公司職業(yè)病管理制度(9篇)

公司職業(yè)病管理制度旨在保護(hù)員工健康，預(yù)防和控制工作場所可能引發(fā)的職業(yè)病，確保企業(yè)運(yùn)營的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。制度涵蓋以下幾個核心部分：

1. 職業(yè)病定義與分類：明確各類職業(yè)病的定義，以便識別和處理。

2. 員工健康監(jiān)測：規(guī)定定期的健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)潛在健康問題。

3. 工作環(huán)境評估：評估和改善工作環(huán)境，降低職業(yè)病風(fēng)險。

4. 安全培訓(xùn)：提供必要的安全教育和培訓(xùn)，提高員工自我防護(hù)意識。

5. 疾病報告與處理：設(shè)立報告機(jī)制，規(guī)范疾病報告和處理流程。

6. 法規(guī)遵從：確保制度符合國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)。

包括哪些方面

1. 健康檔案管理：建立并維護(hù)員工健康檔案，記錄健康狀況和檢查結(jié)果。

2. 風(fēng)險評估：識別高風(fēng)險崗位，制定相應(yīng)的防護(hù)措施。

3. 應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)對突發(fā)職業(yè)健康事件的計劃。

4. 職業(yè)病預(yù)防：推廣健康的工作習(xí)慣，減少職業(yè)病發(fā)生。

5. 保險與福利：考慮為員工提供職業(yè)病保險和相關(guān)福利。

6. 員工權(quán)益保障：確保員工在患病時得到公正的待遇和援助。

重要性

公司職業(yè)病管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 保障員工健康：防止職業(yè)病的發(fā)生，提高員工的生活質(zhì)量。

2. 提升企業(yè)形象：體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)懷，增強(qiáng)員工歸屬感和滿意度。

3. 維護(hù)生產(chǎn)穩(wěn)定性：減少因疾病導(dǎo)致的缺勤，保持生產(chǎn)效率。

4. 遵守法規(guī)：避免因違反職業(yè)健康法規(guī)而產(chǎn)生的法律風(fēng)險和罰款。

5. 預(yù)防成本：早期預(yù)防比治療更為經(jīng)濟(jì)，降低企業(yè)的醫(yī)療支出。

方案

1. 設(shè)立職業(yè)健康管理團(tuán)隊：由專業(yè)人員負(fù)責(zé)制度的實施和監(jiān)督。

2. 制定詳細(xì)操作指南：為各部門提供清晰的執(zhí)行步驟和標(biāo)準(zhǔn)。

3. 定期審查和更新：根據(jù)實際情況和法規(guī)變化，定期修訂和完善制度。

4. 建立反饋機(jī)制：鼓勵員工提出改進(jìn)意見，不斷優(yōu)化制度。

5. 與醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作：與專業(yè)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，提供專業(yè)咨詢和醫(yī)療服務(wù)。

6. 加強(qiáng)內(nèi)部溝通：通過培訓(xùn)和宣傳，確保員工了解并遵守職業(yè)病管理制度。

通過上述方案，我們期望構(gòu)建一個全面、有效的職業(yè)病管理體系，實現(xiàn)員工健康和企業(yè)發(fā)展的雙贏。

公司職業(yè)病管理制度范文

第1篇 石油公司職業(yè)病危害監(jiān)測評價管理制度

石油銷售公司職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度

第一章 總則

第一條根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》,和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》總局47號令相關(guān)制定本制度。為規(guī)范作業(yè)場所危害因素的監(jiān)測工作,全面地評定作業(yè)場所職業(yè)危害程度,并通過改善勞動作業(yè)環(huán)境和加強(qiáng)個體防護(hù)以實現(xiàn)保護(hù)員工身心健康,特制定本制度。

第二條本制度適用于石油銷售公司(以下簡稱hb公司或公司)各部室以及所有從事勞動的員工。

第三條定義

(一)職業(yè)危害因素:在生產(chǎn)中使用和產(chǎn)生的,并在作業(yè)時以較少的量經(jīng)呼吸道、皮膚、口進(jìn)入人體并與人體發(fā)生化學(xué)作用,而對健康產(chǎn)生危害的各種物質(zhì)的總稱;

(二)有害作業(yè)場所監(jiān)測:指對生產(chǎn)過程中從業(yè)人員易接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)場所進(jìn)行定點、定時監(jiān)測;

第二章 職責(zé)

第四條公司綜合辦公室是職業(yè)危害因素監(jiān)測的歸口部門,負(fù)責(zé)組織監(jiān)督公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素的分布、監(jiān)測、分級管理,對本規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與考核;

第三章 工作程序

第五條作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據(jù)必須具有科學(xué)性、可靠性和可比性,通過監(jiān)測對作業(yè)場所職業(yè)危害因素的接觸水平、變化趨勢及其危害性做出評定,進(jìn)而通過改善勞動環(huán)境和加強(qiáng)個體防護(hù)以實現(xiàn)控制接觸來保護(hù)員工的健康;

第六條監(jiān)測工作包括以下幾個方面:

有害作業(yè)場所的定期定點監(jiān)測;現(xiàn)有裝置、生產(chǎn)設(shè)施更新、改造、檢修的檢測;事故性監(jiān)測;新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)改造等項目竣工前和竣工后驗收的監(jiān)測;衛(wèi)生防護(hù)技術(shù)措施效果評價的監(jiān)測等;

第七條監(jiān)測點的確定

職業(yè)病危害因素檢測點的設(shè)定和檢測周期的確定應(yīng)符合gbz 159-《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求,由公司職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定,所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次,高毒物質(zhì)至少每季度檢測三次。檢測方法應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

第八條具體監(jiān)測項目由職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)實際情況確定和實施;對已確認(rèn)的監(jiān)測點,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定監(jiān)測頻次進(jìn)行監(jiān)測;

第九條檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中有毒氣體、粉塵、噪聲等危害因素。

第十條檢測人員進(jìn)入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護(hù)用品,委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的檢測,應(yīng)根據(jù)檢測結(jié)果,比對國家有關(guān)工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)做出符合性判定和評價并出具《監(jiān)測報告》,并根據(jù)檢測周期向公司報告,填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書》,并由受檢測的單位將檢測結(jié)果進(jìn)行公示。

第十一條公司接到《職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書》后,應(yīng)立即組織對檢測結(jié)果異常的作業(yè)場所進(jìn)行整改。對跑、冒、滴、漏引起的現(xiàn)場物質(zhì)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,必須采取有力的防護(hù)措施,責(zé)成專人處理,及時消除,杜絕事故的發(fā)生。對暫時不能整改或整改后不能達(dá)標(biāo)的作業(yè)場所,公司應(yīng)專題報告產(chǎn)品經(jīng)銷公司立項進(jìn)行整改。

第十二條在公司生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場所,相關(guān)檢測機(jī)構(gòu)要按照作業(yè)證的要求及時進(jìn)行檢測。

第十三條對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時下發(fā)整改通知書給有關(guān)單位,督促其采取相關(guān)的治理措施,如仍不達(dá)標(biāo)的應(yīng)通知立刻停產(chǎn),治理達(dá)標(biāo)后方能生產(chǎn)。

第十四條公司應(yīng)制定年度檢測計劃和檢測經(jīng)費(fèi)預(yù)算,財務(wù)部要保障檢測經(jīng)費(fèi)的落實。

第十五條公司應(yīng)根據(jù)監(jiān)測結(jié)果在檢測點設(shè)置標(biāo)識牌予以告知,并存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。

第十六條產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位,在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。

第四章 附則

第十七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第2篇 某某公司職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價管理制度

職業(yè)健康科負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理,在其內(nèi)設(shè)兼職專業(yè)人員,負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作。

一、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,確保監(jiān)測正常運(yùn)行,建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。

1、監(jiān)測的布點:木工鋸刨區(qū),人工打磨區(qū),自動噴漆區(qū),水旋噴漆房,

2、監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類:噪聲,粉塵,有毒氣體。

3、監(jiān)測的周期:外部專門機(jī)構(gòu)監(jiān)測每年一次,內(nèi)部監(jiān)測每季度一次。

4、監(jiān)測結(jié)果的登記與報告:監(jiān)測結(jié)果由職業(yè)健康科進(jìn)行登記,并向公司安全生產(chǎn)委員會和總經(jīng)理報告監(jiān)測結(jié)果。

二、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價。

1、檢測與評價結(jié)果及時向安全生產(chǎn)委員會報告

2、向勞動者公布。

三、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時的處理

1、及時上報公司安全生產(chǎn)委員會。

2、根據(jù)職業(yè)健康防治國家規(guī)定提出改善方案,提出改善申請。

3、組織實施改善方案,監(jiān)測評價改善效果并公示。

四、實施部門及經(jīng)費(fèi)保障

1、由職業(yè)健康科負(fù)責(zé)實施。

2、經(jīng)費(fèi)從年度職業(yè)健康防治專項經(jīng)費(fèi)中支出。

第3篇 某某熱電公司職業(yè)病危害應(yīng)急救援管理制度

為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理各類職業(yè)病危害事故,將事故對人員造成的損害降至最小程度,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則,結(jié)合本單位實際制定本制度。

一、本公司確立職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)及各部門負(fù)責(zé)人,確定總負(fù)責(zé)人;

二、組織制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,形成書面文件予以公布,應(yīng)明確事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點、技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護(hù)和啟動、醫(yī)療救護(hù)方案等內(nèi)容。

三、明確職業(yè)病危害的目標(biāo)分布,根據(jù)使用物品的種類、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點,確定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標(biāo);

四、確保應(yīng)急救援設(shè)施完好。

應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)存放在車間內(nèi)或臨近車間處,一旦發(fā)生事故,應(yīng)保證在 10 秒內(nèi)能夠獲取。應(yīng)急救援設(shè)施存放處應(yīng)有醒目的警示標(biāo)識,確保勞動者知曉和正確使用方法?，F(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)是經(jīng)過國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗合格的產(chǎn)品,安全有效,定期檢查,及時維修或更新,保證現(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施的安全有效性。

五、定期演練職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

公司對職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練做出相關(guān)規(guī)定,對演練的周期、內(nèi)容、項目、時間、地點、目標(biāo)、效果評價、組織實施以及負(fù)責(zé)人等予以明確。如實記錄實際演練的全程并存檔。

六、公司發(fā)生職業(yè)病危害事故時:

(一)機(jī)構(gòu)職責(zé)

1、由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號;

2、組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍,實施救援行動;

3、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況,并向友鄰單位通報危害事故情況,必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求;

4、組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理,總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓(xùn)。

(二)人員分工:

1、總指揮:組織指揮全公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作;

2、副總指揮:協(xié)調(diào)總指揮,負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作;

3、指揮部成員:

(1)部長(站長):負(fù)責(zé)現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)指揮及受傷人員分類搶救和護(hù)送轉(zhuǎn)院工作;

(2)安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生管理組織負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作;負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系,必要時代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息;負(fù)責(zé)車輛調(diào)配及搶救物資的運(yùn)輸、供應(yīng)工作;負(fù)責(zé)搶險物資及防護(hù)用品的日常儲備和應(yīng)急供應(yīng);

七、制定應(yīng)急設(shè)備管理檔案,包括:

(1)應(yīng)急設(shè)備管理制度書面文件;

(2)應(yīng)急設(shè)備臺賬;

(3)應(yīng)急設(shè)備中文說明書;

(4)職業(yè)病危害防護(hù)應(yīng)急設(shè)施臺賬;

(5)職業(yè)病危害防護(hù)應(yīng)急設(shè)施日常運(yùn)轉(zhuǎn)記錄;

(6)職業(yè)病危害防護(hù)應(yīng)急設(shè)施定期檢查記錄;

(7)職業(yè)病危害防護(hù)應(yīng)急設(shè)施維修記錄;

(8)應(yīng)急救援設(shè)施配備檔案;

(9)應(yīng)急救援設(shè)施定期檢查記錄;

(10)應(yīng)急救援設(shè)施維修記錄。

第4篇 某某熱電公司職業(yè)病危害監(jiān)測評價管理制度

為做好公司職業(yè)病危害檢測與評價工作,使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),有效預(yù)防職業(yè)病危害,切實保障員工健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

一、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監(jiān)督,并做好制定、修訂和落實工作。

二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭,負(fù)責(zé)組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫等危害因素及危害點進(jìn)行確定和辨識,并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期檢測及評估,確定每一個點的危害程度。

三、公司設(shè)置設(shè)專人,負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作,建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進(jìn)行檢測及評價

五、公司對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所每年進(jìn)行一次檢測,每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

六、檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布,并上報當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門備案。

七、檢測或者評價人員進(jìn)入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡等相關(guān)防護(hù)用品。

八、有新、改、擴(kuò)建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目,可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價。

九、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度超過職業(yè)接觸限值時,應(yīng)及時采取有效的治理措施,治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃,限期整改到位。

十、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后,應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或強(qiáng)度檢測和評價。

十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測計劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算,財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費(fèi)的落實。

第5篇 某某熱電公司職業(yè)病防護(hù)用品管理制度

1、職業(yè)病防護(hù)用品是保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中免遭事故傷害或職業(yè)危害,保證勞動者安全和健康所必須配備的,帶有防護(hù)功能的用品。

2、接觸有害因素的所有人員都應(yīng)按時發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。

3、職業(yè)病防護(hù)用品的選定應(yīng)遵循“安全、實用、經(jīng)濟(jì)、美觀”的原則。

4、由辦公室負(fù)責(zé),根據(jù)不同工種對職業(yè)病防護(hù)用品的需要制定《職工個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)給員工配備合理的職業(yè)病防護(hù)用品。

4.1不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當(dāng)配備的職業(yè)病防護(hù)用品。

4.2不得擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格控制計劃外發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。

4.3不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護(hù)用品的使用限期,或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護(hù)用品。

4.4工種相同且勞動條件相同,應(yīng)發(fā)給相同的職業(yè)防護(hù)用品。從事多工種作業(yè),按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品。

4.5管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)?；蛑饕獏⒓觿趧拥那闆r,根據(jù)工作需要配備相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品。

4.6新增加工種或個別需變動職業(yè)病防護(hù)用品及標(biāo)準(zhǔn)時,由辦公室報請分管領(lǐng)導(dǎo)審批,另行發(fā)放。

4.7職工在生產(chǎn)過程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病防護(hù)用品,未按規(guī)定使用的,應(yīng)視為違章作業(yè)。

5、辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)用品的采購、保管與發(fā)放工作。

5.1辦公室要建立職業(yè)病防護(hù)用品采購、驗收制度,確保勞動防護(hù)用品質(zhì)量的安全性、可靠性。

5.2職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放臺帳,防護(hù)用品的去向、數(shù)量、時間均應(yīng)詳細(xì)登記。

5.3員工脫離生產(chǎn)﹙工作﹚崗位三個月及以上者停發(fā)或順延勞動職業(yè)病防護(hù)用品的使用時間。屬按月發(fā)放的小型防護(hù)用品,員工脫離工作崗位一個月及以上者停發(fā)當(dāng)月防護(hù)用品。

5.4因工作需要改變工種的人員,從調(diào)動工作次月起按新工種發(fā)放職業(yè)病保護(hù)用品。新舊工種職業(yè)病防護(hù)用品相同部分,期限合并計算,新工種沒有的已發(fā)放的職業(yè)病防護(hù)用應(yīng)予收回。

5.5故意損壞職業(yè)病防護(hù)用品者,由個人原價賠償。

5.6計劃外職業(yè)病防護(hù)用品由使用部門申請,報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,采購發(fā)放。

5.7終止,解除勞動合同或調(diào)離本公司時,職業(yè)病防護(hù)用品使用時間尚不到規(guī)定期限的要回收或折價處理。

6、職業(yè)病防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要建檔保存。

第6篇 某某公司職業(yè)病管理制度

1、員工確診為職業(yè)病時,勞動工資部應(yīng)及時向上級單位進(jìn)行職業(yè)病報告。

2、對職業(yè)病人員要及時調(diào)離有毒有害作業(yè)崗位,并進(jìn)行妥善安置。

3、對職業(yè)病人員各用人單位應(yīng)安排治療、康復(fù)和定期檢查。職業(yè)病人員的診療、康復(fù)費(fèi)用、傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病人員的醫(yī)療和生活保障,按社會工傷保障有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、職業(yè)病人員除依法享有工傷社會保險外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

第7篇 公司職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度

1.目的

為了提高公司員工的安全防范意識和防范技能,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)勞動者的健康,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于直接接觸存在職業(yè)危害因素崗位工種的本公司員工,以及在本公司從事相關(guān)職業(yè)病防治、安全生產(chǎn)的管理人員。

3.職責(zé)和權(quán)限

公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃和所需經(jīng)費(fèi)并監(jiān)督實施,由公司安環(huán)部負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的具體實施。

4.教育培訓(xùn)內(nèi)容

公司各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)病危害防護(hù)措施、職業(yè)健康、崗位安全操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。具體包括:

①國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害 防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。

②安全生產(chǎn)管理基本知識,安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識。

③重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定。

④職業(yè)危害及其預(yù)防措施。

⑤典型事職業(yè)危害及其預(yù)防措施。

⑥應(yīng)急演練。

⑦結(jié)合具體崗位所需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

5.教育培訓(xùn)形式

獲得有關(guān)職業(yè)技能和職業(yè)衛(wèi)生方面的培訓(xùn)既是每一個員工的權(quán)利, 又是應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。公司有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)保障職工的這一權(quán)利,安環(huán)部應(yīng)當(dāng)及時做好統(tǒng)計考核工作。

按照教育培訓(xùn)的內(nèi)容,分為專項培訓(xùn)和集體培訓(xùn)。專項培訓(xùn)針對的是從事專門作業(yè)的人員,就其作業(yè)過程當(dāng)中涉及到的專門知識進(jìn)行的培訓(xùn),集體培訓(xùn)針對的是所有從作業(yè)的人員,就作業(yè)場所當(dāng)中必須掌握的技能和職業(yè)衛(wèi)生知識進(jìn)行的培訓(xùn)。

按照教育培訓(xùn)的形式,分為宣傳欄、集中講座、參觀學(xué)習(xí)、觀看錄像以及公司組織的實地應(yīng)急演練。

6.凡是進(jìn)入本公司的新員工,在體檢合格后,由安環(huán)部對其進(jìn)行上崗前的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后方可安排具體工作。已經(jīng)在本公司工作的員工進(jìn)行每年一次的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。7.本制度從下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

第8篇 水利水電建設(shè)公司職業(yè)病防治管理辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范職業(yè)病防治管理工作,有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保障員工在勞動過程中的安全與健康,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱職業(yè)病,是指勞動者在職業(yè)活動中,因接觸生產(chǎn)性粉塵、有毒、有害物質(zhì)、放射性物質(zhì)以及噪聲、振動、高溫等因素引起的疾病。

第三條 職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,實行分類管理、綜合治理。

第二章 職責(zé)和預(yù)防

第四條 各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任人是本單位職業(yè)病防治的第一責(zé)任人。

第五條 各單位應(yīng)明確職業(yè)病防治主管部門。

職業(yè)病防治主管部門主要職責(zé):依據(jù)法律法規(guī)開展職業(yè)病防治工作;對職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價;組織職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)病管理檔案;開展有關(guān)職業(yè)危害的宣傳和培訓(xùn)教育;開展職業(yè)危害檢查、統(tǒng)計等工作。

第六條 職業(yè)病管理責(zé)任部門應(yīng)建立員工和接觸職業(yè)傷害的分包商人員的健康檔案,工作內(nèi)容包括:崗前健康檢查、培訓(xùn)教育、配備個人防護(hù)用品、定期檢查、離崗健康檢查。

第七條 各級工程技術(shù)部門負(fù)責(zé)編制預(yù)防職業(yè)病工程技術(shù)措施。

第八條 各單位應(yīng)每年對從事有毒有害作業(yè)的員工進(jìn)行一次健康檢查。對確診為職業(yè)病的員工,必須調(diào)離有毒有害作業(yè)崗位,妥善安排治療和療養(yǎng),并組織定期復(fù)查。對新招收或新調(diào)入的員工,應(yīng)根據(jù)有毒有害作業(yè)的性質(zhì)進(jìn)行健康檢查,有職業(yè)禁忌癥的,不得從事有毒有害作業(yè)。

第九條 各單位應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),督促從業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)和操作規(guī)程,指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品。

第十條 各單位應(yīng)定期對具有職業(yè)病危害的作業(yè)場所進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測。

第三章 職業(yè)危害申報

第十一條 有職業(yè)病危害作業(yè)的工程項目,必須制定職業(yè)病預(yù)防措施,全面進(jìn)行職業(yè)病預(yù)防培訓(xùn)教育;沒有預(yù)防措施不得施工。

第十二條 各單位應(yīng)按照屬地管理的原則,向各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告職業(yè)危害項目。申報職業(yè)危害項目時,應(yīng)執(zhí)行國家安監(jiān)總局的《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》,并將填報的《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》上報。

第十三條 單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時,應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的,還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障部門報告。

第四章 監(jiān)督管理

第十四條 各單位與勞動者訂立勞動合同時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

第十五條 各單位應(yīng)每年安排一次對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷。在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用,由用人單位承擔(dān)。

第十六條 職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用;傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障,按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 各單位工作場所應(yīng)符合法律、法規(guī)規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生要求,有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的衛(wèi)生設(shè)施。要確保防護(hù)設(shè)備、設(shè)施處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或停止使用。

第十八條 在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所,設(shè)置公告欄,公布有關(guān)規(guī)定、制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果,并在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明。

第十九條 對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所,應(yīng)當(dāng)設(shè)置警報裝置、現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)施、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū);對放射作業(yè)場所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存,必須配置防護(hù)設(shè)備和警示裝置,保證接觸放射線的工作人員佩帶個人劑量計。

第二十條 不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人。對承擔(dān)產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的分包協(xié)作隊伍,要嚴(yán)格檢查其作業(yè)人員的健康狀況、勞動防護(hù)用品的發(fā)放和使用管理。

第二十一條 不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人、嬰兒有害的作業(yè)。

第二十二條 各單位每年應(yīng)對本單位的職業(yè)病情況分析報告,內(nèi)容包括:體檢人數(shù)、新發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人名單、職業(yè)病晉級名單、發(fā)病原因分析等。

第二十三條 各單位應(yīng)按照職業(yè)病防治要求,保證用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)健康體檢、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用。

第五章 處 罰

第二十四條 違反本規(guī)定,有下列行為之一的,對用人單位負(fù)責(zé)人給予警告,責(zé)令限期改正,并進(jìn)行罰款或組織處理:

(一)訂立或變更勞動合同時,未告知職工職業(yè)病危害真實情況的。

(二)未按照規(guī)定組織對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工進(jìn)行健康檢查的。

(三)工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的。

(四)未提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,并未定期進(jìn)行維護(hù)、檢測或不能保持正常運(yùn)行、使用的。

(五)未按照規(guī)定在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示、標(biāo)示和警示說明的。

(六)發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或未按照規(guī)定及時報告的。

第二十五條 違反本規(guī)定,有下列情形之一的,責(zé)令限期治理:

(一)隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的;可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所、放射工作場所及其設(shè)備、材料的運(yùn)輸貯存不符合職業(yè)病防治法規(guī)定的。

(二)隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害的,使用國家明令禁止使用產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料的。

(三)將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人,沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)的。

(四)安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的職工、有職業(yè)禁忌的職工、未成年工或者孕期、哺乳期女工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的。

(五)擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的。

第六章 管理資料

第二十六條 各單位應(yīng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、培訓(xùn)教育、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果、個人防護(hù)用品配備、崗前崗中離崗職業(yè)健康檢查結(jié)果處理情況和職業(yè)病診療等有關(guān)資料。

第二十七條 各項目部應(yīng)建立和保存以下資料備查:

(一)有毒、有害及具有職業(yè)危害因素的工序目錄。

(二)參加有毒、有害及具有職業(yè)危害因素施工作業(yè)人員統(tǒng)計表。

(三)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價。

(四)職業(yè)病防治管理措施。

(五)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

(六)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄。

(七)員工體檢記錄表。

第9篇 某裝飾公司職業(yè)病防治與勞保用品管理制度

一、職業(yè)病防治措施

影響職業(yè)病的因素

(1)粉塵

(2)噪音

(3)油漆及揮發(fā)性溶劑

(一)粉塵、油漆、建筑垃圾應(yīng)采取的措施

(1)遵守國家有關(guān)環(huán)保的法律法規(guī),采取措施控制施工現(xiàn)場的各種粉塵廢棄物、噪音對環(huán)境的污染和危害。

(2)創(chuàng)造文明工地

1、施工現(xiàn)場做封閉式施工,用高度不低于2m的彩條布將現(xiàn)場四周圍起來,書寫文明創(chuàng)建標(biāo)語。

2、施工現(xiàn)場材料堆放整齊(散材成堆,型材成垛),標(biāo)明標(biāo)識。

3、應(yīng)時刻保持工程項目部現(xiàn)場臨時辦公室的整潔有序,各項管理制度齊全,崗位責(zé)任制,安全責(zé)任制,網(wǎng)絡(luò)計劃圖,施工平面圖,質(zhì)量安全保證體系等懸掛上墻。各項制度的執(zhí)行及施工進(jìn)度的推進(jìn)情況用色控曲線標(biāo)注,使其一目了然。

4、現(xiàn)場臨時倉庫內(nèi)各種袋(桶、箱)裝材料碼放成垛,小型材料上架存放,墻上懸掛材料管理制度,材料員職責(zé)。

5、施工人員入廁到就近的公共廁所。入廁后例行程序及時沖洗,以保持其干凈潔。

6、施工中采取措施控制粉塵。

7、對施工機(jī)械(如電鋸等)產(chǎn)生的噪音,采取有效措施按照有關(guān)環(huán)保部門的規(guī)定組織施工。

8、施工現(xiàn)場設(shè)一標(biāo)牌、標(biāo)明工程項目名稱,建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位及各單位在施工現(xiàn)場的代表人的姓名,開、竣工日期等。

9、施工現(xiàn)場的臨時用電設(shè)施必須符合規(guī)范和安全操作規(guī)程,施工現(xiàn)場主要管理人員在現(xiàn)場應(yīng)佩帶胸卡。施工現(xiàn)場必須設(shè)有唯施工安全的夜間照明。

10、在施工現(xiàn)場設(shè)置的臨時生活設(shè)施符合通風(fēng)、衛(wèi)生、照明等要求,職工的飲食供應(yīng)符合飲食要求。保持整潔有序的用餐一半。

11、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,簽訂安全施工協(xié)議,加強(qiáng)規(guī)范化管理和安全教育,嚴(yán)格例行安全交底制度。使施工人員的安全意識牢記在心,杜絕安全隱患。

12、做好施工現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作。

13、建筑垃圾及時清運(yùn)至有關(guān)部門指定的傾倒的地點,在接近工程移交時,及時拆除臨時設(shè)施,移交時做到現(xiàn)場整潔,窗明幾凈,地?zé)o污漬。

(二)噪音防治措施

1、方案

(1)制定現(xiàn)場文明施工的安全保衛(wèi)制度,包括工地安全保衛(wèi)制度、工地場容場貌管理制度,消防安全管理制度駐外施工人員行為準(zhǔn)則(見附件)。

(2)加強(qiáng)工地保衛(wèi)工作。配備足夠的保衛(wèi)人員在工作時間及非工作時間以保護(hù)材料、設(shè)備、施工機(jī)械等項目,不受損壞或被盜。并提供足夠的看管和照明,以保障施工的安全及對第三者的保護(hù),直至工程的移交工序完成為止。

同時,門閘安裝在所在出入口,并在非工作時間關(guān)上及鎖上,每個出入口在開放時任何時間內(nèi)派有一至二名保安人員看守。

(3)不允許任何未經(jīng)同意的來訪者在現(xiàn)場逗留,并備有一本來訪者登記薄,并為來訪者提供安全頭盔。來訪者進(jìn)出現(xiàn)場只可利用一個進(jìn)出口。

(4)除工程管理方,如業(yè)主、總承包方、設(shè)計、監(jiān)理公司等人員可自由進(jìn)出施工現(xiàn)場外,其他工程分包商人員均需辦理工地出入卡,其他授權(quán)人員不允許到現(xiàn)場逗留,以防止材料的丟失,對半成品及成品的損壞或在工地上受到傷害等不測因素的發(fā)生。

(5)為便于保安人員履行職現(xiàn),能辨別本公司施工人員與外單位人員,工地施工人員統(tǒng)一著裝(工作服)、工作卡、安全帽、缺一者均不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。

(6)工程管理方及其他分包商、總包商授權(quán)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場一律實行登記制,必須由項目經(jīng)理部派員陪同,并備戴安全帽后方可進(jìn)入現(xiàn)場。

(7)在工地發(fā)現(xiàn)異常情況,立即向工地總包方匯報,必要時報當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)備案,并積極配合偵破。

2、防擾民措施

(1)首先注意施工現(xiàn)場的位置,以及了解附近房屋居民的情況,精心安排施工進(jìn)度計劃及優(yōu)化施工方案,以對該等臨近房屋或道路引起最少的損害、噪音或任何其他的干擾和不便。

(2)項目經(jīng)理部需精心組織,科學(xué)管理,合理安排施工流程,將噪聲大的施工項目安排在白天,并將噪聲大的設(shè)備進(jìn)行防噪處理。

(3)現(xiàn)場工程指揮部要認(rèn)真對待人為噪聲的發(fā)生,制定相關(guān)的施工管理制度,現(xiàn)場嚴(yán)禁出現(xiàn)人為敲打、叫嚷、野蠻裝卸等現(xiàn)象。

(4)現(xiàn)場工程指揮部要充分認(rèn)識到環(huán)保方面的擾民問題。在施工中所使用的加工設(shè)備要設(shè)置除塵裝置,清運(yùn)垃圾必須使用噴灑后方可用垂直升降機(jī)或封閉專用垃圾道運(yùn)輸,嚴(yán)禁從窗口傾倒垃圾。細(xì)散顆粒材料的裝卸運(yùn)輸必須要遮蓋,現(xiàn)場專用道路要經(jīng)常噴灑水,從而把粉塵污染擾民降低到最小限度。

(5)工程指揮部要認(rèn)真制定有關(guān)行為擾民的問題。不允許在施工入口處進(jìn)餐、交接班、接送人的車輛要在現(xiàn)場內(nèi)停放,如工人衣潔不整,則不允許在休息時逛街,教育員工要時刻注意企業(yè)形象。

總之,項目經(jīng)理部一定要嚴(yán)格遵守《中華人民共和國國污染法》?！吨腥A人民共和國國大氣污染法》,《鄭州市環(huán)境噪音管理條例》等有關(guān)法規(guī)文件,用上述文件指導(dǎo)我們的施工。

二、安保用品發(fā)放管理制度

1、在有粉塵的環(huán)境下施工必須佩戴防塵面具。

2、油漆工在施工前必須佩戴防毒面具。

3、電焊工在施工前必須佩戴墨鏡和手套。

4、所有勞動保護(hù)用品由各項目部負(fù)責(zé)在施工佩發(fā)。

5、各項目部在安排施工前根據(jù)人數(shù)到倉庫領(lǐng)取。

6、倉庫要管好勞動保護(hù)用品,對不合格或過期的及時檢查及時報廢。不足部門及時報計劃購進(jìn)。

7、所有進(jìn)入施工現(xiàn)場人員必須佩戴安全帽。

8、高空作業(yè)佩安全帶。