- 目錄
包括哪些
1. 明確消防目標：我們的消防目標是確保企業(yè)運營安全，預防火災發(fā)生，減少潛在風險，保障員工生命財產安全，以及維護企業(yè)資產不受火災損失。
2. 制定消防政策：企業(yè)需制定清晰的消防政策，包括定期進行消防設施檢查、員工消防培訓、應急演練及火災隱患排查。
3. 設立消防組織：設立專職或兼職的消防管理團隊，負責日常消防工作，包括消防設備維護、應急預案制定與執(zhí)行、消防安全教育等。
4. 火災風險評估：定期對企業(yè)進行火災風險評估，識別高風險區(qū)域，采取針對性的預防措施。
5. 消防設施配備：根據消防法規(guī)，確保企業(yè)內消防設施完備，如滅火器、消防栓、煙霧報警器等，并定期進行維護保養(yǎng)。
二、
應急預案
1. 應急響應計劃：制定詳盡的應急響應計劃，明確火災發(fā)生時的報警程序、疏散路線、救援行動及與消防部門的溝通機制。
2. 定期演練：每季度至少進行一次消防演練，確保員工熟悉疏散路線和應急處理流程，提高應對火災的能力。
3. 救援資源：與當地消防部門建立緊密聯(lián)系，了解其救援能力，必要時簽訂合作協(xié)議，確保在緊急情況下能得到及時援助。
4. 事故后處理：設定火災事故后的調查、恢復和重建程序，以快速恢復正常運營。
上墻模板
1. 消防安全標語：如“安全第一，預防為主”、“火患猛于虎，防范勝于救災”。
2. 疏散路線圖：清晰標注各樓層疏散出口、集合點，確保員工在緊急情況下能迅速找到安全出口。
3. 消防設施標識：標明消防器材位置，如滅火器、消火栓等，并附簡要操作指南。
4. 聯(lián)系方式：展示消防部門、企業(yè)消防負責人及急救電話，便于緊急情況下聯(lián)絡。
本消防目標管理制度旨在構建一個全面、系統(tǒng)的消防安全管理體系，通過明確目標、制定預案和上墻提示，提升全體員工的消防安全意識，確保企業(yè)在面對火災風險時能迅速、有效地應對，從而保護企業(yè)與員工的生命財產安全。
消防目標管理制度范文
第1篇 消防目標管理考核制度格式
1、 逐級責任制度及崗位責任制度。
⑴酒店領導要把安全消防工作納入議事日程。
a.堅持四同時;
b.每月聽取一次匯報;
c.履行職責。
(2)a.每月主持召開一次防火安全會議;
b.每月組織一次防火安全檢查;
c.外出半月以上委托專人負責。
⑶a.各部門正付領導要認真履行安全防火職責,每半月督促、檢查本部、倉庫、班組及個人安全崗位責任制的執(zhí)行情況;
b.積極整改不安全隱患。
⑷各部門應認真按有關要求抓好責任范圍內的工作,并履行各自的職責。
⑸各班組、前廳各部、倉庫、科室、個人必須認真履行崗位責任制,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,認真執(zhí)行各項安全防火制度。
2、⑴在禁區(qū)不準吸煙;
⑵倉庫應分類存放物品,堆碼要按“五距”做到整潔美觀;
⑶ 搞好設備保養(yǎng)維修,禁止違章用電。
3、現(xiàn)存隱患。
⑴少數員工存在麻痹思想,對消防安全缺乏正確的認識,忽視消防安全工作;
⑵存在個別違章抽煙、用火、用電現(xiàn)象。
