歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 范文大全 > 工作報告 > 自查報告

五整治自查報告校長

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):14

五整治自查報告校長

第1篇 正風(fēng)肅紀五排查五整治自查自糾情況報告

正風(fēng)肅紀五排查五整治自查自糾情況報告

按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《印發(fā)〈盤錦市正風(fēng)肅紀“五排查、五整治”專項行動實施方案〉的通知》(盤群組發(fā)〔20__〕11號)要求,辦領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點,通過自己找、群眾提、互相幫等方式,對“五排查、五整治”的主要內(nèi)容進行逐項查擺,堅決糾正在辦領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),確保專項行動取得成效。

一、認真按照“五排查、五整治”的要求,查找在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的問題

1. 集中排查整治中央八項規(guī)定落實不到位的突出問題。中央八項規(guī)定和省委的十項規(guī)定、市委八項規(guī)定印發(fā)以后,辦黨組制定了貫徹落實的實施意見,明確提出了改進和加強調(diào)查研究,在提高政策措施針對性 、實效性上下功夫,使實勁、辦實事、重實效;在改進領(lǐng)導(dǎo)方式方法,著力解決實際問題上下功夫,不圖虛名、不搞花架子、假把式;在改進和端正政風(fēng)、會風(fēng)、文風(fēng),在樹立“清廉、務(wù)實、勤儉、為民”形象上下功夫,嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模、經(jīng)費,精簡文件和簡報。堅持勤儉節(jié)約,艱苦樸素,嚴格杜絕公款旅游等突出問題,努力削減一切不必要的開支,真正把有限的資金、資源和財力、物力用在中心建設(shè)上,堅決反對鋪張浪和奢靡之風(fēng)。但仍存在深入基層調(diào)查研究不及時、不到位,對存在的問題缺少行之有效政策措施,有說空話的現(xiàn)象;有時對上級指示及工作要求照搬照套,滿足于“以會議落實會議,以文件落實文件,以講話落實講話”,缺少結(jié)合本單位實際的有力措施,缺乏嚴格的督促檢查,造成會議年年開,文件月月發(fā),但難以取得應(yīng)有的效果。

2.集中排查整治干部作風(fēng)方面存在的突出問題。在每年年初辦黨組都專門研究加強機關(guān)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)情況,并提出具體的意見和建議。在日常工作中辦黨組成員堅持以身作則,帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭深入基層、帶頭查找問題、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。辦領(lǐng)導(dǎo)非常重視做好對清理“小金庫”工作檢查監(jiān)督,各科室按照方案要求積極進行自查,堅決杜絕小金庫問題。辦黨組成員堅持嚴格自律,沒有多占住房、違反規(guī)定配車等突出問題。但部分黨員干部有的計較個人利益得失,在生活待遇上習(xí)慣攀比,甚至個別人思想空虛,貪圖安逸,心里羨慕權(quán)力部門個別人所存在的特權(quán)行為和不健康、不文明的生活方式等等。

3.集中排查整治損害群眾利益的突出問題。多年來,辦黨組以提高干部隊伍綜合素質(zhì)能力,打造便民、高效、廉潔、規(guī)范的服務(wù)隊伍,提高為民服務(wù)水平為著力點,狠抓重點工作和職能工作的落實,較好地提升了辦服務(wù)水平。

4. 集中排查整治權(quán)力運行中滋生腐敗的突出問題。在干部選拔任用方面,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認、注重實績,堅持職位、資格、條件、程序和方法公開,嚴格按照公開選拔、競爭上崗的程序選拔任用干部,努力把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。堅持黨管干部的原則,不臨時動議選拔干部,不個人代替組織決定干部,不“帶病”提拔干部;堅持嚴格選拔任用干部條件,不夠條件絕不選用,不夠標(biāo)準(zhǔn)的絕不任用,不夠民意的絕不重用。幾年來,我辦沒有發(fā)生一起有關(guān)干部選拔方面的信訪事件。

5.集中排查整治群眾辦事不順不便的突出問題。辦黨組把提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量作為干部年終考評的重要依據(jù),引導(dǎo)機關(guān)干部增強公仆意識、服務(wù)意識,樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀,時刻牢記黨和人民的重托,認認真真地做事,老老實實地做人,使每一位干部都能自覺的從本職工作出發(fā),做好為基層服務(wù)工作,熱情對待來大廳辦事的群眾,堅決杜絕門難進、臉難看的問題。但仍存在個別機關(guān)干部對來群眾反映上來的困難和問題缺乏了解,工作效率低的情況時有發(fā)生;有的遇事推諉,怕負責(zé)任,尋找理由經(jīng)常以沒有行政權(quán)力為借口推諉扯皮。

二、對“五排查、五整治”查找出來問題的整改措施

針對查擺出的問題辦黨組高度重視,認真查找深入分析了問題產(chǎn)生的思想根源和主觀原因,并按照邊查邊改的要求,制定了整改措施。

1、以務(wù)實高效為原則,進一步精簡會議、文件。嚴格清理、切實減少各類會議,能不開的會議堅決不開,能夠合并的會議合并召開。嚴格文件批發(fā)程序,切實提高文件簡報質(zhì)量和時效。加快機關(guān)電子政務(wù)和信息化建設(shè),逐步實現(xiàn)文件和簡報資料的網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上協(xié)同辦理,減少紙質(zhì)文件和簡報資料。

2.以勤儉節(jié)約和廉潔自律為標(biāo)準(zhǔn),進一步規(guī)范公務(wù)行為。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從政若干準(zhǔn)則,自覺加強黨性修養(yǎng),管好自己、管好身邊工作人員。嚴格執(zhí)行住房等有關(guān)工作和生活福利待遇的規(guī)定,自覺執(zhí)行和遵守財務(wù)制度,不搞特殊化。

3. 以建章立制為手段,進一步用制度規(guī)范人和辦事程序。圍繞“為民務(wù)實清廉”,建立健全工作制度、管理制度、考核制度。研究制定黨組深入基層調(diào)研制度;進一步完善辦黨組廉潔從政、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策的制度,特別是要抓好專項資金使用管理、人事干部選拔任用、重大財務(wù)支出、“三公經(jīng)費”管理使用等規(guī)章制度的完善,建立健全和進一步完善全面嚴密的制度體系,從制度建設(shè)上鞏固發(fā)展群眾路線教育成果。加強對制度執(zhí)行和遵守情況的監(jiān)督檢查,認真查處違反制度的行為,維護制度的嚴肅性,強化制度的剛性約束力,使群眾觀念不僅內(nèi)化于心,而且固化于制,外化于行。

五整治自查報告校長

正風(fēng)肅紀五排查五整治自查自糾情況報告按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《印發(fā)〈盤錦市正風(fēng)肅紀“五排查、五整治”專項行動實施方案〉的通知》(盤群組…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)五整治信息

  • 五整治自查報告校長
  • 五整治自查報告校長14人關(guān)注

    正風(fēng)肅紀五排查五整治自查自糾情況報告按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《印發(fā)〈盤錦市正風(fēng)肅紀“五排查、五整治”專項行動實施方案〉的通知 ...[更多]

相關(guān)專題

自查報告熱門信息