安監(jiān)管理制度是一項企業(yè)內(nèi)部的管理規(guī)范，旨在確保生產(chǎn)安全，預(yù)防事故的發(fā)生，保障員工的生命財產(chǎn)安全，以及企業(yè)的正常運營。其主要內(nèi)容涵蓋以下幾個方面：
1. 安全責(zé)任制度：明確各級管理人員的安全職責(zé)，確保責(zé)任到人。
2. 安全教育培訓(xùn)制度：定期進行安全知識培訓(xùn)，提升員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。
3. 安全檢查與隱患排查制度：定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
4. 事故報告與應(yīng)急預(yù)案制度：規(guī)定事故報告流程，制定應(yīng)急預(yù)案，快速有效應(yīng)對突發(fā)事件。
5. 安全設(shè)施與個人防護設(shè)備管理制度：確保安全設(shè)施完好，個人防護設(shè)備配備齊全。
包括哪些方面
安監(jiān)管理制度的實施需要涉及企業(yè)各個部門和崗位，具體包括：
1. 生產(chǎn)部門：嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，防止生產(chǎn)過程中出現(xiàn)安全事故。
2. 設(shè)備管理部門：負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護和安全性能檢查。
3. 人力資源部門：組織和協(xié)調(diào)安全培訓(xùn)，確保員工具備必要的安全知識。
4. 質(zhì)量管理部門：監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，防止因質(zhì)量問題引發(fā)的安全事件。
5. 安全部門：負(fù)責(zé)整體安全監(jiān)管，執(zhí)行安全檢查，處理安全事故。
重要性
安監(jiān)管理制度的重要性不容忽視，它：
1. 保護員工的生命安全，提高員工的工作滿意度和忠誠度。
2. 避免因事故導(dǎo)致的經(jīng)濟損失，維護企業(yè)的經(jīng)濟穩(wěn)定。
3. 符合法律法規(guī)要求，避免因違規(guī)而面臨的罰款和聲譽損失。
4. 通過預(yù)防措施，減少保險賠償，降低運營成本。
5. 塑造良好的企業(yè)形象，增強市場競爭力。
方案
為有效實施安監(jiān)管理制度，提出以下方案：
1. 建立健全安全管理體系，明確各層級的安全管理職責(zé)，形成自上而下的安全管理網(wǎng)絡(luò)。
2. 定期舉辦安全培訓(xùn)活動，使員工了解安全操作規(guī)程和應(yīng)急處理方法。
3. 制定科學(xué)的安全檢查計劃，運用科技手段提高隱患排查效率。
4. 設(shè)立事故報告熱線，鼓勵員工主動上報安全隱患和事故，建立快速響應(yīng)機制。
5. 定期評估和更新應(yīng)急預(yù)案，確保其有效性。
6. 對違反安全規(guī)定的員工進行教育和處罰，強化安全意識。
通過以上措施，我們將構(gòu)建一個高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌脖O(jiān)管理制度，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅實的安全保障。
安監(jiān)管理制度范文
第1篇 企業(yè)安監(jiān)部安全管理概述
企業(yè)安監(jiān)部安全管理工作概述
一、進一步做好安全文化建設(shè),狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實
文化是一種無形的力量,影響著人的思維方法和行為方式,相對于提高設(shè)備設(shè)施的安全標(biāo)準(zhǔn)和安全管理制度和安全操作規(guī)程來說,安全文化建設(shè)是事故預(yù)防的根本。
安全文化建設(shè)通過創(chuàng)造一種良好的安全人文氛圍和諧的人機環(huán)境,對人的觀念、意識、行為等形成影響。從而對人可以達到不安全行為的控制作用,落實好安全價值觀、安全態(tài)度和行為規(guī)范。
具體措施:
1.1 積極宣傳公司的安全價值觀、安全愿景、安全使命和安全目標(biāo)等。使能在全體職工中形成安全思想、安全意識上的影響。
以期領(lǐng)導(dǎo)者做到:提供安全的工作決策;
各級管理者做到:確保所有和安全生產(chǎn)相關(guān)的活動采用安全的工作方法,堅決杜絕違章指揮,所發(fā)出的每項工作指令都必須做好安全交底工作。在有危險性的生產(chǎn)區(qū)域開展工作有可能造成火災(zāi)、爆炸、觸電、中毒、窒息、機械傷害、燙傷、高處墜落、溺水、拆除、起吊安裝等可能的人身傷害、設(shè)備設(shè)施損壞和環(huán)境污染等事故的必須做好作業(yè)安全風(fēng)險分析,并制定安全措施包括安全技術(shù)措施、安全管理措施和安全教育措施,在作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置專職安全監(jiān)督管理人員。
普通員工:在本崗位上始終嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,杜絕習(xí)慣性違章、違章操作、違反勞動紀(jì)律。歷史經(jīng)驗和客觀事實表明,發(fā)生的工傷事故和生產(chǎn)事故將近80%是由于職工自身的“三違”原因造成的。從構(gòu)成事故的三因素,即人員-機器設(shè)備-環(huán)境的關(guān)系分析,“機器設(shè)備”、“環(huán)境”相對比較穩(wěn)定,唯有“人”是最活躍的因素,而人又是操作機器設(shè)備、改變環(huán)境的主體,因而,緊緊抓住“人”這個活的因素,通過科學(xué)的管理、及時有效的培訓(xùn)和教育、正確引導(dǎo)和宣傳,以及合理、及時的班組安全活動,提高他們的安全素質(zhì),是做好安全工作的關(guān)鍵,也是職工安全文化建設(shè)的基本動力。
1.2.1建議成立“安全文化建設(shè)委員會”由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任委員會主任,同時確定一名公司高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任委員會的常務(wù)副主任。
各分公司高層領(lǐng)導(dǎo)任副主任,生產(chǎn)技術(shù)科長任委員。委員會下設(shè)安全文化辦公室,辦公室由各生技科安全專責(zé)組成,負(fù)責(zé)落實日常工作。
1.2.2制定規(guī)劃
對公司的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀進行評估。
制定出科學(xué)合理的時間表及推進計劃
1.3 培養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)科安全專責(zé)崗位人員使其成為安全文化建設(shè)的骨干。訓(xùn)練的內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識、基本的安全理論知識、本公司的安全生產(chǎn)事故案例和經(jīng)驗教訓(xùn)。
1.4大力宣傳安全文化安全教育
宣傳、教育是傳播安全文化的重要手段,通過大力宣傳安全文化使安全文化深入全體職工的安全意識中。如在進出車間的主要通道上設(shè)置安全價值觀、安全愿景、安全使命和安全目標(biāo)宣傳欄,作業(yè)現(xiàn)場張貼宣傳畫、標(biāo)語、習(xí)慣性違章的典型類型圖片。
1.5狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制,做好全體動員努力實踐
安全文化建設(shè)是安全管理中高層次的工作,是實現(xiàn)零事故目標(biāo)的必由之路,是解決安全生產(chǎn)問題的根本途徑。要狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全文化理念使其深入到全體職工的頭腦中,落實到職工的行動上;狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制,清晰安全管理的責(zé)任界面,明確“誰來管,管什么,怎么管,承擔(dān)什么責(zé)任”,充分調(diào)動各級人員和各管理職能部門安全生產(chǎn)的積極性和主觀能動性。做到有明確的監(jiān)督、檢查標(biāo)準(zhǔn)或是檢查指標(biāo),并根據(jù)法律法規(guī)、生產(chǎn)形勢的變換及時修訂完善。
二、積極宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化就是運用科學(xué)的方法和手段,提高人的安全意識,創(chuàng)造安全的環(huán)境,規(guī)范人的安全行為,使人-機-環(huán)境達到最佳的統(tǒng)一,從而實現(xiàn)最大限度地防止和減少傷亡事故的目的。通過宣傳安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,使各級管理者和全體職工對標(biāo)準(zhǔn)化有一個潛移默化的認(rèn)識過程,為進一步配合國家安監(jiān)總局和省市安監(jiān)局的要求做好準(zhǔn)備工作。
《國務(wù)院安委會關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)意見》(安委〔2022〕4號)和《河南省安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施意見》(豫安委〔2022〕18號)要求,為了全面推進我市企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),促進全市安全生產(chǎn)工作水平的提高,市安委會制定了《洛陽市安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施意見》。
《洛陽市安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案》要求在全市工礦商貿(mào)深入開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),整體思路和目標(biāo)是:“總體調(diào)控,分級負(fù)責(zé),分步實施,重點突破,整體推進,全面達標(biāo)”,重點突出煤礦、非煤礦山、交通運輸、建筑施工、危險化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆炸物品、冶金、機械等行業(yè)(領(lǐng)域)。其中工作目標(biāo)的第五點要求:“(五)工貿(mào)行業(yè)企業(yè):2022年底,40%的冶金、機械、煙草等規(guī)模以上企業(yè)達到三級以上標(biāo)準(zhǔn); 2022年底,100%規(guī)模以上的工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達到三級以上標(biāo)準(zhǔn);力爭2022年底所有工貿(mào)企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)。”
三、切實做好安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況的綜合監(jiān)督管理,法律法規(guī)的識別、獲取和執(zhí)行
具體措施:
3.1及時準(zhǔn)確的通過中國政府網(wǎng)對國家發(fā)布的法律法規(guī)進行識別和獲取,并跟蹤、掌握有關(guān)的法律法、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的修訂情況,及時識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)。
3.2 并及時根據(jù)新法律、新法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范報請公司領(lǐng)導(dǎo)修訂公司的安全規(guī)章制度。
3.3 安全管理定期例行工作制度包括:安全生產(chǎn)形勢分析會、國內(nèi)近期發(fā)生的重特大安全生產(chǎn)事故分析會、定期安全生產(chǎn)檢查等。
項目 周一 周二 周三 周四 周五 周六 周日 備注
安全生產(chǎn)會議 下午安監(jiān)部組織召開
安全生產(chǎn)檢查每天不定時 每天不定時 每天不定時每天不定時
每天不定時 每天不定時 每天不定時_/安監(jiān)部隨機對各分廠抽查
重特大事故分析會下午 安監(jiān)部組織召開
四、開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,加強監(jiān)督各單位安全教育培訓(xùn)工作的執(zhí)行情況和每年一度的安全操作規(guī)程考試工作
《安全生產(chǎn)法》第20條、21條、22條、23條、36條、50條等都對安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和各級管理人員的安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)管理能力做出了明確規(guī)定。
具體措施:
4.1公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員按照市、縣兩級
安監(jiān)局的要求參加每年一度的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
4.2集團公司全體職工以車間為單位開展安全教育培訓(xùn)工作,由各車間根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場實際情況和安全操作規(guī)程制定職工安全教育培訓(xùn)計劃逐級上報至公司總工簽字審批后執(zhí)行。
4.3 加強“三級安全教育”的監(jiān)督管理,把三級安全教育的內(nèi)容列入每天安全生產(chǎn)檢查的必檢項目。重點在車間和班組級安全教育的知識點上,必檢項目如下:
4.3.1 車間級:本崗位工作及作業(yè)范圍內(nèi)的安全風(fēng)險和安全措施;典型的事故案例;崗位安全職責(zé)、安全操作技能及強制性的標(biāo)準(zhǔn);自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;安全設(shè)施、個人防護用品的使用和維護。
4.3.2 班組級:崗位安全操作規(guī)程、崗位之間工作銜接配合、作業(yè)過程的安全風(fēng)險和安全措施、崗位上曾發(fā)生過的事故案例、安全設(shè)施安全裝置的正確使用和操作
4.4 特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)情況和持證上崗
特種作業(yè)人員必須持《特種作業(yè)操作證》上崗,并每3年復(fù)審1次,連續(xù)從事本工種10年以上,經(jīng)原發(fā)證機關(guān)同意,特種作業(yè)人員復(fù)審可以延長至每6年1次,特種作業(yè)人員申請復(fù)審或延期復(fù)審前參加不少于8學(xué)時的教育培訓(xùn)
4.5 調(diào)整崗位或離崗人員重新上崗安全教育培訓(xùn),電力行業(yè)規(guī)定離崗3個月重新上崗安全教育培訓(xùn)工作,由車間級組織。
4.6 相關(guān)方施工人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,根據(jù)安全管理協(xié)議實施。
第2篇 安監(jiān)部作業(yè)安全管理
安監(jiān)部安全管理工作:作業(yè)安全管理
六、重點放在各單位的《作業(yè)安全》管理行為的監(jiān)督
作業(yè)安全是各類型企業(yè)生產(chǎn)管理中的重中之重,包括:危險化學(xué)品作業(yè)、電氣作業(yè)、特種設(shè)備作業(yè)、防火防爆作業(yè)、機械操作作業(yè)、動火作業(yè)、起重作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、吊裝作業(yè)、爆破作業(yè)等。相關(guān)特種作業(yè)的安全管理技術(shù)和管理手段在此不詳述。
作業(yè)安全的管理可從以下5個方面入手實施
1、生產(chǎn)現(xiàn)場管理和作業(yè)過程控制
生產(chǎn)現(xiàn)場管理和作業(yè)過程控制就是對生產(chǎn)過程及物料、設(shè)備設(shè)施、器材、作業(yè)通道、作業(yè)環(huán)境等存在的隱患加以分析和控制,通過不斷的提高人---機---料---法---環(huán)的本質(zhì)安全性水平,對危險性較高的作業(yè)活動實施作業(yè)許可管理制度,消除、減弱或是控制作業(yè)現(xiàn)場、作業(yè)過程存在的危險有害因素《生產(chǎn)過程危險有害因素分類與代碼》
具體措施:
1.1各單位針對所轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)過程、使用的物料、設(shè)備設(shè)施、工作中使用的器材工具、作業(yè)現(xiàn)場的通道、作業(yè)環(huán)境等存在的安全隱患進行分析控制,對危險化學(xué)品作業(yè)、電氣作業(yè)、特種設(shè)備作業(yè)、防火防爆作業(yè)、機械操作作業(yè)、動火作業(yè)、起重作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、吊裝作業(yè)、爆破作業(yè)等危險性較高的作業(yè)活動實施作業(yè)許可制度,并嚴(yán)格履行審批手續(xù)。略
1.2各單位所開具的作業(yè)許可證上必須包括危險有害因素種類、危險有害因素存在的部位、可能引發(fā)的事故類型、
安全控制措施(安全技術(shù)措施、安全管理措施)、事故的現(xiàn)場應(yīng)急處置方案和應(yīng)急救援預(yù)案名稱。
1.3各單位加強許可證管理嚴(yán)格按照熱力機械工作票制度執(zhí)行,安監(jiān)部安全管理人員在日常隨機安全檢查中一經(jīng)查出有權(quán)要求立即停止作業(yè),消除作業(yè)安全隱患的決定上報主管領(lǐng)導(dǎo),并按照安全生產(chǎn)責(zé)任制給以從嚴(yán)考核。
2、作業(yè)行為管理
1931年美國人海因里希在《工業(yè)事故預(yù)防》一書中闡述了事故因果連鎖理論,并經(jīng)過科學(xué)7.5萬起工業(yè)事故調(diào)查,發(fā)現(xiàn)98%的事故可以預(yù)防2%的事故超出了人的能力不可預(yù)防,在可預(yù)防的工業(yè)中,以人的不安全行為為主要原因占了88%,以物的不安全狀態(tài)占了10%。因此海因里希認(rèn)為事故的主要原因是由于人的不安全行為或是物的不安全狀態(tài)造成的。但是“二戰(zhàn)”后博德在海因里希的事故因果連鎖理論的基礎(chǔ)上提出了現(xiàn)代事故因果連鎖理論認(rèn)為:控制不足---管理失誤、個人原因和工作條件、人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)是造成事故的主要原因。
加強安全生產(chǎn)的作業(yè)行為管理,對作為行為隱患、設(shè)備設(shè)施和使用的工具的隱患、工藝技術(shù)隱患等分析,制定出安全控制措施是消除、減少和控制事故的根本措施。
具體措施:
2.1各單位組織實施聲勢浩大反“三違”安全督察活動,對習(xí)慣性違章、三違進行徹底的糾察整治。要在本單位抓出幾個平時工作中習(xí)慣性違章問題突出的典型人物,從嚴(yán)處理。
2.2各單位對所轄的生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、使用的物料、使用的工器具、安全設(shè)備設(shè)施器具、生產(chǎn)工藝過程中存在的危險有害因素進行辨識,列出危險有害因素的種類、存在的部位和形式、可引發(fā)的事故類型以及次生事故類型并建立詳細的隱患目錄。制定出安全控制措施包括(安全教育培訓(xùn)措施、安全技術(shù)措施、安全管理措施),編制安全技術(shù)措施計劃審批執(zhí)行。對于危險性較高的、事故危害程度后果較高的編制出事故應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案的管理執(zhí)行按照預(yù)案要求綜合預(yù)案每年最少演練一次,桌面預(yù)案和現(xiàn)場處置方案每半年最少演練一次。
對于重大事故隱患的報告必須包括:隱患的現(xiàn)狀和產(chǎn)生的原因;隱患的危害程度和整改難易度的分析;隱患治理方案。重大隱患的種類。略
隱患治理方案的編制必須按照以下要求編制:
a隱患治理的目標(biāo)和任務(wù)
b隱患治理的方法和措施
c隱患治理的經(jīng)費來源和物料落實
d負(fù)責(zé)隱患治理的機構(gòu)和負(fù)責(zé)人
e隱患治理的要求和時限
f安全措施和應(yīng)急預(yù)案
2.3各單位的根據(jù)危險有害因素目錄、安全控制措施、應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案應(yīng)放置于易于取用的地方。并加強危險有害因素存在部位的管理控制措施,消除管理上的缺失。
2.3安監(jiān)部安全管理人員在日常隨機安全檢查中將隱患部位作為必成一經(jīng)查出有權(quán)要求立即停止作業(yè),消除作業(yè)安全隱患的決定上報主管領(lǐng)導(dǎo),并按照安全生產(chǎn)責(zé)任制給以從嚴(yán)考核。
3、安全警示標(biāo)志
具體措施:
3.1各單位根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場實際情況,在有較大危險的作業(yè)場所和設(shè)備設(shè)施上,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,做到有險必有警示牌
3.2警示牌上必須包括:危險有害因素的種類、存在的部位、可能發(fā)生的事故類型和次生事故類型、安全措施和應(yīng)急處置措施、專責(zé)人姓名及聯(lián)系電話。
安監(jiān)部安全管理工作簡述,作業(yè)安全管理部分
3.3在進行設(shè)備維修、施工、吊裝、拆除、高處作業(yè)電器作業(yè)、受限空間作業(yè)等作業(yè)場所現(xiàn)場設(shè)置警戒區(qū)域和警示標(biāo)志,在檢修現(xiàn)場的地坑、井、洼、溝、陡坡等作業(yè)環(huán)境存在安全隱患的場所設(shè)置圍欄和警示標(biāo)志。
3.4對于危險有害因素的安全措施可采取以方法例:
a隔離程序:工作票制度,防止工具和設(shè)備意外或無準(zhǔn)備啟動;保障設(shè)備部動作,避免人員傷害;當(dāng)在電器系統(tǒng)作業(yè)時防止電路突然通電;按照有洞必有蓋、有臺必有欄、有輪必有罩、有軸必有套的要求加裝防護設(shè)施。
安監(jiān)部安全管理工作簡述,作業(yè)安全管理部分
需要隔離的部位:機械的轉(zhuǎn)動和成切線運動的部位(如動力傳輸?shù)钠Ш推л啞㈡湕l和鏈輪、齒條和齒輪等)
旋轉(zhuǎn)的軸:連接器、卡盤、絲桿、靠背輪等
旋轉(zhuǎn)的凸塊和孔處:風(fēng)扇葉、凸輪、飛輪等
對向旋轉(zhuǎn)的部位:齒輪、混合輥等
旋轉(zhuǎn)部件和固定部件的咬合處:輻條手輪和車床床身、旋轉(zhuǎn)的攪拌機、無防護外殼的攪拌裝置等
接近類型:鍛錘的錘體、
通過類型:金屬非金屬刨床的工作臺和床身、剪切機的刀刃等
單向滑動類型:帶鋸機、鋸床邊緣的齒等
b阻斷:斷路器、高壓隔離開關(guān)、高壓負(fù)荷開關(guān)、管道上的閥門、盲板等。在設(shè)備維護檢修作業(yè)中,不能夠啟動和接通能量。
c鎖定:用鎖鎖定,這樣除了授權(quán)人員以外沒有人可以接通電源或是打開閥門。
d懸掛標(biāo)志牌:標(biāo)牌上必須清楚的說明禁止啟動鎖定裝置,并且保證標(biāo)準(zhǔn)牌懸掛的安全可靠,防止被風(fēng)或是其他人員無意碰落,標(biāo)準(zhǔn)牌上寫清楚你的名字聯(lián)系電話、開始作業(yè)的時間日期、作業(yè)安全時間,這樣可以告訴其他人,誰在設(shè)備上工作和工作的內(nèi)容是什么以及什么時間開始什么時間結(jié)束,緊急
情況可以根據(jù)電話聯(lián)系。
e驗證:已經(jīng)實施的隔離和阻斷措施是否有效可靠在設(shè)備上開始工作之前,可遵循以下步驟驗證:驗證設(shè)備的能源已經(jīng)被隔離或是阻斷,確認(rèn)設(shè)備周圍沒有工作人員;按下啟動按鈕或是設(shè)備正常操作控制設(shè)備,確認(rèn)設(shè)備不啟動、不動作、沒有能源;驗證阻斷隔離的裝置處于關(guān)閉狀態(tài)并且可靠。
f工作結(jié)束后恢復(fù)正常狀態(tài):移走鎖定和標(biāo)志牌。
3.5在易發(fā)生故障和危險性較大的部位,設(shè)置醒目的安全色、標(biāo)準(zhǔn)牌、聲光電子警示裝置等,發(fā)出警示警告。
4、相關(guān)方管理
對于相關(guān)方的安全管理主要有四個方面:明確雙方責(zé)任;嚴(yán)格審查相關(guān)方的安全資質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力;做好現(xiàn)場作業(yè)的安全風(fēng)險分析;加強對相關(guān)方作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督和管理。(aq/t9006---2010)
具體措施:
4.1公司與相關(guān)方依法簽訂工程合同,簽訂安全協(xié)議,在開工前向相關(guān)方收取安全風(fēng)險抵押金,一般為工程總造價的5%,工程應(yīng)發(fā)包給具有相關(guān)資質(zhì)的單位,在簽訂合同前對相關(guān)方的資質(zhì)和證書進行審查,并復(fù)印或是掃描有關(guān)見證性材料備案:
4.1.1營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書,法人代表資格證書,安全資格證書。施工簡歷和近3年的安全施工記錄。
4.1.2人員年齡、工種、健康狀態(tài)燈是否符合要求;工程管理人員、工程技術(shù)人員、安全管理人員和施工人員的技術(shù)素質(zhì)是否符合要求;特種作業(yè)人員是否持有合格的《特種作業(yè)操作證》。
4.1.3相關(guān)方的保證安全施工的安全管理組織機構(gòu)、工器具、安全防護設(shè)施、安全用具能否滿足安全施工要求。涉及定期檢定的工器具、絕緣用具、施工機具、安全防護用品是否有合格檢驗報告。
4.1.4相關(guān)方的施工隊伍是否按規(guī)定配備專、兼職安全管理人員。安全管理機構(gòu)、專、兼職安全管理人員是否持有安全資質(zhì)證書。
4.2安全管理協(xié)議的主要內(nèi)容必須符合以下要求:
4.2.1公司提出的確保施工安全的組織措施、安全措施、技術(shù)措施的要求。
4.2.2相關(guān)方制定的確保施工安全的組織措施、安全措施、技術(shù)措施。
4.2.3相關(guān)方應(yīng)遵守的安全文明生產(chǎn)、治安、防火防盜等方面的制度。
4.2.4公司對相關(guān)方作業(yè)現(xiàn)場實施獎懲的有關(guān)規(guī)定。
4.2.5有關(guān)的事故報告、調(diào)查、統(tǒng)計、責(zé)任劃分的規(guī)定。
4.2.6對于相關(guān)方人員進行安全教育、考試及辦理施工人員進入作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)履行的手續(xù)的要求。
4.2.7相關(guān)方必須按照公司的要求提供的相關(guān)材料,接受安全資質(zhì)和證書的條件審查。
4.2.8相關(guān)方不得擅自將工程轉(zhuǎn)包、分包,在工作中遇到特殊情況確實需要公司相關(guān)單位配合的工作,應(yīng)書面提出申請,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,指派相關(guān)部門配合。
4.2.9相關(guān)方不得擅自在施工中更換工程技術(shù)人員、管理人員、安全管理人員、特種作業(yè)人員,如遇特殊情況確實需要換人的須書面提出申請經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,并對新參加人員進行安全教育、培訓(xùn)和考試合格后方可使用。
4.2.10相關(guān)方不得使用童工、施工人員不得有承包工程的職業(yè)禁忌癥。
5、變更管理
變更管理制度就是對安全管理機構(gòu)、人員、工藝、技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)過程及環(huán)境等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制
第3篇 安監(jiān)工現(xiàn)場管理工作規(guī)范
安全工作是煤礦永恒的主題。為安全工作操心盡責(zé)更是每一名安監(jiān)工的神圣使命和崇高追求。企業(yè)員工安全素質(zhì)的提高、安全行為的養(yǎng)成、安全理念的滲透以及安全規(guī)程的落實都與安監(jiān)工的現(xiàn)場管理有著密不可分的關(guān)系。因此,筆者認(rèn)為:要做好企業(yè)的安全管理工作,就必須將安全工作由微觀的安監(jiān)工個體輻射到礦井群體安全管理上。通過強化員工對作業(yè)現(xiàn)場安全的敏感度和責(zé)任意識、不斷提高其綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),使之同步在礦井中進行滲透融合,從而達到維護礦井安全的根本目的。
下面,就如何搞好安監(jiān)工現(xiàn)場管理工作,筆者作一淺談。
一、抓思想認(rèn)識,解決行為養(yǎng)成
有什么樣的思想就會有什么樣的行為,有什么樣的認(rèn)識就會養(yǎng)成什么樣的行為習(xí)慣。抓思想認(rèn)識,就是讓安監(jiān)工充分認(rèn)識到自身在礦井安全工作中所擔(dān)負(fù)的重要職責(zé),在思想意識深處激發(fā)安監(jiān)工對安全工作的警惕性和自覺性。因此,首先抓好安全理念滲透,由外及內(nèi)、由表及里,逐步滲透,使安監(jiān)工不僅對安全生產(chǎn)理念熟記、熟讀,轉(zhuǎn)化為安全行為,自覺行為。其次,注重行為養(yǎng)成,將安監(jiān)工現(xiàn)場管理規(guī)范變?yōu)槊總€安監(jiān)工的自覺行為,爭做維護礦井安全生產(chǎn)的帶頭人,積極發(fā)現(xiàn)和消除作業(yè)區(qū)域內(nèi)的各種隱患。只有安監(jiān)工的思想意識和安全責(zé)任感不斷提高了,才能為礦井安全生產(chǎn)提供基礎(chǔ)保證。
二、抓制度建設(shè),完善內(nèi)部管理
1、要結(jié)合企業(yè)安全工作的實際情況,組織實踐經(jīng)驗豐富、知識面廣的人員及工程技術(shù)人員制定確實可行的管理制度:如安監(jiān)工上崗工序流程圖、安監(jiān)工匯報流程圖、安監(jiān)工績效工資考核辦法及實施細則等一系列可操作性強的標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、安全措施、獎罰辦法等。2、要通過不間斷培訓(xùn)和嚴(yán)格的考核,使各級安全管理人員熟練掌握各項安全生產(chǎn)管理制度,不僅要入腦入心,關(guān)鍵還要出口出手。3、要把各種安全法規(guī)、各項制度落實到安全工作全過程中去。一手抓好干部帶頭遵章守法,另一手抓好安監(jiān)工自覺執(zhí)行各項制度措施。4、嚴(yán)格執(zhí)行考核制度,以激勵為主,獎罰兼顧,堅持公平、公正、公開的原則,使全體安監(jiān)工都能自覺維護規(guī)章制度的嚴(yán)肅性,不將制度流于形式。
三、抓基礎(chǔ)培訓(xùn),提高員工素質(zhì)
員工素質(zhì)總體來說可以分為兩部分:基本素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)?；舅刭|(zhì)是作為一個社會人所要具有的素質(zhì),而專業(yè)素質(zhì)主要是指作為一個具體職位的工作者,對于自己工作的勝任能力。對于一個員工來說,這兩點是缺一不可,相輔相成的。員工個人素質(zhì)的提高最有效、最普遍的方法就是抓基礎(chǔ)培訓(xùn)。煤礦企業(yè)要充分認(rèn)識到安全培訓(xùn)的重要意義,積極利用多種手段,分工種、分崗位、分層次,對安監(jiān)工進行循環(huán)培訓(xùn),在提高他們業(yè)務(wù)素質(zhì)的基礎(chǔ)上,不斷拓寬眼界、提升技能、成為綜合型安全人才。筆者認(rèn)為尤其要抓好以下兩點:
1、開展以班前為主的技能培訓(xùn)
培訓(xùn)的主要內(nèi)容是工作程序與規(guī)范、儀表使用、操作技能、安全生產(chǎn)要求等。班前培訓(xùn)可分為三類,以實現(xiàn)循序漸進的提高。一是基本要求,即本崗位的起碼要求,就是安全常識應(yīng)會標(biāo)準(zhǔn)。二是對現(xiàn)場管理的要求。三是專業(yè)技能要求。安監(jiān)工通過班前培訓(xùn),現(xiàn)場實際工作能力得到鍛煉提高,達到專業(yè)技能要求,自覺爭做專業(yè)能手。
2、員工自我培訓(xùn)學(xué)習(xí)
一是要讓安監(jiān)工感覺到危機,不學(xué)不行。二是要讓安監(jiān)工感覺有前途,自我加壓。按考試上崗、下崗培訓(xùn)、合格上崗、落崗再訓(xùn)。關(guān)鍵是離崗脫產(chǎn)學(xué)習(xí)要落實、要堅持、要強制。這樣就會讓員工感覺到不學(xué)不行,學(xué)有所用,自覺學(xué)習(xí)。安監(jiān)工通過自覺培訓(xùn),主動學(xué)習(xí),才能不斷提高自己的專業(yè)技能水平,做一名合格的安監(jiān)工。
四、抓考核力度,提高全員上崗責(zé)任心
一方面抓好定標(biāo)環(huán)節(jié),根據(jù)不同崗位、工種,分別制定出安全行為規(guī)范及考核標(biāo)準(zhǔn),考核標(biāo)準(zhǔn)必須量化、細化、具體化、可操作化。另一個方面抓好安全行為規(guī)范的執(zhí)行,必須要求安監(jiān)工認(rèn)真執(zhí)行安全行為規(guī)范,把其落實到生產(chǎn)過程中和操作當(dāng)中,并抓好檢查環(huán)節(jié),定期和不定期對安監(jiān)工安全行為規(guī)范執(zhí)行情況進行檢查,對存在問題及時糾正。第三是抓好考核環(huán)節(jié),考核必須從嚴(yán),與安監(jiān)工的工資、獎金掛鉤,對安全放心員工予以表彰,做到動態(tài)管理,動態(tài)考核。
總之,安監(jiān)工的現(xiàn)場管理工作是一項長期性、基礎(chǔ)性、日常性工作,它開展的好壞直接影響到礦井的長治久安,只有堅持不懈、持之以恒地開展下去,才能保持礦井始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài),才能最大限度的保障員工的生命安全和身體健康。
第4篇 供電公司安監(jiān)部安全管理制度
一、范圍
1.本制度規(guī)定了安監(jiān)部的職責(zé)、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。
2. 本制度適用于供電公司安監(jiān)部。
二、職責(zé)
1. 代表上級安全監(jiān)察機構(gòu)及公司安全第一責(zé)任人行使安全監(jiān)察職能,對安全第一責(zé)任人負(fù)責(zé)。
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督本單位責(zé)任制的落實,監(jiān)督各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、反事故技術(shù)措施、兩票三制和上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示的貫徹執(zhí)行。
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督涉及設(shè)備安全技術(shù)狀況及人身安全的防護設(shè)施狀況,負(fù)責(zé)重點監(jiān)督安全工器具、起重機具、登高用具、機動車輛的定期試驗、報廢、補充更新工作。
4. 在生產(chǎn)副總領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本單位防火安全管理工作,督促有關(guān)管理人員定期做好消防培訓(xùn)及消防器材設(shè)備的檢查、維修、更新工作。
5. 負(fù)責(zé)本單位的安全教育培訓(xùn)及考試工作。
6. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督春、秋季安全生產(chǎn)大檢查及專題性安全檢查,監(jiān)督整改措施的落實。
7. 參加或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織事故調(diào)查,監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實。歸口管理事故統(tǒng)計報告工作,做到及時、準(zhǔn)確、完整,并按規(guī)定上報。
8. 經(jīng)常深入班站、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,進行安全檢查,嚴(yán)肅查處違章。
三、工作內(nèi)容與要求
1. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定年度安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)和措施,監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。
2. 監(jiān)督檢查本單位和班站書面安全組織措施和技術(shù)措施的制定和執(zhí)行情況。
3. 對生產(chǎn)施工現(xiàn)場進行檢查,認(rèn)真查處、糾正違章,及時更新公司違章曝光欄內(nèi)容。
4. 審查考核本單位所屬班站所的兩票合格率。
5. 參加單位月度安全分析例會,對上月安全情況進行通報、分析,提出本月安全重點工作及保證措施。
6. 參加本單位事故障礙分析調(diào)查,嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則。
7. 準(zhǔn)確、及時上報上級要求的各種報表和報告,及時轉(zhuǎn)發(fā)上級事故快報、通報及有關(guān)安全生產(chǎn)文件。
8. 檢查班站所安全活動和安全工作開展情況。每月參加兩次班站安全活動,并至少指定兩次班站安全活動內(nèi)容。
9. 監(jiān)督本單位安全工器具的配備、管理、使用情況,安排安全工器具定期試驗工作。
10. 監(jiān)督本單位消防設(shè)施、器材的配備、管理、使用情況,安排消防器材的統(tǒng)一維修工作。
11.每月對本單位及各班站所的消防安全管理情況進行一次檢查,在節(jié)假日前組織有關(guān)人員對本單位重點防火部位進行全面細致的消防安全檢查,并作詳細記錄,對檢查出來的火險隱患,及時通知有關(guān)部門采取安全措施。
12. 對本單位人員進行定期的生產(chǎn)安全、消防安全的培訓(xùn)和考試。
13. 負(fù)責(zé)提出各班站(供電所)的安全獎懲意見。
14. 對配電設(shè)備的技術(shù)監(jiān)督工作情況進行監(jiān)督,及時提出整改意見。
15. 按照本單位年度職工安全教育培訓(xùn)計劃的進度要求,會同有關(guān)職能科室組織實施,不斷提高員工的安全檢查意識,每月對班站安全培訓(xùn)工作進行檢查。
第5篇 工程建設(shè)安監(jiān)人員安全管理職責(zé)
1、貫徹國家“安全第一,預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行安全健康與環(huán)境保護方面的方針政策、法律、法規(guī)和電力公司有關(guān)規(guī)程制度。
2、負(fù)責(zé)編制各項規(guī)程制度的實施細則。編制全年安全工作計劃,定期檢查督促,并做好工作總結(jié)。
3、及時提供施工企業(yè)安全信息和安全工作情況。
4、傳達安全指令、指示,并檢查執(zhí)行情況。
5、組織和推動電力工程建設(shè)安全網(wǎng)的技術(shù)管理和安全管理工作。
6、完成施工企業(yè)季節(jié)性安全檢查;參與籌備安全工作會議,開好四次安全季度例會。
7、協(xié)助基層搞好安監(jiān)人員的培訓(xùn)、考試、取證工作。參與施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的崗位考核。并督促檢查安全工作到位情況。
8、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,檢查施工安全措施、反措、環(huán)境保護和文明施工的落實情況。確保人身、設(shè)備的安全,發(fā)現(xiàn)問題、提出整改意見。
9、參加工程建設(shè)環(huán)境保護設(shè)施和職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施?！叭瑫r”的檢查驗收工作。
10、根據(jù)施工現(xiàn)場的需要編寫反事故技術(shù)措施。
11、參加事故調(diào)查和處理工作。負(fù)責(zé)安全統(tǒng)計、事故分析,健全技術(shù)檔案。
第6篇 安監(jiān)部負(fù)責(zé)人人員安全管理職責(zé)
1、在工程建設(shè)過程中,認(rèn)真貫徹國家“安全第一,預(yù)防為主”的方針、政策嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)單位、施工企業(yè)、監(jiān)理單位、設(shè)計單位的安全管理,建立健全規(guī)章制度,落實安全施工責(zé)任,確保工程建設(shè)安全機構(gòu)及其人員配備符合規(guī)定要求。
3、組織施工企業(yè)大型施工機械設(shè)備的技術(shù)檢驗和安全管理工作。
4、參加工程建設(shè)安全工作會議,督促施工企業(yè)完成季節(jié)性安全工作,組織系統(tǒng)對施工現(xiàn)場安全文明施工檢查。
5、參加工程建設(shè)有關(guān)人員傷亡事故和其他有關(guān)重大事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)事故的統(tǒng)計上報。
6、協(xié)助基層搞好安監(jiān)人員的培訓(xùn)、考試,取證工作。
7、負(fù)責(zé)對本單位各級人員、各職能部門和所屬企業(yè)安全職責(zé)的履行情況進行監(jiān)督。
8、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場消防安全管理工作。組織工程建設(shè)消防安全檢查和應(yīng)急預(yù)案的演練和消防人員的培訓(xùn)工作。
第7篇 保安監(jiān)控系統(tǒng)運行管理制度
1.目的:保證保安監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的安全運行及人員安全;
2.范圍:保安監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備;
3.職責(zé):電氣主管管理系統(tǒng)運行情況,并監(jiān)督本專業(yè)人員及設(shè)備廠家完成設(shè)備維護保養(yǎng)工作,并檢查結(jié)果;
4.管理規(guī)定:
4.1保證系統(tǒng)不間斷電源的開啟;
4.2系統(tǒng)的不間斷電源嚴(yán)禁使用監(jiān)視設(shè)備以外的負(fù)載;
4.3樓層攝像頭的電源插座嚴(yán)禁使用其他負(fù)載;
4.4未經(jīng)本專業(yè)主管同意,嚴(yán)禁修改系統(tǒng)參數(shù);
4.5系統(tǒng)參數(shù)修改后,應(yīng)在記錄本上做詳細記錄,并即時通知當(dāng)班監(jiān)控員;
4.6巡查系統(tǒng)運行情況,發(fā)現(xiàn)異常立即處理,做詳實記錄并上報專業(yè)主管;
4.7監(jiān)控系統(tǒng)各種設(shè)備非本專業(yè)人員,嚴(yán)禁私自拆卸、維修、操作;
4.8主機專機專用,嚴(yán)禁安裝任何其它無關(guān)程序。
第8篇 某小區(qū)保安監(jiān)控中心管理規(guī)定
小區(qū)保安監(jiān)控中心管理規(guī)定
1.0目的
規(guī)范保安監(jiān)控中心的值班管理,確保保安監(jiān)控中心各系統(tǒng)設(shè)備正常運作。
2.0適用范圍
小區(qū)保安監(jiān)控中心的管理工作。
3.0職責(zé)
3.1保安監(jiān)控中心值班人員嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。
3.2保安領(lǐng)班負(fù)責(zé)監(jiān)督當(dāng)值人員的執(zhí)行情況。
3.3保安部主管負(fù)責(zé)進行不定時的抽查及提出合理建議。
4.0制度規(guī)定
4.1嚴(yán)禁無關(guān)人員進入保安監(jiān)控中心。
4.2嚴(yán)禁在保安監(jiān)控中心內(nèi)吸煙。
4.3對因工作需要進入中心的人員,除允許其在工作范圍內(nèi)正常操作外,禁止其動用其它設(shè)備,并做好記錄工作。
4.4對不服從保安監(jiān)控中心管理的人員,值班員有責(zé)任要求其離開中心,對情節(jié)嚴(yán)重者交由管理處處理或上報部門。
4.5值班人員對各項違規(guī)現(xiàn)象不進行管理將受到公司的處分,由此引起系統(tǒng)不正常將負(fù)全責(zé)。
4.6值班人員應(yīng)嚴(yán)格按保安監(jiān)控中心操作規(guī)程工作,監(jiān)視設(shè)備的正常運作,發(fā)現(xiàn)故障及時處理,排除不了要及時向有關(guān)部門報告。
4.7嚴(yán)密監(jiān)視各顯示屏情況,認(rèn)真處理每項警情。
4.8每天做好值班記錄和突發(fā)事件記錄,并擺好記錄本,保管好資料。
4.9每天打掃衛(wèi)生和掃抹設(shè)備上的灰塵,保持中心的整潔干凈。
4.10遇領(lǐng)導(dǎo)檢查或外來賓客參觀時,應(yīng)馬上起立問好,并向領(lǐng)導(dǎo)或客人介紹設(shè)備情況。
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第9篇 保安監(jiān)控中心管理辦法作業(yè)指導(dǎo)文件
保安作業(yè)指導(dǎo)文件:監(jiān)控中心管理辦法
1.目的
明確監(jiān)控中心的職責(zé),規(guī)范監(jiān)控中心的工作內(nèi)容,充分發(fā)揮監(jiān)控中心控制樞紐的作用。
2.范圍
適用于公司各管理處監(jiān)控中心工作有效實施
3. 定義
無
4. 職責(zé)
部門/崗位工作職責(zé)
管理處經(jīng)理負(fù)責(zé)對監(jiān)控中心的工作情況進行監(jiān)督
安全主管負(fù)責(zé)對監(jiān)控中心工作的指導(dǎo)和檢查
監(jiān)控中心人員負(fù)責(zé)對監(jiān)控中心各項工作的具體組織、落實和執(zhí)行
5.方法及過程控制
5.1 控中心崗位交接
5.1.1負(fù)責(zé)對值勤用品器材(如:對講機、警棍、手電、值勤夾、執(zhí)勤大衣、巡更器材、消防器材等)及所保管的鑰匙等使用、完好情況進行清點、核查。
5.1.2 每日交接班時配合相應(yīng)崗位人員對周界報警系統(tǒng)、監(jiān)控攝錄像系統(tǒng)及居家報警系統(tǒng)的情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時向部門主管匯報并在《監(jiān)控中心信息記錄表中》予以記錄。
5.1.3 監(jiān)控中心人員接班時必須檢查消防控制主機分區(qū)隔離點,檢查消防聯(lián)動柜的監(jiān)控性能及信號燈狀況等,確保消防監(jiān)控系統(tǒng)處于正常有效運作狀態(tài)。
5.1.4 檢查監(jiān)控中心室內(nèi)衛(wèi)生狀況,保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔,空氣清新,物品擺放整齊有序,與工作無關(guān)物品不得擺放在室內(nèi)。
5.1.5 檢查監(jiān)控中心必備的資料是否齊全,并確保存放有序規(guī)范。
5.1.6 監(jiān)控中心交接班時,要對當(dāng)班期間所發(fā)生的重點問題、注意事項(特別交代類)及遺留問題等進行交接。
5.1.7 對崗位交接內(nèi)容檢查核實完畢后,如實填寫《監(jiān)控中心信息記錄表》,雙方交接人員簽字確認(rèn)。
5.1.8 監(jiān)控中心值班人員于每日交班前對監(jiān)控中心的衛(wèi)生進行全面的清掃。包括:地面、桌面、監(jiān)控設(shè)備外表。所有物品進行歸類擺放。
5.1.9每日管理處前臺人員下班后將前臺所有業(yè)務(wù)項移交給監(jiān)控中心,由監(jiān)控中心履行前臺職責(zé)。
5.2 監(jiān)控中心內(nèi)部管理
5.2.1.監(jiān)控中心值勤人員必須熟悉管理區(qū)域及周邊相鄰區(qū)域的環(huán)境、樓宇結(jié)構(gòu)及設(shè)計布局、公共設(shè)施設(shè)備及器材的分布等。
5.2.2監(jiān)控中心值勤人員要對所配置的機房設(shè)施做到一懂三會,即懂所有設(shè)施的基本功能和特點、會操作使用、會維護保養(yǎng)、會排除一般故障。
5.2.3 當(dāng)監(jiān)控機房設(shè)施系統(tǒng)發(fā)生系統(tǒng)故障時,監(jiān)控中心人員應(yīng)及時向上級匯報并由其通知
工程部聯(lián)系安防系統(tǒng)維保單位進行維修,并將系統(tǒng)故障情況及跟進結(jié)果記錄在《監(jiān)控中心信息記錄表》上;
5.2.4 監(jiān)控中心值勤人員要熟悉了解各類突發(fā)事件處理流程,具備處理緊急突發(fā)事件的能力及組織協(xié)調(diào)能力。
5.2.5 監(jiān)控中心必須至少有一種有效方式(如:警鈴、電話等)與宿舍安全員及時聯(lián)系,以保證在緊急情況下得到應(yīng)急支援。
5.2.6 非監(jiān)控中心人員不得擅自進入監(jiān)控中心,因工作需進入監(jiān)控中心必須經(jīng)班長以上人員同意,但不得在監(jiān)控中心室內(nèi)逗留。
5.3 監(jiān)控中心業(yè)務(wù)管理
5.3.1 信息處理收集
5.3.1.1監(jiān)控中心執(zhí)勤人員負(fù)責(zé)對接收到的信息進行綜合處理,及時匯報、調(diào)度、安排相關(guān)人員執(zhí)行。
5.3.1.2監(jiān)控中心執(zhí)勤人員不得利用監(jiān)控設(shè)備做與工作無關(guān)事由,不得脫崗、空崗,不得與無關(guān)人員談?wù)撋婕氨Ｃ芊秶鷥?nèi)的資料和內(nèi)容。
5.3.1.3監(jiān)控中心執(zhí)勤人員有收集來自顧客反映的關(guān)于對物業(yè)管理的看法、建議、意見等義務(wù)和責(zé)任。
5.3.1.4監(jiān)控中心執(zhí)勤人員接聽顧客電話應(yīng)態(tài)度誠懇,熱情禮貌,妥善解答顧客需求,不狡辯,不推脫責(zé)任。
5.3.1.5監(jiān)控中心值勤人員應(yīng)將崗位人員反饋、電話受理的顧客需求信息及時登記在《監(jiān)控中心信息記錄表》上,協(xié)調(diào)相關(guān)人員進行處理,并持續(xù)跟進處理結(jié)果。
5.3.1.6受理投訴時,必須如實記錄或提出回避,認(rèn)真做好顧客投訴記錄,及時轉(zhuǎn)交相關(guān)部門處理,并嚴(yán)格為顧客保密。
5.3.1.7凡有市政設(shè)施(水、電、氣、道路 、郵電、通訊等)所引起的顧客投訴,應(yīng)努力做好解釋工作,積極配合相關(guān)部門為顧客排憂解難,并及時做好回訪工作,決不允許推脫了事。
5.3.1.8凡屬內(nèi)部原因造成停水/電/氣維修不及時等引起的顧客投訴,必須如實向部門主管匯報,并積極采取相應(yīng)應(yīng)急措施。
5.3.1.9被投訴服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量差的當(dāng)事人及相關(guān)人員,必須誠懇向顧客道歉,并如實向部門主管匯報,不包庇、不袒護。
5.3.1.10遇有緊急、重大情況,通過各類通訊設(shè)施及時通知相關(guān)人員處理,并跟進處理進展情況隨時向上級匯報、請示。
5.3.1.11按照投訴接待的處理流程受理顧客的各類投訴,及時調(diào)配人員處理,并做好記錄,同時向管理處匯報,及時跟蹤處理結(jié)果直至投訴關(guān)閉。
5.3.1.12監(jiān)控中心及時準(zhǔn)確傳達管理處各部門及公司傳遞的各類信息,對接到的任何報警都必須及時準(zhǔn)確記錄在《接報警記錄表》上;同時做好住戶資料及公司質(zhì)量記錄的保密工作。
5.3.2 技防設(shè)施信號處理
5.3.2.1根據(jù)管理區(qū)域?qū)嶋H情況,隨時選定調(diào)換監(jiān)控區(qū)域的畫面,通過監(jiān)視器密切監(jiān)視管理區(qū)域情況,發(fā)現(xiàn)可疑人員、異常情況及時通知就近崗位人員及時跟蹤處理結(jié)果,并在《監(jiān)控中心值班記錄表》上詳細記錄。
5.3.2.2對于消防控制主機或周界報警、居家報警設(shè)備的報警信號,監(jiān)控中心應(yīng)及時通知班長及就近崗位人員進行核實,如屬誤報應(yīng)及時復(fù)位,并做記錄通知工程部查找原因,如報警屬實則按照《突發(fā)事件處理辦法》執(zhí)行。
5.3.3 現(xiàn)場值勤狀態(tài)監(jiān)控
5.3.3.1監(jiān)控中心時刻通過監(jiān)控顯示器,監(jiān)督現(xiàn)場當(dāng)值人員值勤狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不符狀態(tài)時,應(yīng)及時通過通訊設(shè)施予以提示糾正。
5.3.3.2監(jiān)控中心每天22:00--次日早6:00每隔30分鐘對管理處各崗呼叫一次,詢問各崗位值班情況和巡邏崗所在位置等情況,確保全體在崗當(dāng)值人員人身安全并始終處于正常的執(zhí)勤狀態(tài)。
5.4 監(jiān)控中心必備的常用聯(lián)系電話、資料和消防設(shè)備
5.4.1 監(jiān)控中心必備的常用聯(lián)系電話:管理區(qū)域顧客的聯(lián)絡(luò)方式,供水、供電、供氣、有線電視、管理區(qū)域派出所、居委會、物業(yè)管理辦公室、房產(chǎn)管理局等部門的聯(lián)系電話,管理處指定的設(shè)備廠家及維保單位電話,公司內(nèi)部通訊錄
,常用緊急電話等。
5.4.2 監(jiān)控中心必須保存的資料:《國家物業(yè)管理條例》、《天津市物業(yè)管理條例》、《天津市裝修管理規(guī)定》、《天津市市容、環(huán)境、衛(wèi)生管理規(guī)定》、《天津市養(yǎng)犬管理條例》、業(yè)主公約、停車場收費標(biāo)準(zhǔn)、有線電視、水、電、煤氣、電話收費標(biāo)準(zhǔn)、天津市有關(guān)出租屋管理規(guī)定、《治安管理處罰條例》、《天津市消防條例》等資料。
5.4.3 監(jiān)控中心必備的防火器材:監(jiān)控中心應(yīng)備有防火服兩套;滅火器四具;應(yīng)急燈、三節(jié)電池手電筒各一個;消防工具箱一個(有:市政消火栓專用工具、消防扳手、斧頭、鐵鉤、管鉗、鐵錘、鐵鏨等各一個;防毒面具兩個)等消防設(shè)備,大廈必須有兩個或兩個以上消防工具箱,所有消防設(shè)施設(shè)備必須保存完好,并不得挪做他用。
5.5 對鑰匙的管理(沒有監(jiān)控中心的部門由管理處鑰匙管理員管理)。
5.5.1 本款所稱鑰匙是指安全管理部所必備的常用鑰匙。
5.5.2監(jiān)控中心存放保管鑰匙由部門經(jīng)理指定專人(一般為監(jiān)控中心執(zhí)勤人員)對鑰匙加以標(biāo)識,進行分類保管。
5.5.3 監(jiān)控中心值班人員負(fù)責(zé)每日監(jiān)督鑰匙的領(lǐng)用、歸還,鑰匙領(lǐng)用人必須當(dāng)天按時歸還,并填寫《鑰匙使用登記表》。
5.5.4 公司職員因工作需要需長期領(lǐng)用的鑰匙,由部門經(jīng)理同意需填寫《鑰匙領(lǐng)借用登記表》,該表單獨存放于管理處。
5.5.5 監(jiān)控中心人員每天下班前應(yīng)清點鑰匙數(shù)量,發(fā)現(xiàn)忘交現(xiàn)象應(yīng)及時追回,如有異常,應(yīng)在《鑰匙使用登記表》的備注欄中予以記錄。
5.5.6 鑰匙不慎遺失必須立刻向部門主管匯報,要害部門的鑰匙遺失,必須立即更新?lián)Q鎖,費用由當(dāng)事人承擔(dān),由部門經(jīng)理做出處理意見,監(jiān)控中心執(zhí)勤人員在《鑰匙使用登記表》上簽字備案,具體參照《鑰匙管理控制程序》執(zhí)行。
5.6 對硬盤錄像、錄像帶的管理。
5.6.1 管理處必須對硬盤錄像、錄像帶所錄內(nèi)容進行控制,明確錄像重點部位(如:車場、各出入口)等。
5.6.2 監(jiān)控中心的錄像帶24小時密錄,錄像帶上必須有明確的錄制時間的標(biāo)識,每個管理處必須有至少32盒以上的可用錄像帶(一盒備用),其他按日期不變,月份改變,錄像帶保存期限為一個月,必須保存在防潮、防陽光直曬的地方。硬盤刻錄必須保存15天以上。
5.6.3 各管理處每日更換監(jiān)控錄像帶時需對硬盤刻錄、錄像帶內(nèi)容進行5分鐘抽查回放,并準(zhǔn)確記錄于《監(jiān)控錄像時間表》,確保錄像帶的錄像效果良好。
5.6.4 錄像內(nèi)容硬盤刻錄保存期為半月,錄像帶保存期為1月,有問題的錄像帶向管理處經(jīng)理匯報立即封存,待問題解決完后,此盤錄像帶解除封存,如有重要或有保留價值的應(yīng)繼續(xù)封存,封存后應(yīng)加以標(biāo)識,如有需要可申請保存,按《質(zhì)量記錄控制程序》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
5.6.5 觀看借用硬盤刻錄光盤、錄像帶需經(jīng)管理處經(jīng)理同意。
5.7 器材、物品的保管、領(lǐng)借用
5.7.1保管期間定期做好維護、保養(yǎng)(尤其是充放電的器材按照器材使用、保養(yǎng)的相關(guān)要求及時充滿、充足)。
5.7.2每日定時對保管的器材、物品擦拭一次,保持物品的干凈、擺放整齊。
5.7.3每日必須檢查、檢測器材、物品一次,確保無異常,發(fā)現(xiàn)情況及時登記匯報;
5.7.4部門內(nèi)部領(lǐng)借用器材、物品,必須履行領(lǐng)借用的相關(guān)的登記手續(xù),并在下班前收回,與班組直接崗位交接的器材、物品,需在交接班記錄上逐項進行登記。
5.7.5其他部門或外來人員借用器材、物品必須經(jīng)部門主管以上人員同意并在《監(jiān)控中心值班記錄表》上予以記錄,按時收回。
5.7.6器材、物品收回時必須認(rèn)真檢查,有問題必須跟進責(zé)任到人,及時上報部門主管;
5.7.7當(dāng)值人員在接到拾遺物品時,需填寫《拾遺物品登記表》,貴重物品交 管理處出納員保管,一般物品保留三個月無人領(lǐng)時由管理處經(jīng)理做出處理決定并報公司備案,顧客認(rèn)領(lǐng)失物時必須說明失物的內(nèi)容,丟失地點和出示其他有效證明后方能簽字認(rèn)領(lǐng)。
6.支持性文件
7.相關(guān)的質(zhì)量記錄表格
tjvkwy7.5.1-a02-03-f1 《監(jiān)控中心值班信息記錄表》
tjvkwy7.5.1-a02-03-f2 《監(jiān)控錄像時間表》
tjvkwy7.5.1-a02-03-f3 《接報警記錄表》
tjvkwy7.5.1-k02-f3《鑰匙使用登記表》
tjvkwy7.5.1-a02-03-f4 《拾遺物品登記表》
tjvkwy7.5.1-a02-03-f5 《對講機電池充放電記錄表》
第10篇 _別墅區(qū)保安監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)定
別墅區(qū)保安監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)定
1.職責(zé)
1.1保安隊員負(fù)責(zé)日常監(jiān)控中心的設(shè)施設(shè)備的操作和對小區(qū)安全消防等各系統(tǒng)的監(jiān)控,及時處理發(fā)現(xiàn)的異常情況,并及時向上級報告。
1.2保安領(lǐng)班、主管和駐場經(jīng)理負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)管和每日檢查。
2.執(zhí)行細則
2.1電視監(jiān)控和報警系統(tǒng)晝夜開通運行,設(shè)立24小時監(jiān)控值班,熟悉設(shè)備性能和操作方法,全面了解和嚴(yán)密監(jiān)視小區(qū)的治安狀況。值班人員要忠于職守,密切注意報警信號,嚴(yán)密監(jiān)視電視畫面,發(fā)現(xiàn)可疑的情況立即通知有關(guān)崗位保安和領(lǐng)班處理,發(fā)現(xiàn)可疑人員要及時跟蹤監(jiān)視并呼叫有關(guān)崗位上的保安隊員進行監(jiān)控,必要時向管理處領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2.2發(fā)現(xiàn)火警報警或其它重大突發(fā)事件,應(yīng)立即通知有關(guān)部門和保安巡邏隊員。除值班監(jiān)控人員和門崗人員外其余保安隊員應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場,查明情況,按照緊急事件處理預(yù)案執(zhí)行。如為誤報,應(yīng)在設(shè)備上消除信號,并做好記錄。
2.3嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律和規(guī)章制度,切實做好監(jiān)控室的安全、保密工作,電腦映像保存時間為7天,除部門主管及駐場經(jīng)理外其他人員不得查看。
2.4愛護使用監(jiān)控等設(shè)備發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常和故障,應(yīng)立即匯報,通知檢修,做好記錄,保證設(shè)備完好有效。
2.5嚴(yán)禁無關(guān)人員及非工作人員進入監(jiān)控室,如需入室參觀、檢查工作、維修,均應(yīng)登記。非本公司人員進入必須經(jīng)本部門主管以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并做好登記手續(xù)。
2.6保持監(jiān)控中心內(nèi)的環(huán)境整潔、衛(wèi)生。認(rèn)真做好交接班工作以及工作記錄。
2.7保持與外圍崗位保安聯(lián)絡(luò)暢通,每一小時與執(zhí)勤崗位安全通報一次,確保人員安全及到崗。
2.8按照規(guī)定開啟、關(guān)閉照明設(shè)備。
2.9保管物業(yè)區(qū)域的公共應(yīng)急鑰匙箱,發(fā)生突發(fā)事件需要啟用備用鑰匙由領(lǐng)班啟用,完成后填寫突發(fā)事件處置表,并在監(jiān)控記錄中說明,報告主管。
2.10認(rèn)真接聽每一個投訴電話,語言規(guī)范,做好記錄,并向領(lǐng)班匯報,由領(lǐng)班向有關(guān)部門傳達做出處理。
2.11值班保安應(yīng)按照操作程序使用監(jiān)控設(shè)備,不得隨意調(diào)試和作其他用途。
2.12圖像模糊或跳躍不清時,值班保安應(yīng)按正常程序重新操作,如無法消除故障,通知機電人員檢查修復(fù)。
2.13如遇失去圖像或失去報警功能等嚴(yán)重故障,工程部應(yīng)通知廠方派員維修。
2.14機電人員每周檢查紅外線探頭及攝像頭一次,對報警遲鈍、轉(zhuǎn)動失靈、松動、生銹等故障即時維修;每月用清洗帶清洗錄像機一次,并填寫《設(shè)備保養(yǎng)記錄》。
2.15故障期間,巡邏保安須加強物業(yè)周邊的巡查,以防不法分子乘虛而入。
2.16錄像帶標(biāo)識清楚,保存一周,無可疑情況發(fā)生的可重復(fù)錄像。值班保安嚴(yán)格按照一天一盒帶的錄像順序攝錄。
2.17保安員在值班過程中發(fā)現(xiàn)可疑情況,應(yīng)對可疑點放大攝錄,并通知巡邏保安前往查看核實,以防止事故發(fā)生。
2.18用餐時間為半小時,不得在崗位上用餐(夜班除外)。并搞好環(huán)境衛(wèi)生。
2.19當(dāng)值時間不得在崗位上看書、刊、報紙,不得打瞌睡、睡覺。
2.20認(rèn)真做好每天之當(dāng)班記錄,交接班必須交接清楚并簽名記錄。
2.21 負(fù)責(zé)保障報警電話的暢通。
2.22 若有人員因工作需要進入監(jiān)控中心,必須登記進入人員姓名、單位、進出時間和工作內(nèi)容?！侗O(jiān)控中心進出人員登記表》(pm-d1-001))。
2.23 在崗時需及時填寫《崗位工作記錄表》(pm-d4-002)。
4.監(jiān)控中心操作流程圖
監(jiān)控中心
處警監(jiān)視
緊急報警 火警報警 發(fā)現(xiàn)情況
按火警操作流程 報告領(lǐng)班
通知領(lǐng)班通知相關(guān)崗
詳細記錄
5.適用表單
pm-d1-001《監(jiān)控中心進出人員登記表》
pm-d1-004《總控室值班記錄》
pm-d1-005《監(jiān)控中心查看影像記錄》
pm-d1-008《光盤錄制保存記錄表》
第11篇 保安監(jiān)控中心管理規(guī)定
一、監(jiān)控中心實行輪班全日值班制度,確保實行24小時監(jiān)控,值班人員不得隨意離開值班室,值班人員要遵守值班崗位職責(zé),每日作好值班記錄。
二、當(dāng)班人員要有高度的責(zé)任心和警覺性,能熟練掌握安全系統(tǒng)設(shè)備的操作規(guī)程,負(fù)責(zé)對各種監(jiān)控設(shè)備的監(jiān)視和運用,不得擅離職守,做好檢查、操作等工作,并將各種設(shè)備的運行狀況作好記錄,并向下一班人員作好交接。
三、熟悉本區(qū)域所采用的防盜監(jiān)控系統(tǒng)的基本原理、功能,熟練掌握操作技術(shù),協(xié)助技術(shù)人員進行修理、維護,不得擅自拆卸、挪用或停用,保證設(shè)備的正常運行和外觀整潔。
四、監(jiān)控室設(shè)備及通訊器材等要進行經(jīng)常性的檢查,定期做好各系統(tǒng)功能試驗,以確保監(jiān)控設(shè)施各系統(tǒng)運行狀況良好。
五、做好交接班工作,認(rèn)真填寫值班記錄及系統(tǒng)運行登記和控制器材的檢查登記。
六、班交班必須對安防系統(tǒng)進行測試,測試情況記錄于監(jiān)控系統(tǒng)運行記錄表,記錄設(shè)備使用狀況,保證設(shè)備處于正常使用狀態(tài),出現(xiàn)故障必須在15分鐘內(nèi)出報事單通知專業(yè)公司和技術(shù)部的人員維修,并知會各崗位留意跟進處理結(jié)果,三天內(nèi)未修復(fù)完成必須報公司主管領(lǐng)導(dǎo)。
七、安防系統(tǒng)出現(xiàn)報警信號時,首先核查信號的真?zhèn)吻闆r,并呼叫崗位同事,趕往報警所在防區(qū),查明報警的原因,如屬誤報,要及時消除警報,發(fā)現(xiàn)異常情況,請報當(dāng)值領(lǐng)班、經(jīng)理或保安部,并視當(dāng)時情況撥打“110”報警,事故處理完畢后,填寫發(fā)生信號的時間、防區(qū)、內(nèi)容及處理結(jié)果。
八、當(dāng)值人員每班必須按要求填寫有關(guān)的記錄,記錄要長期保管,檢查錄像帶是否工作正常,錄像內(nèi)容如無異常,保存七天后才可處理,有關(guān)資料不得向外泄露。
九、當(dāng)值人員應(yīng)熟悉系統(tǒng)各部分設(shè)備的性能和作用,操作時用力恰當(dāng),要愛護設(shè)備,禁止對設(shè)備進行與監(jiān)控?zé)o關(guān)的任何操作。
十、保修期內(nèi)廠家維修保養(yǎng)設(shè)備時,當(dāng)值人員要及時通知專業(yè)公司派員到現(xiàn)場監(jiān)管,并填寫維修保養(yǎng)情況。
十一、監(jiān)控中心內(nèi)禁止吸煙,杜絕一切火種,嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險品。
十二、監(jiān)控中心內(nèi)的電話屬專用報警聯(lián)系電活,任何人不得占用。
十三、當(dāng)值人員及巡察人員外,未經(jīng)管理處批準(zhǔn)不允許任何人進入監(jiān)控中心。
第12篇 安監(jiān)火藥庫管理員崗位責(zé)任制
火藥庫管理員是在井上火藥庫從事火工品發(fā)放與管理等工作的安全生產(chǎn)責(zé)任者,對工作范圍內(nèi)的安全負(fù)責(zé)。火藥庫管理員必須掌握相關(guān)專業(yè)知識,保證安全。
第1條 按規(guī)定參加特種作業(yè)人員培訓(xùn),取得操作資格證,持證上崗。
第2條 自覺遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行各種管理制度。
第3條 按時參加有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)和安全活動,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,做到應(yīng)知應(yīng)會。
第4條 掌握煤礦安全規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的有關(guān)規(guī)定,掌握有關(guān)管理制度對本工種崗位的要求,并按規(guī)定要求操作。
第5條 熟悉爆炸材料性能、威力、危害及保管發(fā)放常識。
第6條 嚴(yán)格按設(shè)計庫容量儲存爆炸材料,不得超儲。
第7條 嚴(yán)格按規(guī)定對雷管編號,嚴(yán)格執(zhí)行爆炸材料運輸、領(lǐng)用、清退、領(lǐng)退制度。并按規(guī)定做好各種記錄,填寫各種報表。
第8條 熟悉消防設(shè)施性能、熟練掌握正確使用方法。
第9條 嚴(yán)格交接班制度。
第10條 熟悉現(xiàn)場自救互救常識,發(fā)生事故后要立即向現(xiàn)場或礦有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報,并積極自救、互救。
第11條 熟悉避災(zāi)路線,發(fā)生災(zāi)害后能安全撤離。
第12條 對所在崗位安全工作負(fù)責(zé)。對因本人不具備安全常識或違章操作造成的事故負(fù)直接責(zé)任。
第13篇 安監(jiān)員考核管理辦法
為積極響應(yīng)公司14號文規(guī)定,保證礦山安全發(fā)展,提高安檢員現(xiàn)場管理責(zé)任,特對安監(jiān)員提出以下考核制度。
一、 安檢員要提高思想認(rèn)識,充分認(rèn)清本職工作的重要性,盡職盡責(zé),杜絕好人主義,履行好崗位職責(zé)。凡利用工作之便對各施工隊吃拿卡要,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款1000元,停止工作,在公司早會、各施工單位面向職工作檢查。
二、 在全面安全監(jiān)督檢查的同時,抓住安全重點,消除影響礦井安全的重大隱患。在本班內(nèi)出現(xiàn)重大隱患不按時回報者一次罰款200元。
三、 要有吃苦耐勞的精神,做到“五勤”:腦勤、眼勤、手勤、口勤、腿勤,嚴(yán)格監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)隱患治理隱患,隱患不排除不離開,險情排除不徹底不離開,不現(xiàn)場交接不走,凡做不到者,一次罰款500元。
四、 工作重要認(rèn)真做到:查隱患,堵漏洞,反三違,保安全,發(fā)揚三鐵精神,發(fā)現(xiàn)好人主義拿原則送人情,或索取禮物,竟發(fā)現(xiàn)或舉報,上交公司處理。
五、 對防突防治水、一通三防等專業(yè)知識要掌握,并經(jīng)常學(xué)習(xí),全面檢查。被公司及有關(guān)部門提出,視情節(jié)輕重給予100-500元罰款。
六、 對不參加各施工隊班前會的一次罰款50元。
七、 對不攜帶光學(xué)瓦斯監(jiān)測儀、便攜式報警儀,一班次罰款50元。
八、 對不監(jiān)督檢查瓦斯檢查員的上崗檢查情況的一次罰款100元。
九、 對當(dāng)班通風(fēng)設(shè)施掘進迎頭鉆孔控制距離、頂板及支護情況、各地點的瓦斯情況、各地點防突措施落實情況、抽放系統(tǒng)是否正常運行情況,先探后掘、先抽后掘情況,不立即停止作業(yè),不采取防范措施,不像調(diào)度室及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)回報的情況,上交公司處理。
十、 每班上井后到調(diào)度室將本班的隱患及安排處理情況進行登記,并向當(dāng)日礦值班人員回報。一班次不登記不匯報者罰款50元。
十一、 對當(dāng)班安全情況未處理的隱患,不向下個班交代清楚的,交接班人員各罰款50元。
十二、 接班人員除繼續(xù)處理監(jiān)督處理上班未處理結(jié)束的隱患,做不到者視情節(jié)輕重給予50-200元罰款。
十三、 當(dāng)班安檢監(jiān)員要抓重點,對影響生產(chǎn)的隱患要盯靠處理,對當(dāng)班安全生產(chǎn)情況全面掌握對有隱患不能及時處理影響安全生產(chǎn)的,要及時匯報當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)積極組織處理,對不匯報、不停止作業(yè)的,視情節(jié)給予50-200元罰款。
十四、 對井下瓦斯異常涌出、冒水及瓦斯突出預(yù)兆,安檢員不停止作業(yè)不回報,不采取措施撤離人員的,交公司處理。
十五、 對井下睡崗?fù)鎹?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款1000元。
貴平煤礦
2022年2月23日
第14篇 安監(jiān)員安全管理權(quán)力職責(zé)
一、安監(jiān)員安全管理權(quán)力
1、在安全生產(chǎn)管理中,拒絕任何人違章指揮,違章作業(yè)。
2、隨時進入礦內(nèi)各工作場所實施安全監(jiān)察,對發(fā)現(xiàn)有險情時,立即責(zé)令停止作業(yè),并責(zé)令進行整改。
3、停止無措施施工工程并追究相關(guān)人員責(zé)任。
4、隨時調(diào)閱各部門安全記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
5、獨立行使監(jiān)察權(quán),有權(quán)對打擊報復(fù)越級上告。
二、安監(jiān)員安全管理職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)指示、決議,并監(jiān)督檢查有關(guān)部門對上級的方針、政策、法令、條例以及我礦安全管理制度、決定、會議精神等執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。
2、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,對日常安全監(jiān)察工作負(fù)責(zé)。
3、努力學(xué)習(xí)監(jiān)察業(yè)務(wù),提高監(jiān)察水平?，F(xiàn)場監(jiān)察不留死角,不失控,嚴(yán)格執(zhí)行“三不生產(chǎn)”和“三不走”的原則,對現(xiàn)場查出的安全隱患,及時發(fā)送整改通知書,要求限期整改,并負(fù)責(zé)追蹤復(fù)查?，F(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險時,必須立即責(zé)令停止作業(yè),并將人員撤出作業(yè)現(xiàn)場。工作面回撤,必須親臨現(xiàn)場監(jiān)督回撤。
4、經(jīng)常對安全設(shè)施、設(shè)備、裝置、各種保護和儀器儀表進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時責(zé)令整改,確保不帶病運行。
5、監(jiān)督各車間、部門、工種必須按“三大規(guī)程”作業(yè),按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理。
6、抓好新工人培訓(xùn)、教育、考核工作。
7、經(jīng)常對特殊崗位、特殊工種進行監(jiān)控、檢查,認(rèn)真填報各種記錄。
8、發(fā)生事故后,應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場進行搶救,收集好現(xiàn)場原始數(shù)據(jù),會同有關(guān)部門進行事故調(diào)查、追查、處理、追蹤檢查防范措施的落實情況。
第15篇 s礦煤礦安監(jiān)員管理規(guī)定
根據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》及《煤礦安全監(jiān)察員管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際,特制定本規(guī)定。
第一條 煤礦駐礦安全監(jiān)察員應(yīng)具備下列條件:
(一)熱愛煤礦安全管理工作,責(zé)任心強,熟悉國家有關(guān)煤礦安全的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程。
(二)熟悉煤礦生產(chǎn)安全管理業(yè)務(wù),具有煤礦安全方面的專業(yè)知識。
(三)有煤礦生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)歷,符合規(guī)定的年齡要求。
第二條 煤礦駐礦專職安全監(jiān)察員由上級煤炭主管部門確認(rèn),頒發(fā)工作證或執(zhí)法證。
第三條 煤礦駐礦專職安全監(jiān)察員受縣工信商務(wù)局的委托,對所駐煤礦的安全生產(chǎn)實施全方位的監(jiān)督檢查,縣工信商務(wù)局對其進行垂直管理。
第四條 煤礦駐礦專職安全監(jiān)察員實行定期交流輪崗制度(每季度輪換一次)。
第五條 煤礦駐礦專職安全監(jiān)察員每月下井天數(shù)不低于10天。
第六條 煤礦駐礦專職安全監(jiān)察員必須認(rèn)真堅守工作崗位,有事、生病須向縣工信商務(wù)局請假。經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。若未經(jīng)請假擅自離開崗位1天,給予一次警告處理(請假4小時內(nèi)由小組長審批,兩天內(nèi)由股長審批,三天內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批,三天以上由局長審批。請假必須有書面假條,一律不準(zhǔn)電話或口頭請假,更不準(zhǔn)請霸王假)。
第七條 煤礦駐礦專職安全監(jiān)察員必須按時參加由主管部門組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核。
第八條 煤礦駐礦專職安全監(jiān)察員任期內(nèi)必須切實履行職責(zé),對所駐煤礦存在重大隱患或隱患整改不力的,必須依法責(zé)令停產(chǎn)整頓(沒有執(zhí)法證只能撤除作業(yè)人員停止作業(yè),通知單位領(lǐng)導(dǎo)處理)。否則給予嚴(yán)重警告一次處理;所駐煤礦一年內(nèi)發(fā)生一起一般傷亡事故(失職),一律解除勞動合同關(guān)系,并按相關(guān)部門的處理決定依法追究責(zé)任(應(yīng)該是一起較大事故(失職))。
第九條 煤礦駐礦專職安全監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)接受上級有關(guān)部門,煤礦及職工和社會的監(jiān)督,縣工信商務(wù)局應(yīng)當(dāng)及時受理任何單位和個人對煤礦駐礦專職安全監(jiān)察員違法違紀(jì)行為的檢舉和控告。
第十條 煤礦駐礦專職安全監(jiān)察員不得接受煤礦的任何饋贈、報酬、福利待遇、不得在煤礦報銷任何費用,不得參加煤礦安排、組織或支付費用的宴請、娛樂、旅游、出訪等活動,不得借煤礦安全管理工作在煤礦為自己,親友或他人謀取利益。
第十一條 煤礦駐礦安全監(jiān)察員有下列行為之一的,由工信商務(wù)局按國家有關(guān)規(guī)定給予開除,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
(一)按受煤礦的饋贈、報酬、禮品、現(xiàn)金、有價證券。
(二)參加煤礦安排、組織或者支付費用的宴請、娛樂、旅游、出訪等活動的。(這條建議刪除,為了一頓飯)
(三)利用職務(wù)便利為本人及親友謀取私利的。
(四)濫施行政處罰或擅自改變行政處罰決定的。
(五)徇私枉法、包庇、縱容違法單位和個人的。
(六)對被監(jiān)察的單位和個人進行刁難或打擊報復(fù)的。
(七)對已經(jīng)存在的煤礦事故隱患或煤礦安全違法行為按照法定職責(zé)應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒發(fā)現(xiàn),或發(fā)現(xiàn)事故隱患和影響煤礦安全的違法行為不依法及時處理或報告的。
第十二條 本管理規(guī)定由縣工信商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋、修訂。
第十三條 本管理規(guī)定若與法律法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定相抵觸的,按法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 本規(guī)定自2022年3月8日起施行。
