包括哪些
一、消防安全責任制度 1. 確立各級消防安全責任人，明確其職責，包括日常防火巡查、消防設施維護、火災應急處置等。
2. 建立消防安全培訓機制，定期對員工進行消防知識和技能的教育與訓練。
3. 設立消防器材管理，確保消防設備完好有效，并定期進行檢查保養(yǎng)。
二、火源管理規(guī)定 1. 對火源實行嚴格控制，禁止在非指定區(qū)域吸煙、使用明火。
2. 對易燃易爆物品進行分類存儲，嚴格遵守安全操作規(guī)程。
3. 定期檢查電氣線路，防止過載、短路引發(fā)火災。
三、疏散通道與安全出口管理 1. 保持疏散通道暢通無阻，嚴禁堆放雜物。
2. 安全出口標志清晰，應急照明設施正常運行。
3. 定期檢查疏散指示圖，確保其準確無誤。
四、應急預案與演練 1. 制定詳實的消防應急預案，包括火警報警、初期滅火、人員疏散、后續(xù)救援等環(huán)節(jié)。
2. 定期組織消防演練，提高員工應對火災的能力。
應急預案
五、火警報警 1. 發(fā)現(xiàn)火情，立即啟動火警報警系統(tǒng)，通知保衛(wèi)部及相關(guān)部門。
2. 確?；鹁娫挄惩?，及時撥打119報警。
六、初期滅火 1. 第一時間使用現(xiàn)場滅火器材進行初期滅火，盡可能控制火勢蔓延。
2. 指揮非直接涉險人員迅速撤離現(xiàn)場。
七、人員疏散 1. 按照疏散計劃，引導員工有序撤離，優(yōu)先保障人員安全。
2. 設立臨時集結(jié)點，清點人數(shù)，確保無人員被困。
八、后續(xù)救援 1. 配合消防部門進行滅火救援，提供現(xiàn)場信息支持。
2. 火災撲滅后，組織評估損失，制定恢復計劃。
上墻模板
1. 消防安全責任人公示牌 - 顯示各級消防安全責任人姓名、職務及聯(lián)系方式。
2. 滅火器使用示意圖 - 簡潔明了的步驟說明，指導員工正確使用滅火器。
3. 疏散路線圖 - 標注清晰的疏散路徑和安全出口，便于快速疏散。
4. 消防器材檢查記錄表 - 記錄消防器材的檢查日期、狀態(tài)，確保定期維護。
5. 消防安全規(guī)章制度 - 將上述制度簡明扼要地列出，提醒員工遵守。
以上各項制度和預案旨在保障企業(yè)消防安全，每位員工都應熟悉并執(zhí)行，共同維護一個安全的工作環(huán)境。
保衛(wèi)部消防管理制度范文
第1篇 某職業(yè)學院保衛(wèi)部消防安全管理制度
職業(yè)學院保衛(wèi)部消防安全管理制度
為了加強和規(guī)范學院的消防安全管理,預防和減少火災危害,保障師生員工生命財產(chǎn)和學院財產(chǎn)安全,根據(jù)消防法、高等教育法等法律、法規(guī),制定本規(guī)定。學院各職能處、室、各系、部和駐校內(nèi)其他單位的消防安全管理,均按照本規(guī)定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
學院在消防安全工作中,將遵守消防法律、法規(guī)和規(guī)章,貫徹預防為主、防消結(jié)合的方針,履行消防安全職責,保障消防安全。學院對消防安全實行“包保責任制”并落實消防安全崗位責任制,明確逐級和崗位消防安全職責,確定各級、各崗位消防安全責任人,并將定期開展消防安全教育和培訓,加強消防演練,提高師生員工的消防安全意識和自救逃生技能。學院各單位和師生員工應當依法履行保護消防設施、預防火災、報告火警和撲救初起火災等維護消防安全的義務。
學院總務處保衛(wèi)部是負責日常消防安全工作的常設機構(gòu),配備專職消防管理人員,履行各項消防安全職責
學院及其重點單位應當建立健全消防檔案,消防檔案應當全面反映消防安全和消防安全管理情況,并根據(jù)情況變化及時更新。
學院每季度至少進行一次消防安全檢查;院內(nèi)各單位每月至少進行一次防火檢查;院內(nèi)消防安全重點單位(部位)應進行每日防火巡查,并確定巡查的人、內(nèi)容、部位和頻次。其他單位可以根據(jù)需要組織防火巡查。
總務處保衛(wèi)部巡查人員應及時糾正消防違章行為,妥善處置火災隱患,無法當場處置的,應立即向院領(lǐng)導報告。發(fā)現(xiàn)初起火災應立即報警、通知人員疏散、及時撲救。
對違反消防安全規(guī)定的行為,總務處保衛(wèi)部檢查、巡查人員應責成有關(guān)人員改正并督促落實,學院應將師生員工的消防安全教育和培訓納入學校消防安全年度工作計劃,學校各職能處、室、各系、部應組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。
學院并將消防安全工作納入校內(nèi)評估考核內(nèi)容,對在消防安全工作中成績突出的單位和個人給予表彰獎勵;對未依法履行消防安全職責、違反消防安全管理制度、或者擅自挪用、損壞、破壞消防器材、設施等違反消防安全管理規(guī)定的,學校應當責令其限期整改,給予通報批評;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員根據(jù)情節(jié)輕重給予警告等相應的處分。
