第1篇 氣象局業(yè)務(wù)自查整改情況報告
6月15日，我局組織全體業(yè)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了市局下發(fā)的《關(guān)于直屬站高空觀測測風(fēng)資料嚴(yán)重失真事件的通報》，此次責(zé)任事件對我局業(yè)務(wù)人員形成了深刻的警醒，為吸取事件教訓(xùn)，杜絕類似事故發(fā)生，按照文件指示，我局對當(dāng)前業(yè)務(wù)工作進行了徹底的自查和整改，具體情況如下：
一、自查情況。
(一)地面氣象測報業(yè)務(wù)檢查
1.觀測場、值班室等場所的規(guī)章制度已建立并嚴(yán)格執(zhí)行，崗位職責(zé)、值班制度、交接班等規(guī)章制度落實。
2.分管局領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場實地檢查各項工作，對照業(yè)務(wù)規(guī)范進行逐一檢查。
3.值班室防雷防盜措施到位，資料管理和使用嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。
4.本站及區(qū)域自動氣象站的觀測儀器安裝、運行、維護情況及資料、儀器保管、備份儀器情況良好。
5.觀測、記錄整理、報表預(yù)審及發(fā)報工作嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。
6.氣象臺站各項參數(shù)、小表等資料情況正常;氣象記錄資料管理和備份情況正常。
7.報表質(zhì)量預(yù)審嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。
(二)、信息與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)情況
1.網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)sdh主干網(wǎng)狀態(tài)良好。有3g網(wǎng)絡(luò)設(shè)備備份。
2.主用和備用網(wǎng)絡(luò)通斷等狀況的監(jiān)控和檢查有專人負(fù)責(zé);
3.所有計算機安裝了正版防毒軟件和防火墻并定時升級。;
4.局域網(wǎng)制定有確保系統(tǒng)安全運行的規(guī)章制度;
5.網(wǎng)絡(luò)管理人員了解全局的網(wǎng)絡(luò)布局，臺站的網(wǎng)絡(luò)情況，熟悉sdh電路故障申報流程;
6.業(yè)務(wù)使用的計算機上未安裝有游戲;
7.新、老視頻終端連接運行正常。
8.實景監(jiān)控系統(tǒng)正常。
(三)、信息傳輸業(yè)務(wù)檢查情況
1.每天各類資料上傳嚴(yán)格遵循規(guī)范，在規(guī)定時段內(nèi)發(fā)報，無提前發(fā)報現(xiàn)象;
2.資料上傳后查看信息中心的監(jiān)控界面，報文出現(xiàn)錯誤及時更正;
3.在規(guī)定時間內(nèi)有人值守;
4.未出現(xiàn)將自編報和地方報上傳省局情況，業(yè)務(wù)人員知道報文出錯需加更正標(biāo)志;
5.業(yè)務(wù)人員熟知《氣象信息、產(chǎn)品上行傳輸時限規(guī)定》、《氣象信息網(wǎng)絡(luò)傳輸業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查辦法》;熟知應(yīng)急傳輸流程。
二、整改落實情況
1、組織本單位業(yè)務(wù)技術(shù)人員的技能培訓(xùn)和規(guī)章制度學(xué)習(xí);加強督促檢查，及時解決業(yè)務(wù)工作中存在的問題。分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)人員通過不斷學(xué)習(xí)，增強責(zé)任意識，高度重視業(yè)務(wù)工作。
2、針對2023年地面氣象觀測業(yè)務(wù)改革，認(rèn)真學(xué)習(xí)改革文件和技術(shù)規(guī)范，加強氣象觀測資料傳輸和質(zhì)量監(jiān)控,加強氣象觀測設(shè)備運行狀態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)、處理設(shè)備故障。每天各類資料上傳嚴(yán)格遵照業(yè)務(wù)規(guī)范執(zhí)行，在規(guī)定時段內(nèi)發(fā)報。資料上傳后觀測員必須查看信息中心的監(jiān)控界面，杜絕發(fā)空報，若報文出錯加更正標(biāo)志。
3、要求業(yè)務(wù)觀測人員值班嚴(yán)格執(zhí)行地面氣象觀測規(guī)范和各項技術(shù)規(guī)定，嚴(yán)守崗位，不擅離職守，及時準(zhǔn)確完成本班各項工作任務(wù)。每天定時巡視儀器，不使用超檢儀器;資料按規(guī)定要求存檔、備份。觀測、記錄整理無涂改偽造行為，報表審核、發(fā)報及時準(zhǔn)確。每月定時檢查臺站參數(shù)，打印儀器訂正小表，氣象資料每月按時移交資料室，儀器備份齊全，維護良好。規(guī)范、電碼、技術(shù)規(guī)定按要求打印、保存。每月進行4次集體學(xué)習(xí)，每次不少于2小時;每月個人學(xué)習(xí)不少于4次，每次不少于2小時，并用學(xué)習(xí)記錄保存。
4、加強檔案室防盜防潮措施，檔案管理人員熟悉有關(guān)檔案管理規(guī)定。檔案資料保存完好，杜絕發(fā)生丟失、損壞情況。檔案交接、上報手續(xù)齊全,有案可查。
第2篇 氣象局落實八項規(guī)定和實施辦法自查報告
為貫徹落實中共中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和長委辦[2023]5號文件要求，我局及時召開全體干部職工會議，傳達學(xué)____同志在中央政治局會議上關(guān)于改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的講話和中央政治局八項規(guī)定和我市的實施辦法。針對在貫徹落實中央、省、市有關(guān)規(guī)定方面存在的突出問題，逐一對照檢查，現(xiàn)報告如下：
一、自查方面
1、充分認(rèn)識貫徹落實八項規(guī)定的重大意義。我局及時組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)八項規(guī)定的內(nèi)容，使全體人員充分認(rèn)識改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的極端重要性和緊迫性，切實把加強作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，采取有力措施解決好人民群眾反映強烈的問題，務(wù)求取得實效。
2、精簡會議活動。減少會議數(shù)量，時間相近和工作內(nèi)容相同的會議合并召開。切實改進會風(fēng)，堅持開短會、講短話，力戒空話、套話。充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段改進會議形式，提高會議效率。
3、精簡文件簡報。減少文件數(shù)量，提高文件簡報質(zhì)量，提高文件運轉(zhuǎn)時效，嚴(yán)格精簡各種簡報，逐步推廣電子公文。
4、規(guī)范外出參觀學(xué)習(xí)活動。減少外出學(xué)習(xí)次數(shù)，壓縮外出時間。嚴(yán)格控制經(jīng)費預(yù)算。
5、在改進調(diào)查研究方面，注重調(diào)研實效、減少陪同人員。今年局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研時，陪同人員最多為1人。調(diào)研結(jié)束后，局領(lǐng)導(dǎo)都是親自撰寫調(diào)研報告，指導(dǎo)和幫助解決工作中出現(xiàn)的問題。
6、厲行勤儉節(jié)約。今年以來，我局嚴(yán)格按照八項規(guī)定，未舉辦任何聯(lián)歡、慶典、工會等各項活動，杜絕了聯(lián)歡、慶典、工會等各項活動的費用支出，有效壓減了費用開支;嚴(yán)禁提高住宿用餐標(biāo)準(zhǔn)。
7、加強督促檢查。每季度召開貫徹八項規(guī)定匯報會，定期檢查并通報執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的要批評處理。
改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，關(guān)系黨的形象，關(guān)系黨和人民事業(yè)成敗。我局堅持以人為本、執(zhí)政為民，改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，解決實際問題，確保中央八項規(guī)定落到實處。
二、存在的主要問題
1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責(zé)任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
3、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
三、下步整改措施
1、加強對八項規(guī)定精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。
實行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認(rèn)識到八項規(guī)定的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。
2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為。
結(jié)合優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。
進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認(rèn)真開展轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實，密切聯(lián)系群眾活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
要求各股負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。
5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和八項規(guī)定，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)反腐敗的能力。
四、落實八項規(guī)定和辦法的建議意見
一是建立八項規(guī)定的制度化長效機制。要將八項規(guī)定的具體要求制度化、規(guī)范化，才能確保所有的領(lǐng)導(dǎo)干部加以遵守。從以往經(jīng)驗看，一些好的要求常常落空，最重要的原因就是欠缺制度保障。不吹一時之風(fēng)，不起一時之意，堅決扼殺避風(fēng)頭躲槍口的思想，將八項規(guī)定持之以恒的實施下去，決不能讓八項規(guī)定在落實聲中落空。
二是發(fā)揮社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。把監(jiān)督執(zhí)行八項規(guī)定作為經(jīng)常性工作，制定監(jiān)督檢查辦法和紀(jì)律處分規(guī)定，強化日常監(jiān)督，做到出實招、動真格、見實效。成立黨員群眾監(jiān)督檢查小組，提高違規(guī)成本，維護制度的權(quán)威性。定期在廉政文化宣傳欄、廉政文化墻公示監(jiān)督檢查結(jié)果。
三是及時反映群眾愿望和合理需求。繼續(xù)深入進行調(diào)查研究，堅持面向基層、服務(wù)群眾，把各項工作真正做到群眾的心坎上。努力把更多的資源投向基層，把更好的服務(wù)延伸到基層，提高居民群眾、基層工作人員的收入水平，切實保障和改善民生。
四是進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺弘揚優(yōu)良作風(fēng)，形成風(fēng)清氣正、廉潔從正的氛圍，堅持廉潔奉公，從我做起，向我看齊。在日常工作和生活中，從嚴(yán)要求自己、家人及身邊工作人員，主動向居民群眾公開三公消費情況。
第3篇 市氣象局關(guān)于開展“六五”普法中期工作自查報告
為認(rèn)真貫徹實施六五普法規(guī)劃，促進普法依法治理工作的深入開展，本局根據(jù)《關(guān)于組織開展六五普法中期督導(dǎo)檢查工作的意見》和《關(guān)于印發(fā)奉化市六五普法中期督導(dǎo)檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件精神，開展了普法中期自查工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
我局高度重視六五普法工作，組織全局干部職工召開了六五普法工作動員大會，部署了具體工作任務(wù)，并成立了以局長為組長的普法領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了本單位六五普法規(guī)劃和年度普法依法治理工作實施方案，做到了有計劃、有落實、有總結(jié)。
二、加大力度，繼續(xù)抓好學(xué)法用法
為進一步提高全局干部職工的民主法制觀念、愛國意識和國家安全統(tǒng)一意識，本局每年都組織全體干部職工學(xué)習(xí)憲法、《中華人民共和國國氣象法》、《氣象災(zāi)害防御條例》等及相配套的法律、法規(guī)，在全局上下形成了遵守法律、崇尚法律、依法辦事的良好風(fēng)尚;近年來多次開展了氣象部門典型案件的警示教育活動，通過深刻剖析一些以權(quán)謀私、索賄受賄案件產(chǎn)生的主要原因和危害，敲響了反腐倡廉的警鐘，使全體干部職工深受警示和教育;加強了氣象應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)與演練工作，提高了行政執(zhí)法人員的執(zhí)法能力和業(yè)務(wù)人員處理突發(fā)天氣事件的實際能力和操作水平。
每年按要求完成市普法辦下發(fā)的學(xué)法作業(yè)本，并在規(guī)定時間內(nèi)上交;按要求認(rèn)真參加市管領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法考試;組織全體人員參加弘揚法治精神構(gòu)建和諧奉化 開啟六五普法新篇章法律知識競賽。通過開展各類學(xué)法活動，提高了全局干部職工的法治意識和法律素質(zhì)。
三、積極開展法制宣傳教育
同時，本局加強了對宣傳形式和手段的創(chuàng)新，在124全國法制宣傳日、浙江法治宣傳月期間，充分利用分布于全市各地的氣象電子顯示屏滾動宣傳氣象法律法規(guī)，有效提高了法制宣傳的覆蓋面和影響力。
四、氣象依法行政工作更加規(guī)范高效
2.推進信息公開。本局通過政務(wù)公開欄、政府信息公開網(wǎng)站、奉化市公共氣象服務(wù)平臺等載體公開了行政許可辦事指南、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督投訴電話等信息;將每一件行政許可受理項目輸入行政服務(wù)中心網(wǎng)上行政審批管理系統(tǒng)，使審批過程公開、透明、規(guī)范、有序。
3.進一步規(guī)范防雷管理。近年來本局重點加強了對防雷所的規(guī)范管理，通過制訂及落實限時辦結(jié)、首問責(zé)任、防雷所信用等級評價具體細(xì)則、監(jiān)督考核及責(zé)任追究等制度提高了防雷工作人員廉潔自律意識，避免了因管理上出現(xiàn)漏洞而發(fā)生違法違紀(jì)問題。同時還組織相關(guān)人員簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書、四項禁令等，進一步落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
五、下一步工作思路
1.開拓創(chuàng)新，進一步提高干部職工學(xué)法用法的能力和水平。
2.利用現(xiàn)代傳媒，大力開展氣象法律法規(guī)的宣傳教育。
3.進一步加強防雷安全檢測及治理整改工作。做好依法行政，加強執(zhí)法力度。
