(yè)績考核辦法進行獎罰。

第5篇 酒店員工福利社會保險管理制度

酒店員工福利與社會保險管理制度

1、社會保險

(1)社會保險是由國家規(guī)定的具有社會性、強制性、互濟性和福利性的一種制度。酒店按規(guī)定參加社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等有關保險。人力資源部應認真執(zhí)行或配合有關部門做好各項保險的結(jié)算、統(tǒng)計工作,促進社會保險制度改革的健康發(fā)展。

(2)各項保險費用的提取、繳納、使用、管理按規(guī)定辦理。酒店計提的工資總額,按上級有關部門的政策規(guī)定執(zhí)行,計算口徑應與年報工資總額相一致,開支必須與財務部門的實際支出相一致。

(3)在處理社會保險待遇工作中,應正確計算工齡、區(qū)別一般工齡和連續(xù)工齡;掌握工傷與非工傷的界限。

2、員工福利

(1)員工福利是員工分配部分的延伸。在社會主義市場經(jīng)濟條件下,福利措施使酒店人事政策的重要性愈加明顯,它不僅是調(diào)動員工積極性的激勵措施,也是穩(wěn)定員工隊伍,增強企業(yè)內(nèi)部凝聚力的一種重要手段。

(2)員工福利分為集體福利和個人福利。集體福利包括員工集體文化福利、員工集體生活福利,即員工在店工作期內(nèi)的工作服、工作餐、培訓等;個人福利包括探親假、婚喪假,以及女職工產(chǎn)假、哺乳假等待遇。同時,社會保險也是員工福利的一項重要內(nèi)容。

第6篇 社會保險基金管理安全知識競賽試題

一、單選題(每題1分)

1.社會保險基金是指為了保障保險對象的社會保險待遇,按照_____,由繳費單位和繳費個人分別按繳費基數(shù)的一定比例繳納以及通過其他合法方式籌集的專項資金。

a 國際慣例 b 國家法律、法規(guī)

c 部門規(guī)章 d 地方規(guī)定

2.我國的社會保險基金分為基本養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、基本醫(yī)療保險基金、工傷保險基金、生育保險基金等,其中_____收支規(guī)模最大,支付時間最長。

a 基本養(yǎng)老保險基金 b 失業(yè)保險基金

c 基本醫(yī)療保險基金 d 工傷保險基金

3.社會保險基金的籌資模式一般分為現(xiàn)收現(xiàn)付制、完全積累制和部分積累制,我國的基本養(yǎng)老保險制度采取的是_____的籌資模式。

a 現(xiàn)收現(xiàn)付制 b 完全積累制

c 部分積累制 d 以“橫向收支平衡”為原則

4.社會保險基金按險種分別建賬,_____。

a 分賬核算,?？顚Ｓ?自求平衡,不得相互擠占和調(diào)劑

b 統(tǒng)一核算,?？顚Ｓ?/p>

c 統(tǒng)一核算,自求平衡

d 分賬核算,相互調(diào)劑

5._____主管全國社會保險基金監(jiān)督工作?？h級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的社會保險基金監(jiān)督工作。

a 財政部 b 社會保險經(jīng)辦機構

c 勞動保障部 d 全國社會保障基金理事會

6.我國勞動法規(guī)定,社會保險基金監(jiān)督機構依照法律規(guī)定對社會保險基金的_____實施監(jiān)督。

a 征繳、運營、支付 b 收支、管理、使用

c 運營、管理、支出 d 收支、管理、運營

7.社會保險基金結(jié)余除根據(jù)財政和勞動保障部門商定的、最高不超過國家規(guī)定預留的支付費用外,全部用于購買國家發(fā)行的特種定向債券和其他種類的國家債券。_____不得動用基金結(jié)余進行其他任何形式的直接或間接投資。

a 財政部門 b 勞動保障部門

c 地方政府 d 任何地區(qū)、部門、單位和個人

8.社會保險積累基金必須嚴格管理,除按規(guī)定預留必要的支付費用外,全部_____,在國家做出新的規(guī)定之前,一律不得進行其他投資。

a 存入國庫 b購買有價證券

c 存入銀行和購買國債 d購買商業(yè)保險

9.社會保險經(jīng)辦機構的事業(yè)經(jīng)費_____從社會保險基金中提取。

a 經(jīng)省勞動保障部門批準可以

b 經(jīng)省財政部門批準可以

c 可以按一定比例

d 不得

10.財政專戶是財政部門按照國務院有關規(guī)定設立的社會保險基金專用計息賬戶,在_____認定的國有商業(yè)銀行開設。

a 財政部門 b 勞動保障部門

c 各級政府 d 同級財政和勞動保障部門共同

11.同一險種的財政專戶、收入戶和支出戶在同一國有商業(yè)銀行只能各開設_____賬戶。

a 一個 b 兩個 c 三個 d 四個

12.社會保險基金納入單獨的社會保障基金財政專戶,實行_____,?？顚Ｓ?任何地區(qū)、部門、單位和個人均不得擠占、挪用,也不得用于平衡財政預算。

a 預算管理 b 收支兩條線管理

c 自收自支 d 專項管理

13.用社會保險基金購買的國家債券應視同貨幣資金,由財政部門商_____部門,委托開戶銀行代為妥善保管,確保賬實相符。

a 審計 b 勞動保障 c 稅務 d 金融管理

14.社會保險基金支出戶的利息收入_____。

a 轉(zhuǎn)入收入戶 b 留在支出戶

c 定期轉(zhuǎn)入財政專戶 d 用于投資

15.社會保險基金監(jiān)督方式包括_____。

a 定期監(jiān)督和不定期監(jiān)督 b現(xiàn)場監(jiān)督和非現(xiàn)場監(jiān)督

c 常規(guī)監(jiān)督和專項監(jiān)督 d財務監(jiān)督和審計監(jiān)督

16.為加強社會保險基金監(jiān)督工作,及時掌握基金安全狀況,建立要情報告制度。重大要情是指涉及基金金額_____萬元以上(含)或性質(zhì)嚴重并造成惡劣影響的。

a 10 b 30 c 50 d 100

17.要情報告應在發(fā)現(xiàn)要情_____個工作日內(nèi)將初步情況上報至省級社會保險基金監(jiān)督機構;重大要情應在報省級社會保險基金監(jiān)督機構的同時,報送勞動保障部基金監(jiān)督司。

a 3 b 5 c 10 d 15

18.社會保險稽核是指_____。

a 勞動保障監(jiān)察部門對社會保險費繳納情況進行的監(jiān)察

b 社會保險經(jīng)辦機構依法對社會保險費繳納情況和社會保險待遇領取情況進行的核查

c 勞動保障基金監(jiān)督部門對社會保險費繳納情況進行的監(jiān)督

d 勞動保障部門、審計部門、財政部門共同對社會保險費繳納和支付情況的監(jiān)督、審核

19.為了規(guī)范社會保險稽核工作,確保社會保險費應收盡收,維護參保人員的合法權益,根據(jù)_____和國家有關規(guī)定,制定《社會保險稽核辦法》。

a 《社會保險費征繳暫行條例》

b 《失業(yè)保險條例》

c 《工傷保險條例》

d 《社會保險征繳監(jiān)督檢查辦法》

20.按照勞動保障部《關于進一步加強社會保險稽核工作的通知》規(guī)定,每年養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等險種的實地稽核人數(shù)不得少于參保人數(shù)的_____。

a 二分之一 b 三分之一 c 三分之二 d 四分之一

21.社會保險經(jīng)辦機構對社會保險費繳納情況實施稽核,應_____共同進行,出示執(zhí)行公務的證件,并向被稽核對象說明身份。

a 有2名以上稽核人員 b 有3名以上稽核人員

c 有4名以上稽核人員 d 根據(jù)具體情況而確定稽核人員

22.被稽核對象少報、瞞報繳費基數(shù)和繳費人數(shù),社會保險經(jīng)辦機構應當責令其改正;拒不改正的,社會保險經(jīng)辦機構應當_____。

a 依法對其進行處罰

b 報請勞動保障行政部門依法處罰

c 依法對其進行處罰,并報勞動保障行政部門備案

d 報工商部門處罰

23.《社會保險稽核辦法》規(guī)定,對于不按規(guī)定繳納社會保險費的行為,任何單位和個人有權舉報,社會保險經(jīng)辦機構應當及時進行_____。

a 日?；?b 重點稽核 c 舉報稽核 d 專項稽核

24.從事生產(chǎn)經(jīng)營的繳費單位自領取營業(yè)執(zhí)照之日起_____日內(nèi),非生產(chǎn)經(jīng)營性單位自成立之日起30日內(nèi),應當向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。

a 15 b 30 c 60 d 90

25.繳費單位應當在每月_____日前,向社會保險經(jīng)辦機構辦理繳費申報,報送社會保險費申報表、代扣代繳明細表以及社會保險經(jīng)辦機構規(guī)定的其他資料。

a 3 b 5 c 10 d 15

26.繳費單位、繳費個人應當_____繳納社會保險費。征繳的社會保險費納入社會保險基金,?？顚Ｓ?任何單位和個人不得挪用。

a 按規(guī)定 b 依法 c 按時足額 d 自覺

27.繳費單位和繳費個人應當以_____形式全額繳納社會保險費。

a 貨幣 b 有價證券

c 貨幣和實物 d 貨幣、實物和有價證券

28.用人單位及其參保人員繳納的社會保險費_____。

a 應按規(guī)定繳納所得稅 b 應按規(guī)定繳納增值稅

c 應按規(guī)定繳納印花稅 d 不計稅、費

29.繳費單位未按規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記,或者未按照規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額,情節(jié)特別嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接負責人員可以處_____的罰款。

a 500元以上2000元以下 b 1000元以上5000元以下

c 2000元以上10000元以下 d 5000元以上10000元以下

30.繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收_____的滯納金。

a 5‰ b 1‰ c 2‰ d 3‰

31.用人單位向社會保險經(jīng)辦機構申報應繳納的社會保險費數(shù)額時,瞞報工資總額或者職工人數(shù)的,由勞動保障行政部門責令改正,并處瞞報工資數(shù)額_____的罰款。

a 1倍以上3倍以下 b 1倍以上5倍以下

c 2倍以上3倍以下 d 3以上5倍以下

32.繳費單位應當_____向本單位職工公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監(jiān)督。社會保險經(jīng)辦機構應當定期向社會公告社會保險費征收情況,接受社會監(jiān)督。

a 每月 b 每季 c 每半年 d 每年

33.根據(jù)《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》,為與做實個人賬戶銜接,從2006年1月1日起,個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為_____,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。

a 4% b 8% c 20% d 5%

34. 根據(jù)《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》,城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為_____,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。

a 社會平均工資 b 當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY

c 個人當月收入 d 個人所得稅繳費基數(shù)

35.《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》規(guī)定,養(yǎng)老保險基金結(jié)余額,除預留相當于兩個月的支付費用外,應全部_____和存入專戶,嚴格禁止投入其他金融和經(jīng)營性事業(yè)。

a 辦理定期存款 b 辦理活期存款

c 購買國家債券 d 購買有價證券

36.基本醫(yī)療保險基金由統(tǒng)籌基金和個人賬戶構成。職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費,全部計入個人賬戶。用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費分為兩部分,一部分用于建立統(tǒng)籌基金,一部分劃入個人賬戶。劃入個人賬戶的比例一般為_____左右,具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個人賬戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。

a 用人單位繳費的10% b 用人單位繳費的20%

c 用人單位繳費的30% d 用人單位繳費的40%

37.醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金設有起付標準和最高支付限額,起付標準原則上控制在當?shù)芈毠つ昶骄べY的_____左右,最高支付限額原則上控制在當?shù)芈毠つ昶骄べY的4倍左右。起付標準以下的醫(yī)療費用,從個人賬戶中支付或由個人自付。

a 10% b 20% c 8% d 15%

38. 按照《國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》,基本醫(yī)療保險基金當年籌集的部分按照_____計息。

a 活期存款利率

b 3個月期整存整取銀行存款利率

c 3年期零存整取儲蓄存款利率

d 優(yōu)惠利率

39.統(tǒng)籌地區(qū)應設立由_____參加的醫(yī)療保險基金監(jiān)督組織,加強對基本醫(yī)療保險基金的社會監(jiān)督。

a 有關部門代表和用人單位代表

b 有關部門代表、用人單位代表、醫(yī)療機構代表

c 有關部門代表、用人單位代表、醫(yī)療機構代表、工會代表和有關專家

d 政府有關部門代表、用人單位代表、工會代表和有關專家

40.《關于加強城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險個人賬戶管理的通知》規(guī)定,勞動保障部門對違反規(guī)定向參保職工提供醫(yī)療保障以外產(chǎn)品或服務的定點醫(yī)療機構和定點零售藥店,要按有關規(guī)定和定點協(xié)議進行處理,情節(jié)嚴重的要_____。

a 嚴厲批評 b 限期整改

c 暫停定點資格 d 取消其定點資格

41.下列關于工傷保險費的敘述準確的是_____。

a 用人單位應當按時繳納工傷保險費,職工個人不繳費

b 用人單位和職工個人應當按時繳納工傷保險費

c 工傷保險費由職工個人繳納

d 工傷保險費由國家財政撥款和職工個人繳納共同形成

42.按照《失業(yè)保險條例》的規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的_____繳納失業(yè)保險費。

a 1% b 2% c 4% d 6%

43.生育保險基金的籌集和使用,實行財務預、決算制度,由_____作出年度報告,并接受同級審計監(jiān)督。

a 社會保險經(jīng)辦機構 b 勞動保障部門

c 財政部門 d 計劃生育部門

44.用人單位騙取社會保險待遇或社會保險基金支出的,由勞動保障行政部門責令退還,并處騙取金額_____的罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

a 1倍以上3倍以下 b 1倍以上5倍以下

c 2倍以上5倍以下 d 3倍以上5倍以下

45.社會保險待遇領取人喪失待遇領取資格后騙取社會保險待遇的,社會保險經(jīng)辦機構應當立即停止待遇支付并責令其退還;拒不退還的,由勞動保障行政部門依法處理,并可對其處以_____罰款;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

a 300元以上500元以下 b 300元以上1000元以下

c 500元以上1000元以下 d 500元以上1500元以下

46.根據(jù)最高人民檢察院的規(guī)定,挪用失業(yè)保險基金屬于挪用救濟款物,情節(jié)嚴重,致使國家和人民群眾利益遭受重大損害的,對直接責任人員以_____追究刑事責任。

a貪污罪 b瀆職罪 c侵占罪 d挪用特定款物罪

47.繳費單位違反有關財務、會計、統(tǒng)計的法律法規(guī),和故意毀滅賬冊、材料,或不設賬冊,致使社會保險費繳費基數(shù)無法確定的,或遲延繳費的,勞動保障行政部門可以按行政處罰程序,對單位主管人員和其他直接負責人處以_____的罰款。

a 5000元 b 10000元

c 20000元 d 5000元以上20000元以下

48._____有權對社會保險基金收支、管理方面的違法違紀行為進行檢舉、控告。

a 公民 b 法人

c 社會組織 d 公民、法人和其他社會組織

49._____級以上各級人民政府勞動保障行政部門監(jiān)督機構具體承辦社會保險基金舉報受理和辦理工作。

a 省 b 設區(qū)的市 c 縣 d 鎮(zhèn)

50.根據(jù)《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》的規(guī)定,勞動保障行政部門對符合受理條件的舉報,應當于_____日內(nèi)立案受理,并進行調(diào)查處理,且一般應當于30日內(nèi)處理結(jié)案。

a 3 b 7 c 10 d 15

51.根據(jù)《社會保險基金監(jiān)督舉報工作管理辦法》的規(guī)定,凡符合該辦法受理范圍的舉報,監(jiān)督機構應當自受理之日起30日內(nèi)辦結(jié)。情況復雜的可以適當延長,但最長不得超過_____日。

a 45 b 60 c 90 d 120

52.社會保險基金監(jiān)督機構對匿名的舉報材料_____。

a 應當鑒定筆跡 b 視實際需要決定是否鑒定筆跡

c 不得鑒定筆跡 d 可通過法院鑒定筆跡

53.繳費單位打擊報復舉報人的,應當給予警告,并可處以_____以下的罰款。

a 1000元 b 2000元 c 5000元 d 10000元

54.我國刑法規(guī)定,社會保障基金管理機構違反國家規(guī)定運用資金情節(jié)嚴重的,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,處3年以下有期徒刑或者拘役,并處3萬元以上30萬元以下罰金;情節(jié)特別嚴重的,處_____有期徒刑,并處5萬元以上50萬元以下罰金。

a 3年以上5年以下 b 3年以上10年以下

c 3年以上15年以下 d 3年以上20年以下

55.基金經(jīng)辦人員發(fā)現(xiàn)威脅基金安全的行為要及時報告,因知情不報造成基金損失的_____。

a應予以批評教育 b要承擔相應責任

c應責令作出檢查 d可調(diào)換工作崗位

56.審計署于2007年4月印發(fā)了《關于加強地方審計機關社會保險基金審計監(jiān)督工作的意見》,要求各級審計機關要把社會保險基金審計作為當前和今后一個時期審計工作的重點,近_____年內(nèi),每年都要對基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等五項基金實施審計,并強調(diào)要堅持社會保險基金審計逐級負責和責任追究制度。

a 2 b 3 c 4 d 5

57.根據(jù)《全國社會保障基金投資管理暫行辦法》規(guī)定,全國社會保障基金是指_____負責管理的由國有股減持劃入資金、中央財政撥付資金、經(jīng)國務院批準的以其他方式籌集的資金及其投資收益形成的由中央政府集中的社會保障基金。

a 財政部 b 社會保險經(jīng)辦機構

c 勞動保障部 d 全國社會保障基金理事會

58.企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在_____的基礎上,自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。企業(yè)年金基金,是指根據(jù)依法制定的企業(yè)年金計劃籌集的資金及其投資運營收益形成的企業(yè)補充養(yǎng)老保險基金。

a 依法參加基本養(yǎng)老保險 b 依法參加基本醫(yī)療保險

c 購買商業(yè)人壽團體險 d 購買人身意外傷害團體險

59.企業(yè)年金所需費用由_____繳納。

a 企業(yè) b 職工個人

c 企業(yè)和職工個人共同 d 財政撥付

60.按照《企業(yè)年金基金管理試行辦法》的規(guī)定,企業(yè)年金基金必須存入_____,獨立于為企業(yè)年金基金管理提供服務的自然人、法人或其他組織的固有財產(chǎn)及其管理的其他財產(chǎn)。

a 財政專戶 b 企業(yè)年金專戶

c 養(yǎng)老保險個人賬戶 d 企業(yè)員工福利基金專戶

二、多選題(每題2分)

1.按照《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》規(guī)定,社會保險基金監(jiān)督的內(nèi)容包括_____。

a 貫徹執(zhí)行社會保險基金管理法律法規(guī)和國家政策的情況

b社會保險基金預算執(zhí)行情況及決算

c社會保險基金征收、支出及結(jié)余情況

d社會保險基金管理的其他事項

2.各級勞動保障部門要建立健全基金管理責任制,做到_____。

a主要領導負總責,分管領導負直接領導責任

b基金管理和經(jīng)辦機構各負其責

c經(jīng)辦人員各司其職

d基金監(jiān)督部門和紀檢監(jiān)察機構負監(jiān)督責任

3.《社會保險基金財務制度》規(guī)定,_____等行為屬于違紀或違法行為。

a 截留、擠占、挪用、貪污基金

b 擅自增提、減免社會保險費

c 不按時、按規(guī)定標準支付社會保險待遇的有關款項

d 未按時將基金收入存入財政專戶,未按時、足額將財政專戶基金撥付到支出戶

4.《關于加強社會保障基金監(jiān)督管理工作的通知》規(guī)定,各級_____要認真履行職責,嚴格執(zhí)行有關法規(guī)政策,保證基金收支及管理各個環(huán)節(jié)的正常規(guī)范運行。

a 社會保險費征收機構 b 社會保險金發(fā)放機構

c 社會保障基金管理機構 d 社會保障基金運營機構

5.按照《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》規(guī)定,社會保險基金現(xiàn)場監(jiān)督分為_____。

a 社會監(jiān)督 b 定期監(jiān)督

c 不定期監(jiān)督 d 內(nèi)部審計監(jiān)督

6.社會保險基金非現(xiàn)場監(jiān)督是指監(jiān)督機構對被監(jiān)督單位報送的社會保險基金管理有關數(shù)據(jù)資料進行的檢查、分析,分為_____。

a 不定期監(jiān)督 b 常規(guī)監(jiān)督

c 專項監(jiān)督 d 審計監(jiān)督

7.按照《社會保險經(jīng)辦機構內(nèi)部控制暫行辦法》的規(guī)定,社會保險經(jīng)辦機構內(nèi)部控制建設的目標包括_____。

a在全系統(tǒng)內(nèi)建立一個運作規(guī)范、管理科學、監(jiān)控有效、考評嚴格的內(nèi)部控制體系

b對社會保險機構各項業(yè)務、各個環(huán)節(jié)進行全過程的監(jiān)督

c提高社會保險政策法規(guī)和各項規(guī)章制度的執(zhí)行力

d保證社會保險基金的安全完整

8.按照《社會保險經(jīng)辦機構內(nèi)部控制暫行辦法》規(guī)定,社會保險經(jīng)辦機構內(nèi)部控制由_____等組成。

a 組織機構控制 b 業(yè)務運行控制

c 基金財務控制 d 信息系統(tǒng)控制

9. 社會保險基金預算是指社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)社會保險制度的實施計劃和任務編制的,經(jīng)規(guī)定程序?qū)徟哪甓然鹭攧帐罩в媱?。包括_____幾個步驟。

a 基金預算的編制 b 基金預算的審批

c 基金預算的執(zhí)行 d 基金預算的調(diào)整

10.社會保險基金收入主要包括_____。

a 社會保險費收入、利息收入

b 財政補貼收入、轉(zhuǎn)移收入

c 上級補助收入、下級上解收入

d 其他收入

11.下列哪些支出屬于社會保險基金支出范圍_____。

a 社會保險待遇支出 b 社會保險經(jīng)辦管理費

c 上解上級支出 d 離退休人員管理費

12._____部門要定期或不定期地對收入戶、支出戶和財政專戶內(nèi)的基金收支和結(jié)余情況進行監(jiān)督檢查。

a 勞動保障 b 財政 c 審計 d 監(jiān)察

13.加強社會保險稽核工作,能夠_____。

a 促進參保人數(shù)外延式擴大 b 確?；饍?nèi)涵式增長

c 防范國家金融風險 d 有效防范社保基金流失

14.下列情況屬于社會保險稽核工作內(nèi)容的有_____。

a 繳費單位和繳費個人申報的社會保險繳費人數(shù)、繳費基數(shù)是否符合國家規(guī)定

b 繳費單位和繳費個人是否按時足額繳納社會保險費

c 欠繳社會保險費的單位和個人的補繳情況

d 國家規(guī)定的或者勞動保障行政部門交辦的其他稽核事項

15.根據(jù)《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》,基本養(yǎng)老保險基金必須_____。

a 實行收支兩條線管理 b 保證?？顚Ｓ?/p>

c 全部用于職工養(yǎng)老保險 d 嚴禁擠占挪用和揮霍浪費

16.《關于加強城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險個人賬戶管理的通知》規(guī)定,個人賬戶基金只能用于支付在定點醫(yī)療機構或定點零售藥店發(fā)生的,符合基本醫(yī)療保險_____所規(guī)定項目范圍內(nèi)的醫(yī)藥費用。

a 藥品目錄 b 診療項目范圍

c 醫(yī)療服務設施標準 d 社區(qū)衛(wèi)生標準

17.工傷保險基金由_____構成。

a 企業(yè)繳納的工傷保險費

b 工傷保險費滯納金

c 工傷保險基金的利息

d 對企業(yè)違反安全生產(chǎn)的罰款收入

18._中央、國務院《關于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》規(guī)定,中央財政增加的再就業(yè)補助資金,主要用于補助_____。

a 小額貸款貼息的全部資金

b 社會保險補貼的部分資金

c 職業(yè)介紹和再就業(yè)培訓補貼的部分資金

d 最低生活保障

19.單位、個人挪用失業(yè)保險基金的,_____。

a 追回挪用的失業(yè)保險基金

b 有違法所得,沒收非法所得,并入失業(yè)保險基金

c 構成犯罪的,依法追究刑事責任

d 尚不構成犯罪的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分

20.根據(jù)《企業(yè)年金基金管理試行辦法》規(guī)定,禁止投資管理人有下列哪些行為_____。

a 將其固有財產(chǎn)或他人財產(chǎn)混同于企業(yè)年金基金財產(chǎn)

b 不公平對待其管理的不同企業(yè)年金基金財產(chǎn)

c 挪用企業(yè)年金基金財產(chǎn)

d 國家規(guī)定和合同約定禁止的其他行為

第7篇 新社會保險基金管理與安全知識競賽試題

一、單選題(每題1分)

1.社會保險基金是指為了保障保險對象的社會保險待遇,按照_____,由繳費單位和繳費個人分別按繳費基數(shù)的一定比例繳納以及通過其他合法方式籌集的專項資金。

a 國際慣例 b 國家法律、法規(guī)

c 部門規(guī)章 d 地方規(guī)定

2.我國的社會保險基金分為基本養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、基本醫(yī)療保險基金、工傷保險基金、生育保險基金等,其中_____收支規(guī)模最大,支付時間最長。

a 基本養(yǎng)老保險基金 b 失業(yè)保險基金

c 基本醫(yī)療保險基金 d 工傷保險基金

3.社會保險基金的籌資模式一般分為現(xiàn)收現(xiàn)付制、完全積累制和部分積累制,我國的基本養(yǎng)老保險制度采取的是_____的籌資模式。

a 現(xiàn)收現(xiàn)付制 b 完全積累制

c 部分積累制 d 以“橫向收支平衡”為原則

4.社會保險基金按險種分別建賬,_____。

a 分賬核算,專款專用,自求平衡,不得相互擠占和調(diào)劑

b 統(tǒng)一核算,?？顚Ｓ?/p>

c 統(tǒng)一核算,自求平衡

d 分賬核算,相互調(diào)劑

5._____主管全國社會保險基金監(jiān)督工作?？h級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的社會保險基金監(jiān)督工作。

a 財政部 b 社會保險經(jīng)辦機構

c 勞動保障部 d 全國社會保障基金理事會

6.我國勞動法規(guī)定,社會保險基金監(jiān)督機構依照法律規(guī)定對社會保險基金的_____實施監(jiān)督。

a 征繳、運營、支付 b 收支、管理、使用

c 運營、管理、支出 d 收支、管理、運營

7.社會保險基金結(jié)余除根據(jù)財政和勞動保障部門商定的、最高不超過國家規(guī)定預留的支付費用外,全部用于購買國家發(fā)行的特種定向債券和其他種類的國家債券。_____不得動用基金結(jié)余進行其他任何形式的直接或間接投資。

a 財政部門 b 勞動保障部門

c 地方政府 d 任何地區(qū)、部門、單位和個人

8.社會保險積累基金必須嚴格管理,除按規(guī)定預留必要的支付費用外,全部_____,在國家做出新的規(guī)定之前,一律不得進行其他投資。

a 存入國庫 b購買有價證券

c 存入銀行和購買國債 d購買商業(yè)保險

9.社會保險經(jīng)辦機構的事業(yè)經(jīng)費_____從社會保險基金中提取。

a 經(jīng)省勞動保障部門批準可以

b 經(jīng)省財政部門批準可以

c 可以按一定比例

d 不得

10.財政專戶是財政部門按照國務院有關規(guī)定設立的社會保險基金專用計息賬戶,在_____認定的國有商業(yè)銀行開設。

a 財政部門 b 勞動保障部門

c 各級政府 d 同級財政和勞動保障部門共同

11.同一險種的財政專戶、收入戶和支出戶在同一國有商業(yè)銀行只能各開設_____賬戶。

a 一個 b 兩個 c 三個 d 四個

12.社會保險基金納入單獨的社會保障基金財政專戶,實行_____,?？顚Ｓ?任何地區(qū)、部門、單位和個人均不得擠占、挪用,也不得用于平衡財政預算。

a 預算管理 b 收支兩條線管理

c 自收自支 d 專項管理

13.用社會保險基金購買的國家債券應視同貨幣資金,由財政部門商_____部門,委托開戶銀行代為妥善保管,確保賬實相符。

a 審計 b 勞動保障 c 稅務 d 金融管理

14.社會保險基金支出戶的利息收入_____。

a 轉(zhuǎn)入收入戶 b 留在支出戶

c 定期轉(zhuǎn)入財政專戶 d 用于投資

15.社會保險基金監(jiān)督方式包括_____。

a 定期監(jiān)督和不定期監(jiān)督 b現(xiàn)場監(jiān)督和非現(xiàn)場監(jiān)督

c 常規(guī)監(jiān)督和專項監(jiān)督 d財務監(jiān)督和審計監(jiān)督

16.為加強社會保險基金監(jiān)督工作,及時掌握基金安全狀況,建立要情報告制度。重大要情是指涉及基金金額_____萬元以上(含)或性質(zhì)嚴重并造成惡劣影響的。

a 10 b 30 c 50 d 100

17.要情報告應在發(fā)現(xiàn)要情_____個工作日內(nèi)將初步情況上報至省級社會保險基金監(jiān)督機構;重大要情應在報省級社會保險基金監(jiān)督機構的同時,報送勞動保障部基金監(jiān)督司。

a 3 b 5 c 10 d 15

18.社會保險稽核是指_____。

a 勞動保障監(jiān)察部門對社會保險費繳納情況進行的監(jiān)察

b 社會保險經(jīng)辦機構依法對社會保險費繳納情況和社會保險待遇領取情況進行的核查

c 勞動保障基金監(jiān)督部門對社會保險費繳納情況進行的監(jiān)督

d 勞動保障部門、審計部門、財政部門共同對社會保險費繳納和支付情況的監(jiān)督、審核

19.為了規(guī)范社會保險稽核工作,確保社會保險費應收盡收,維護參保人員的合法權益,根據(jù)_____和國家有關規(guī)定,制定《社會保險稽核辦法》。

a 《社會保險費征繳暫行條例》

b 《失業(yè)保險條例》

c 《工傷保險條例》

d 《社會保險征繳監(jiān)督檢查辦法》

20.按照勞動保障部《關于進一步加強社會保險稽核工作的通知》規(guī)定,每年養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等險種的實地稽核人數(shù)不得少于參保人數(shù)的_____。

a 二分之一 b 三分之一 c 三分之二 d 四分之一

21.社會保險經(jīng)辦機構對社會保險費繳納情況實施稽核,應_____共同進行,出示執(zhí)行公務的證件,并向被稽核對象說明身份。

a 有2名以上稽核人員 b 有3名以上稽核人員

c 有4名以上稽核人員 d 根據(jù)具體情況而確定稽核人員

22.被稽核對象少報、瞞報繳費基數(shù)和繳費人數(shù),社會保險經(jīng)辦機構應當責令其改正;拒不改正的,社會保險經(jīng)辦機構應當_____。

a 依法對其進行處罰

b 報請勞動保障行政部門依法處罰

c 依法對其進行處罰,并報勞動保障行政部門備案

d 報工商部門處罰

23.《社會保險稽核辦法》規(guī)定,對于不按規(guī)定繳納社會保險費的行為,任何單位和個人有權舉報,社會保險經(jīng)辦機構應當及時進行_____。

a 日?；?b 重點稽核 c 舉報稽核 d 專項稽核

24.從事生產(chǎn)經(jīng)營的繳費單位自領取營業(yè)執(zhí)照之日起_____日內(nèi),非生產(chǎn)經(jīng)營性單位自成立之日起30日內(nèi),應當向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。

a 15 b 30 c 60 d 90

25.繳費單位應當在每月_____日前,向社會保險經(jīng)辦機構辦理繳費申報,報送社會保險費申報表、代扣代繳明細表以及社會保險經(jīng)辦機構規(guī)定的其他資料。

a 3 b 5 c 10 d 15

26.繳費單位、繳費個人應當_____繳納社會保險費。征繳的社會保險費納入社會保險基金,?？顚Ｓ?任何單位和個人不得挪用。

a 按規(guī)定 b 依法 c 按時足額 d 自覺

27.繳費單位和繳費個人應當以_____形式全額繳納社會保險費。

a 貨幣 b 有價證券

c 貨幣和實物 d 貨幣、實物和有價證券

28.用人單位及其參保人員繳納的社會保險費_____。

a 應按規(guī)定繳納所得稅 b 應按規(guī)定繳納增值稅

c 應按規(guī)定繳納印花稅 d 不計稅、費

29.繳費單位未按規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記,或者未按照規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額,情節(jié)特別嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接負責人員可以處_____的罰款。

a 500元以上2000元以下 b 1000元以上5000元以下

c 2000元以上10000元以下 d 5000元以上10000元以下

30.繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收_____的滯納金。

a 5‰ b 1‰ c 2‰ d 3‰

31.用人單位向社會保險經(jīng)辦機構申報應繳納的社會保險費數(shù)額時,瞞報工資總額或者職工人數(shù)的,由勞動保障行政部門責令改正,并處瞞報工資數(shù)額_____的罰款。

a 1倍以上3倍以下 b 1倍以上5倍以下

c 2倍以上3倍以下 d 3以上5倍以下

32.繳費單位應當_____向本單位職工公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監(jiān)督。社會保險經(jīng)辦機構應當定期向社會公告社會保險費征收情況,接受社會監(jiān)督。

a 每月 b 每季 c 每半年 d 每年

33.根據(jù)《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》,為與做實個人賬戶銜接,從2006年1月1日起,個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為_____,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。

a 4% b 8% c 20% d 5%

34. 根據(jù)《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》,城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為_____,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。

a 社會平均工資 b 當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY

c 個人當月收入 d 個人所得稅繳費基數(shù)

35.《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》規(guī)定,養(yǎng)老保險基金結(jié)余額,除預留相當于兩個月的支付費用外,應全部_____和存入專戶,嚴格禁止投入其他金融和經(jīng)營性事業(yè)。

a 辦理定期存款 b 辦理活期存款

c 購買國家債券 d 購買有價證券

36.基本醫(yī)療保險基金由統(tǒng)籌基金和個人賬戶構成。職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費,全部計入個人賬戶。用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費分為兩部分,一部分用于建立統(tǒng)籌基金,一部分劃入個人賬戶。劃入個人賬戶的比例一般為_____左右,具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個人賬戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。

a 用人單位繳費的10% b 用人單位繳費的20%

c 用人單位繳費的30% d 用人單位繳費的40%

37.醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金設有起付標準和最高支付限額,起付標準原則上控制在當?shù)芈毠つ昶骄べY的_____左右,最高支付限額原則上控制在當?shù)芈毠つ昶骄べY的4倍左右。起付標準以下的醫(yī)療費用,從個人賬戶中支付或由個人自付。

a 10% b 20% c 8% d 15%

38. 按照《國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》,基本醫(yī)療保險基金當年籌集的部分按照_____計息。

a 活期存款利率

b 3個月期整存整取銀行存款利率

c 3年期零存整取儲蓄存款利率

d 優(yōu)惠利率

39.統(tǒng)籌地區(qū)應設立由_____參加的醫(yī)療保險基金監(jiān)督組織,加強對基本醫(yī)療保險基金的社會監(jiān)督。

a 有關部門代表和用人單位代表

b 有關部門代表、用人單位代表、醫(yī)療機構代表

c 有關部門代表、用人單位代表、醫(yī)療機構代表、工會代表和有關專家

d 政府有關部門代表、用人單位代表、工會代表和有關專家

40.《關于加強城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險個人賬戶管理的通知》規(guī)定,勞動保障部門對違反規(guī)定向參保職工提供醫(yī)療保障以外產(chǎn)品或服務的定點醫(yī)療機構和定點零售藥店,要按有關規(guī)定和定點協(xié)議進行處理,情節(jié)嚴重的要_____。

a 嚴厲批評 b 限期整改

c 暫停定點資格 d 取消其定點資格

41.下列關于工傷保險費的敘述準確的是_____。

a 用人單位應當按時繳納工傷保險費,職工個人不繳費

b 用人單位和職工個人應當按時繳納工傷保險費

c 工傷保險費由職工個人繳納

d 工傷保險費由國家財政撥款和職工個人繳納共同形成

42.按照《失業(yè)保險條例》的規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的_____繳納失業(yè)保險費。

a 1% b 2% c 4% d 6%

43.生育保險基金的籌集和使用,實行財務預、決算制度,由_____作出年度報告,并接受同級審計監(jiān)督。

a 社會保險經(jīng)辦機構 b 勞動保障部門

c 財政部門 d 計劃生育部門

44.用人單位騙取社會保險待遇或社會保險基金支出的,由勞動保障行政部門責令退還,并處騙取金額_____的罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

a 1倍以上3倍以下 b 1倍以上5倍以下

c 2倍以上5倍以下 d 3倍以上5倍以下

45.社會保險待遇領取人喪失待遇領取資格后騙取社會保險待遇的,社會保險經(jīng)辦機構應當立即停止待遇支付并責令其退還;拒不退還的,由勞動保障行政部門依法處理,并可對其處以_____罰款;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

a 300元以上500元以下 b 300元以上1000元以下

c 500元以上1000元以下 d 500元以上1500元以下

46.根據(jù)最高人民檢察院的規(guī)定,挪用失業(yè)保險基金屬于挪用救濟款物,情節(jié)嚴重,致使國家和人民群眾利益遭受重大損害的,對直接責任人員以_____追究刑事責任。

a貪污罪 b瀆職罪 c侵占罪 d挪用特定款物罪

47.繳費單位違反有關財務、會計、統(tǒng)計的法律法規(guī),和故意毀滅賬冊、材料,或不設賬冊,致使社會保險費繳費基數(shù)無法確定的,或遲延繳費的,勞動保障行政部門可以按行政處罰程序,對單位主管人員和其他直接負責人處以_____的罰款。

a 5000元 b 10000元

c 20000元 d 5000元以上20000元以下

48._____有權對社會保險基金收支、管理方面的違法違紀行為進行檢舉、控告。

a 公民 b 法人

c 社會組織 d 公民、法人和其他社會組織

49._____級以上各級人民政府勞動保障行政部門監(jiān)督機構具體承辦社會保險基金舉報受理和辦理工作。

a 省 b 設區(qū)的市 c 縣 d 鎮(zhèn)

50.根據(jù)《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》的規(guī)定,勞動保障行政部門對符合受理條件的舉報,應當于_____日內(nèi)立案受理,并進行調(diào)查處理,且一般應當于30日內(nèi)處理結(jié)案。

a 3 b 7 c 10 d 15

51.根據(jù)《社會保險基金監(jiān)督舉報工作管理辦法》的規(guī)定,凡符合該辦法受理范圍的舉報,監(jiān)督機構應當自受理之日起30日內(nèi)辦結(jié)。情況復雜的可以適當延長,但最長不得超過_____日。

a 45 b 60 c 90 d 120

52.社會保險基金監(jiān)督機構對匿名的舉報材料_____。

a 應當鑒定筆跡 b 視實際需要決定是否鑒定筆跡

c 不得鑒定筆跡 d 可通過法院鑒定筆跡

53.繳費單位打擊報復舉報人的,應當給予警告,并可處以_____以下的罰款。

a 1000元 b 2000元 c 5000元 d 10000元

54.我國刑法規(guī)定,社會保障基金管理機構違反國家規(guī)定運用資金情節(jié)嚴重的,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,處3年以下有期徒刑或者拘役,并處3萬元以上30萬元以下罰金;情節(jié)特別嚴重的,處_____有期徒刑,并處5萬元以上50萬元以下罰金。

a 3年以上5年以下 b 3年以上10年以下

c 3年以上15年以下 d 3年以上20年以下

55.基金經(jīng)辦人員發(fā)現(xiàn)威脅基金安全的行為要及時報告,因知情不報造成基金損失的_____。

a應予以批評教育 b要承擔相應責任

c應責令作出檢查 d可調(diào)換工作崗位

56.審計署于2007年4月印發(fā)了《關于加強地方審計機關社會保險基金審計監(jiān)督工作的意見》,要求各級審計機關要把社會保險基金審計作為當前和今后一個時期審計工作的重點,近_____年內(nèi),每年都要對基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等五項基金實施審計,并強調(diào)要堅持社會保險基金審計逐級負責和責任追究制度。

a 2 b 3 c 4 d 5

57.根據(jù)《全國社會保障基金投資管理暫行辦法》規(guī)定,全國社會保障基金是指_____負責管理的由國有股減持劃入資金、中央財政撥付資金、經(jīng)國務院批準的以其他方式籌集的資金及其投資收益形成的由中央政府集中的社會保障基金。

a 財政部 b 社會保險經(jīng)辦機構

c 勞動保障部 d 全國社會保障基金理事會

58.企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在_____的基礎上,自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。企業(yè)年金基金,是指根據(jù)依法制定的企業(yè)年金計劃籌集的資金及其投資運營收益形成的企業(yè)補充養(yǎng)老保險基金。

a 依法參加基本養(yǎng)老保險 b 依法參加基本醫(yī)療保險

c 購買商業(yè)人壽團體險 d 購買人身意外傷害團體險

59.企業(yè)年金所需費用由_____繳納。

a 企業(yè) b 職工個人

c 企業(yè)和職工個人共同 d 財政撥付

60.按照《企業(yè)年金基金管理試行辦法》的規(guī)定,企業(yè)年金基金必須存入_____,獨立于為企業(yè)年金基金管理提供服務的自然人、法人或其他組織的固有財產(chǎn)及其管理的其他財產(chǎn)。

a 財政專戶 b 企業(yè)年金專戶

c 養(yǎng)老保險個人賬戶 d 企業(yè)員工福利基金專戶

二、多選題(每題2分)

1.按照《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》規(guī)定,社會保險基金監(jiān)督的內(nèi)容包括_____。

a 貫徹執(zhí)行社會保險基金管理法律法規(guī)和國家政策的情況

b社會保險基金預算執(zhí)行情況及決算

c社會保險基金征收、支出及結(jié)余情況

d社會保險基金管理的其他事項

2.各級勞動保障部門要建立健全基金管理責任制,做到_____。

a主要領導負總責,分管領導負直接領導責任

b基金管理和經(jīng)辦機構各負其責

c經(jīng)辦人員各司其職

d基金監(jiān)督部門和紀檢監(jiān)察機構負監(jiān)督責任

3.《社會保險基金財務制度》規(guī)定,_____等行為屬于違紀或違法行為。

a 截留、擠占、挪用、貪污基金

b 擅自增提、減免社會保險費

c 不按時、按規(guī)定標準支付社會保險待遇的有關款項

d 未按時將基金收入存入財政專戶,未按時、足額將財政專戶基金撥付到支出戶

4.《關于加強社會保障基金監(jiān)督管理工作的通知》規(guī)定,各級_____要認真履行職責,嚴格執(zhí)行有關法規(guī)政策,保證基金收支及管理各個環(huán)節(jié)的正常規(guī)范運行。

a 社會保險費征收機構 b 社會保險金發(fā)放機構

c 社會保障基金管理機構 d 社會保障基金運營機構

5.按照《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》規(guī)定,社會保險基金現(xiàn)場監(jiān)督分為_____。

a 社會監(jiān)督 b 定期監(jiān)督

c 不定期監(jiān)督 d 內(nèi)部審計監(jiān)督

6.社會保險基金非現(xiàn)場監(jiān)督是指監(jiān)督機構對被監(jiān)督單位報送的社會保險基金管理有關數(shù)據(jù)資料進行的檢查、分析,分為_____。

a 不定期監(jiān)督 b 常規(guī)監(jiān)督

c 專項監(jiān)督 d 審計監(jiān)督

7.按照《社會保險經(jīng)辦機構內(nèi)部控制暫行辦法》的規(guī)定,社會保險經(jīng)辦機構內(nèi)部控制建設的目標包括_____。

a在全系統(tǒng)內(nèi)建立一個運作規(guī)范、管理科學、監(jiān)控有效、考評嚴格的內(nèi)部控制體系

b對社會保險機構各項業(yè)務、各個環(huán)節(jié)進行全過程的監(jiān)督

c提高社會保險政策法規(guī)和各項規(guī)章制度的執(zhí)行力

d保證社會保險基金的安全完整

8.按照《社會保險經(jīng)辦機構內(nèi)部控制暫行辦法》規(guī)定,社會保險經(jīng)辦機構內(nèi)部控制由_____等組成。

a 組織機構控制 b 業(yè)務運行控制

c 基金財務控制 d 信息系統(tǒng)控制

9. 社會保險基金預算是指社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)社會保險制度的實施計劃和任務編制的,經(jīng)規(guī)定程序?qū)徟哪甓然鹭攧帐罩в媱?。包括_____幾個步驟。

a 基金預算的編制 b 基金預算的審批

c 基金預算的執(zhí)行 d 基金預算的調(diào)整

10.社會保險基金收入主要包括_____。

a 社會保險費收入、利息收入

b 財政補貼收入、轉(zhuǎn)移收入

c 上級補助收入、下級上解收入

d 其他收入

11.下列哪些支出屬于社會保險基金支出范圍_____。

a 社會保險待遇支出 b 社會保險經(jīng)辦管理費

c 上解上級支出 d 離退休人員管理費

12._____部門要定期或不定期地對收入戶、支出戶和財政專戶內(nèi)的基金收支和結(jié)余情況進行監(jiān)督檢查。

a 勞動保障 b 財政 c 審計 d 監(jiān)察

13.加強社會保險稽核工作,能夠_____。

a 促進參保人數(shù)外延式擴大 b 確?；饍?nèi)涵式增長

c 防范國家金融風險 d 有效防范社保基金流失

14.下列情況屬于社會保險稽核工作內(nèi)容的有_____。

a 繳費單位和繳費個人申報的社會保險繳費人數(shù)、繳費基數(shù)是否符合國家規(guī)定

b 繳費單位和繳費個人是否按時足額繳納社會保險費

c 欠繳社會保險費的單位和個人的補繳情況

d 國家規(guī)定的或者勞動保障行政部門交辦的其他稽核事項

15.根據(jù)《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》,基本養(yǎng)老保險基金必須_____。

a 實行收支兩條線管理 b 保證?？顚Ｓ?/p>

c 全部用于職工養(yǎng)老保險 d 嚴禁擠占挪用和揮霍浪費

16.《關于加強城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險個人賬戶管理的通知》規(guī)定,個人賬戶基金只能用于支付在定點醫(yī)療機構或定點零售藥店發(fā)生的,符合基本醫(yī)療保險_____所規(guī)定項目范圍內(nèi)的醫(yī)藥費用。

a 藥品目錄 b 診療項目范圍

c 醫(yī)療服務設施標準 d 社區(qū)衛(wèi)生標準

17.工傷保險基金由_____構成。

a 企業(yè)繳納的工傷保險費

b 工傷保險費滯納金

c 工傷保險基金的利息

d 對企業(yè)違反安全生產(chǎn)的罰款收入

18._中央、國務院《關于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》規(guī)定,中央財政增加的再就業(yè)補助資金,主要用于補助_____。

a 小額貸款貼息的全部資金

b 社會保險補貼的部分資金

c 職業(yè)介紹和再就業(yè)培訓補貼的部分資金

d 最低生活保障

19.單位、個人挪用失業(yè)保險基金的,_____。

a 追回挪用的失業(yè)保險基金

b 有違法所得,沒收非法所得,并入失業(yè)保險基金

c 構成犯罪的,依法追究刑事責任

d 尚不構成犯罪的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分

20.根據(jù)《企業(yè)年金基金管理試行辦法》規(guī)定,禁止投資管理人有下列哪些行為_____。

a 將其固有財產(chǎn)或他人財產(chǎn)混同于企業(yè)年金基金財產(chǎn)

b 不公平對待其管理的不同企業(yè)年金基金財產(chǎn)

c 挪用企業(yè)年金基金財產(chǎn)

d 國家規(guī)定和合同約定禁止的其他行為

第8篇 項目管理處員工社會保險管理制度

項目管理處員工之社會保險管理制度

1、養(yǎng)老保險:

是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,在勞動者達到國家規(guī)定的退休年齡或解除勞動義務的年齡界限,以及因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后,為保障勞動者的基本生活而建立的一種社會保險制度。

a)養(yǎng)老保險適用于公司全體正式員工(含聘用工);

b)養(yǎng)老保險實行單位代扣代繳形式;

c)養(yǎng)老保險費用由公司及員工按比例共同承擔,費用標準按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。

2、失業(yè)保險:

是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業(yè)而暫時中斷工資收入的勞動者提供物質(zhì)幫助的保險制度。

a)失業(yè)保險適用于公司全體正式員工(含聘用工);

b)失業(yè)保險實行單位代扣代繳形式;

c)失業(yè)保險費用由公司及員工按比例共同承擔,費用標準按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。

3、醫(yī)療保險:

是當人們因生病、受傷或生育需要治療時,由國家或社會給予特定的物質(zhì)幫助,提供必須的醫(yī)療服務或經(jīng)濟補償?shù)谋ｋU制度。

a)醫(yī)療保險適用于公司全體正式員工(含聘用工);

b)醫(yī)療保險實行單位代扣代繳形式;

c)醫(yī)療保險費用由公司及員工按比例共同承擔,費用標準按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。

4、工傷保險:

是指勞動者因在生產(chǎn)經(jīng)營活動中所發(fā)生的或在規(guī)定的某些特殊情況下發(fā)生的,遭受意外傷害、職業(yè)病、以及因這兩種情況造成死亡,在勞動者暫時或永久喪失勞動能力時,勞動者或其遺屬能從國家、社會得到必要的物質(zhì)補償?shù)谋ｋU制度。

a)工傷保險適用于公司全體正式員工(含聘用工);

b)工傷保險費用由公司全額給付,員工個人無須交納。

5、生育保險:

是指針對生育行為的生理特點,根據(jù)法律規(guī)定,在職業(yè)婦女因生育子女而導致勞動力暫時中斷、失去正常收入來源時,由國家或社會提供物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。

a)生育保險的對象是公司女職工(含聘用工);

b)生育保險費用由公司全額給付,員工個人無須交納。

6、員工社會保險的辦理程序

6.1制定社會保險購買計劃:

a)綜合部經(jīng)理依據(jù)保險有關法規(guī)結(jié)合本單位現(xiàn)狀,制定本公司的社會保險購買計劃,計劃應包括以下內(nèi)容:

--購買保險的法律依據(jù);

--單位員工情況;

--購買險種建議;

--所需費用預算。

b)總經(jīng)理審批:總經(jīng)理依據(jù)國家法律、法規(guī)關于對保險的規(guī)定,結(jié)合本公司現(xiàn)狀簽署購買意見:

--全部同意購買的,由綜合部經(jīng)理按正常手續(xù)辦理;

--同意購買部分保險的,需注明購買哪幾種保險,然后由綜合部經(jīng)理按正常手續(xù)辦理;

6.2辦理社會保險登記:

a)按照保險的要求,單位應在領取營業(yè)執(zhí)照之日起30天內(nèi),向所在地的社會保險公司申請辦理社會保險登記;

b)綜合部經(jīng)理負責申請辦理社會保險登記工作;

c)綜合部經(jīng)理負責聯(lián)系當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構;

d)綜合部經(jīng)理準備以下證件和資料:

--營業(yè)執(zhí)照或其他核準執(zhí)業(yè)或成立證件;

--國家技術監(jiān)督局頒發(fā)的法人代碼證書;

--保險機構需要提供的其他有關證件、資料。

e)填寫有關申請辦理社會保險登記表格,并將單位證明和資料一并報社會保險公司確認。

6.3統(tǒng)計資料:

a)綜合部文員依據(jù)員工每月變動情況統(tǒng)計〈代扣代繳明細表〉,內(nèi)容包括:部門、姓名、性別、購買險種、單位繳款、員工繳款、小計等欄目。在此基礎上,統(tǒng)計〈保險費申報表〉;

b)綜合部經(jīng)理審核無誤后予以簽名確認按正常程序辦理;發(fā)現(xiàn)問題返還文員重新辦理;

c)總經(jīng)理審批:總經(jīng)理根據(jù)保險計劃審核后予以審批,由綜合部經(jīng)理按正常手續(xù)辦理;

d)綜合部文員將〈代扣代繳明細表〉、〈保險費申報表〉復印兩份,一份交財務部,一份存檔,原件報保險公司。

6.4辦理保險繳費申報:

綜合部經(jīng)理每月5日前,到保險經(jīng)辦單位辦理申報手續(xù),報送以下表格由保險公司扣款。

a)〈保險費申報表〉;

b)〈代扣代繳明細表〉。

6.5費用扣繳:

a) 綜合部文員在員工每月工資表中扣除代扣代繳部分;

b) 財務部依據(jù)〈員工工資表〉及〈保險費申報表〉,核對保險公的扣款(一般通過銀行劃撥):

--保險經(jīng)辦單位的扣款=員工保險交款+公司保險交款;

--扣款有誤的報綜合部復查;

--扣款無誤的,將保險公司的開具的發(fā)票憑證予以報銷(按〈費用報銷標準作業(yè)規(guī)程〉辦理)。

6.6 社會保險費的轉(zhuǎn)移:因員工離職、入職等原因引起的社會保險費轉(zhuǎn)移按社會保險有關政策辦理。

6.7 社會保險費的收費標準按社會保險有關政策辦理。

6.8 資料保存:保險資料單獨歸檔,長期保存。

6.9其他保險的申報與辦理等程序按政府有關規(guī)定,結(jié)合其不同特點參照員工社會保險程序辦理。